El Diálogo

Las empresas evolucionan. El liderazgo también. Durante años, nos contaron una única forma de liderar: control, sacrificio y perfección. Hoy, esas ideas empiezan a quedarse cortas. En este episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación honesta y necesaria para desmitificar los grandes mitos del liderazgo y revisar cómo liderar equipos y organizaciones en un contexto de cambio constante. Desde una mirada cercana, humana y realista, reflexionan sobre preguntas clave que atraviesan hoy a líderes, directivos y empresas: ¿El liderazgo nace o se construye? ¿Liderar es tener todas las respuestas o saber escuchar y co-crear? ¿Por qué mostrar vulnerabilidad no debilita, sino que humaniza? ¿El liderazgo lo da un cargo o una actitud? ¿Existe un único estilo de liderazgo válido para todos los equipos? Un diálogo que baja el liderazgo del ideal inalcanzable y lo devuelve a la realidad cotidiana: la de las relaciones, los equipos, la escucha y el cuidado necesario para sostener culturas más humanas y coherentes. Porque hablar de liderazgo también es hablar de personas, emociones y propósito. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Escúchalo en El Diálogo Podcast YouTube → El Diálogo Podcast Instagram → @eldialogo_podcast Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas cambian, las dinámicas también. Hoy el liderazgo deja de medirse por el hacer… para entenderse desde el cuidado. En este nuevo episodio de El Diálogo, conversamos con Marta Alemany, líder en el sector hotelero, impulsora de cultura y referente en liderazgo humano, que ha transformado equipos y organizaciones desde una presencia profundamente consciente. 💬Junto a Silvia Foz y Dori Fernández, exploramos: ¿Por qué liderar empieza mucho antes del cargo? ¿Cómo el cuidado puede convertirse en una estrategia empresarial? ¿Qué impacto real tiene el liderazgo compartido en la cultura? ¿Por qué conectar debe ir antes que dirigir? ¿Cómo nuestras historias y relatos condicionan la forma en que trabajamos? Porque las organizaciones evolucionan, pero hay algo que no cambia: las personas siguen marcando la diferencia. Y las conversaciones que importan…no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Y acompáñanos también en... Spotify → open.spotify.com/show/3wQTBrVi9ASvbPftZTZUrb?si=5088641ac7304216 Instagram → instagram.com/eldialogo_podcast Y la historia continua con... Nuestro invitada y amiga, Marta Alamany. LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/marta-alamany/ Silvia Foz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/[www.silviafoz.com](http://www.silviafoz.com/) Dori Fernández LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marketing-dorifernandezgonzalez/[www.amadrinotumarketing.com](http://www.amadrinotumarketing.com/) Gracias a Lynk & Co Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación. No es un restaurante. No es una tienda. Es una actitud. Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda. Descubre su universo → lynkcobasols.com 📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/ #eldiálogo #podcastempresarial #conversacionesqueimpactan #liderazgohumano #culturaorganizacional #transformaciónempresarial #rrhh #desarrollopersonal #liderazgoconsciente #eldiálogopodcast #culturaempresarial #conectar  

Las empresas evolucionan. Las palabras también. Durante años, términos como Recursos Humanos o talento definieron estructuras. Hoy, redefinen culturas. En este episodio de El Diálogo, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación necesaria: una mirada honesta, cercana y realista sobre lo que significa trabajar con —y para— las personas. A raíz del episodio con Tiago Santos - CEO de The Human Club, creador de comunidad, speaker y uno de los líderes más inspiradores en el ámbito del talento y la cultura organizacional - reflexionan sobre los grandes mitos de los RRHH: ¿Por qué seguimos llamando recursos a las personas?¿El talento se fideliza con salario o con sentido? ¿Cómo transformar el área de RRHH en una fuerza cultural viva? ¿Qué lugar ocupan hoy las power skills en la estrategia del liderazgo? Un diálogo que baja las grandes palabras a la realidad cotidiana. Porque hablar de empresa también es hablar de emociones, coherencia y propósito. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Escúchalo en El Diálogo Podcast YouTube → El Diálogo Podcast Instagram → @eldialogo_podcast Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas cambian, los títulos también. Hoy los Recursos Humanos dejan de ser un departamento...para convertirse en una fuerza cultural. En este primer episodio de El Diálogo, conversamos con Tiago Santos, CEO de The Human Club, creador de comunidad, speaker y uno de los líderes más inspiradores en el ámbito del talento y la cultura organizacional. Junto a Silvia Foz y Dori Fernández, exploramos: ¿Cómo pasar del contro al acompañamiento? ¿Por qué las power skills son el nuevo valor diferencial? ¿Cómo liderar desde la comunidad y no desde la jerarquía?  Porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella.                                                        🎧Y acompañanos también en : Youtube →  https://www.youtube.com/channel/UCCkgmk6MUWqNeOp425QO6ig                        Instagram → instagram.com/eldialogo_podcast Y la historia continua con...nuestro invitado y amigo, Tiago Santos LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/tiagosantospereira/                                      https://www.sesametime.com/                                                                                    https://www.ironhack.com/es Silvia Foz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/                                                                                            www.silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marketing-dorifernandezgonzalez/                      www.amadrinotumarketing.com Gracias a Lynk & Co Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación.    No es un restaurante. No es una tienda. Es una actitud. Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda.  Descubre su universo → lynkcobasols.com            📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/

