ODS5 - Talento femenino - Zona Franca Barcelona

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Xavier Marcé, concejal de Cultura e Industrias Creativas en el Ayuntamiento de Barcelona. Con una amplia trayectoria en la gestión cultural, Xavier nos ofrece su perspectiva sobre la igualdad de género en el sector cultural y creativo, reflexionando sobre los logros y los desafíos que aún persisten en este ámbito. Durante la charla, Xavier destaca la discrepancia entre los avances formales en la legislación y la realidad cotidiana, donde persisten actitudes machistas y una cultura patriarcal arraigada. Nos comparte su visión sobre el papel de la mujer en las carreras creativas, donde se observa una creciente presencia femenina, en contraste con el dominio masculino en profesiones técnicas. También aborda las iniciativas implementadas por el Ayuntamiento de Barcelona para promover la igualdad de género, enfatizando la importancia de que estas medidas sean exigencias y no meras opciones. Además, Marcé reflexiona sobre el significado de las cuotas de género y su papel en la construcción de un entorno laboral más equitativo. En un momento personal, comparte las mujeres que han sido referentes en su vida y ofrece un consejo valioso para las nuevas generaciones: centrar la atención en el contenido y lo que hay detrás del lenguaje, más que en las formalidades. Este episodio es un llamado a la acción para seguir trabajando por la igualdad y a reconocer que, aunque se han logrado avances, la lucha por la equidad de género continúa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de charlar con Noah Tamaral, actual subcampeona de Europa de wakeboard. A sus 17 años, Noah representa la nueva generación de mujeres en el deporte extremo, un ámbito donde la presencia femenina aún es escasa. Nos comparte su apasionante trayectoria desde que comenzó a practicar wakeboard a los siete años, impulsada por la influencia de su padre, quien también es su entrenador y un gran apoyo en su carrera. Durante la conversación, Noah nos habla sobre los desafíos que ha enfrentado en un deporte tradicionalmente dominado por hombres, reflexionando sobre la necesidad de visibilidad y referentes femeninos en el wakeboard. A pesar de las dificultades, destaca la importancia del apoyo familiar y la comunidad deportiva en su evolución personal y profesional. También aborda la brecha de género en el deporte, tanto en términos de reconocimiento como de oportunidades, y cómo está decidida a motivar a más jóvenes a adentrarse en este emocionante deporte. Noah nos deja con un mensaje inspirador para todas las mujeres y niñas que desean seguir sus sueños deportivos: creer en sí mismas y disfrutar del proceso. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la perseverancia y la pasión son claves para alcanzar el éxito en cualquier disciplina. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de dialogar con Ousman Umar, fundador y presidente de NASCO Feeding Minds. Su historia es un poderoso testimonio de resiliencia y superación: a los 13 años, Ousman emprendió un peligroso viaje desde su Ghana natal hacia Europa, enfrentándose a desafíos inimaginables a lo largo del camino. Sin embargo, en lugar de rendirse, ha convertido su experiencia en una misión vital: proporcionar educación y oportunidades a los jóvenes de Ghana, para que no tengan que arriesgar sus vidas en busca de un futuro mejor. Durante la conversación, Ousman comparte su perspectiva sobre la igualdad de género, reflexionando sobre cómo su cultura natal valora a la mujer como el pilar de la familia, y cómo esta visión contrasta con las realidades que ha encontrado en Europa. Nos habla de su compromiso con la educación como la clave para abordar las raíces de la migración y cómo, a través de su organización, ha logrado abrir aulas informáticas que han permitido a jóvenes ghaneses acceder a un futuro laboral digno. Además, Ousman destaca la importancia de la corresponsabilidad en la lucha por la igualdad de género, invitando a hombres y mujeres a trabajar juntos para un cambio real. Este episodio es un recordatorio inspirador de que, aunque el camino hacia la igualdad puede ser largo y difícil, cada pequeño paso cuenta y es posible lograr un impacto significativo en la vida de otros. