The Gossip Office

This is the final episode on the theme of "How to define a successful career", and in this one we wrap things up by answering YOUR questions. We dive deep into what our own definition of success is and our career goals in 3, 10, and 20 years time. The podcasts Roos' talked about: Psychology of your 20s 279. The psychology of career jealousy  https://open.spotify.com/episode/2dqXyf34ZenUlFih1qw7wv?si=9c30451319b945de310. 5 signs you’re on the wrong career path https://open.spotify.com/episode/5gyOKKe1WG4jaQHJTKPKoU?si=6a6b812c531149fa Working hard hardly workingHow to actually futureproof your career and get promoted  https://open.spotify.com/episode/3mmMrIqaN16r5enIqScvCr?si=183ad408c1244c2aHow to ace a corporate career https://open.spotify.com/episode/5ZNMkD3e55qWrSEG9eWfY1?si=123b02c3d8374bc5Thank you so much for following along this theme! In the next one we'll explore if anyone can (& should) become an entrepreneur...Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeContact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

On the topic of what defines a good career, today Amanda has talked to Olof who has had a 20+ year long career at the same bank. He speaks about starting out his career in consulting, and keeping a consultant mindset even when he was employed. How he evaluated his opportunities outside of the bank on a three to four year basis, or whenever he would round off a project. He also shares his views on changing jobs often from the perspective of his experience as a hiring manager, and why organizational changes lead to new career opportunities in the same workplace.Follow us on TikTok & Instagram @thegossipoffice Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The theme of "How to define a successful career" continues, and today we have spoken with one of our greatest inspirations - Cecilia Borg. Cecilia was determined to stay no longer than 3 years in her first job, yet ended up remaining there for 10 years. Since then, she has built a career for herself in which she spends at most 12 months at each company, working as an interim CTO. How has her definition of success evolved throughout her career, and what are her best tips for never feeling stuck?Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeDo you already have questions on this topic? Contact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

WE'RE BACK! New language, new format, same old us. The gossip of the week is still here, but our topics are backed up with research, different perspectives, and your questions. Hope you're as excited as we are!Resources mentioned in the episode:1) Um, S. (2025). Good Job If You Can Leave It: The Career Dilemma of Korean Office Workers [Doctoral dissertation, New York University]. ProQuest Dissertations & Theses. (Publication No. 32121285). https://www.proquest.com/openview/e85e8a767e652ef821a41e38213dfb85/12) Surugiu, C., Surugiu, M.-R., Grădinaru, C., & Grigore, A.-M. (2025). Factors Motivating Generation Z in the Workplace: Managerial Challenges and Insights. Administrative Sciences, 15(1), 29. https://doi.org/10.3390/admsci15010029Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeDo you already have questions on this topic? Contact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

...eller borde vi kalla det "det stora ensamhetsavsnittet"? Hur känns det när alla i ens närhet skaffar partner och man själv tvingas in i nya relationer med människor som man själv inte valt? Den senaste veckan har kantats av kärleksresor och ensamhetskänslor och det är detta som promptat ämnet för veckans podcast. Helt vanliga känslor som nog är omöjliga att komma ifrån, men som kan kännas skamfyllda att prata om.Glöm inte att följa oss på: Instagram @skvallerkontoretTikTok @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I veckan är det Roos tur att hålla låda själv! Istället för nyårsmål går hon genom sina inne & ute listor för 2026, och bjuder såklart på lite skvaller. Veckans skvaller är dock också direkt veckans skrik och panik. Det bådar inte gott...Kontakta oss på skvallerkontoret@gmail.comFölj oss på TikTok & Instagram @skvallerkontoret Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Välkomna till MITT EGNA avsnitt <3 /AmandaDe kommande två poddarna kommer vi att köra solo, dels för att vi är på olika håll, men också för att det kan vara fint med lite egna reflektioner ibland. Hoppas ni ska gilla det!Amanda snackar om vad hon hade för nyårsmål för 2025 och hur det har gått, samt vad hon har för nyårsmål för 2026. De är många mål, de är ingående, men också ganska roligt att se tillbaka på? Glöm inte att följa oss här: TikTok @skvallerkontoretInstagram @skvallerkontoret Eller kontakta oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Under jultiden (eller vintertiden...) har de flesta i näringslivet någon typ av fest. Det leder till några funderingar hos oss: hur beter man sig på julfest? Är det mest för att ha kul, eller ska man närverka... Vad har man på sig? Kan man dricka när ens mer seniora kollegor som man jobbar under är med? Är det helt förbjudet att hooka med en kollega på en fest? Ni hör! Vi har många frågor! Och vi försöker hitta svaren i veckans avsnitt.Följ oss på @skvallerkontoret på TikTok & InstagramMejla oss på skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

