老闆容易嗎？

過年前夕，我們邀請到品牌廣告設計師 Jolin來到節目。身為斜槓創業家，她白天在設計產業與客戶鬥智，晚上曾勇敢跨足餐飲創業，從一店順利展店到二店，卻在「人」這件事上，經歷一連串超展開的震撼教育。原來，比業績更難的，是人事。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 節目重點整理設計產業真相：創意背後其實是高度心理戰，扮演客戶「缺少的那一塊」。斜槓餐飲夢：現金流快、成就感高，但缺工問題遠超想像。面試開盲盒：爽約、刺青大哥、體驗人生的豪車公子、400粉KOL輪番上陣。求職蟑螂現象：履歷完美、實力空白，只為領補助。二店困境：人力流動高、營運壓力大，最終暫時休息。老闆提醒 創業從來不只看市場與產品，更考驗的是識人與用人。每一次踩雷都是學費，也是成長。若你也是老闆，或正準備斜槓創業，這一集的真實故事，也許能替你先打好心理預防針。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

新年特輯，我們邀請到多元創業家 CINDY，一起聊聊「老闆過年都在做什麼？」當工作暫停、客戶靜音，平常衝刺事業的創業者，回到家其實只是一個女兒、一個弟弟、一個家人。今年過年，不談業績，只談團圓。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 節目重點整理1️⃣ 過年＝抽離老闆身分：暫時放下事業角色，回歸家庭，好好陪伴父母。2️⃣ 年味的變與不變：有人堅持拜拜圍爐，有人直接改革成餐廳Buffet，讓媽媽不再焦慮。3️⃣ 家族相處的智慧：從打麻將、走春到搶回娘家時間，每個家庭都有自己的「生存之道」。4️⃣ 真正的團圓感：重點不是形式，而是讓彼此都輕鬆、開心，不再為傳統綁架情緒。 老闆提醒過年，不只是年菜與儀式，而是一次難得的身分轉換。當老闆願意暫停事業、回家當孩子，那才是真正的放假。今年，不妨問問自己，你是在過年，還是在完成任務？願每個人，都能用最自在的方式，過一個屬於自己的好年。 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

當你以為創業最難的是專業，其實真正的修羅場，是「當上老闆之後」。這一集，我們因為上一集聊得太過癮，決定直接加碼延伸，繼續邀請到旅行社老闆 羅羅，從身份轉換開始，直球對決！ 每個老闆心裡都懂、卻很少說出口的管理現實，為什麼事情越做越多、人越請越多，自己反而越累？為什麼你以為給到位了，員工卻永遠覺得不夠？ 本集重點一次整理：從專業者變成老闆，最難的不是決策，而是管理「人」當效率下滑、產值失衡，問題真的是人不夠嗎？AI、自動化與海外團隊，如何逼出全新的解法當「你需要我」的錯覺出現，組織會走向哪裡老闆該給情緒價值嗎？還是先保護好自己這不只是創業故事，而是一堂正在發生中的管理實境課。沒有標準答案，只有不斷被現實修正的選擇。 結尾提醒：如果你也是那個被夾在責任、情義與生存之間的老闆，這一集，可能會讓你鬆一口氣，原來你不是孤單的，也不是唯一一個，被逼著踏入新世界的人。 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

你是否也以為「旅行社＝專業保證」？這一集從真實又荒謬的第一線經驗出發，揭開旅遊業光鮮背後的真相：專業從來不是頭銜，而是一次次背鍋、拆炸彈換來的能力。節目中透過大量實戰案例，帶你看見為什麼飛機會飛走、名字一個字錯就全盤崩潰、素食餐忘了訂會引發怎樣的連鎖災難，以及團體票、個人票背後那些消費者從沒被告知的潛規則。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 本集重點一次聽懂：旅行業為何「分工有了，專業卻未必到位」團體票 vs 個人票的關鍵差異與風險盲點從開錯票、護照效期、座位安排到住宿分房，真正影響體驗的細節為什麼出事時，能即時回答問題的人，才是真正的專業教你用「問對問題」判斷旅行社是否值得信任旅行中所有看似微小的疏忽，都可能演變成現場失控的危機。這一集不只是鬼故事集合，更是一次關於「專業怎麼來」的現實課。出發前多懂一點，才能少踩一點雷；選對專業，旅程才真的安心。 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

