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Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.
Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.
Author: W.A.F. Institut - Wissen für Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende, das B
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© W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
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„Betriebsrat heute" richtet sich speziell an Betriebsrat, JAV und SBV. Unsere zahlreichen Expertinnen und Experten diskutieren Woche für Woche unterhaltsam und praxisnah über aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare. In lockeren und nicht immer ganz ernsten Gesprächen erfahrt Ihr, wie Ihr als Interessenvertretung Eure Aufgaben und Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz im Büroalltag wahrnehmen und durchsetzen könnt. Tarifverträge, Verordnungen, Gesetze und Betriebsvereinbarungen oder auch spannende Themen aus dem Arbeitsrecht wie Kündigung, Urlaub, Abfindung, Arbeits- und Aufhebungsverträge: Mit unseren leicht verständlichen Tipps und schlauen Strategien können Betriebsrat, JAV und SBV bei Arbeitgeber und Belegschaft jederzeit punkten. Hört doch jetzt gleich rein, beim Podcast der W.A.F.!
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Schulungskosten und Seminarbeigaben werden vom Arbeitgeber bezahlt. Aber gilt das auch, wenn zu den Schulungskosten ein Starter-Set gehört? Die Rechtsanwälte Arne Schrein und Tobias Gerlach klären diese knifflige Frage im heutigen Podcast. Themen in der heutigen Folge: Was wird vom Arbeitgeber bezahlt? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br163 Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/on163
Viele Arbeitgeber schließen mit ihren Arbeitnehmern sog. Zielvereinbarungen ab – oder haben das jedenfalls vor. Zu lange warten sollten sie damit indes nicht. Denn ein schuldhafter Verstoß gegen eine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, kann eine Schadensersatzpflicht auslösen. Das hat das BAG in einer aktuellen Entscheidung klargestellt (BAG, Urt. v 17.12.2020 – 8 AZR 149/20). Für die Praxis bedeutet das: Es kann durchaus auch „ohne" Leistung Anspruch auf einen Leistungsbonus geben. Neugierig geworden?Das hat das BAG in einer aktuellen Entscheidung klargestellt (BAG, Urt. v 17.12.2020 – 8 AZR 149/20). Für die Praxis bedeutet das: Es kann durchaus auch „ohne" Leistung Anspruch auf einen Leistungsbonus geben. Neugierig geworden? Themen in der heutigen Folge: Wann ist ein Arbeitgeber dazu verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer eine Zielvereinbarung abzuschließen? Wie kann der Arbeitnehmer nachweisen, dass er sein Ziel erreicht HÄTTE? Kann sich der Arbietgeber auf "wirtschaftlich schlechte Zeiten" berufen, um einer Zahlung zu entgehen? Wann - falls irgendwann - trifft den Arbeitnehmer ein Mitverschulden? Zielvereinbarungen - geht das den Betriebsrat etwas an? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Leistungsorientiere Vergütungssysteme: https://www.waf-seminar.de/br150 TVöD spezial: Leistungslohn und flexible Arbeitszeiten: https://www.waf-seminar.de/br377
Die Änderungen ab dem 01.01.2018. In dieser Folge lernen Sie § 177 § 178 § 179 § 166 (Inklusionsvereinbarung)
Digitalisierung passiert nicht irgendwann, sie passiert jetzt. Und genau deshalb braucht der Betriebsrat ein starkes Team, das technische Entwicklungen früh erkennt, richtig einordnet und rechtzeitig mitgestaltet. In dieser Podcastfolge geht es um den IT-Ausschuss: Wie er gebildet wird, welche Aufgaben er übernimmt und warum er im digitalen Wandel zum echten Schlüssel werden kann. Sie erfahren außerdem, wie der Ausschuss Mitbestimmung bei neuen Systemen vorbereitet, Datenschutz und IT-Sicherheit im Blick behält und den Betriebsrat spürbar entlastet. Themen der Episode: IT-Ausschuss bilden: Wann und wie das geht Welche Rolle der IT-Ausschuss im digitalen Wandel spielt Mitbestimmung bei neuen IT-Systemen und KI-Anwendungen Datenschutz und IT-Sicherheit als Daueraufgabe Fazit: Warum der IT-Ausschuss immer wichtiger wird Seminarempfehlung: Seminare zur Künstlichen Intelligenz: https://www.waf-seminar.de/538
