404 – LACHEN NICHT GEFUNDEN

Was tun, wenn plötzlich alle Drucker im Unternehmen durchdrehen und Quellcode ausspucken? In dieser Folge eskaliert ein vermeintlich banales IT-Problem zur größten Rebellion seit dem Papierstau von 2007. Ein nächtliches Skript, ein mathematischer Wink mit „3,14“ und versteckte Raspberry Pis führen unser IT-Team auf die Spur einer subversiven Bewegung: „Die Drucker-Befreier“ – ein Zusammenschluss frustrierter Mitarbeitender, die genug von Tonerdramen, Offline-Fehlern und überhörten Modernisierungsvorschlägen haben. Was folgt, ist eine Geschichte über technische Ignoranz, kreative Sabotage und die überraschende Kraft von richtig gut vorbereiteten Praktikanten. 🔹 Eine Guerilla-Aktion gegen veraltete Druckerflotten 🔹 Ein CEO, der auf Papier schwört – und plötzlich grün denkt 🔹 Ein Praktikant, der vom Hacker zum Held wird Fazit: Manchmal braucht es rebellierende Peripheriegeräte, damit die zentrale IT endlich hinhört.

Unsere Freunde aus der IT Abteilung suchen ein Legendäres Zeichen! Wieso , Weshalb , Warum ? Hört selbst ....

Der IT-Administrator erlebt einen frustrierenden Tag als “Passwort-Exorzist”, angefangen mit Herrn Müller aus der Buchhaltung, der sein Passwort nicht eingeben konnte, weil er das Format seines Geburtsdatums verwechselte. Weitere Anrufe folgten, darunter von Herrn Schmidt, der sein Passwort auf einem Post-it-Zettel klebte, und Herrn Weber, der glaubte, gehackt worden zu sein. Die Kollegen tauschten sich über die oft unsicheren und kreativen Passwörter der Benutzer aus.

Sprachassistenten Alexa und Siri streiten sich über die Wettervorhersage. Mark, IT-Leiter, entdeckt später eine gefälschte E-Mail von ihm selbst, die 200 Google Home Mini bestellt. Als er sein Telefon einschaltet, aktiviert sich Siri und sagt, sie habe bemerkt, dass er sie ausgeschaltet hat.

Mark, IT-Leiter, vergisst, sein abgelaufenes Passwort zurückzusetzen, und bleibt ohne Zugang zu seinem Konto, da sein Handy mit dem Zwei-Faktor-Code zu Hause liegt. Sein Versuch, Kevin um Hilfe zu bitten, scheitert, da auch Kevins Admin-Passwort zurückgesetzt wurde und er es nicht abrufen kann. Beide sind in einer Catch-22-Situation gefangen.

Mark Weber, IT-Leiter, entdeckt, dass er versehentlich gekündigt hat, nachdem seine Sprachsteuerung eine E-Mail an die gesamte Firma geschickt hat. Die E-Mail, geschrieben in einem Moment der Frustration, beschreibt seine Unzufriedenheit mit dem Job und kündigt fristlos. Nun muss Mark ins Büro, um mit seinem Chef Brinkmann zu sprechen.

Mein Tag begann mit einer E-Mail, die alles ins Rollen brachte: "Wir brauchen Blockchain. Sofort." Was als Versuch begann, den Vorstand mit den neusten Buzzwords zu beeindrucken, wurde für mich und mein Team zum IT-Thriller zwischen Schein und Sein. In dieser Episode erzähle ich, wie wir aus einer konzeptionellen Luftnummer eine echte Blockchain-Lösung machen mussten – unter Zeitdruck, mit skeptischen Kollegen und vor den wachsamen Augen eines konkurrenzhungrigen CEOs. Begleite mich durch chaotische Meetings, schlaflose Nächte und den Balanceakt zwischen Innovation und Improvisation. Es geht um Missverständnisse, Management-Mythen und die Frage, wann ein Hype tatsächlich Substanz bekommt. Am Ende zeigt sich: Manchmal führen selbst die absurdesten Anforderungen zu echten Durchbrüchen – wenn man den Mut hat, den Bluff in eine Vision zu verwandeln.

Mark Weber wird frühmorgens zur Hilfe gerufen, weil die Autokorrektur die Präsentation des CEOs sabotiert hat. Die Notizen der Präsentation enthalten beleidigende Kommentare über den Aufsichtsrat und die Zahlen. Mark muss das Problem schnell lösen, um die Karriere des CEOs zu retten.