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el privilegio de conversar con Gemma Lienas, una destacada escritora, conferenciante y política catalana. Gemma, reconocida por su firme compromiso con la igualdad de género, nos comparte su experiencia y reflexiones sobre el feminismo y su trayectoria literaria, que incluye casi 100 títulos en los que ha utilizado la literatura como una herramienta para visibilizar y cuestionar las desigualdades de género. Durante la charla, Gemma nos cuenta cómo desde muy joven comenzó a rebelarse contra las normas patriarcales que la rodeaban y cómo su amor por la lectura la llevó a descubrir su identidad feminista. Nos habla de su famoso personaje, Carlota, del "Diario Violeta de Carlota", y cómo este libro ha impactado a generaciones de jóvenes, promoviendo la conciencia sobre los derechos de las mujeres. Además, reflexiona sobre los retrocesos en la lucha por la igualdad que ha observado en los últimos años, especialmente en la juventud, y cómo la pornografía y los estereotipos de género han influido en la percepción de la sexualidad y las relaciones. Gemma también advierte sobre los peligros de movimientos que buscan regresar a roles tradicionales de género y destaca la importancia de la educación y la solidaridad entre mujeres para avanzar en la lucha por sus derechos. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la formación y la unión son esenciales para construir un futuro más equitativo. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Alicia Martínez Piñeiro, fundadora y CEO de Time is Brain. Alicia nos cuenta cómo su innovador dispositivo, BraiN20, está revolucionando el diagnóstico y tratamiento del ictus isquémico a través de la inteligencia artificial. Con su experiencia como médica y neuróloga, Alicia comparte su transición hacia el mundo empresarial y los desafíos que ha enfrentado como mujer en un entorno predominantemente masculino. Durante la charla, reflexionamos sobre la igualdad de género en el ámbito laboral y cómo la imagen del ejecutivo tradicional sigue predominando en la mente colectiva. Alicia narra su experiencia en reuniones donde ha sentido la presión de demostrar constantemente su valía, así como la necesidad de equilibrar su voz y autoridad en un entorno que a menudo no está preparado para mujeres líderes. Además, nos habla de la importancia del tiempo en el tratamiento del ictus y cómo su dispositivo busca proporcionar información en tiempo real para mejorar las decisiones médicas. A lo largo del episodio, Alicia también comparte su visión sobre la ambición y la necesidad de que las mujeres se conviertan en referentes en cualquier ámbito que elijan. Este episodio es un inspirador recordatorio de que la ambición y el esfuerzo son claves para el éxito, y que cada mujer tiene el poder de marcar la diferencia en su entorno. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de contar con la presencia de Àngels Fitó, rectora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Àngels, una firme defensora de la igualdad de género, nos comparte su visión sobre la inclusión de mujeres en el ámbito científico y tecnológico, así como su experiencia en el liderazgo académico. A lo largo de la conversación, Àngels Fitó reflexiona sobre la brecha de género en las universidades y la falta de representación femenina en posiciones de dirección. A pesar de los avances en los últimos 40 años, la realidad muestra que solo un 25% de las rectoras en España son mujeres, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando por la equidad. Además, nuestra invitada destaca la importancia de visibilizar a las mujeres en la ciencia y la tecnología, y presenta su libro "Mujeres de Ciencia, Tecnología y Pensamiento", donde se rinde homenaje a 22 mujeres que han sido referentes en sus campos. La rectora también aborda el papel de la educación en línea como una herramienta clave para reducir las brechas de género en el acceso a la educación superior, y cómo la diversidad en los equipos de trabajo puede mejorar los resultados en múltiples ámbitos. Con una perspectiva optimista, Àngels Fitó anima a las mujeres y niñas a seguir sus sueños y a no dejarse limitar por las expectativas externas. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de conversar con Judith Colell, destacada directora, guionista y docente catalana, y actual presidenta de la Academia del Cinema Català. Judith nos comparte su trayectoria en el cine y su firme compromiso con la igualdad de género, reflexionando sobre el papel de las mujeres en la dirección cinematográfica y los retos que aún persisten en la industria. Durante la charla, Judith destaca el avance en la representación femenina en el cine, aunque subraya que aún no se alcanza la paridad deseada. A pesar de que el número de mujeres directoras ha aumentado, la lucha por la igualdad continúa, especialmente en un sector donde el techo de cristal sigue siendo una realidad. Judith también aborda la importancia de contar con referentes femeninos y cómo el cine puede ser un motor de cambio social y de concienciación. Además, compartimos su perspectiva sobre el edadismo en la industria y la necesidad de crear un entorno más inclusivo para todas las generaciones de mujeres. Judith anima a las jóvenes a perseguir sus sueños en el ámbito audiovisual, recordándoles que tienen el poder y las herramientas para lograrlo. