Transition: Redéfinir le monde du travail

Ton CV est solide, mais est-ce qu’il donne envie d’être lu?Dans ce 3e épisode de la mini série CV, on décortique ce que les recruteurs voient en quelques secondes : lisibilité, clarté et structure. Parce qu’un bon CV n’a pas besoin d’être parfait — il doit surtout être facile à lire et fidèle à toi.

Dans ce deuxième épisode de la série CV, Annick et Isabelle s’attaquent à un élément clé : les mots et les phrases qui font la différence… et celles qui nuisent à ta candidature. On décortique la façon dont les recruteurs lisent les CV aujourd’hui, entre ATS, mots-clés et filtres, et pourquoi une simple liste de tâches ne suffit plus. Tu apprendras comment transformer tes expériences en accomplissements concrets, quantifier ton impact, éviter les clichés et utiliser l’IA intelligemment sans perdre ton identité.Défi de la semaine : prends ton expérience la plus récente et transforme au moins trois tâches en accomplissements mesurables.

Dans ce premier épisode de la mini-série CV, on commence par une étape incontournable : faire le ménage. Trop d’information peut nuire autant que pas assez, et certains détails peuvent rapidement donner un air daté à ton CV. On voit quoi enlever, comment l’adapter au poste visé et quels petits ajustements peuvent faire toute la différence en quelques secondes.On te lance aussi un défi de la semaine: ressors ton CV et identifie au moins deux éléments à améliorer.Un épisode essentiel pour repartir sur de bonnes bases avant la partie 2.

Dans cet épisode, nous explorons un enjeu majeur pour les entreprises : vaut-il mieux investir dans la fidélisation de ses employés ou concentrer ses efforts sur le recrutement ? À travers réflexions, stratégies et exemples concrets, nous analysons comment créer un environnement de travail engageant, retenir les talents et bâtir une culture qui attire naturellement les bonnes personnes.

Parler de salaire reste un sujet tabou… mais essentiel ! Annick et Isabelle vous expliquent comment connaître votre valeur, préparer vos arguments et négocier avec confiance pour obtenir ce que vous méritez vraiment.

Annick et Isabelle démystifient le rôle des coachs et des conseillers en orientation. Quelle est la différence entre les deux ? Dans quelles situations consulter ? De la reconversion professionnelle au burnout, découvrez quand et pourquoi faire appel à ces professionnels peut transformer votre parcours de carrière.

Dans cet épisode, on explore les 10 compétences incontournables pour rester compétitif en 2025. De la communication à l’intelligence émotionnelle, en passant par l’adaptabilité et la maîtrise de l’intelligence artificielle, découvrez comment allier compétences techniques et interpersonnelles pour vous démarquer dans un monde du travail en constante évolution.

Découvrez comment un recrutement bien pensé peut devenir un vrai partenariat. Annick et Isabelle expliquent comment identifier le bon profil, poser les bonnes questions et créer une compatibilité durable entre candidats et entreprises.

Dans ce premier épisode de Transition : Redéfinir le monde du travail, Annick et Isabelle se présentent et partagent l’histoire de NxCareer. Découvrez leur mission, leur vision et les clés pour bâtir une carrière à son image, tout en explorant ce qui contribue réellement au bonheur au travail.