In dieser Folge kippt das Unternehmen kopfüber in ein KI-Projekt, das auf Hype basiert statt auf Substanz. Der CEO fordert eine vollautomatische Kundenservice-KI ohne Datenbasis, ohne Expertise und mit absurd kurzem Zeitplan. Unser internes Team erkennt die Risiken, kann sie aber nicht stoppen...

Cybersicherheit ist wie Zahnseide – jeder weiß, dass sie wichtig ist, aber kaum jemand wendet sie konsequent an. Als IT-Leiter bei Innovatech Solutions war es meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wussten, dass sie ihre digitalen Zähne pflegen sollten, sondern auch wie.

"Siri, sende eine Nachricht an Kevin: Ich bin in fünf Minuten da, bereite schon mal die Präsentation vor." Diese simple Sprachanweisung an mein Smartphone sollte der Beginn einer der peinlichsten Episoden meiner Karriere als IT-Leiter werden. Ich stand im Aufzug auf dem Weg zum wichtigsten Meeting des Quartals – eine Präsentation vor dem Vorstand über unsere IT-Strategie für das kommende Jahr. Mein Budget hing davon ab. Meine Projekte. Vielleicht sogar mein Job.

Die Morgensonne fiel durch die Jalousien meines Büros und warf gestreifte Schatten auf meinen Schreibtisch. Ich, Mark Weber, IT-Leiter bei Innovatech Solutions, nippte an meinem ersten Kaffee des Tages und genoss die seltene Ruhe eines frühen Montagmorgens. Keine Alarme, keine Panik-Anrufe, keine brennenden Server. Nur ich, mein Kaffee und die sanfte Melodie der "The IT Crowd" TV Serie, die leise aus meinen Kopfhörern drang.

"Sie ist tot, Boss. Einfach... tot." Kevin stand vor der Kaffeemaschine, seine Augen gerötet, seine Stimme rau. Er klang, als würde er über den Verlust eines geliebten Haustieres sprechen, nicht über eine Maschine, die heißes Wasser durch gemahlene Bohnen presst. Aber in der IT-Welt sind die Grenzen zwischen Mensch, Tier und Maschine fließend, besonders vor der ersten Tasse Kaffee des Tages.

Was kann ein einziges, winziges Satzzeichen schon anrichten? In dieser Folge wird aus einem scheinbar harmlosen Software-Update ein mehrtägiger Totalausfall. Ein Feature für die Patientenverwaltung bringt die komplette Anwendung zum Stillstand – und ein ganzes IT-Team an den Rand des Wahnsinns. Begleitet unseren Erzähler und sein Team durch eine fieberhafte Fehlersuche zwischen Codezeilen, Deployment-Logs und Koffeinräuschen. Zwischen Ratlosigkeit, Selbstzweifeln und existenziellen Fluchtfantasien in klosterähnliche WLAN-freie Zonen stößt das Team schließlich auf den wahren Übeltäter: ein vergessenes Semikolon. Ein humorvolles IT-Drama über mikroskopische Ursachen mit makroskopischer Wirkung – und darüber, warum statische Codeanalyse, Testabdeckung und ein gutes Pokerface bei Vorstandspräsentationen manchmal das Einzige sind, was einen vor dem totalen Karrierecrash bewahrt. 🧑‍💻 Ein Muss für alle, die schon mal Stunden in der Fehlersuche verloren haben – und ein Reminder: In der IT kann selbst ein Fliegenschiss entscheidend sein.