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la lucha por la igualdad es un esfuerzo colectivo y que cada paso cuenta hacia un futuro más equitativo. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Mireia Cammany, vicepresidenta de Pimec y directora general adjunta de EPI Industries. Mireia nos comparte su valiosa experiencia en el ámbito empresarial y su compromiso con la promoción del talento femenino en la economía, destacando la reciente renovación de la junta directiva de Pimec, que ha alcanzado la paridad de género, un hito significativo en Cataluña. A lo largo de la conversación, Mireia reflexiona sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, como el síndrome de la impostora y la conciliación entre la vida personal y profesional. Nos habla de la importancia de visibilizar a las mujeres en roles de liderazgo y cómo su experiencia personal ha influido en su trayectoria. Además, aborda la relevancia de los informes elaborados por Pimec sobre la aportación de las mujeres a la economía y la necesidad de que las políticas públicas incorporen una perspectiva de género real. Este episodio es un llamado a la acción para empoderar a las mujeres y niñas, recordándonos que no debemos poner límites a nuestros sueños y que, juntas, podemos avanzar hacia una sociedad más equitativa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona ODS5 es un podcast producido por EVOCO - https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Carles Ruiz, presidente de FGC - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya. Carles nos comparte su visión sobre la igualdad de género en un sector históricamente masculinizado como el ferroviario y cómo su empresa ha implementado políticas activas para fomentar un entorno laboral más equitativo. A lo largo de la charla, Carles destaca los avances significativos que su compañía ha logrado en términos de representación femenina, incluyendo el aumento al 40% de mujeres en puestos operativos como maquinistas y agentes de estación. Nos cuenta sobre el tercer plan de igualdad que están implementando y cómo han superado las resistencias al cambio dentro de la cultura empresarial. Además, reflexionamos sobre la importancia de contar con referentes femeninos en sectores técnicos y cómo la educación y la formación dual están ayudando a atraer a más mujeres a este ámbito. Carles también comparte su compromiso personal con la igualdad y la necesidad de normalizar la situación en el acceso al empleo, enfatizando que el potencial está dentro de cada persona, independientemente de su género. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona ODS5 es un podcast producido por EVOCO Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de conversar con María Carbó, responsable de Marketing y Comunicación de Fira de Barcelona. María nos comparte su trayectoria profesional en el ámbito de la comunicación y el marketing, así como su visión sobre el papel crucial que juegan las ferias y eventos en la promoción de la igualdad de género y la visibilización de la mujer en diversos sectores. A lo largo de la conversación, María destaca la importancia de crear redes de apoyo entre mujeres y cómo estas pueden empoderar a cada una de nosotras en nuestra vida profesional. También nos habla sobre Vibra, un evento innovador de Fira de Barcelona que se centra en la salud integral de la mujer, abordando temas que van desde el bienestar físico y mental hasta la sexualidad y el ciclo femenino. María reflexiona sobre los desafíos que ha enfrentado como mujer en un sector tradicionalmente dominado por hombres y cómo ha superado el síndrome de la impostora. Su historia es un testimonio inspirador de la necesidad de contar con referentes femeninos y de la importancia de apoyarnos mutuamente en la búsqueda de la igualdad. Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo y que, juntas, somos más fuertes. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, nos trasladamos a la Barcelona Woman Acceleration Week, un evento que ha puesto a la ciudad en el centro de la conversación sobre la igualdad de género. Junto a Pere Navarro, delegado especial del Estado en Zona Franca Barcelona, reflexionamos sobre los logros y desafíos que enfrenta la lucha por la equidad de género. Navarro comparte su valoración del evento, destacando la participación activa de hombres y mujeres en las ponencias y debates. Sin embargo, también señala datos preocupantes sobre la desigualdad salarial y la carga del cuidado de personas dependientes, que recaen desproporcionadamente en las mujeres. A lo largo de la conversación, se discuten las raíces culturales y educativas que perpetúan estas desigualdades y la necesidad de generar referentes femeninos en diversos ámbitos, más allá del deporte. El episodio también aborda la importancia de la legislación en la promoción de la igualdad, así como la necesidad de que estas leyes se traduzcan en cambios reales en la sociedad. Navarro enfatiza que, aunque se han logrado avances, aún queda mucho camino por recorrer, especialmente en la inclusión de mujeres en carreras STEM y en la lucha contra movimientos culturales que retroceden en la igualdad de derechos. Finalmente, se hace una llamada a la acción para seguir promoviendo políticas que garanticen la financiación equitativa para proyectos liderados por mujeres, destacando que la diversidad no solo es un valor social, sino también una oportunidad de negocio. Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo que requiere el compromiso de toda la sociedad. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de contar con Mireia del Pozo, Presidenta del Centro de Estudios de las Mujeres de Europa. Mireia es una voz destacada en la lucha por la igualdad de género, la igualdad salarial y la representación femenina en altos cargos. Durante nuestra conversación, reflexionamos sobre la importancia de avanzar juntos, hombres y mujeres, en la búsqueda de la equidad. Mireia comparte su trayectoria, que abarca más de dos décadas de trabajo en pro de la igualdad, y nos cuenta cómo su formación en derecho y comunicación la llevó a liderar iniciativas clave en este ámbito. Destaca la necesidad de utilizar datos y la inteligencia artificial para abordar las brechas de género en el entorno empresarial, así como la importancia de la transparencia salarial y la negociación. Además, nos ofrece ejemplos de éxito en empresas que han implementado políticas efectivas para fomentar la igualdad de género y comparte un poderoso mensaje para las mujeres y niñas: no dejar que nada ni nadie las limite. Levantar la voz ante las injusticias y confiar en su capacidad para lograr el cambio es fundamental. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, tenemos el placer de conversar con Elena Álvarez, fundadora y CEO de Mujeres en Farma. Elena nos comparte su visión sobre el empoderamiento del talento femenino dentro del sector farmacéutico, destacando cómo esta industria se ha convertido en un referente en España en términos de progreso y liderazgo sin género. Durante la conversación, Elena expone datos reveladores acerca de la igualdad de género en el sector farmacéutico, donde el 53% de los empleos son ocupados por mujeres y el 20,5% de las posiciones de CEO son femeninas. Sin embargo, subraya que aún queda camino por recorrer, especialmente en romper las autolimitaciones que muchas mujeres se imponen a sí mismas en su desarrollo profesional. Elena también discute la importancia de negociar salarios, trabajar la marca personal y fomentar el networking, áreas en las que las mujeres suelen mostrarse más reticentes. Además, destaca la necesidad de involucrar a los hombres en la promoción de la igualdad de género, reconociendo que la diversidad enriquece y mejora los resultados empresariales. Finalmente, Elena ofrece un inspirador mensaje a las mujeres y niñas: no autolimitarse, levantar la mano, y ser valientes frente a la perfección para alcanzar sus metas. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, contamos con la presencia de María Ángeles Torre Barrero, consultora en sostenibilidad y ODS en Focus Blue Ocean. María Ángeles comparte su enfoque en la sostenibilidad, destacando la importancia de encontrar un equilibrio entre los ámbitos económico, social y medioambiental. Explica su labor de acompañamiento a pequeñas y medianas empresas en la implantación de prácticas sostenibles y cómo estas impactan en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en el ODS5, que promueve la igualdad de género. Durante la conversación, María Ángeles aborda la situación actual de la igualdad de género en el ámbito empresarial, subrayando la necesidad de que las mujeres en puestos directivos abran camino para otras. Destaca la importancia de establecer canales de comunicación efectivos para abordar situaciones de acoso y desigualdad, y cómo el compromiso de la dirección es crucial para el éxito de estas iniciativas. Además, María Ángeles reflexiona sobre el estado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de cara al 2030, haciendo hincapié en la necesidad de una mayor comunicación y docencia para que estos objetivos calen en todos los niveles de la sociedad. Finalmente, ofrece un inspirador mensaje a mujeres y niñas: creer en sí mismas y no ponerse límites, ya que la actitud es clave para superar barreras. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, contamos con la presencia de Mercè Conesa, una líder en la gestión pública y el desarrollo urbano, actualmente CEO de Barcelona Global. Conesa comparte su extensa trayectoria, destacando su papel clave en la transformación de infraestructuras en Cataluña y su compromiso con el posicionamiento de Barcelona como una ciudad global líder en talento y actividad económica. Durante la conversación, Mercè reflexiona sobre el ODS5 y la igualdad de género, recordando su participación en reuniones de Naciones Unidas para discutir la nueva Agenda Urbana. A pesar de los avances logrados, identifica "nubes en el horizonte" que podrían amenazar el progreso en políticas de género, especialmente en un año marcado por numerosos procesos electorales globales. Conesa también analiza la situación de la mujer en la administración pública y la empresa privada, subrayando la importancia de la paridad no solo en los cargos de gobierno visibles, sino también en los niveles intermedios. Destaca que la diversidad es clave para la innovación y competitividad, tanto en la administración como en el sector privado. Finalmente, Mercè comparte su experiencia personal al romper techos de cristal en su carrera y ofrece un mensaje inspirador a las mujeres y niñas: no rendirse ante las dificultades, ya que cada paso adelante se construye sobre las luchas de las generaciones anteriores. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, la magistrada Sonia Gutiérrez comparte su experiencia profesional y personal en el ámbito judicial. Gutiérrez destaca la fuerte presencia de mujeres en la carrera judicial en España, donde actualmente representan la mayoría. Sin embargo, subraya que la igualdad formal en este campo no se refleja en todas las áreas de la sociedad, especialmente en temas de violencia de género. Como una de las primeras juezas especializadas en este ámbito, señala que, a pesar de la Ley de Violencia de Género de 2004, persisten actitudes machistas, especialmente entre jóvenes, lo que indica la necesidad urgente de mayor educación y concienciación. Gutiérrez también reflexiona sobre la conciliación entre su vida laboral y familiar, recordando las dificultades iniciales y el cambio positivo que la tecnología ha traído con el teletrabajo y la formación en línea. Finalmente, hace un llamamiento por más recursos para la justicia en España, dado que la falta de jueces está ralentizando los procesos judiciales. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, conversamos con Sara Berbel, directora de Empowerment Hub y referente en la lucha por la igualdad de género. Sara comparte su inspiradora trayectoria y aborda temas clave como la brecha salarial, la corresponsabilidad en el hogar y el impacto del techo de cristal. Además, reflexiona sobre el miedo al poder que muchas mujeres enfrentan, y cómo superar esa barrera es esencial para alcanzar puestos de liderazgo. Un episodio lleno de insights sobre empoderamiento, liderazgo femenino y el camino hacia una sociedad más equitativa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, entrevistamos a Eulalia Flo, directora general de Equinix en España. Eulalia comparte su inspiradora trayectoria en el sector tecnológico, reflexionando sobre la importancia de la igualdad de género y cómo romper barreras en un mundo tradicionalmente dominado por hombres. Destaca la necesidad de fomentar el interés de las niñas en las carreras STEM desde temprana edad y ofrece valiosos consejos sobre cómo las mujeres, y los hombres, pueden construir una carrera en tecnología de éxito sin renunciar a su vida personal. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el podcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Pablo Vilanova, director general de Mercabarna, el mayor mercado mayorista de alimentos frescos de Europa. Vilanova comparte su visión sobre la igualdad de género, destacando la importancia de integrar valores en la cultura empresarial y en la sociedad. También reflexiona sobre su trayectoria profesional y los avances en políticas de conciliación en Mercabarna, que hoy cuenta con un 68% de mujeres en su equipo directivo. Finaliza con un inspirador mensaje para las mujeres, animándolas a perseguir sus objetivos sin barreras. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, entrevistamos a Ana Sánchez Simó, CEO y miembro del comité ejecutivo de Volkswagen Group España Distribución, quien comparte su experiencia de más de 20 años en la industria automotriz. Ana nos habla sobre los desafíos de ser mujer en un sector dominado por hombres, la evolución de la igualdad de género y la importancia de fomentar políticas de diversidad e inclusión. También reflexiona sobre su trayectoria profesional y su filosofía de liderazgo centrada en las personas, destacando la necesidad de inspirar a futuras generaciones de mujeres en carreras tecnológicas e industriales. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.