Claim OwnershipLider(ka) na Dywaniku
Subscribed: 2Played: 105
Subscribe
© 2026 Lider(ka) na Dywaniku
Description
Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem. Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi.
Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)
Aga Olszewska
83 Episodes
Reverse
W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Pawła – lidera, który dowozi wyniki, buduje zaufanie i tworzy zdrowe relacje w zespole… a mimo to słyszy, że jest „za miękki”. To historia o zbrodni niedoceniania prawdziwej siły – tej, która nie krzyczy, nie dominuje i nie buduje autorytetu strachem. W odcinku przyglądam się m.in.: – dlaczego mylimy siłę z twardością – co się dzieje, gdy uznajemy tylko jeden „słuszny” styl przywództwa – jak niedocenianie efektów ...
W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Dominika – lidera, którego ludzie lubią. Zawsze pomocny. Empatyczny. Dbający o atmosferę. Taki, z którym „dobrze się pracuje”. Tylko że za tą „fajnością” kryje się coś, co z czasem zaczyna kosztować jego i jego zespół coraz więcej. To odcinek o zbrodni potrzeby bycia lubianym – jednej z najbardziej podstępnych pułapek w przywództwie. W odcinku przyglądam się m.in.: – dlaczego bycie lubianym nie wystarcza, by być skutecznym l...
W tym odcinku zapraszam Cię do rozmowy z Kają Bilską – mówczynią, edukatorką i autorką ponad 2000 warsztatów z obszaru relacji i komunikacji. Nasza znajomość zaczęła się na LinkedIn. A potem spotkałyśmy się na dywaniku, by porozmawiać o rzeczach, które często są niewygodne, ale kluczowe dla naszego rozwoju. Rozmawiamy m.in. o tym: dlaczego nie ma emocji dobrych i złychco nam mówi nasza złośćjak nasz mózg wpływa na to, co słyszymy, rozumiemy i jak reagujemy i co możemy zrobić, żeby komuni...
W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Moniki – liderki, która wraca do pracy po urlopie macierzyńskim i obejmuje stanowisko dyrektorki marketingu oraz członkini zarządu. Ma ambicję, wizję i ogromną determinację, by udowodnić, że zasłużyła na tę rolę. Tylko że z czasem zaczyna się dziać coś, czego zupełnie się nie spodziewała. To historia o codziennych, często niewidocznych zbrodniach liderskich – takich, które nie wynikają ze złej woli, ale z presji, lęku, perfekcjoniz...
Nowy sezon podcastu „Lider na Dywaniku”. Nowa seria: „Zbrodnie na Dywaniku”. W tym sezonie zapraszam Cię do małego eksperymentu. W każdym odcinku usłyszysz krótką historię z życia lidera lub liderki. Historie są fikcyjne – ale oparte na 23 latach własnego doświadczenia w biznesie i wielu sytuacjach, których byłam świadkiem. Twoim zadaniem będzie jedno: znaleźć jak najwięcej „zbrodni liderskich”. Nie chodzi tu o wielkie afery czy złe intencje. Chodzi o drobne decyzje, zaniechania, nawyki i spo...
Moim gościem jest Piotr Kruk – poliglota znający siedem języków, ekspert komunikacji międzynarodowej i produktywności, autor książek, twórca podcastu Poniedziałek rano oraz dwukrotny mówca TEDx. W wieku 27 lat został dyrektorem sprzedaży na Europę Środkowo-Wschodnią, budując struktury w ponad 20 krajach Europy i Azji. Dziś wspiera sportowców, managerów i liderów, którym język obcy realnie otwiera nowe możliwości zawodowe. W tej rozmowie poruszamy temat, który w świecie przywództwa przestał by...
W tym odcinku mówię o odwadze, która nie ma nic wspólnego z brawurą ani pewnością siebie. Odwaga lidera to codzienne decyzje: – rozmowy, których nie chcemy prowadzić, – granice, które trzeba postawić, – błędy, do których warto się przyznać, – decyzje, które nie wszystkim się spodobają. To także - a może przede wszystkim - odwaga bycia sobą – nawet wtedy, gdy świat oczekuje czegoś innego. Ten odcinek to zaproszenie do refleksji: Jakiej decyzji dziś unikasz? ...