Die Betriebsratswahl läuft – und trotzdem kann genau hier ein Fehler passieren, der später richtig Ärger macht: Ein falsch gefalteter Stimmzettel bei der Briefwahl. In dieser Podcastfolge geht es um ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG), das klärt, wann Briefwahlstimmen ungültig sind und warum das Wahlgeheimnis dabei eine zentrale Rolle spielt. Außerdem erfährst du, ob Beschäftigte eine Wahl anfechten können, wenn ihre Stimme wegen der Faltung nicht gewertet wurde, und welche Pflichten der Wahlvorstand bei der Briefwahl wirklich hat. Themen der Episode: Ungültige Stimmen durch falsch gefaltete Stimmzettel Briefwahl: Warum das Wahlgeheimnis entscheidend ist Wann eine Wahlanfechtung möglich ist und wann nicht Briefwahlunterlagen: Reicht ein einfaches „Verlangen" aus? Was der Wahlvorstand prüfen muss – und was nicht Seminarempfehlung: Seminare zur Betriebsratswahl: https://www.waf-seminar.de/betriebsratswahl
Die Betriebsratswahl ist vorbei – und plötzlich knirscht es im Gremium. Alte Hasen, neue Mitglieder, verschiedene Listen und festgefahrene Positionen treffen aufeinander. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, warum Konflikte nach der Wahl so häufig sind, welche typischen Probleme entstehen und wie Du als Betriebsrat konstruktiv damit umgehen kannst, ohne dass die gemeinsame Arbeit leidet. Themen der Episode: Konflikte nach der Betriebsratswahl Alte Hasen, neue Mitglieder und Listen Typische Ursachen für Spannungen im Gremium Rechtliche Grenzen bei Abberufung und Rücktritt Praktische Tipps für bessere Zusammenarbeit Seminarempfehlung: Seminare Betriebsverfassungsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br163
Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen – und mit dem EU-AI-Act wird klar: KI-Kompetenz ist Pflicht. In dieser Podcastfolge geht es darum, was KI-Kompetenz konkret bedeutet, wen Schulungen betreffen und welche Rolle Du als Betriebsrat dabei spielst. Du erfährst, welche Mitbestimmungsrechte Du hast und worauf Du achten solltest, damit Beschäftigte sicher, informiert und rechtlich geschützt mit KI arbeiten können. Themen der Episode: Was KI-Kompetenz wirklich bedeutet Schulungspflichten nach dem AI-Act Wer im Betrieb geschult werden muss Mitbestimmung nach § 97 Abs. 2 BetrVG Rolle des Betriebsrats bei KI-Schulungen Seminarempfehlung: Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz Teil 1: https://www.waf-seminar.de/538
Die betriebsbedingte Kündigung gehört zu den schwierigsten Themen in der Betriebsratsarbeit. Du bewegst dich dabei immer zwischen den Interessen des Betriebs, der Belegschaft und des einzelnen Arbeitnehmers. In dieser Podcastfolge berichten Viara Ivanova, Fachanwältin für Arbeitsrecht, und Lina Goldbach, ebenfalls Fachanwältin für Arbeitsrecht, aus der Praxis, warum Kündigungen im Streitfall häufig scheitern. Verständlich und nah am echten BR-Alltag. Themen der Episode: Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen Voraussetzungen betriebsbedingter Kündigungen Sozialauswahl und typische Fehlerquellen Mitbestimmung bei Auswahlkriterien Bedeutung von Namenslisten im Kündigungsschutzprozess Seminarempfehlung Seminare Betriebsverfassungsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/257
In dieser Folge des Podcasts „Betriebsrat heute" sprechen Domenic Böhm und Franziska Grimm über den digitalen Wandel und wie lebensältere Arbeitnehmer aktiv eingebunden werden können. Sie zeigen die technologischen, psychologischen und strukturellen Herausforderungen auf, mit denen ältere Mitarbeitende konfrontiert sind, und erklären, warum ihre aktive Einbindung entscheidend ist. Außerdem erläutern sie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei der Gestaltung einer altersgerechten Digitalisierung und geben wertvolle Tipps für die Betriebsratsarbeit. Themen der Episode: Digitalisierung: Herausforderungen für lebensältere Mitarbeitende Bedeutung der aktiven Einbindung Lebensälterer Aufgaben und Rechte des Betriebsrats Tipps für die Betriebsratsarbeit Fazit und Ausblick Seminarempfehlung Seminar Digitale Arbeitswelt https://www.waf-seminar.de/411 Seminar Alternde Belegschaften https://www.waf-seminar.de/188