...ja, var kommer den ifrån egentligen? Roos har varit på dejt (!!), helt organiskt, typ, & Amanda kilar stadigt, eller..? Veckans avsnitt bjuder på massa skvaller och en hel del skrik & panik över diverse dilemman. Sedan snackar vi om det här med att kärlek faktiskt kommer i massor av olika former, men att samhället & vi verkar ha hängt upp oss så himla mycket på den här romantiska kärleken. Varför är det så & hur påverkar det oss & våra andra relationer negativt? Häng med & fundera på kärleken med oss. Glöm inte att följa oss här: Instagram @skvallerkontoretTikTok @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Okej, det är kanske lite useless att Roos har läst Latin i 6 år... eller?! Och hur är det med universitetsutbildningen som tog 5 år, hur mycket används den? I veckans avsnitt snackar vi om värdet i en utbildning, och vad man får ut av den. Hade vi kunnat göra det vi gör idag, eller det vi vill göra i framtiden, utan den långa utbildningen? Vi undersöker helt enkelt vad det är man investerar i när man utbildar sig.Följ oss på TikTok & Instagram @skvallerkontoret eller mejla oss på skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här är inte bara vårt första intervjuavsnitt - det är även den första delen av vår serie om "annorlunda jobb"! SÅ HIMLA KUL!I den första delen av serien pratar vi med Maja som är utbildad musiker, dansare och musikalartist. Idag jobbar hon som sångerska med olika grupper som sätter upp shower runt om i världen. Hur kom hon in på det här? Hur har det känts att välja den "osäkra karriärvägen"? Och har hon någonsin tvivlat på sig själv? Häng på!Har du någon du vill att vi ska ha med i vår intervjuserie? Mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.comFölj oss även på: Instagram @skvallerkontoret TikTok @skvallerkontoret Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det var på tiden!! Ett avsnitt som inte handlar om kärklek, utan om jobb. Kul va? Vi snackar ju relativt mycket med varandra om våra jobb, så man kan förvänta sig att vi har bra koll på vad den andra gör om dagarna. Det är det som testas i veckans avsnitt! Trots att vi har pratat om en del jobb- och karriärsrelaterade ämnen i podden har vi aldrig riktigt pratat om vad det är vi jobbar med. Därför förklarar Amanda Roos jobb, och Roos förklarar Amandas jobb... och vad de tycker om det! Och vi får inte glömma att vi berättar om vår kommande serie som vi är sjukt taggade på!Har du tips på vem vi borde intervjua? Hör av dig! Mejla till skvallerkontoret@gmail.comFölj oss på @skvallerkontoret på TikTok & Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Oh, veckans skvaller är SPICY!!! Roos är back in the game och Amanda är... out of the game? Men självklart är det en hel del skrik och panik ändå! Kan vi någonsin vara nöjda?Vi pratar om hur våra problem och struggles vi har nu kommer att åldras. Kommer man bråka med sina vänner som äldre? Är en otrohet värre nu eller när man har barn och är gift? Hur utvecklas relationen med ens kollegor?Glöm inte att följa oss på:Instagram @skvallerkontoretTikTok @skvallerkontoretEller mejla oss på:skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jahapp...Då har Vogue sagt att det är ute att ha kille. Är det verkligen det? Och vad säger det om vad som är eftersträvansvärt, främst för kvinnor? Artikeln har prompat oss till att prata om ett tema som vi har gått mycket fram och tillbaka kring: vad innebär orden maskulint och feminint, och finns det ett värde i att beskriva livsmål, karaktärsdrag eller egenskaper med hjälp av de orden? Veckans avsnitt är nog vårt mest flummiga hittills men genom samtal om dessa aspekter försöker vi komma fram till insikter som kan ge något. Så kom gärna med era tankar och input!Följ oss på TikTok & Instagram på @skvallerkontoretMejla oss på skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