W tym odcinku zapraszam Cię do zatrzymania się i spojrzenia na siebie przez pryzmat Koła życia lidera – narzędzia, które od lat wykorzystuję do świadomej autorefleksji, a które dziś prezentuję je w wersji liderskiej. Przechodzimy wspólnie przez 8 kluczowych obszarów, które realnie wpływają na Twoją skuteczność, energię i autentyczność w roli lidera: rozwój osobistykarieręfinanseotoczenierelację z przełożonymzespółzdrowieodpoczynek i regenerację Koło życia lidera to zaproszenie do uczciwe...
Czy cele w Twoim zespole naprawdę prowadzą ludzi w konkretnym kierunku… czy są tylko liczbą do odhaczenia na koniec roku? W tym odcinku zapraszam Cię do spojrzenia na stawianie celów nie jak na formalny obowiązek lidera, ale jak na jedno z najmocniejszych narzędzi realnego wpływu. Mówię o tym, dlaczego cel to coś więcej niż wynik, jak nadać mu sens i jak prowadzić rozmowy, które budują odpowiedzialność zamiast frustracji. W odcinku m.in.: – do czego cele nie służą, – czym różni się cel...
Czy talenty to coś, z czym się rodzimy, czy coś, co możemy rozwijać? I co tak naprawdę dzieje się w zespole, kiedy zaczynamy świadomie na nich pracować? W tym odcinku zaprosiłam do rozmowy Agnieszkę Barszcz – trenerkę talentów Gallupa i właścicielkę firmy CoachIt. Rozmawiamy o talentach Gallupa nie tylko z perspektywy teorii, ale przede wszystkim praktyki – pracy z liderami i zespołami oraz realnego wpływu talentów na zaangażowanie, współpracę i poczucie sensu w pracy. W tej rozmowie m....
Czy wiesz, że to nie narzędzia, procedury ani nawet kompetencje decydują o jakości Twojego przywództwa, ale sposób, w jaki myślisz? W tym odcinku biorę pod lupę mindset lidera – fundament, na którym budujesz swoje decyzje, relacje, reakcje pod presją i wpływ na zespół. Pokazuję, dlaczego rozwój liderski nie zaczyna się od toolsetu ani skillsetu, ale od świadomości własnych przekonań, emocji i lęków. 🔹 czym jest mindset i dlaczego jest jak fundament domu 🔹 dlaczego kolejność: mindset → skills...
W tym odcinku rozmawiam z Renatą Gabryjelską — kobietą wielu ról: reżyserką nagradzanych filmów, coachką, mentorką liderów i liderek, współprowadzącą podcast „Departament Kobiet” oraz laureatką rankingu Forbes Women 50 po 50-tce. To rozmowa do bólu szczera i autentyczna — o odporności psychicznej, presji, jaką niesie rola lidera, i o tym, dlaczego „bycie silnym” bardzo często nas osłabia. Rozmawiamy m.in. o: ▪️ czym naprawdę jest odporność psychiczna (i czym nie jest) ▪️ jak chron...
Nowy rok to nowe plany i postanowienia. Mamy mnóstwo energii i motywacji oraz wyobrażeń, co zrobimy i co zmienimy, aby kolejny rok był lepszy od poprzedniego. Często niestety wpadamy w pułapkę zbyt wielu, zbyt ambitnych celów, bez głębszej refleksji dlaczego tak naprawdę chcemy je zrealizować. I - co jest już udowodnione w licznych badaniach - zwykle w drugiej połowie lutego zaczynamy małymi krokami powracać do starych nawyków, a ambitne cele idą szybko w zapomnienie. Pozostaje niesmak, frust...
