Café inclusivité - Association Les ailes déployées

Pour ce nouvel épisode sur le thème du bénévolat, les invités et les personnes accompagnées partagent leurs expériences, leurs motivations et les rencontres qui ont marqué leur engagement. Ensemble, ils nous racontent comment le bénévolat créer du lien, fait tomber les barrières et permet d’agir ensemble pour une société plus inclusive. Pour cette nouvelle édition, nous avons le plaisir de recevoir : - Anne Gauthier, chargée de la communauté des volontaires au sein de La Maison Perchée.- Laetitia Machet, bénévole à la bouquinerie associative La vague à l'âme, Romane Marchal, animatrice et Lou Daheron en service civique au sein de la même structure.- Danielle Laura, documentaliste, accompagnée par le SEA, salariée de l'éducation nationale et bénévole sur des ateliers d'écriture.- Arnaud De Bodard, chargé de stock chez Courir, accompagné par le SEA.- Isabelle Carrée, agente d'accueil et accompagnée par le SEA.- Emmanuelle Virlogeux, bénévole au sein de l'association Les Papillons blancs. Emmanuelle accompagne les personnes concernées par un trouble du neurodéveloppement et leurs familles au sein de pôle formation et insertion professionnelle.Bonne écoute ! -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Dans ce nouvel épisode dédié aux droits et à l'inclusion des personnes en situation de handicap, nous nous penchons sur l'aménagement de poste, le rôle du référent handicap ou encore sur les structures qui peuvent aider les personnes concernées vers l'insertion professionnelle. Pour en discuter, nous avons le plaisir d’accueillir :Lahouari Merabti : Délégué Régional de l'Agefiph Île-de-FranceChristian Pensart : Directeur de la mission handicap et Céléstino Xavier, salarié du groupe ACCORAnissa Abdoul : Chargée de mission expert au Cap Emploi 75Brigitte Mvondo Mvondo : Assistante paie et RH à l'association Les ailes déployéesBonne écoute ! -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Dans ce nouvel épisode, nous abordons le sujet du bien-être et du rétablissement et comment la santé, le sport et la culture peuvent être des leviers importants pour aller vers un mieux-être. Pour en discuter, nous avons le plaisir d’accueillir :Pascaline Morel, chef de projet communication et partenariats et Carole Julienne, coordinatrice du réseau Ciné Relax chez Culture RelaxColine Ardouin, coordinatrice du pôle art et handicap 75, Flavien Appavou, comédien, réalisateur et formateur, et Lou Fronteau, drama-thérapeute et comédienne chez Souffleurs de SensUne bénévole bénéficiant de l'accompagnement proposé par l'association Colina et une personne qui bénéficie de cet accompagnement personnalisé (Marches itinérantes).Bastien Peyscaire, EAPAS au SAMSAH Escal' et à la SAS de notre association Les ailes déployéesEtienne, EAPA au sein de l'Espace Phare, de l'Espace Ados, de l'Espace Mogador et de l'ESAT Bastille de notre association Les ailes déployéesBonne écoute ! -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Dans ce nouvel épisode dédié à l'insertion par l'activité économique, nous nous penchons sur la manière dont ce levier peut à la fois créer des emplois, redonner confiance et créer des parcours professionnels durables. Pour en discuter, nous avons le plaisir d’accueillir :Gloria de Seze : Chargée de sourcing candidats & pilotage chez Lulu dans ma rueDenise Iko Okenge :  Micro-entrepreneur en tant qu'aide-ménagère chez Lulu dans ma rueSophie Thiébaud : job coach au SEA à l’association Les ailes déployéesAmélie Tonnetot : Responsable d'agence et Chargée de relations entreprises et institutionnelles au sein de Recrutop Passerelle & insertionSerge Mungoma : CIP régie de quartier du 14ème arrondissement, association Flora TristanLudivine Demenez : Chargée de projet pour une ressourcerie et accompagné par le SEA à l'association Les ailes déployéesBonne écoute !  -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Pour ce nouvel épisode, nous nous intéressons au sujet de l'entreprenariat : peut-il être un levier d'inclusion pour toutes et tous ? Pour en discuter, nous avons le plaisir d'accueillir des invités aux parcours riches et variés permettant de partager leurs expériences et réflexions : Gwénaëlle Prudor - Sophrologue, coach en conseil en image & home/office organizing et fondatrice de "Ce temps pour soi"Pauline Roda - Graphiste et créatrice de contenusLudivine Forgereau - Formatrice PSSM et Voyage en rétablissementKamel Guerbaa – Photographe professionnelAmélie Cunha : Co-Responsable programme d'accompagnement TIH-Booster 75Olivia Hendricksen : Directrice des opérations chez H ’up EntrepreneursBonne écoute !  -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Dans cet épisode du café inclusivité, on s'intéresse aux parcours personnels et professionnels inspirants de nos invités, et comment cela a façonné les professionnels qu'ils sont aujourd'hui. Avec la présence de : Daniel Velasco, pair-aidant au GHU Psychiatrie & Neurosciences de Paris et comédienFrançois Mallet, comédien, metteur en scène, acteur, danseurJonathan Mimran, comptable chez Air Liquide et personne accompagnée au sein de l'association Les ailes déployéesAmélie Darras, pair-aidanteGauthier Gagnière, travailleur au sein du pôle restauration de l'ESAT Bastille -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Pour ce nouvel épisode, le café inclusivité met en avant des témoignages et des échanges sur la pair-aidance. Dans cet épisode, on parle de la pair-aidance professionnelle, des formations et du concept de rétablissement entre autre.Avec la participation de : Philippa Motte, formatrice, consultante en entreprise et dans les services de soin en santé mentale, pair-aidante professionnelle et coordinatrice du collectif OrpairsEmma Renaud, pair-aidante professionnelle et co-animatrice de l'atelier "voyage en rétablissement"Danièle, personne accompagnée par le Service d'emploi accompagné de notre association Les ailes déployéesBonne écoute !  -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Pour ce nouvel épisode, Charlotte aborde le sujet des bonnes pratiques en entretien d'embauche lorsque l'on est concerné par une RQTH. Doit-on mentionner — ou non — son statut RQTH lors d’un entretien d’embauche ? Quelles en sont les conséquences ? Quels en sont les avantages ou les risques ?Avec la participation de : Carole Collignon, chargée de recrutement à la Mission Handicap de BNP PARIBASVéronique Vone, chargée de mission handicap & diversité à Radio FranceJocelyne Jean, Responsable de projets égalité, diversité, handicap et référente employeur de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistesBonne écoute ! -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.Pour plus d'informations : www.lad.fr

Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ?C’est la question centrale de ce troisième épisode animé par Charlotte Renck, qui reçoit plusieurs experts :Fabienne Giannelli, Directrice des accompagnements et des parcours inclusifs (DAPI) à l’association Les ailes déployées et psychologue du travail.Philippa Motte, formatrice et consultante spécialisée en santé mentale, coordinatrice de la plateforme de pair-aidance Orpairs, soutenue par Les ailes déployées.Dr Céline Spinetto, directrice médicale chez Work in ProgressDavid Rezard : Responsable inclusion & diversités - Leader handicapAngélique Prokop, personne accompagnée par le SEA de l'association Les ailes déployéesCyril Arnaud, travailleur aux ateliers Viala de l'ESAT Bastille de l'association Les ailes déployées, en détachement chez SIEMENSDans cet épisode, nous abordons :L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleL'importance de connaître son propre mode de fonctionnementL'importance d'avoir des espaces permettant de se ressourcer Et bien d’autres conseils pratiques pour concilier ces deux sphèresBonne écoute !  -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle. Pour plus d'informations : www.lad.fr

Dans ce deuxième épisode, Charlotte Renck part à la découverte des professions culturelles et s'interroge sur l'accessibilité de ces métiers.Avec la participation de Julie Heyraud - Responsable du recrutement à la Philharmonie de Paris, Alice Hervé - Cheffe de projet médiation et développement des publics au théâtre de l'Odéon, Samah Benchao - Responsable des partenariats entreprises & institutions à l'EICAR, Marine Tholliez - Responsable des projets culturels à l'association Les ailes déployées, Valérie Terrasson - suivie par le SEA et agent d'accueil au Musée Carnavalet et Maxime Boulegroun-Ruyssen - Responsable de projets accessibilité, jeunes adultes et participatifs au sein du même musée.Cet épisode parle :- Des métiers qui existent au sein des structures culturelles- Des modalités de candidatures- Des postes ouverts -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle. Pour plus d'informations : ⁠⁠www.lad.fr⁠

Dans ce premier épisode, Charlotte Renck aborde la question suivante : "Comment promouvoir la diversité et l'inclusion dans les organisations et les entreprises ?" avec la participation d'Aedan Idres, Chef de projet Diversité & Inclusion chez Ubisoft, d'Anaïs Perrin-Prevelle,Directrice de l'association OUTrans et de Chloé Torcol, Chargée de mobilisation au sein de l'association AFMD.Cet épisode parle :- De sujets sur les différences et les discriminations enmilieu de travail- De l'égalité des chances- De l'intégration des personnes concernées par un handicap en entreprise- De l'importance de l'environnement de travail -----A propos de notre association :L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle. Pour plus d'informations : ⁠www.lad.fr⁠