No todas las conversaciones hacen ruido. Algunas nacen en silencio, pero cambian la forma en que miramos, lideramos y nos relacionamos. El Diálogo es un podcast creado por Silvia Foz y Dori Fernández, donde las empresas, las personas y las ideas se encuentran para hablar de lo que realmente importa: cultura, comunicación, liderazgo, bienestar, innovación y propósito. Porque lo importante no siempre se dice en las reuniones… pero deja huella. El Diálogo. Conversaciones que generan impacto.

En el episodio de hoy vamos a hablar sobre la creatividad e innovación de las personas junto a mi querido Marc Segarra. Consultor y formador en creatividad e innovación con más de 20 años de experiencia. Ha trabajado como consultor externo para Mango, como Customer Experience para HP y formador creativo para Bombay Sapphire, entre otras muchas. Docente en las principales escuelas y universidades de Barcelona: BAU - Elisava. Su pasión es unir creatividad y psicología, estar cerca de las personas y empoderarlas en sus procesos creativos. Marc tiene su foco en las personas y su motor la creatividad.   Recuerda compartir con otros profesionales de tu sector, y si eres un líder que quiere mayor cohesión y motivación de tus equipos para optimizar el retorno de experiencia, contacta conmigo en silviafoz.com, y juntos sacaremos el mayor partido al talento de tu organización.

En el episodio de hoy vamos a hablar de la Imagen Corporativa y cómo esta impulsa y ayuda al Employer Branding con Angélica Flores, vamos a profundizar en la importancia de la unión de estos dos elementos para que haya una coherencia en la comunicación al cliente/consumidor final y lo que viven en el interior de la organización: cómo los colaboradores viven los valores y la promesa de marca en el día día siendo parte de la empresa. Angélica Flores es Consultora de Innovación en RH y Marca Personal. Fundadora de Atelier de Talento| Ayuda a marcas personales y proyectos empresariales a transitar por los cambios en las formas de trabajar. Con más de 10 años de experiencia profesional, ha trabajo en empresas del sector servicios, financiero, asegurador, retail, farmacéutica, turismo y consultoría a generar soluciones en Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional y Capacitación. Su misión es contribuir a que las personas y empresas reconozcan sus talentos y diferenciadores, que aprendan a comunicarlos y con ello logren contribuir colectivamente e impactar positivamente a las personas y sociedades en las que se desarrollan.  Recuerda compartir con otros profesionales de tu sector, y si eres un líder que quiere mayor cohesión y motivación de tus equipos para optimizar el retorno de experiencia, contacta conmigo en silviafoz.com, y juntos sacaremos el mayor partido al talento de tu organización.

En el episodio de hoy vamos a hablar sobre el liderazgo, sobre personas que lideran y las habilidades que se necesitan para liderar de forma inspiradora acompañada de mi querida Elisenda Porras, ella es formadora en habilidades profesionales, impulsa el talento de las personas, facilitadora del Lego serius play, docente habitual de universidades y escuelas de negocios como EAE, UOC, IL3, UB, Universidad Europea de Madrid… entre otras. Es fundadora de enprogress donde ofrecen formación profesional y coaching para empresa. Te invito a compartir con otros profesionales de tu sector, y si eres un líder que quiere mayor cohesión y motivación de tus equipos para optimizar el retorno de experiencia, contacta conmigo en silviafoz.com, y juntos sacaremos el mayor partido al talento de tu organización.

En el episodio de hoy vamos a hablar de Employer Branding con Verónica Platas consultora y formadora para empresas en temas de innovación y manegement de talento, y sus dos pasiones son la formación y las personas. Socia fundadora de E-shape ofrecen gestión del talento, del cambio y employer branding.

Inspirando a profesionales a ser felices y extraordinarios. Así es como la invitada de hoy se presenta en su perfil de LinkedIn y es que su objetivo es empoderar a las personas que trabajan con personas siendo mentora de RRHH. Así que le doy la bienvenida a Laura Lluhen, ella lleva más de 20 años de experiencia ejecutiva y liderazgo en el campo de RRHH, fundadora de HR4HR group donde ofrecen mentoring personalizado a profesionales de RRHH. Ella es mentora especializada en la gestión del talento y dirección de recursos humanos en empresas de forma freelance, además de ser profesora en el MBA de Eae school.

