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Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale
Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale
Author: Réussir son concours dans Fonction Publique
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© Réussir son concours dans Fonction Publique
Description
Flash FPT : des fiches de révision audio en moins de 5 minutes pour préparer vos concours de la fonction publique territoriale.
2 à 3 épisodes par semaine. Plus de 130 épisode disponibles. Droit administratif, statut du fonctionnaire, finances publiques, management, RH, transition écologique, méthodologie… Tout ce qu'il faut savoir pour réussir vos épreuves écrites et orales, décrypté clairement.
COMPLETEZ VOS REVISIONS : https://www.flashfpt.fr
FICHES DE REVISION : https://payhip.com/flashfpt
Bonnes révisions à tous
2 à 3 épisodes par semaine. Plus de 130 épisode disponibles. Droit administratif, statut du fonctionnaire, finances publiques, management, RH, transition écologique, méthodologie… Tout ce qu'il faut savoir pour réussir vos épreuves écrites et orales, décrypté clairement.
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136 Episodes
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📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : https://flashfpt.fr🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : https://flashfpt.frAujourd'hui, nous analysons une réforme qui structure en profondeur le quotidien de nos collectivités : la Loi Engagement et Proximité. Votée pour répondre concrètement aux difficultés quotidiennes des maires, cette législation majeure redéfinit les équilibres locaux. En 2026, elle sert de véritable bouclier et de levier opérationnel aux maires de France. Elle revalorise le statut de l'élu et renforce ses prérogatives face aux incivilités.Pour tout candidat qui prépare un oral ou une épreuve écrite pour devenir attaché, rédacteur ou technicien, maîtriser les rouages de la Loi Engagement et Proximité est indispensable pour démontrer une fine compréhension des enjeux de la fonction publique territoriale.1. Le Statut de l'Élu : Protéger l'engagement localL'un des premiers volets de la Loi Engagement et Proximité concerne la protection humaine et matérielle des élus. Exercer un mandat municipal ne doit pas s’apparenter à un sacrifice personnel ou financier. La réforme apporte des avancées majeures :La revalorisation des indemnités : Une augmentation ciblée pour les maires des communes de moins de 3 500 habitants.Le droit effectif à la formation : Une formation obligatoire est garantie dès la première année de mandat pour monter en compétences.La conciliation vie pro / vie publique : Pour les petites communes, l’État compense financièrement les frais de garde d’enfants, permettant aux élus d'assister sereinement aux réunions de la métropole.2. Pouvoirs de police : Le Maire "Agisseur"La Loi Engagement et Proximité a musclé les pouvoirs de police du Maire en créant un outil de sanction rapide : l'amende administrative. Face à un dépôt sauvage de déchets, une occupation illégale du domaine public ou le non-respect d'un arrêté de péril, le Maire n'est plus obligé d'attendre une longue procédure pénale. Après mise en demeure, il peut prononcer directement une amende allant de 500 euros jusqu'à 15 000 euros selon la gravité. En 2026, ce pouvoir d'action immédiat restaure l’autorité de l'élu de terrain.3. Intercommunalité : Fluidifier les relationsLa loi introduit de la souplesse et remet la commune au centre du dialogue :Le Pacte de Gouvernance : Un outil optionnel signé en début de mandat pour fixer les règles de travail entre les maires et le président de l'intercommunalité.La Conférence des Maires : Une instance d'échange obligatoire au sein des EPCI pour éviter que les petites municipalités ne soient étouffées par la ville-centre.La compétence "Eau" : La loi permet désormais, sous conditions, de déléguer cette gestion aux communes plutôt que de l'imposer.4. Conseil méthodologique pour réussir l'oralLors de votre grand oral, si le jury vous interroge sur l'esprit de cette réforme, évoquez le principe de subsidiarité. Expliquez que cette législation vise à rapprocher la décision du citoyen. En tant que futur cadre de la territoriale, vous devez comprendre que l'efficacité administrative portée par l'intercommunalité ne doit jamais effacer la proximité politique portée par la mairie.Rejoignez la communauté Flash FPT !Pour maximiser vos chances de reussir et ne manquer aucun de nos prochains décryptages :S'abonner à notre podcast sur votre application d'écoute préférée.Laisser un avis 5 étoiles sur Spotify pour valoriser notre travail de préparation concours.Partagez ce flash avec vos collègues de révisions !
📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : https://flashfpt.fr🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : https://flashfpt.frAujourd'hui, nous branchons les capteurs pour explorer un modèle d'aménagement moderne et connecté : la smart city (ou ville intelligente). En 2026, face à l'urgence climatique et à la nécessaire optimisation des ressources, la gestion locale se réinvente par la donnée. Loin des gadgets technologiques du passé, le déploiement d’une smart city s’impose désormais comme une démarche structurelle, sobre et écoresponsable pour moderniser l'action publique au bénéfice direct des citoyens.Pour tout candidat sérieux qui prépare un oral ou une épreuve écrite pour devenir attaché, rédacteur ou technicien, maîtriser les piliers de la smart city est indispensable pour valoriser ses compétences en innovation territoriale.1. Qu'est-ce que la smart city ? Le triptyque de la gestion par la donnéePour structurer vos révisions de manière claire, retenez que l’architecture d’un territoire connecté ou d'une smart city repose sur un mécanisme précis en trois étapes distinctes :Les capteurs (IoT) : Véritables yeux et oreilles de la collectivité, ils mesurent en temps réel la qualité de l'air, le trafic routier ou le taux de remplissage des bennes.Le réseau de transmission : Le système nerveux de la commune (fibre optique, réseaux bas débit) qui fait remonter instantanément les flux d'informations.Le traitement de la donnée : Centralisée au sein d'un poste de pilotage unique (ou hyperviseur), la donnée devient un levier d'aide à la décision pour optimiser le service public.2. Applications écologiques et points de vigilance éthiquesEn 2026, la gestion intelligente de l'espace public répond en priorité aux objectifs de sobriété. Le pilotage à la donnée permet des gains majeurs : l'éclairage public s'adapte à la détection de présence pour diviser les factures par trois, les capteurs d’eau repèrent les fuites immédiatement, tandis que les applications de mobilité optimisent l’intermodalité en temps réel.Cependant, le développement de ces technologies soulève des défis réglementaires et humains fondamentaux que le cadre territorial doit anticiper : la protection de la vie privée sous le contrôle de la CNIL et du RGPD, la souveraineté numérique des données face aux géants privés, et la lutte indispensable contre l'illectronisme pour éviter toute exclusion.3. Posture managériale : Le conseil pour votre grand oralSi le jury de votre examen vous demande si ce concept est un projet purement technique, répondez par la négative. La smart city est avant tout un projet de gouvernance transversale. Expliquez qu’elle impose de briser les silos administratifs en faisant travailler ensemble l’informatique, la voirie, l'urbanisme et l’action sociale. Le rôle du manager de catégorie A ou B est d'utiliser la donnée pour passer d'une administration de procédure à une administration de résultat. Ce cours audio rapide vous apporte des arguments solides pour le jour J.Rejoignez la communauté Flash FPT !Pour structurer efficacement votre preparation concours et consolider votre apprentissage :S'abonner au podcast sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts).Laisser un avis 5 étoiles pour encourager notre travail de synthèse gratuit.Partagez ce flash avec vos collègues de révision !
📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : https://flashfpt.fr🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : https://flashfpt.frAujourd'hui, nous explorons la revitalisation urbaine avec un dispositif national majeur : le plan action coeur de ville. Conçu pour enrayer la déprise commerciale des villes moyennes, ce programme s’impose comme un axe central des politiques publiques locales. En 2026, au cœur de sa seconde phase opérationnelle, le projet ne se limite plus à la rénovation esthétique mais réinvente la ville de demain face à la transition écologique.Pour tout candidat sérieux qui prépare son entrée dans la fonction publique territoriale, maîtriser les piliers du plan action coeur de ville est un atout indispensable pour démontrer sa vision lors de l'oral de votre examen.1. Qu'est-ce que le plan action coeur de ville ? Un réseau fortPorté par l’ANCT, le plan action coeur de ville n’est pas une simple subvention globale. Il s’agit d’une démarche contractuelle ciblée qui apporte de l'ingénierie et des financements massifs à 222 communes pivots. Ce projet à fort impact repose sur la mobilisation de partenaires financiers de premier plan : Action Logement pour réhabiliter le bâti dégradé, la Banque des Territoires pour soutenir l'aménagement commercial, et l'Anah pour la transition thermique.2. Les leviers de la revitalisation et l'arbitrage du ZANPour ramener de l'attractivité, le programme impose d'agir sur 5 axes : logement, commerce, mobilités douces, patrimoine et accès au service public. En 2026, la Phase 2 intègre aussi les entrées de ville pour restructurer ces espaces en quartiers paysagers.Sur le plan réglementaire, l’efficacité de ce grand dessein s’appuie sur l’Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) qui offre aux maires des prérogatives de préemption renforcées. Face au défi national du Zéro Artificialisation Nette (ZAN), le plan action coeur de ville s'impose ainsi comme la réponse concrète pour recycler le tissu urbain sans bétonner les terres agricoles.3. Posture de cadre : Le conseil méthodologique pour l'oralSi le jury vous interroge sur ce dispositif, valorisez une vision transversale. Expliquez que l'État apporte l'ingénierie mais que le Maire pilote le projet. En tant que futur attaché, rédacteur ou technicien, votre rôle sera d'animer ce réseau partenarial complexe. Ce cours constitue l'outil parfait pour consolider votre preparation concours.Rejoignez la communauté Flash FPT !Pour structurer au mieux votre preparation concours et reussir l'ensemble de vos examens :S'abonner au podcast sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts).Laisser un avis 5 étoiles pour encourager notre travail de synthèse gratuit.Partagez ce flash avec vos collègues de révision !
Le télétravail est-il un droit pour tous les agents territoriaux ? Entre cadre juridique, équité et management à distance, voici tout ce qu'il faut maîtriser pour vos concours.En 2020, le télétravail s'est imposé par la force des choses dans nos collectivités. Depuis, le curseur a définitivement bougé : il n'est plus une mesure de crise, mais une réalité structurelle de la fonction publique territoriale. Comment concilier travail à distance et continuité du service public ? Est-ce accessible à tous les agents ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous décryptons ce sujet pour renforcer votre préparation aux concours de la territoriale.Le cadre juridique : un droit encadré, pas un accord informelLe télétravail dans la fonction publique territoriale est strictement encadré par le décret de 2016, modifié en 2019 et 2020. Il repose sur le volontariat : un agent ne peut être ni contraint de télétravailler, ni refusé sans motif lié aux nécessités de service. C'est l'assemblée délibérante qui fixe les règles : nombre de jours autorisés (souvent 2 à 3 par semaine), modalités de contrôle et indemnité forfaitaire de télétravail versée par l'employeur public. Maîtriser ce cadre réglementaire est indispensable pour briller à l'examen de rédacteur, technicien ou attaché territorial.Le défi de l'équité : tous les métiers ne se télétravaillent pasC'est le point de tension majeur dans les collectivités. Le service public est un métier de proximité : un agent de police municipale, un auxiliaire de puériculture ou un jardinier ne peut pas télétravailler. Cette réalité crée une fracture entre fonctions administratives et agents de terrain. Pour les managers et les DGS, l'enjeu est d'éviter un sentiment d'injustice. La solution : ne pas présenter le télétravail comme un privilège, mais comme une modalité d'organisation, et compenser via d'autres leviers — flexibilité des horaires, semaine de quatre jours. Un sujet idéal pour enrichir vos révisions sur la gestion des ressources humaines territoriales.Manager à distance : passer du contrôle visuel au management par objectifsLe