2026 年第一錄，在元旦清晨、冷雨之中開聊。當大家還在數連假、算年終、等過年，老闆們心裡想的卻是另一套現實題：現金流、員工期待、制度怎麼訂才撐得下去？這一集，把那些檯面下不敢公開說的經營煩惱，一次攤開來聊。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 本集重點整理年終獎金怎麼發？保障年薪、績效制、專案獎金，各種制度的真實壓力炒作型年終、假福利的「鬼故事」，新聞光環背後的風險小公司該不該擴編？請人、留人、成本與彈性的拉扯農曆年前後的離職潮，老闆如何看、如何防直接放長假可不可行？補休、特休、遠端與信任文化的實驗合夥、生意、人性，哪些坑最容易在年關一次爆開結尾提醒如果你也是正在撐公司的老闆，這集你一定會有共鳴；如果你是員工，或許也能更理解老闆在年終與放假背後的難題。歡迎留言分享你的做法與踩過的雷，一起把這些真實經驗留下來，讓經營少一點孤單。 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

一場看似輕鬆的吃飯，對許多老闆來說，卻是一場高耗能的心理戰。本集從「老闆飯局」出發，聊那些無事不登三寶殿的邀約、目的性明確的商務聚餐，以及 I 人老闆在社交場合裡的真實內心戲，帶你看見飯局背後的人性與選擇。 本集節目重點：為什麼當了老闆後，吃飯常常不只是吃飯I 人與 E 人在商務社交中的巨大落差要不要為了「刷臉」而出席飯局？怎麼判斷值不值得婚宴、尾牙、參會，到底算不算必要的社交成本I 人老闆的生存策略：觀察、干飯、自備 E 人，或果斷不去飯局不一定帶來機會，但每一次選擇，都反映你對時間、人脈與能量的價值排序。這一集，沒有標準答案，只邀請你誠實面對，什麼樣的局，真的值得你出席？又有哪些，其實可以放心拒絕。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IGhttps://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： Powered by Firstory Hosting

年末最忙的產業之一，卻也最容易出現「鬼故事」的現場—室內裝潢。本集節目邀請到第一線實戰的室內設計師 華仔，從業界內部視角，帶大家直擊那些外行看不見、屋主卻最容易踩雷的裝修真相。從報價、追加、工班合作，到鄰居檢舉、管線錯置，每一段都是真實發生過的荒謬現場。 本集重點整理：裝潢報價為何差距巨大？平數、材料、損耗怎麼算才合理「低價進場、後續追加」的裝潢蟑螂操作手法解析冷熱水管裝反、排水被封死，這些錯誤為什麼一開始看不出來設計師、工班、廠商之間的灰色地帶與潛規則自媒體時代下，設計師個人IP與實際施工品質的落差裝修過程中最容易忽略、卻最容易出事的關鍵細節鄰居檢舉、裝修許可、老屋與都更案的現實風險 這一集不賣夢幻裝潢、不談高大上美學，只聊真實現場、真實踩雷、真實代價。如果你正準備裝潢、正在裝潢，或曾經被裝潢嚇到過，這集請務必聽完，少一點幻想，多一點自保。 ------------------------------- 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