Oto moje drugie nagranie na spontanie. Jest refleksyjnie. Zmęczenie, które dopada wielu liderów z końcem roku niejednokrotnie skłania do głębszych przemyśleń nad sensem tego, co robimy i co chcielibyśmy w swoim życiu zawodowym zmienić. To niejednokrotnie popycha nas do działania pod wpływem emocji. Do zmian, których chcemy w danym momencie, ale pytanie - czy są one dla nas korzystne w dłuższej perspektywie. Zachęcam do 30 minut refleksji wspólnie ze mną. Dzielę się własnymi przemy...
Czy naprawdę musisz być w każdym mailu DW? Czy każde „wrzucone” spotkanie to Twoje zadanie? Czy cudze konflikty automatycznie stają się Twoim kryzysem do rozwiązania? W tym odcinku biorę na dywanik odpowiedzialność liderską – tę prawdziwą, a nie tę, którą inni próbują Ci włożyć do plecaka. Pokazuję, gdzie odpowiedzialność lidera się zaczyna, a gdzie… absolutnie powinna się kończyć. Usłyszysz o mailach, które rozmywają odpowiedzialność, o spotkaniach znikąd, o konfliktach przerzucanych na Cieb...
Czy naprawdę ufasz swoim ludziom — czy tylko tak Ci się wydaje? W tym odcinku zapraszam Cię do szczerej, czasem niewygodnej rozmowy o zaufaniu w przywództwie. Bo o ile wszyscy mówimy, że „zaufanie jest fundamentem zespołu”, to w praktyce… często wszystko się na nim łamie. Opowiem o czterech sytuacjach, w których zaufanie lidera jest wystawiane na próbę: • gdy pracujesz z nową osobą, • gdy delegujesz naprawdę ważne zadanie, • gdy zarządzasz zespołem zdalnym, • i wtedy, ...
Czy Twój zespół poradziłby sobie, gdyby jutro Cię zabrakło? W tym odcinku poruszam temat sukcesji – jeden z najważniejszych, a jednocześnie najczęściej pomijanych obowiązków lidera. Mówię między innymi o tym: - dlaczego prawdziwy lider zostawia po sobie liderów, - jak świadomie rozwijać swojego następcę - i dlaczego strach przed utratą pozycji często ogranicza nas bardziej niż brak talentów w zespole. Dowiesz się, jak budować ciągłość biznesu, rozwijać ludzi i mieć odwagę oddawać stery ...
Czy zdarza Ci się mieć nadzieję, że coś wreszcie zadziała – a potem przychodzi rozczarowanie? Albo poczuć ogromną ulgę po trudnej rozmowie czy decyzji? A może złość lub bezradność, których nie wypada okazywać, bo przecież „lider zawsze powinien mieć rozwiązanie”? Oto druga część emocji w świecie lidera. Tym razem biorę na dywanik pięć emocji, które kształtują nasze codzienne decyzje i relacje: nadzieję, ulgę, złość, rozczarowanie i bezradność. Opowiadam o tym: 💡 jak nadzieja...
Czy naprawdę wiesz, gdzie znika Twój czas w ciągu dnia? Nie chodzi o kalendarz, spotkania i listy zadań — tylko o te „pięć minutek”, które tak chętnie oddajesz innym. W tym odcinku opowiadam, jak nauczyłam się odzyskiwać swój czas i dlaczego stawianie granic nie jest brakiem empatii, lecz oznaką odpowiedzialności. Poznasz trzy najczęstsze powody, dla których ludzie proszą Cię o „chwilkę”, i dowiesz się, jak reagować, by nie zatracić siebie w pomaganiu innym. Bo szanując swój czas — uczy...
Dlaczego czasem nawet najlepsi liderzy nie potrafią się dogadać? W tym odcinku rozmawiamy o inteligencji komunikacyjnej (CQ) i modelu PCM, który pomaga zrozumieć: dlaczego różnimy się w sposobie mówienia i słuchania,czemu niektóre rozmowy kończą się konfliktem zamiast porozumieniem,jak lider może lepiej dopasować styl komunikacji do rozmówcy,i co zrobić, żeby naprawdę się usłyszeć – a nie tylko mówić.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.comDołącz do Spo...
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States