In dieser Folge geht es um die Grundlagen und rechtlichen Aspekte von Beschlüssen im Betriebsrat. Warum sind Beschlüsse für die Handlungsfähigkeit des Betriebsrats unerlässlich und welche Fehlerquellen gibt es? Die Referenten, Christoph Gussenstätter und Lina Goldbach, beleuchten die rechtlichen Anforderungen und teilen praktische Tipps für die korrekte Durchführung von Beschlussfassungen. Themen der Episode: Die Bedeutung eines rechtswirksamen Beschlusses Fehlerquellen bei Beschlüssen Anforderungen an die Einladung zu BR-Sitzungen Was passiert bei unwirksamen Beschlüssen und deren Folgen Praktische Tipps zur Verbesserung der Beschlussqualität Seminarempfehlung Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/163 Seminar Schriftführer Teil 1 https://www.waf-seminar.de/170
Die Wiedereinstellungspläne im Hamburger Modell entstehen häufig in der Arztpraxis, aber der Hausarzt kennt die betrieblichen Abläufe oft nicht ausreichend. Experten Maja Lukac und Niklas Pastille erklären, wer noch in die Umsetzung des Modells einbezogen werden sollte und welche Anpassungen nötig sind. Themen der Episode: Krankheitsbilder: Mehr als nur Arbeitszeit anpassen. Betriebsarzt: Wichtige Rolle im Prozess. Leistungsdruck: Was während des Modells wirklich zählt. Fazit für Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Seminarempfehlung Webinar BEM nach Krankheitsbildern https://www.waf-seminar.de/on569
In dieser Folge werfen wir einen Blick auf ein spannendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts rund um den Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen. Es geht um die Frage, was passiert, wenn eine Schwangerschaft erst nach Ablauf der Klagefrist bekannt wird und welche rechtlichen Wege dann noch offenstehen können. Die beiden Rechtsanwälte aus München, Maja Lukac und Arne Schrein sprechen mit Stefan Klaus, Rechtsanwalt aus Augsburg, welche Argumente im Mittelpunkt standen, wie die Gerichte an solche Fälle herangehen und warum dieses Urteil für die Praxis besonders interessant ist. Themen der Episode: Aktueller Fall zum Sonderkündigungsschutz Späte Kenntnis der Schwangerschaft Umgang mit Klagefristen Rolle von Mutterschutz und KSchG Bedeutung für die betriebliche Praxis Seminarempfehlung Seminar/ Webinar Arbeitsrecht Teil 4 https://www.waf-seminar.de/491
Gelten bei mobilem Arbeiten/Homeoffice auch die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes? Wie sieht es mit der Mitbestimmung des BR aus? Was sind die Schattenseiten des Homeoffice? Darüber und noch viel mehr sprechen Helmuth Kuckartz, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Ariane Bergstermann-Casagrande, Volljuristin. Themen der Episode: Arbeitszeit Arbeitszeiterfassung Gesundheitsschutz mobiles Arbeiten Home Office Belastungen durch mobiles Arbeiten Die Rolle des Betriebsrats Seminarempfehlung Seminar/Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/163 Seminar/Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 2 https://www.waf-seminar.de/164
Weihnachten steht vor der Tür, der Urlaub ist genehmigt und endlich können wir uns eine wohlverdiente Auszeit gönnen. Doch was passiert, wenn plötzlich Krankheit dazwischenkommt? In dieser Folge des Podcasts besprechen Dr. Anja Euler, Fachanwältin für Arbeitsrecht, und Ariane Bergstermann-Casagrande, Volljuristin, die arbeitsrechtlichen Fragen rund um Krankheit an den Feiertagen. Was gilt bei Krankmeldungen während des Urlaubs, wie wird mit Entgeltfortzahlung umgegangen, und was ist, wenn man trotz Krankschreibung an der Weihnachtsfeier teilnehmen möchte? Erfahre alles Wichtige, um als Betriebsrat auf solche Situationen vorbereitet zu sein. Themen der Episode: Nachweispflicht bei Krankheit während des Urlaubs Krankheit am 24. oder 31. Dezember – gilt das als Feiertag oder Arbeitstag? Entgeltfortzahlung bei Weihnachtskrankheit Weihnachtsfeier trotz Krankschreibung – erlaubt oder No-Go? Datenschutz bei Krankmeldungen im Betrieb und die Rolle des Betriebsrats Seminarempfehlung Seminar/ Webinar Arbeitsrecht Teil 2 http://waf-seminar.de/129
Heute sprechen wir über ein wichtiges Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG), das für die kommende BR-Wahl besonders relevant ist. Was passiert, wenn ein befristet beschäftigter Mitarbeiter in den Betriebsrat gewählt wird? Muss ihm nach Ablauf der Befristung ein unbefristeter Vertrag angeboten werden? Viara Ivanova und Janine Schäfer beleuchten, wie das BAG diese Frage entschieden hat und welche Schutzmechanismen für Betriebsräte bestehen. Themen der Episode: Entscheidung des BAG zu befristeten Arbeitsverträgen und Betriebsräten Fallbeispiel eines Logistikmitarbeiters im Betriebsrat Bedeutung des Schutzes für Betriebsratsmitglieder Praxisrelevanz für die Betriebsratsarbeit Seminarempfehlung Seminare zur Betriebsratswahl https://waf-seminar.de/betriebsratswahl