各位老闆，你喜歡開會嗎？還是其實每次看到行事曆被會議塞滿，心裡都默默嘆一口氣？這一集，我們從一個再日常不過的問題聊起，為什麼大家都不愛開會，卻又躲不掉？ 從「五分鐘就能結束的會議」，一路聊到「開完卻全部翻盤」的災難現場，會議不只是浪費時間，有時甚至比沒開更可怕。節目中聊到的，不只是會議流程，而是那些每個老闆、接案者、執行者都遇過的真實瞬間： 明明三方都點頭，轉身卻有人私下改規格急件臨時追加，卻又反覆修改、拒絕負責客戶從需求講到公司願景，卻始終不給重點排場比案子還大的會議，最後卻什麼都沒發生 說到底，多數的會議鬼故事，其實都不是制度的問題，而是人的問題。 這一集沒有教你怎麼開會，也沒有完美解方，只有滿滿的真實經驗、無奈吐槽，還有那些你聽了會忍不住點頭的「對，我也遇過」。最後也想問問你，你是掌控會議節奏的人？還是默默陪聊、內心登出的那一型？歡迎留言分享，你的會議鬼故事。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

年底到了，許多老闆卻笑不太出來。業績腰斬、案子卡關、人力配置失衡，腦袋一片空白，甚至開始懷疑公司還能不能撐下去。本集節目從一段失敗又真實的開場聊起，帶你走進老闆們最赤裸的年終現場，談疲勞、談焦慮，也談那些不能對員工與客戶說出口的壓力。 【節目重點整理】年終財報檢視：業績腰斬背後，不只是市場問題，而是結構與節奏出了差錯公家標案的風險與現實：延宕、換窗口、避嫌機制，如何拖垮現金流空轉的代價：案子「等」不到啟動，卻卡死人力與時間調整策略的關鍵：降低公部門比重、提高民間彈性、發包與協作並行內部優化實戰：裁減人力、重整 SOP、重談收款節點，反而讓公司變輕對 AI 與一人公司的反思：工具是加速器，不是萬靈丹低潮的真正價值：不是谷底，而是重新設計商業模式的起點 【結尾提醒】 如果你也正在年底盤點、感到迷惘，這一集不是給答案，而是陪你誠實面對現況。老闆不孤單，低潮也不等於失敗。歡迎分享你的年度關卡，讓這些經驗成為明年翻轉的起點。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

年底將近，許多老闆卻笑不出來。業績下滑、成本高漲、現金流緊縮，成了今年共同的寫照。有人業績腰斬，有人勉強守住，但背後承受的壓力卻一樣沉重。本集從真實經驗出發，聊聊那些不會寫在報表上的經營現實。 節目重點整理年底業績不如預期，人事成本卻難以同步調整擴張過快、成本倍增，反而把多年獲利貼回公司現金流卡關，比賺不賺錢更致命年終獎金該不該發？借錢撐公司是否理性員工「求好心切」卻加規格不加價，吃掉老闆的年終如何重新檢討結案流程、收款節點與合約設計從大案轉向小而快，讓現金流先活下來成本控管、裁員抉擇與心理壓力的真實拉扯商業模式、複製人才與產業不穩定的兩難 結尾提醒： 沒有錢，會讓所有經營問題一次浮現，也逼著老闆重新面對選擇與取捨。這一集不是成功學，而是年底最真實的生存筆記。如果你也正在撐、正在算、正在懷疑自己，或許會在這些故事裡，聽見熟悉的心聲。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

當生意做到一個階段，最難受的時刻，往往不是被客戶換掉，而是——來提案的那個人，偏偏是你認識、甚至很熟的朋友。這一集《老闆容易嗎》，從一則匿名投稿出發，聊聊「朋友切案、客戶動搖、被換掉之前，你該怎麼看、怎麼做、怎麼放下」實在太難了！！！(砸電腦~) 🔹本集重點討論：當業主考慮換廠商，背後真正的三大關鍵：品質、服務、價格朋友來提案，是背叛，還是正常的商業行為？要不要直球對決？什麼情況適合問清楚，什麼情況該退一步被切案子不一定是壞事，如何把風險變成轉機為什麼「留後路」比「拚輸贏」更重要當客戶成長了，但你的服務模式跟不上，該怎麼取捨 節目中也分享多個真實經驗：公標案的界線、無償合作踩線的教訓，以及當你夠專業、夠穩定時，客戶為什麼常常會「繞一圈又回來」。 最後提醒：生意場上，沒有永遠的客戶，只有不斷升級的自己。被換掉不一定是失敗，懂得放寬心、顧好身心狀態，反而才能走得更遠。老闆不容易，但你可以選擇，讓自己不要那麼辛苦。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