Empezamos una serie de episodios en el podcast donde hablaremos sobre impacto, comunicación, talento, liderazgo, retorno de experiencia… pero sobretodo de personas con personas, y es que las personas son el motor de cualquier marca, empresa o negocio en constante movimiento. En el episodio de hoy vamos a hablar sobre el talento y algunas estrategias de cómo retenerlo e incluso fidelizarlo. Para mi es un gran honor empezar esta serie de episodios con una invitada especial, una agitadora de personas y organizaciones, una mujer llena de energía y pasión por las personas que cree en un área de Recursos Humanos sexy como el Marketing y ágil como el Scrum. Ella es experta en hacer crecer equipos multiculturales y operativizar estructuras en entornos VUCA, con más de 20 años de experiencia en grandes empresas del sector retail como Mango donde participó en la expansión de la marca en Asia y en Europa, luego en el grupo Inditex donde fue responsable de formación y desarrollo para Massimo y Oysho. Emma tiene una amplia trayectoría en retail, star-ups y expansión, adquisición y gestión de talento y relaciones internacionales. Su objetivo es fomentar el talento como la clave para lograr una mayor eficacia en una organización. Desde su proyecto People & Organisation Shaker trabaja junto con diferentes empresas para sacudir positivamente su status quo y potenciar la autenticidad de sus equipos para que sean más ágiles, eficaces y sostenibles.

Quiero presentarte una nueva etapa en este podcast. Hemos cambiado el nombre, la música, las imágenes... Todo para marcar un nuevo camino en el que vamos a poner el foco en las personas.  En las personas, y en las organizaciones. Pero sobre todo en la COMUNICACIÓN y en la importancia que tienen las personas, su poder de conexión, su talento y su liderazgo. En esta nueva temporada hablaremos con profesionales que lideran y gestionan personas. Charlaremos sobre comunicación, creatividad, innovación, fidelización, employer branding, cultura organizacional, liderazgo, talento, los nuevos retos laborales, y muchos, muchos más temas. ¡Muchísimas gracias por estar aquí! Te espero en El Podcast De Silvia Foz, y recuerda compartirlo a quien consideres le pueda servir de ayuda e inspiración.

¡Hola a tod@s! Te doy la bienvenida a un nuevo episodio de El Podcast de Silvia Foz, el espacio donde hablamos sobre liderazgo, marca personal, impacto y comunicación para profesionales de alto nivel. Soy Silvia Foz y hoy vamos a abordar un tema fundamental para cualquier líder: cómo maximizar la productividad a través de una gestión eficiente del tiempo, todo esto sin sacrificar tu bienestar y el de tu equipo. Ahora que conoces cómo maximizar tu productividad, es momento de tomar acción. Cuéntame cuál de esta herramientas vas a utilizar. Si necesitas una guía personalizada para mejorar en tu gestión del tiempo y maximizar así tu productividad, ¡contacta conmigo en silviafoz.com! Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y destacar en tu carrera profesional. Gracias por unirte hoy al Podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado deja una reseña, suscríbete y comparte con otros profesionales. ¡Nos vemos en el siguiente episodio! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz  

¡Hola! Soy Silvia Foz del Podcast de Silvia Foz, y hoy vamos a hablar sobre cómo construir una marca personal sólida. Ya sea que quieras destacar en tu empresa, impulsar tu carrera, o hacer un cambio o emprender, esta guía te dará las herramientas necesarias para dejar huella. ¡Dale al play Ahora que conoces los secretos para construir una marca personal sólida, es momento de tomar acción. Cuéntame cuál de estos pasos te emocionan más para empezar. Si necesitas una guía personalizada para construir o fortalecer tu marca, ¡contacta conmigo en silviafoz.com! Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y destacar en tu carrera. Gracias por unirte hoy al Podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado a trabajar en tu marca personal, deja una reseña, suscríbete y comparte con otros profesionales. ¡Nos vemos pronto y sigamos construyendo juntos el futuro de nuestras carreras! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz

