行銷行不行

🎧 EP1｜行銷人都賺多少？後來才發現出乎意料的薪水真相 第一集就來點輕鬆又刺激的話題： 行銷人的薪水，到底行不行？ 這集歆芯姐閒聊自己入行以來觀察到的薪資狀況，還有朋友不小心透露的年薪內幕（小小震驚👀）。 沒有嚴肅的數據分析，也不是什麼深度揭密，純粹用一點日常觀察，當作節目的暖身開場。 未來還有更多關於行銷工作的真實樣貌，會慢慢聊給你聽～

🎧 EP2｜何謂行銷？為什麼行銷的價值常常被誤解 這集歆芯姐聊聊「完整的行銷可以做些什麼」，真正懂得運用行銷的公司，能讓產品賣得更好、業績更穩，甚至帶動整體營運效率——因為行銷其實和公司的各個面向都息息相關。 但也不得不說，在台灣，還是有不少公司只把行銷當成維護官網、貼貼 Facebook 貼文的部門。這樣的配置，說白了，其實沒有真正發揮行銷的核心價值。 如果企業沒想清楚行銷要扮演什麼角色，那設不設行銷團隊，其實也就沒有太大意義。 不是批評，而是觀察。 希望透過這集，讓更多人開始重新思考：行銷，真的只是那樣而已嗎？

🎧 EP3｜想做品牌，卻只做了貼文？那些喊了品牌卻做不了品牌的故事 這集歆芯姐聊聊一個常見的現象： 很多公司說想做品牌，但到最後，預算被砍、方向又繞回熟悉的傳統套路。喊著做品牌，執行時卻走回老路。 從「請代言人」退回到「只發發社群貼文」， 從「規劃品牌操作」抽手回到「辦試吃會比較看得到效果」。 聽起來是不是很熟悉？ 這集分享一些真實案例與觀察，聊聊「做品牌」這件事，做品牌很難嗎？還是其實，我們只是還不夠相信它的長期價值。 這集沒有答案，只有幾個真實的觀察，想邀請你一起思考。

【本集簡介】 開會時，老闆或 PM 興奮地說：「我們這次的產品超棒，男女老少都適用！廣告目標受眾就設定 18 到 65 歲，全台灣都要投，一個客戶都不要漏掉！」 你在職場也遇過這種「我全都要」的奇葩要求嗎？ 或是身為老闆或決策者，你也總想著「把產品賣給全人類」嗎？但想討好所有人，最後往往是誰都沒討好到！ 這集帶你搞懂行銷必備的 STP (市場區隔/目標/定位) 與 Persona (人物誌)。教你如何在有限預算下做出最精準的商業決策，告別無效的亂撒幣，把公司的每一分錢都花在刀口上！ 【本集精華】 🎯 Targeting 不是選誰，而是你敢「放棄」誰。 🤝 用 Persona 統一跨部門共識，別再憑空瞎猜客戶想要什麼。 🛡️ 行銷人如何用專業說服老闆，拒絕無效的「全網投放」？