這集邀請到一位看似人生勝利組、兒女雙全、事業有成的阿姐，為什麼會一次又一次投入創業？當 AC 缺席時，我們趁機好好挖出她不斷前進的理由、創業背後的沧桑、還有那些被她笑聲藏住的故事。 阿姐分享了全新的創業項目─把人類火熱的「外泌體技術」帶入寵物保健，從口腔噴劑到關節營養品，希望讓毛孩在有限的一生中活得更健康、更有品質。作為 20 年狗媽媽，她懂那份從陪伴到送走的心碎，也因此更希望給寵物更好的選擇。 🔹節目中也聊到：老闆眼中的「員工鬼故事」與「品質堅持」金牛座的爆炸線到底在哪？為什麼老闆不該跟員工做朋友？創業，其實就是一關一關的自我解鎖毛孩陪伴與成年人孤單的真相 最後，我們也發現：如果人生裡沒有遇到幾個惡人，可能「你就是那個惡人」而工作、創業、情感，最重要的或許就是：心態不要內耗，選對賽道，就能把生活過得爽快自在。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 🔹寵秘生技：https://www.petsecret.bio/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

今天是一場從「創業」延伸到「情感」的深度對談，有多深呢？ 談到老闆們眼眶泛紅，嘴角向上微微抽動。。。。。。 今天邀來的是女老闆！女老闆！女老闆！小夏~~~~(歡呼) 太難得了~MC不小心說了三次！(眼眶泛紅是因為這個) 那這一集呢~會分享作為新世代老闆，在員工管理、公司文化與兩性關係中的真心掙扎。 節目特別整理以下重點： 🔹1. 老闆與員工之間的界線模糊問題交辦工作、責任落空、情緒反應不一致如何讓員工意識到自己的位置與影響力劣幣驅逐良幣：為何「不處理」是最大的風險🔹2. 新手老闆的成長痛：既要圓融，也要堅定從不敢破壞關係，到學會建立標準情緒管理 vs. 企業管理：如何平衡認清「委屈自己」換不來績效，也換不來尊重🔹3. 感情篇：當事業與關係節奏不同時伴侶期待陪伴 vs. 女性想要事業的衝刺期被否定、被比較：創業者最痛的情感傷愛與尊重的落差，如何一步步磨掉感情在關係中堅持自己的價值與界線 這不只是老闆的心聲，更是許多正在努力成為更好自己的人的縮影，如果你也在內耗、正在學習劃界線、正在尋找平衡，本集會讓你深深共鳴。留言分享你的經驗，一起在這條路上互相取暖。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

在疫情改變了所有人的工作方式後，「到底還需不需要實體辦公室？」成了許多老闆與自由工作者心中反覆出現的問題。本集從真實的經驗、荒謬的客戶需求、遠端工作帶來的混亂，到不同產業的需求差異，用最貼近生活的方式，把「辦公室的存在意義」聊透徹。 🔍本集重點整理 1. 遠端工作帶來的兩面刃 WFH 帶來自由，但也讓生活與工作徹底糾纏在一起。時間錯亂、忘記休息、效率反而下降，是許多人共同的痛點。 2. 為什麼有些產業一定要有實體辦公室？ B2B、生產製造、資訊安全等產業，都會遇到「客戶要求來現場」、「需要展示樣品與環境」、「必須進駐公司內部」等狀況，沒有實體空間反而失去信任感。 3. 辦公室的「面子」效應：地址比你想的更重要 地址在市中心、生意變好；地址偏僻，客戶踩剎車。門牌就是企業的履歷表。 4. 遠端的現實：家人干擾、貓搶鍵盤、休息失衡 看似自由，卻讓許多原本以為能在家工作的人，最後自願回到辦公室尋求「規律與喘息」。 5. 辦公室的另一種可能：共享、合租、日租、名片地址效應 空間不只能辦公，也能成為接案者的門面、合作交流區、甚至是「假日的 me time」。 📌老闆提醒 你覺得「辦公室」對你的工作重要嗎？是必要成本，還是可選的彈性？歡迎留言一起分享你的遠端故事、租辦公室踩雷、或你理想中的工作空間。下班了，也別忘記給自己一點時間休息喔！ 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