El Secreto del Éxito en el Liderazgo: El Poder del Lenguaje No Verbal   El 93% de la efectividad en la comunicación se atribuye a factores no verbales.  ¡Hola! Soy Silvia Foz, y hoy vamos a desvelar cómo el lenguaje no verbal puede elevar e impulsar tu carrera ejecutiva/profesional. Prepárate para transformar tu manera de comunicarte sin decir una sola palabra. Ahora que conoces el impacto del lenguaje no verbal en la comunicación ejecutiva, ¿qué cambios considerarás para tu próxima interacción profesional? Compárteme tus ideas o las técnicas que planeas implementar. ¡Estoy aquí para apoyarte en cada paso hacia el liderazgo efectivo! Y si necesitas mi acompañamiento contacta conmigo en silviafoz.com Gracias por unirte a El podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado a tomar control de tu lenguaje no verbal, no olvides compartir y suscribirte para más consejos enfocados en elevar tu presencia ejecutiva. Recuerda, en el mundo del liderazgo, ¡cada gesto cuenta! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz  

Comunicar eficazmente es un arte, pero, ¿sabías que también es una ciencia? Comunicar eficazmente es más que solo hablar; es conectar. La neurocomunicación estudia cómo nuestro cerebro procesa la información verbal y no verbal. A partir de estos conocimientos va a mejorar cómo te diriges a diferentes grupos.   Soy Silvia Foz, de silviafoz.com y llevo más de 15 años impulsando la transformación de mujeres profesionales, ejecutivas, directivas a elevar su impacto, su influencia para que sean inspiradoras en su forma de liderar, presentar y comunicarse. Además, de entrenar a equipos y líderes de empresas a que se autolideren y se comuniquen eficazmente y con coherencia a la cultura organizacional para conseguir mayor cohesión y productividad, consiguiendo fidelizar el talento y la rentabilidad de la empresa. Mi lema es "nada grande sucede sin conexión."    ¿Listo para convertir cada palabra en un puente hacia tus oyentes y audiencias? ¡Vamos allá y dale al play!   Si te ha sido útil, ¡compártelo! Y no olvides suscribirte para más insights sobre cómo comunicar de manera efectiva. ¡Deja un comentario con tu experiencia o pregunta sobre la neurocomunicación! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz

Si alguna vez has sentido que tus ideas no son escuchadas o que tu mensaje no tiene el impacto que deseas, este episodio es para ti. Dale al play para escuchar los secretos para conseguir una comunicación efectiva en tus próximas reuniones ejecutivas.    La comunicación efectiva es una habilidad que te puede llevar tu carrera profesional a otro nivel. Cuéntame que técnica utilizarás en tus próximas reuniones, y si necesitas un asesoramiento personalizado contáctame en silviafoz.com   Hasta el próximo episodio de El podcast de Silvia Foz. —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz  

¿Te imaginas liderar de manera que no solo alcances tus metas, sino que también transformes vidas en el proceso? ¡Hola! Soy Silvia Foz del Podcast de Silvia Foz, y en este episodio vamos a descubrir cómo puedes ser un líder/ una líder que no solo dirige, sino que verdaderamente inspira y transforma.  Prepárate para cambiar tu enfoque de liderazgo y dejar una huella duradera en tu equipo. Dale al play. ¿Estás listo/a para llevar tu liderazgo al próximo nivel y transformarte en una fuente de inspiración para tu equipo?  Comparte en los comentarios cómo planeas implementar estas técnicas en tu estilo de liderazgo. Si estás buscando más guía o deseas compartir tus experiencias, ¡no dudes en contactarme! Gracias por unirte al Podcast del Silvia Foz y si te ha inspirado a trasnformar la forma en que lideras, por favor comparte con otros líderes que creen en el poder de transformar. ¡Hasta la próxima, donde seguiremos redefiniendo el futuro del liderazgo junt@s! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz  

Con Anna nos adentramos en las relaciones en el mundo empresarial. Ella es coach de autoestima, de relaciones y habilidades sociales, autora del libro "mi ambición amable" con Planeta.   Si te ha aportado valor o te ha parecido de interés,  te animo a que compartas el podcast con profesionales de tu sector, y que dejes una reseña o un comentario. Tu retroalimentación no solo nos ayuda a mejorar, sino que también nos ayuda a crecer y a llegar a más personas. ¡Muchas gracias por tu apoyo! —----------------------------- Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz  

Detrás de cada empresa exitosa, hay un secreto poderoso: la unidad de su equipo.   En este episodio nos adentramos en un tema crucial para el éxito de cualquier organización: la cohesión de equipos.   Si te ha aportado valor o te ha parecido de interés,  te animo a que compartas el podcast con profesionales de tu sector, y que dejes una reseña o un comentario. Tu retroalimentación no solo nos ayuda a mejorar, sino que también nos ayuda a crecer y a llegar a más personas. ¡Muchas gracias por tu apoyo! Y si eres un líder que quieres conectar mejor con tu equipo para que esté mejor conectado y cohesionado para obtener mejores resultados contacta conmigo en silviafoz.com, y juntos miramos que estrategia llevar a acabo.    —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz