Kommunikation MACHT Einfluss

Krisengespräche scheitern selten am Argument. Sie scheitern am Stress. In dieser Episode zeige ich, warum kritische Gespräche unter Druck fast immer eskalieren – und was Entscheider konkret tun können, um klar, ruhig und verbindlich zu bleiben. Aus meiner Erfahrung als Journalist, Regierungssprecher und Krisenkommunikator erkläre ich, warum das Gehirn unter Stress bis zu 80% seiner Fähigkeit verliert, wie man soziale Signale richtig deutet – und weshalb klassische Gesprächstechniken dann nicht mehr greifen. Hört jetzt rein!

KI spart Zeit, formuliert besser – und verführt dazu, weniger selbst zu denken. In dieser Folge von Kommunikation Macht Einfluss spricht Dr. Thorsten Klein mit Daniel Berwanger, Computerlinguist und Prokurist, über einen zentralen Konflikt unserer Zeit: Lernen vs. Performen. Effizienz vs. Urteilskraft. Vertrauen vs. Kontrolle. Warum KI kein Ersatz für Denken ist, weshalb falsche Antworten gefährlicher sind als keine – und welche Regeln Unternehmen jetzt brauchen. Jetzt reinhören!

Viele Führungskräfte kämpfen mit denselben Mustern: Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung, Entscheidungen bleiben an der Chefetage hängen, Kommunikation verläuft zäh, Veränderungsprozesse scheitern an Widerständen. In dieser Episode spreche ich mit prof. Dr. Kaehler darüber, warum diese Probleme selten am Team liegen – sondern fast immer an Strukturen, Erwartungen und Führungsverhalten. Warum moderne Führung weniger mit Kontrolle und mehr mit Orientierung zu tun hat? Hör rein! Prof. Dr. Kaehler: komplementaerfuehrung.de

Diese Episode von Kommunikation MACHT Einfluss stellt eine provokante Frage ins Zentrum moderner Führung: Warum ist der beste CEO oft genau dort am wirksamsten, wo er am wenigsten Ahnung hat? Ich nehme Dich mit in die erste Runde des New Wave Leaders Club und in meinen Roundtable – einen exklusiven Resonanzraum für Entscheider –, in dem schnell deutlich wurde: Viele stecken tiefer im Operativen, als ihnen lieb ist. Und genau das verhindert strategische Wirksamkeit. Was die Forschung dazu sagt? Hört rein!

2026 wird kein bequemes Jahr für die Marketingbranche – aber ein extrem chancenreiches. In dieser Episode von Kommunikation MACHT Einfluss gebe ich Dir meine wichtigsten Erkenntnisse der This is Marketing-Konferenz: zwei Tage, elf Vorträge, eine klare Botschaft. Ich erzähle, warum KI, Geschwindigkeit und Variationen künftig über Kampagnenerfolg entscheiden, weshalb Positionierung die übergeordnete Leitgröße bleibt und wieso Vertrauen zur neuen Währung im Marketing wird. Jetzt reinhören!

Eine Idee, die über Jahre in mir gereift ist: der New Waves Leaders Club. In dieser Episode erzähle ich von Momenten aus meiner Zeit als Regierungssprecher, aus dem Ehrenamt und aus der Selbstständigkeit – und warum all diese Erfahrungen zu der Erkenntnis geführt haben: "Wir reden ständig über Führung, aber kaum noch miteinander.“ Mit dem New Waves Leaders Club schaffe ich einen Raum, in dem Führung wieder ehrlich, vertraulich und menschlich werden darf – jenseits von Egos, Buzzwords und Showbühnen. Hört jetzt rein!