...ja, vad hade vi varit? Idag snackar vi barndomsdrömmar man hade och hur de antingen krossades eller fortfarande finns kvar. Vilken av våra drömmar tror ni att vi har släppt - Roos dröm om att bli delfintränare? Eller Amandas dröm om att bli rockstjärna? Vi snackar även generellt om alternativa karriärvägar och bjuder här in till vårt nya koncept - vi vill intervjua folk i podden som jobbar med HELT andra saker än vad vi gör. Vilka ska vi ha med? Snälla ge oss tips, antingen om personer eller om yrken! Vi announcar även vårt första EVENT. Varmt välkomna på "Skvallerkontorets After Hours", en AW i personlig och intim anda. OBS i Stockholm.Intresseanmäl dig här: https://forms.gle/xHzeesiabLcN4S3XAFölj oss på: Instagram @skvallerkontoretTikTok @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Hur mår du?" -bra, lite stressad bara. NEJ. Det samtalet vill vi inte ha längre! I veckan läste vi ett LinkedIn inlägg där personen som la ut inlägget verkade glorifiera att vara stressad, och det var inte första gången vi har sett det. Det är viktigt att prata om psykisk ohälsa och utbrändhet, men det blir väldigt svårt när det anses som lite coolt att vara superbusy. Också, busy med vad, exakt? I veckans avsnitt pratar vi om vår relation till att vara väldigt upptagen och att känna sig stressad. Har du frågor, kommentarer eller förslag på ämne vi kan snacka om? Mejla oss på skvallerkontoret@gmail.comFölj oss på @skvallerkontoret på TikTok och Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I veckans avsnitt snackar vi TÅLAMOD. Har vår generation sämre tålamod än någon annan innan? Varför stressar vi så mycket med karriären, livssteg och bara allmänt med att det ska hända saker? Det här har tagit över senaste veckan och breakdowns på jobbet har skett mer frekvent än vanligt. Roos har även haft en Hinge-vecka... På tal om hennes dåliga tålamod så bokade hon in 3+ dejter på en vecka. Spoiler: det ledde till mer eller mindre katastrof. Amanda har blivit dejtingexpert och planerat och genomfört en romantisk dejt!? Cuffing season coming up? Glöm inte att följa oss här: TikTok @skvallerkontoretInstagram @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans skvaller må vara 3 år gammalt, det blev relevant igen i veckan när Roos var på samma ö där hennes ex var på dubbeldejt under deras förhållande.... med en annan tjej?? Får man vara ledsen över det? Oklart. Amanda har varit hemma själv en vecka, så gissa om hon har upplevt skrik och panik. I veckans avsnitt handlar om grupptillhörighet. Hur har den känslan ändrat från när man var tonåring, till student, till hur det är på jobbet nu? Amanda och Roos har väldigt olika upplevelser på jobbet när det kommer till gäng och en känsla att man tillhör, och verkar ha lite olika behov också. Följ oss på @skvallerkontoret på Instagram & TikTokKontakta oss på skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans avsnitt är en tribute till den FANTASTISKA romanen av Amanda Romare som nu har haft premiär även som tv-serie. Spoiler alert: Vi kan relatera sjukt mycket til serien, men på lite olika sätt. Har ni inte sett den än!? Yalla till Netflix fort som tusan och se "Halva Malmö består av killar som har dumpat mig". Som Amandas mamma sa så fint "Efter att ha sett den förstår jag dig mycket bättre". Det blir också lite skvaller om Amandas nya teaterkurs(!!) och skrik och panik angående livsval och tonåringar som kollar snett på oss.Glöm inte att följa oss här: TikTok @skvallerkontoretInstagram @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

LIES LIES LIES, pretty little lies. Idag snackar vi LÖGNER! Hur mycket ljuger man egentligen under en vanlig dag? Varför är Roos så bra på att ljuga och Amanda så dålig? Och i vilka situationer är det OKEJ att ljuga? Vi snackar även självklart skvaller, skrik och panik. Det gamla vanliga alltså! Häng på!Följ oss här:skvallerkontoret @TikTokskvallerkontoret @instagram Eller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.