今天這集，我們要來聊一個所有做生意的人，一定在某個時刻被問過的問題— 「欸，你要不要一起來參觀我們社團、商會？」 無論是扶輪社、獅子會、BNI，還是各種新創總會、校友會、青商會，甚至是某某同學會…只要你是老闆，八成都被盯上過。 但這些社團到底差在哪？加入真的有生意？還是只有傳說中的「拉人」、「喊口號」、「江湖恩怨」？ 🔍 本集節目重點整理 1.各社團差在哪？ 扶輪、獅子重公益；BNI 最商務、節奏最快；新創總會人脈門檻高。 2.社團文化＝強烈認同感 很像校友會，大家看起來不熟，卻能一秒變親戚。 3.加入社團的最大迷思 不是進來就會自動有生意。你要先讓自己「有價值」，合作才會發生。 4.BNI 被罵的原因？ 有人的地方就有江湖。爭議多來自少數分會，並不代表全部。 5.真正的收穫：破圈與眼界 見識不同產業、學到美感、心態成熟，是很多會員的共同心得。 🔚 結尾提醒 你也加入過社團嗎？你待過 BNI？扶輪？獅子？還是踩過雷？歡迎留言告訴我們，你看到的「社團江湖」長什麼樣！喜歡我們的節目記得追蹤，《老闆容易嗎》下次見～ 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

大家晚安～今天節目邀請到特別來賓—音效界呼風喚雨的「有事製作老闆-拉C」來當我們的第一位乾爹，一起來聊聊「當AI浪潮席捲各行各業，對老闆到底是災難還是機會？」當我們這些「海岸第一排」的創業者面對AI受災時，該笑著接受還是焦慮逃避？ 💡 節目重點AI 是敵人還是助力？：傳統產業確實首當其衝，但懂得運用AI的人，反而能更快轉型、省時省錢、效率倍增。會不會讓人變笨？：過度依賴AI會減少思考，但聰明使用的人，能利用它加速決策、少走彎路。老闆 vs 員工的差異：老闆為了生存積極擁抱AI；員工若抗拒學習，只會被新時代淘汰。AI 變身企業顧問：從寫信、報價、談判到策略建議，AI 取代顧問沒那麼遠，一個月只要600塊。心態才是關鍵：AI 不會毀掉產業，它只是讓真正想進步的人跑得更快，也逼你重新定義「創造力」與「價值」。 🎯 老闆提醒： AI 不是要搶走你的飯碗，而是要提醒你—被取代的不是工作，而是思維。當科技加速時代轉變，唯有持續學習的人才能留在牌桌上。老闆們，你準備好跟AI一起幹活了嗎？我們下次見，記得追蹤《老闆容易嗎》！ 🎯有事製作官網：https://uc-production.com.tw/ 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

嗨，身為老闆的你，有下班時間嗎？如果你跟我們一樣，大概會苦笑著說：「肯定沒有啊！」今天，我、AC 和 MC 一起來聊聊 當「責任感」成了唯一的鬧鐘，我們到底還能不能真正下班？ 💡節目重點整理永遠待命的老闆人生客戶只要在下班時間出問題，就代表「事情不妙」。於是，我們的週末、深夜、連假都變成待命時間，工作從沒真正結束。身體會抗議，但心停不下來 AC 分享自己曾強迫休息，但人力精簡後又全拿回來做。MC 也笑說：「我每個月的加班費都付給員工了。」遠端工作 ≠ 自由時間JC 團隊實行「週計畫制」，每週列出工作項目與時間，看似彈性，其實更需要自律。就算能「打休息卡」，責任仍舊跟著跑。客戶的貼圖溝通術與自動回覆革命面對半夜傳訊息、只用貼圖的客戶，自動回覆成了救命工具。AI 小幫手幫我們在下班後擋下那份「無聲壓力」。家庭與工作的模糊界線吃飯回訊息、出國還要工：半年爆肝、半年喘息。想休息，卻又離不開工作。練習「假裝下班」的能力有人完全放空，結果隔天對工作生疏；有人每天仍看信箱，才能安心。原來「放鬆」這件事，對老闆來說也是修行。 🕓提醒 也許，老闆真的沒有所謂的「下班時間」。但或許，學會在心裡劃出那條界線，才是真正的開始。 你呢？你能分得清楚上班與下班嗎？留言告訴我們吧！我們，下次見。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