télétravail impose une petite révolution culturelle aux managers. On abandonne le management par la présence pour un management fondé sur la confiance et les résultats. Fixer des objectifs clairs, maintenir le lien social pour éviter l'isolement, respecter le droit à la déconnexion : voilà les nouveaux impératifs. Car le risque principal du télétravail, c'est la porosité entre vie professionnelle et vie personnelle. Un bon manager territorial veille à ce que ses agents ne traitent pas leurs mails à 21h parce que leur ordinateur est sur la table du salon. Une problématique à connaître pour vos oraux de concours de la fonction publique territoriale.Un levier d'attractivité et de modernisation pour les collectivitésPourquoi les collectivités jouent-elles le jeu ? Parce que le télétravail est devenu un argument de recrutement incontournable pour attirer des profils qualifiés — urbanistes, informaticiens, juristes. C'est aussi un gain écologique grâce à la réduction des trajets, et un vrai levier d'amélioration de l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Bien pensé, le télétravail modernise l'administration et renforce son attractivité face au secteur privé.Flash FPT vous accompagne pas à pas dans votre préparation aux concours de la fonction publique territoriale : des épisodes courts, des notions clés, des exemples concrets issus du terrain. Abonnez-vous pour ne rater aucun épisode, laissez-nous un avis sur votre plateforme d'écoute
L'intelligence artificielle débarque dans nos mairies. Comment cette révolution transforme-t-elle le service public territorial et vos épreuves de concours ? On vous dit tout.Chatbots disponibles à minuit, détection de fuites d'eau avant même que l'usager ne s'en aperçoive, éclairage public ajusté en temps réel… L'intelligence artificielle est déjà dans nos collectivités. Loin des fantasmes de science-fiction, elle transforme concrètement la relation entre l'administration et les citoyens. Dans cet épisode de Flash FPT, nous explorons ces mutations pour vous aider à maîtriser ce sujet incontournable dans votre préparation aux concours de la fonction publique territoriale.L'IA pour un accueil disponible 24h/24Premier usage concret : l'amélioration de l'accueil. Grâce aux chatbots et agents conversationnels de nouvelle génération, l'intelligence artificielle répond instantanément aux questions courantes des usagers — documents pour un passeport, horaires de bus, inscription à la cantine — à toute heure du jour et de la nuit. L'IA moderne comprend le langage naturel et guide l'usager avec précision. Pour les agents, c'est moins de temps sur des questions simples et davantage disponible pour les dossiers complexes ou les personnes en situation de fracture numérique. Un sujet à maîtriser pour votre examen de rédacteur, technicien ou attaché territorial.Du service réactif au service proactif : l'administration "sur mesure"L'intelligence artificielle permet aussi de passer d'une administration qui subit à une administration qui anticipe. Analyse prédictive des consommations d'eau, optimisation des tournées de collecte de déchets, gestion intelligente de l'éclairage public dans les Smart Cities : l'IA devient un outil de gestion invisible mais redoutablement efficace pour l'intérêt général. Moins de dépenses publiques, moins de pollution, meilleur confort pour tous. Ces exemples concrets sont parfaits pour illustrer vos copies ou vos oraux de concours de la territoriale.Les limites éthiques : l'IA reste un outil d'aide à la décisionL'utilisation de l'intelligence artificielle dans le secteur public soulève des questions fondamentales. Peut-on laisser un algorithme attribuer une place en crèche ou décider d'une aide sociale ? Non. Dans la fonction publique territoriale, l'IA doit rester un outil d'aide à la décision : le dernier mot revient toujours à un agent humain. La transparence des algorithmes, la protection des données personnelles et l'encadrement par le règlement européen AI Act sont des enjeux essentiels à connaître pour réussir vos révisions et vous démarquer en épreuve.L'IA comme levier d'inclusion et d'accessibilitéEnfin, l'intelligence artificielle est un outil puissant d'inclusion. Traduction instantanée pour les résidents étrangers, transformation de textes en messages vocaux pour les personnes malvoyantes : en brisant les barrières de la langue et du handicap, l'IA remplit une mission fondamentale du service public — garantir l'accessibilité pour tous. Un argument de poids pour enrichir vos cours et construire une argumentation solide à l'oral ou à l'écrit.Flash FPT vous accompagne pas à pas dans votre préparation aux concours de la fonction publique territoriale : des épisodes courts, des notions clés, des exemples concrets issus du terrain. Abonnez-vous pour ne rater aucun épisode et laissez-nous un avis sur votre plateforme d'écoute.








