Claim Ownership
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
Hackers del Talento con Ricardo PinedaSubscribed: 13Played: 714
Subscribe
Description
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social.
A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A).
El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías .
Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A).
El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías .
Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
569 Episodes
Reverse
En nuestro episodio 486 conversamos con Alejandro Linares ex presidente de la Corte Constitucional, hoy socio de la firma Pérez-Llorca sobre:
+ El reto de hacer justicia en Colombia.
+ Lidiar con el ego en los puestos de poder.
+ El talento en la Corte Constitucional.
+ La presión de ser magistrado de Colombia.
+ Su pasión y las lecciones que le dejó el tenis.
+ Las comunidades indígenas del país.
+ Fomentar la equidad.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 485 conversamos con David Bocanument Presidente de FGA FONDO DE GARANTÍAS sobre:
+ Una crisis de salud.
+ Unos indicadores positivamente locales en temas talento.
+ Un crecimiento mejor que una startup típica.
+ Malos y buenos líderes.
+ El valor de la confianza.
+ La necesidad de evitar la indiferencia.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 484 conversamos con Alejo Rodríguez autor del libro “Donde las personas prosperan, los negocios crecen”, ex CHRO de DHL y Founder de Prosperity Model sobre:
+ Qué es la prosperidad en la empresa
+ La diferencia entre BIENESTAR vs. PROSPERIDAD
+ Cómo logró que DHL fuera el lugar #1 para trabajar en LATAM
+ La lógica del CEO y el liderazgo para diseñar un motor de prosperidad
+ El Employee Prosperity Index
+ La prosperidad es resultado actual y futuro del bienestar.
+ Los objetivos clave de Talento Humano
+ El duelo y su salida de DHL
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 483 conversamos con María Fernanda Suárez, CEO del Banco Popular sobre:
+ Dar oportunidades a los nuevos talentos.
+ La culpa de ser madre y líder.
+ Los juicios de una sociedad que castiga a las madres.
+ Encontrar tu propio camino.
+ Escuchar a los otros siendo líder.
+ El peligro del ‘sí señora, sí señor’ en las empresas.
+ El rol de las juntas directivas para priorizar a las personas.
+ Aprovechar el talento de las personas pensionadas.
+ Verdades crudas sobre poder, ambición y futuro
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 482 conversamos con Diego Trujillo, actor, conferencista y humorista sobre:
+ Un viaje en moto que lo cambia todo.
+ La timidez y el rol que jugó en él.
+ Desarrollar el carisma y cómo ponerlo en práctica.
+ La verdad sobre su historia familiar.
+ Cuando los aplausos se convierten en abucheos.
+ Liderar es enseñar a ser.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 481 conversamos con Pablo Navas, Director Ejecutivo en Aspen Institute Colombia sobre:
+ Convertir la universidad en transformación social.
+ Poner el conocimiento al servicio del país.
+ Cómo liderar sin figurar.
+ Dejar de ver los territorios como periferia para aprender.
+ Incomodarse es parte esencial del trabajo ético.
+ Salir de la burbuja en la que vivimos.
+ Trabajar por el talento y la inequidad.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 480 conversamos con Sol Beatriz Arango, ejecutiva, líder y empresaria del consumo masivo de Latam sobre:
+ El verdadero poder no está en las cifras.
+ Cómo ejercer la “valentía gerencial”.
+ Abrazar la adversidad temprana.
+ Atreverse a incomodar con preguntas duras y decisiones impopulares.
+ El talento en debe estar en la agenda de la compañía.
+ La diversidad debe ser una exigencia.
+ El CEO marca la cultura corporativa.
+ El talento es la verdadera ventaja competitiva.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 479 conversamos con German Arce, presidente de Asofiduciarias sobre:
+ Aprender a pensar.
+ Entender el liderazgo y conectar con las personas.
+ Romper barreras para crecer.
+ Tener coraje para alcanzar tus sueños.
+ Ser gerente en agua blanca en Cali.
+ Ser ministro en Colombia.
+ Fomentar la equidad y las oportunidades.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 478 conversamos con Tomás Elejalde, CEO del Metro de Medellín sobre:
+ Convertir la adversidad en propósito.
+ Construir una de las culturas organizacionales más admiradas de América Latina.
+ Atreverse a apostar por la innovación.
+ Hacer de la diversidad un hábito natural.
+ Respetar los límites innegociables del respeto.
+ Dejar de lado la cobardía para hablar de equidad.
+ Fomentar la salud mental con “Los Escuchaderos” del Metro.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 477 conversamos con Alberto Mario Rincón, Director general de L'Oréal sobre:
+ Cómo se transforma una industria llena de estereotipos.
+ La historia de un padre y una hija.
+ Pasar de slogans de diversidad a hechos concretos.
+ Eliminar fotos en las hojas de vida.
+ Aprender lengua de señas para incluir a todos.
+ Abrir las puertas a universidades públicas y a mujeres científicas.
+ Cómo construir seguridad psicológica en el trabajo.
+ Rompieron sesgos invisibles.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 475 cambiamos de papeles, esta vez la entrevista la lideró Diego Trujillo, actor, conferencista y humorista, y el invitado fue Ricardo Pineda, en esta conversación abordamos temas como:
+ Qué significa ser Hackers del Talento.
+ Las raíces de Ricardo Pineda.
+ La importancia de las áreas de talento en las empresas.
+ La historia detrás de Hackers del Talento.
+ Poner en el centro a las personas.
+ Aprovechar la IA sin dejar de lado al talento.
+ Fomentar y trabajar por el bienestar.
+ Desarrollar el carisma.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 475 conversamos con Maribel Diz, VP de RRHH para LATAM en VISA sobre:
+ Cómo desarrollar un liderazgo para los próximos años.
+ La resiliencia desde joven.
+ Aportar y ser el sustento de la familia.
+ Los encuentros con Celia Cruz.
+ El foco de Talento Humano.
+ La importancia de despedir bien.
+ Qué hacer y qué no hacer en la gestión de personas.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 474 conversamos con Nora Diaz de Leon, VP de People en Tinder sobre:
+ La historia detrás de ser migrante.
+ Lo que significa trabajar en Tinder.
+ Salir de la zona de confort para un mejor futuro.
+ Construir cultura en una empresa que crece aceleradamente.
+ Convertir los errores en maestros.
+ La autenticidad es la única forma de liderar en un mundo de apariencias.
+ Estar realmente presente para los demás.
+ Liderar con autenticidad en una cultura basada en la conexión.
🧠 Inscribete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 473 conversamos con Andrew Silva, Director de la Fundación Ser para Ser sobre:
+ La solidaridad en la escasez.
+ Un sueño de liderazgo.
+ La importancia de la vocación.
+ Buscar nuevas oportunidades en EEUU
+, Qué es ser valientes.
+ Crear su propia escuela de liderazgo.
+ Los talentos emergen donde hay confianza.
+ Crear un sistema de oportunidades para los jóvenes.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 472 conversamos con Lisa Skinner, CHRO de Teamtailor sobre:
+ Transparencia salarial.
+ Los errores que Talento Humano repite.
+ Cómo dejar de diseñar políticas en las que nadie cree.
+ Qué no hacer como líder.
+ Por qué el silencio es peligroso en las organizaciones.
+ Cómo construir lugares de trabajo más humanos.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 471 conversamos con Hugo Zurek, ex CEO de Supergiros y hoy Gerente general de Punto Aliado Créditos y Seguros sobre:
+ El significado de regenerar.
+ El valor de un liderazgo en el terreno.
+ Descubrir lo que no conocemos del país.
+ Los errores son maestros incómodos para crecer.
+ Lo importante más allá de un cargo o un título.
+ Las tensiones de la equidad, que no empieza en las cuotas ni políticas.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 470 conversamos con Adriana Zambrano, CEO y Co Founder Savvy Corp sobre:
+ El instinto que se crea al ser mamá.
+ Crear tu propio plan de carrera.
+ Emprender desde la vulnerabilidad.
+ Cómo construir una empresa con propósito.
+ Liderar con humanidad.
+ Soltar el ego para pedir ayuda.
+ Crear un equipo de trabajo como una verdadera tribu.
+ Salud emocional y organizacional.
+ Construir cultura de empresa en el día a día.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 469 conversamos con Boris Aguirre, CEO de Grupo Entregas en Ecuador sobre:
+ Qué significa liderar con equidad real.
+ Cómo se sostiene una compañía en la crisis.
+ Desafiar a DHL cuando le pedían su renuncia.
+ Enfrentar la pandemia moviendo millones de ítems.
+ Convencer a Fedex para apostar por su visión.
+ Hacer de la equidad un contrato invisible.
+ Definir tu negocio como un verbo humano.
+ Pensar en décadas, no en trimestres.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 468 conversamos con Mauricio Trujillo, CEO de Grupo Hada sobre:
+ La conexión estratégica entre trabajo y vida personal.
+ El potencial real de implementar una semana laboral de 4 días.
+ Un desastre natural que obligó a repensar el negocio desde cero.
+ Por qué en Colombia hay empresas que juegan a largo plazo.
+ Cómo formar y retener al talento que quiere quedarse.
+ Qué pasa cuando el CEO lidera con datos, no con discursos.
+ Cómo crecer sin desordenarse.
+ Por qué la cultura es una herramienta de ejecución.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En nuestro episodio 467 conversamos con Sebastián Joffre, Gerente General en Laboratorios Bagó del Ecuador sobre:
+ Liderar una empresa que crece aceleradamente.
+ Crear una cultura que te haga ganar en el mercado.
+ Crear trabajos que conecten con las personas.
+ Los actos simbólicos de los CEOs.
+ Impulsar la equidad.
+ El método para estar presente.
+ Ser visitador médico.
🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad
📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States