嗨~大家好～歡迎又回到《老闆容易嗎》！今天一樣是JC～AC～MC（一臉快睡著的樣子哈哈）~ 這集是「老闆們的委屈大吐槽」現場從「客戶要用自己家的字體卻只給JPG」，到「記者會結束才說內容錯了」，再到那種永遠覺得「多加一點沒差吧？」的奧客操作，聽完真的會想幫他們報警。 笑點滿滿的重點來了👇JC：被客戶搞到快原地超渡，檔案沒外框、字體沒給、還要「原味呈現」。MC：友情相挺變友情受害，幫朋友救火還自己去現場罰站。AC：冷靜佛系代表，簽約前直接講「不會做、不想做、不該做」，讓客戶自動冷靜。 整集就是創業版《我可能不會愛你》，但主題是「我可能不該接你案子」。最後三人一致呼籲：「被奧不是你的錯，但繼續被奧就是活該！」 各位同行，如果你也有委屈的鬼故事，歡迎投稿來吐苦水～《老闆容易嗎》，笑著說委屈，哭著繼續幹！ 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr Powered by Firstory Hosting

嗨～各位老闆們，你們今天容易嗎？歡迎收聽《老板容易嗎》，我是JC、我是AC、我是MC——還有我們今天被迫上節目的來賓丁丁（大笑）。 這一集的主題超寫實：「創業之後，朋友是不是變少了？」 從丁丁怒退好友群的行為學分析，到老闆群體共同症狀「嘴巴越來越賤」，再到「朋友變少是不是因為我們太誠實」，整集笑料滿滿、反省滿滿。 我們聊到： 💬 為什麼當老闆後聽不下朋友抱怨？ 💼 為什麼越成功越孤單？ 🧠 還有，尖酸刻薄到底是不是職業病？ 節目裡不只滿是自嘲、互相吐槽，還有那種只有創業過的人才懂的心酸與幽默。聽完你會發現~ 朋友不是變少，而是你越來越難得遇到「能跟你講真話的人」。 所以，創業之後別只算業績，也算算還剩幾個真朋友吧。 JC、AC、MC、還有被霸凌的丁丁，陪你笑看創業現實人生！ 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting

嘿～你現在收聽的是《老闆容易嗎》！（沒錯，今天一樣是那三個常常一邊笑、一邊崩潰的老闆！） 這一集我們要聊的主題是「出包現場」！因為沒出過包，就不算真老闆。😎 ✨ 節目重點整理： 1️⃣ 慘痛開場：有人客戶要A材質，結果整批叫成C材質——還做完才發現！ 2️⃣ 危機處理瞬間變轉機：出錯居然省預算、意外救回一筆生意！ 3️⃣ 業界實話：從被誤會、被甩鍋、被燒硬碟，到「真的去下跪」的現場見聞。 4️⃣ 老闆的修煉哲學：面對錯誤要快、要誠實、要敢認；別掩蓋，因為你越逃，事情就會越大包！ 💬 節目裡滿滿真實對話、互虧、爆料與自嘲： 「那是危機嗎？那是神明保佑吧！」 「我出包不是罪，誠實才是救贖！」 🎯 老闆們提醒： 每個創業人都會出包，但老闆最厲害的技能，就是讓出包變成轉機。 👂記得追蹤《老闆容易嗎》，因為我們會讓你笑著學、學著跪。 🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments Powered by Firstory Hosting