In dieser Folge sprechen Rechtsanwalt Arne Schrein und Volljuristin Ariane Bergstermann-Casagrande über eine Praxisfrage aus der BR-Sitzung: Muss ein kurzfristig ausgefallenes Mitglied ersetzt werden? Dabei ordnen sie das neue BAG-Urteil vom 20.05.2025 (1 AZR 35/24) ein und übersetzen es in klare To-dos für Ihre Sitzungsplanung. Themen der Episode: „Rechtzeitig" nachladen: was am Sitzungstag gilt Beschlüsse trotz Ausfall: Voraussetzungen & Stolpersteine Rückwirkende Genehmigung von BR-Beschlüssen Seminarempfehlung Seminar Betriebsrat Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br570
Immer mehr Beschäftigte arbeiten über das Renteneintrittsalter hinaus. In dieser Folge unseres Podcasts „Betriebsrat heute" erklären Ariane Bergstermann-Casagrande und Franziska Grimm, was rechtlich möglich ist, welche Rolle der Arbeitsvertrag spielt und warum der § 41 SGB VI genutzt werden sollte. Von der Vertragsverlängerung bis zur Gestaltung fairer Übergänge – ein kompakter Überblick für Betriebsräte. Themen der Episode: Anzahl der berufstätigen Rentner/innen Gründe für eine Berufstätigkeit über das Renteneintrittsalter hinaus Altersgrenzen für das Renteneintrittsalter Möglichkeiten der Weiterarbeit Aufgaben und Rechte des Betriebsrats Zusammenfassung und Fazit Seminarempfehlung Seminar Alternde Belegschaften: https://www.waf-seminar.de/br188 Seminar Altersteilzeit https://www.waf-seminar.de/br245
Haben Wahlinitiatoren in der Probezeit besonderen Kündigungsschutz? Ausgangspunkt ist ein aktueller Fall mit Urteil des LAG München vom 20.08.2025 (10 SLa 2/25). Was heißt das praktisch für alle, die eine Betriebsratswahl anstoßen wollen? Rechtsanwalt Arne Schrein und Franziska Grimm klären auf. Themen der Episode: §15 Abs.3b KSchG: Schutz und Grenzen Probezeit: Wahlinitiative, Risiko oder Schutz? Wartezeit: Was gilt beim Kündigungsschutz? Fristen kennen, Schutz nicht verspielen Praxis: Sichere Schritte zur BR-Wahl Seminarempfehlung Seminare zur Betriebsratswahl https://waf-seminar.de/betriebsratswahl
In dieser Episode geht's um den wichtigen Wechsel im Betriebsrat! Was musst du wissen, wenn die Amtszeit wechselt? Wir zeigen dir, wie du die Übergabe richtig meisterst – von der vollständigen Dokumentenübergabe bis hin zu den technischen Zugängen. Aber auch rechtliche Aspekte wie Datenschutz und Aufbewahrung dürfen nicht vergessen werden. Viara Ivanova und Janine Schäfer verraten dir, was du unbedingt beachten musst, damit der Übergang ohne Probleme gelingt. Reinhören lohnt sich! Themen der Episode: Amtszeitende und Amtszeitbeginn Übergabe an das neue Gremium Rechtliche und organisatorische Hinweise Zusammenfassung und Fazit Seminarempfehlung Onlinesymposium zum letzten Amtsjahr als Betriebsrat https://www.waf-seminar.de/ot804
Die Betriebsratswahlen 2026 stehen vor der Tür – doch vielerorts fehlt es an Kandidaten. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, warum so wenige Beschäftigte kandidieren wollen, welche Ängste und Unsicherheiten dahinterstecken und wie diese überwunden werden können. Franziska Grimm und Patrick Dirksmeier zeigen, welche Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten das Amt bietet und räumen mit Vorurteilen auf. Themen der Episode: Einführung Kandidatenmangel: Ursachen und Handlungsmöglichkeiten Zusammenfassung und Fazit Seminarempfehlung Seminare zur Betriebsratswahl https://waf-seminar.de/betriebsratswahl


























Themenwunsch: Tendenzbetrieb §118 BetrVG
Viele Tarifverträge unterscheiden sehr wohl zwischen Mehrarbeit und Überstunden, insbesondere in Bezug auf Teilzeit/Vollzeit. Vgl. z.B. §7 Abs. 6,7 TVöD
Sehr gut.
Sehr informativ, Strukturiert und verständlich. ohne Schnickschnack.
Sehr interessant insgesamt. Dennoch habe ich drei Anmerkungen. 1. Die Stimme des Mannes (den Namen habe ich mir nicht gemerkt) war zwischendurch sehr leise. 2. Überstunden können auch durch Freizeit ausgeglichen werden. Oder ist das ein Irrtum? 3. Sie haben nicht erwähnt bis wann die Nachtarbeit gilt, nur die Anfangszeit.