In dieser Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“ geht es um das, was Führung heute wirklich ausmacht: Klarheit und Orientierung. Ich gebe Euch in dieser Folge einen Einblick von einem Executive Roundtable mit sieben Geschäftsführern – einem Raum, in dem Führungskräfte offen über ihre Herausforderungen sprechen konnten. Über fehlende Transparenz, unausgesprochene Erwartungen und den Mut, unangenehme Gespräche zu führen. Hört rein! Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Viele Unternehmen machen aus ihren besten Fachkräften Führungskräfte – und wundern sich später über Chaos, Demotivation und Fluktuation. Prof. Dr. Boris Kaehler erklärt, warum Führung endlich als Beruf verstanden werden muss – mit klaren Rollen, definierten Aufgaben und einer gemeinsamen Sprache. Ein Gespräch über Theorie-Defizite, Rollenklarheit und Systemarchitektur in der Führungspraxis – und darüber, was passiert, wenn Selbstführung fehlt. Mehr Infos zu Prof. Dr Kaehler: https://www.komplementaerefuehrung.de Hört jetzt rein! Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Stell Dir vor: Zwei Führungskräfte sitzen im gleichen Meeting, hören dieselben Fakten – und gehen mit völlig unterschiedlichen Schlussfolgerungen hinaus. Wie kann das sein? Die Antwort liegt im Prinzip der gefilterten Wahrnehmung. Und genau das entscheidet, ob Dein Team Chancen erkennt oder nur Probleme sieht. Höre jetzt rein in die neue Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“. Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Führung heißt zuerst Selbstführung. Wer seine Werte nicht kennt, keine Klarheit über die eigenen Stärken hat und Konflikten ausweicht, verliert am Ende nicht nur Zeit, sondern auch Vertrauen. Tilman Au, CEO von DivaE Conclusion und Managing Director von Conclusion in der DACH Region, führt heute mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sein Leitsatz ist klar: „Don't work mit Arschlöchern und nicht für Arschlöcher.“ In dieser Episode spricht er über die Rolle von Authentizität, Selbstreflexion und Konsequenz in der Führung. Du erfährst, warum gelebte Werte mehr Wirkung haben als jedes Leitbild, wie externe Sparringspartner Dich schneller wachsen lassen und weshalb konsequentes Handeln oft besser ist als falsche Kompromisse. Eine Folge für Entscheider und Führungskräfte, die verstanden haben: Nur wer sich selbst führt, kann andere wirksam führen. Höre jetzt rein in die neue Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“. Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Ich werde oft für ein Kameratraining gebucht. Wir treffen uns. Licht steht. Kamera läuft. Und dann reden wir über alles außer Kamera. Warum? Weil es nicht um Technik geht, sondern um Dich: Wofür stehst Du? Welche Botschaft trägst Du? Und passt das zu Deinen Unternehmenszielen? Vom Tegernsee haben sich Marco & Sascha Jung zugeschaltet. Ex-SEK, heute Personal Trainer für Top-Entscheider. Ihr Ansatz ist radikal einfach: Erst Klarheit, dann Außenwirkung. Hör rein in die neue Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“. Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Viele Unternehmen kennen die Situation: - Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung. - Abteilungen arbeiten nebeneinander her. - Strategische Ziele kommen im Alltag nicht an. - Das Ergebnis: Missverständnisse, Frust und eine Kultur, in der Verantwortung nach oben geschoben wird. In dieser Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“ zeige ich Dir, wie ein Barcamp diese Muster durchbrechen kann – und wie die Kombination mit Working Out Loud Circles echte Veränderung bringt. Du erfährst, warum Barcamps die starren Kommunikationswege im Unternehmen aufbrechen, wie Du Mitarbeitende ins Gestalten bringst, statt sie nur informieren zu müssen und weshalb Working Out Loud der entscheidende Schritt ist, damit aus guten Ideen nachhaltige Umsetzung wird. Für Dich als Entscheider bedeutet das: weniger Fluktuation, mehr Motivation, klarere Verantwortlichkeiten – und eine Kultur, in der Teams Verantwortung tragen. Hör jetzt rein und finde heraus, wie Du mit Kommunikation nicht nur sprichst, sondern Führung, Veränderung und Wachstum ermöglichst. Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Diese Folge ist anders. Keine Methoden, keine Tools. Sondern Haltung. Dr. Thorsten Klein nimmt DICH mit hinter die Kulissen seiner eigenen Kommunikationsphilosophie – und teilt zum ersten Mal öffentlich sein persönliches Brandmanifest. Was dabei im Mittelpunkt steht: die Überzeugung, dass Kommunikation kein Add-on ist, sondern ein Führungsinstrument. Du erfährst: – Warum Kommunikation der härteste Hebel für Veränderung ist – Weshalb Sichtbarkeit nichts mit Eitelkeit, sondern alles mit Verantwortung zu tun hat – Was passiert, wenn Führung Klartext spricht – ohne Krawall – Und welche Fragen Du Dir stellen solltest, wenn Du wirklich wirksam kommunizieren willst Diese Episode richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen – und bereit sind, sichtbar, hörbar und glaubwürdig zu führen. Sie ist ein Aufruf an Dich, Haltung zu zeigen und Kommunikation zur Chefsache zu machen. Jetzt reinhören und mit Klarheit führen. Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Mein Doktorvater hatte mich auf die Idee gebracht. Das ist zwar schon fast zehn Jahre her, aber der Ansatz ist aktueller als je zuvor. Es geht um die Resonanz-Theorie von Hartmut Rosa, einem der bedeutendsten Soziologen Deutschlands. Demnach braucht jeder Mensch eine Resonanz. Es ist urmenschlich. Warum wir uns damit befassen: Resonanz ist ein Schlüssel, wenn es um Führung geht. Diesen Schlüssel braucht es, um zum Schlüsselfaktor zu gelangen. Denn um genau den geht’s in dieser Episode. Ich befasse mich mit meinem persönlichen Schlüsselfaktor für ein Leadership im Wandel. Worauf haben Führungskräfte und Entscheider heutzutage zu achten? Worauf sollen sie Wert legen? Und wie kann ich sie dabei unterstützen? Antworten auf diese Fragen gibt’s in dieser Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“. Wer am Ende dieser Folge den Schlüsselfaktor auch für sich entdecken will, der möge hier klicken: https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Was haben ein Bauunternehmer, ein Weltmeister-Boxer, ein Exit-Millionär und ein FBI-Verhandler gemeinsam? Sie alle waren an Bord der Frohsina – beim Kongress New Waves Saar – und zeigen: Führung beginnt beim Menschen. Nicht beim Management. In dieser Episode von „Kommunikation MACHT Einfluss“ nehme ich, Dr. Thorsten Klein, Euch mit an Deck. Ihr hört die stärksten Impulse von: David Zimmer: Warum Innovation Freiheit braucht – und keine heiße Luft. Matthias Bullmahn: Was FBI-Strategien mit Führung zu tun haben. Philipp Gross: Wieso man aus einem Rechthaber keinen Leitwolf macht. Jürgen Doberstein: Wie man im Ring lernt, Verantwortung zu übernehmen. Und Ihr hört: Was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sagen. Diese Folge ist für alle, die spüren: Die alten Führungsmodelle tragen nicht mehr. Es braucht neue Antworten – echte, mutige, menschliche. Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen und Führung neu denken. Wer dabei sein will: https://myablefy.com/s/thorsten-klein/new-waves-saar-der-kongress-fuer-personal-netzwerk-und-kommunikation-d240a302/payment

