Énergies féminines

Découvrez le best of du podcast « Énergies Féminines » par SPIE France ! 🎧Depuis septembre 2025, « Énergies Féminines » met en lumière les parcours inspirants des collaboratrices de SPIE France et ses filiales dans les métiers techniques et scientifiques.À travers ces 14 épisodes, retrouvez :✨ Un regard authentique sur la mixité dans les métiers techniques,💡 Des conseils concrets pour oser, évoluer et s’affirmer🚀 Des témoignages pour vous aider à sauter le pas et nous rejoindre !Ce podcast, conçu par le réseau mixité de #SPIE France, s’inscrit pleinement dans notre politique diversité.🎙️ « ‘Énergies Féminines' illustre notre conviction profonde : la mixité est un véritable levier de performance et d'innovation. Nous souhaitons que ce podcast contribue à faire évoluer les mentalités et encourage toutes et tous à s’épanouir dans nos métiers », commente @ Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France.🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle.Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment s’adapter aux autres sans se perdre ? Au cours de cet épisode, Samantha Moreau, responsable d’activités chez SPIE Facilities, développe ses méthodes : être à l’écoute, comprendre les motivations de ses interlocuteurs, mais aussi savoir poser le cadre d’une relation qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un client ou d’un partenaire, et s’imposer par le calme et une attitude bienveillante.🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle.Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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La force tranquille ! Arrivée chez SPIE comme jeune ingénieure, avec un profil plutôt projets et travaux, Samantha Moreau est aujourd’hui responsable d’activités chez SPIE Facilities et encadre des équipes qui assurent la maintenance technique de sites sensibles. Un parcours où elle a su grandir et se développer au gré des transformations de l’entreprise. Sa force ? Savoir s’approprier de nouveaux domaines techniques grâce à l’écoute et aux échanges avec ses équipes.🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions techniques pour gagner en visibilité dans l’entreprise. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve qu’on peut réaliser une belle carrière d’ingénieur sans rogner sur ses projets personnels. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode, elle nous livre son approche de l’assertivité, et même de la pugnacité. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en passant par l’automobile. Un parcours où elle n’a jamais hésité à changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions. Elle nous partage son mode d’emploi plein d’énergie féminine 😉 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode, elle nous livre son approche de l’assertivité, et même de la pugnacité. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitionsSandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en passant par l’automobile. Un parcours où elle n’a jamais hésité à changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions. Elle nous partage son mode d’emploi plein d’énergie féminine 😉 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter trop d’attention au regard des autres.🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité ...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter trop d’attention au regard des autres.🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité ...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un parcours peu banal, c’est le moins qu’on puisse dire ! Après avoir travaillé presque 10 ans dans l’esthétique, Gwladys Soupet a réalisé un virage à 180 degrés pour suivre une formation de plombière-chauffagiste et devenir monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions. Son moteur : sa liberté et sa volonté de ne pas se mettre de barrière.🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Ce sentiment de doute persistant sur ses compétences et ses succès touche de nombreuses personnes. Dans cet épisode captivant, Karen Luzignant, qui est aujourd’hui directrice des activités Est de SPIE Industrie, nous partage son expérience sur la manière dont elle a su aller au-delà de ses doutes pour prendre pleinement sa place. Elle y dévoile sans filtre ce qu’elle a mis en œuvre pour se rassurer et avancer, en s’appuyant sur ses forces, le soutien de son entourage et ses valeurs essentielles. Ne manquez pas cette discussion inspirante !🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast sur le syndrome de l'imposteur, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts et des enseignements qui lui sont utiles aujourd’hui. Un témoignage inspirant sur le leadership féminin.🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/frSPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.Nous, c'est SPIE !Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.Podcast hébergé par Ausha.Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.