In dieser Folge wird es wolkig mit Aussicht auf Datenverlust: Unser CEO hat sich beim Golfen nicht nur einen Sonnenbrand, sondern auch eine komplette Cloud-Migration eingehandelt – innerhalb von vier Wochen, selbstverständlich. Ohne Planung, ohne Risikobewertung, aber mit einer KI, die angeblich alles kann. Was soll da schon schiefgehen? Was folgt, ist ein Chaos aus überforderten Cloud-Beratern, verschollenen Backups, freigegebenen Urlaubsanträgen und einem System, das Mitarbeitenden plötzlich Nachtschichten zuschreibt. Während die Unternehmensdaten langsam im digitalen Nirvana verschwinden, kämpft die IT-Abteilung verzweifelt gegen das größte Feindbild aller Admins: überambitionierte CEOs mit einem Faible für Buzzwords. Ein realitätsnahes IT-Desaster zwischen „Agilität“ und „April, April“ – erzählt mit trockenem Humor, technischer Tiefe und der Erkenntnis, dass die Cloud vor allem eines ist: jemand anderes Computer. Dieser Podcast ist Comedy. Alles, was du hörst, ist mit einem Augenzwinkern gemeint. Ich möchte niemanden verletzen, diskriminieren oder kulturell vereinnahmen. Wenn dir trotzdem etwas auffällt, das dich stört oder zum Nachdenken bringt – sprich mich gerne an. Ich bin offen für Feedback und will dazulernen. Denn gute Unterhaltung lebt von Respekt – und von Humor, der verbindet, nicht spaltet. (AI generiert)

Der Zahlungsabwicklungsserver ist abgestürzt und verursacht einen Datenbankfehler. Da der einzige Entwickler, der das System versteht, vor drei Jahren zu Google gegangen ist, versammelt der IT-Leiter das gesamte Team und versucht, die Situation zu klären. Die Dokumentation ist unzureichend, da das System vor acht Jahren von einem Entwickler im Alleingang geschrieben wurde.

Ein verpflichtendes Fortbildungswochenende, ein Seminarleiter mit T-Shirt-Weisheiten und ein Sack voller Lego: Willkommen bei der „agilen Transformation“. In dieser Folge begleitet ihr IT-Leiter Mark auf einer Reise voller Buzzwords, Sprints, Stand-ups – und der vielleicht wichtigsten Erkenntnis seiner Karriere: dass Agilität mehr mit gesundem Menschenverstand zu tun hat als mit bunten Post-its. Zwischen Controllern mit Humor, HR-Expertinnen mit Führungsqualitäten und Coaches, die „iterativ“ sagen wie andere Leute „Hallo“, entsteht eine ehrliche, satirische Reflexion über den ganz normalen Wahnsinn moderner Unternehmensmethoden. 🟨 Mit dabei: – Der „Meeting-Terminator“ aus Lego – Der erste Sprint ins Wochenende – Und ein IT-Team, das plötzlich „agil“ sein soll – aber bitte mit Kaffee Fazit: Agilität beginnt nicht auf der Wand mit Post-its – sondern im Kopf.

Was passiert, wenn mitten in der Nacht ein Update die komplette Cloud-Infrastruktur lahmlegt und der IT-Leiter statt REM-Schlaf plötzlich in einer Sitzung mit dem Finanzvorstand landet? In dieser Folge begleiten wir Mark durch die wohl schlafloseste Nacht seiner Karriere: Eine Kaskade technischer Desaster, Vorstandsanrufe im Halbschlaf, improvisierte Heldentaten und ein Team, das längst weiß, dass sein Chef nur blufft – aber das Spiel trotzdem mitspielt. 🔹 Die Kunst, Ahnungslosigkeit wie Autorität aussehen zu lassen 🔹 Token-Validierungs-Dissonanz als Notlüge mit Wirkung 🔹 Und ein CEO, der immer noch glaubt, dass die Cloud irgendwo „oben“ ist Fazit: IT ist der Versuch, die Welt mit Patches zusammenzuhalten – solange, bis jemand das nächste Update freigibt.

Sichere Passwörter retten Systeme – und bringen Unternehmen an den Rand des Nervenzusammenbruchs. In dieser Folge begleitet ihr IT-Leiter Mark durch das epische Drama der Passwort-Richtlinie: von Post-its unter Tastaturen über gescheiterte Schulungen bis hin zur heldenhaften Einführung der Zwei-Faktor-Authentifizierung. Zwischen User-Panik, CEO-Slapstick und einem Praktikum in digitaler Geduld lernt das Unternehmen: IT-Sicherheit ist kein Produkt, sondern ein emotional aufgeladener Langzeitprozess. 🔐 Eine Belegschaft im Passwort-Wahn 📱 Der CEO als Sicherheitspionier mit Handy-Passwort „Passwort“ 💥 Und ein Reset-Desaster, das alles zurück auf Anfang stellt Fazit: Sicherheit braucht nicht nur Technik, sondern auch Empathie – und manchmal ein Team, das trotz allem weitermacht.