Viele Menschen in Führungspositionen würden in der Politik keine Woche überleben. Denn dort zählt täglich: Haltung, Klarheit, Wirkung. Wer nicht liefert, wird ersetzt. In der Wirtschaft hingegen kann man sich oft hinter Strukturen und Titeln verstecken. Doch Führung ist kein Titel. Führung ist ein Mandat. Und sie beginnt bei Dir selbst. Wer bist Du, wenn niemand hinsieht? Würdest Du Dich selbst wählen – als Chef, als Mensch, als Vorbild? In dieser Folge spreche ich darüber, warum genau diese Fragen im Zentrum meiner Masterclasses stehen und wie sie Menschen verändern, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen. Neugierig geworden? Hier geht’s zur Masterclass: https://myablefy.com/s/thorsten-klein/product_preview/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/DxMX128s-_ZSQGupdWsJ Jetzt auch als Videopodcast auf YouTube. Schaut rein: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Auf Knopfdruck. Zack. Binnen weniger Sekunden darf der Boxer hochfahren. Der Gong ertönt - und die Agressivität steigt. Von Null auf Hundert. Und jetzt gehts um alles. Jeder Schlag könnte Dein K.O. sein. Du brauchst eine unfassbare Fokussierung. Boxen ist die Kontrolle von Körper und Geist. Was wir als Führungskräfte von dieser Sportart lernen können? Das erzählt uns der prominenteste Boxer unserer Region: Jürgen Doberstein, der gerade seinen Weltmeister-Titel verteidigt hat. Für Jürgen Doberstein ist Boxen die Kunst zu treffen, ohne getroffen zu werden. Er hat mir in 40 kurzweiligen Minuten Rede und Antwort gestanden - Höre jetzt rein! Du bist interessiert an meiner MasterClass zu Self-Leadership? Hier gehts lang https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273 Jetzt auch als Videopodcast auf YouTube. Schaut rein: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Wenn Du auch nur einen kleinen Teil von 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen darfst, dann kannst Du in dieser Folge von einem der Besten lernen. Philipp Gross ist geschäftsführender Gesellschafter von Peter Gross Bau im saarländischen St. Ingbert. Man könnte meinen, bei dieser Zahl an Beschäftigten strebt er in Richtung Konzern. Mitnichten. Das Gegenteil ist der Fall, obwohl er weiter wächst. Jeden Tag hat er mit dem Thema Führung in unterschiedlichen Lebenslagen zu tun: auf der Baustelle herrscht ein anderer Ton als in der Buchhaltung. Wie er damit umgeht, das hörst Du in dieser Folge Kommunikation MACHT Einfluss. Jetzt auch als Videopodcast auf YouTube. Schaut rein: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Sie sind Vertreter des ganzen Volkes, nicht nur Ihrer Wähler oder Partei. Sie sind laut Artikel 38 unseres Grundgesetzes „an Aufträge und Weisungen nicht gebunden und nur ihrem Gewissen unterworfen“. Ich frage mich: Welches Gewissen haben Sie? Gehts um Ihre Ideologie, den designierten Kanzler in einer der größten Krisen Deutschlands durchfallen zu lassen? Sind es eigene Interessen, weil Ihnen eine andere Fraktion etwas versprochen hat? Welches Gewissen tragen Sie mit sich rum, dieses Land nahe einer Staatskrise zu führen? Anders formuliert: Sind Sie (w)irre? Antworten dazu gibt Roland Theis. Der Saarländer ist seit dieser Legislatur Mitglied des deutschen Bundestags. Er war bei der Unterbrechung der Sitzung im Bundestag ganz nah dran an Friedrich Merz. Was er zu sagen hat? Hört rein. Jetzt auch als Videopodcast auf YouTube. Schaut rein: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/

Jetzt wird es spannend. Es folgt die Geschichte eines Hidden Champions, der gerade europaweit durch die Decke geht. Edubily ist ein Hersteller von Nahrungsergänzungsmitteln aus dem 400-Einwohner-Dorf Ihn im Saarland. Am Anfang vor gut elf Jahren war edubily ein Blog zur Biochemie des Lebens. Wie funktioniert der menschliche Körper? Daraus wurden Produkte. Heut ist das Sortiment 100+ stark. Der Umsatz liegt bei achtstellig. Verantwortlich dafür sind 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gründer und Geschäftsführer Philipp Böhm führt das Team ausschließlich Remote. Er stellt Personal ein, ohne es vorher persönlich gesehen zu haben. Nur einmal im Jahr treffen sie sich zum Team-Event. Und dazwischen? Das verrät Philipp im Podcast. Jetzt auch als Videopodcast auf YouTube. Schaut rein: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://www.instagram.com/dr_thorsten_klein/ Blog https://trico.media/blog/