開箱職涯路

📌 本集節目簡介 這一集特別邀請到和 Shannon 一樣愛買線上課程的好同學 Emily！我們兩位一路從買幾千元的課，到累積投入將近百萬，有踩過雷，也有遇到改變我們工作與生活的好課。這一集我們真心跟你分享，那些讓人忍不住刷卡的課程行銷套路，還有我們一路買課後學到的「正確買課心態」。我們也分別推薦了我們覺得最有幫助的 3 堂線上課，希望對你有所幫助！ 🔎 本集三個必聽重點 買課前先問自己：你「現在」真的需要這堂課嗎？ 你知道你已經被「販賣焦慮」的行銷手法洗腦了。 Shannon & Emily 真心推薦的 6 堂線上課，絕對不是業配！ 🕒 本集時間軸 00:30｜Shannon 購買線上課程的心路歷程 01:47｜Emily 為什麼開始買線上課 02:30｜想持續進步，線上課的價值與優勢 05:36｜買課前先問自己，現在真的有需要嗎？ 08:13｜迷思破解：花錢不等於改變 08:42｜三大買課關鍵拷問：需求、理性、不被金額影響 10:46｜「主角模式」帶來的思維啟發 12:00｜別再複製他人的成功 13:36｜Shannon 推薦的課程 No.1 21:42｜Shannon 推薦的課程 No.2 28:04｜Shannon 推薦的課程 No.3 30:01｜Emily 推薦的課程 No.1 34:58｜Emily 推薦的課程 No.2 37:30｜Emily 推薦的課程 No.3 43:01｜結論：有立即需求才買課 🏆 本集推薦課程相關連結 ✦ 職場技能： 林孟彥｜Office 高效工作術 ✦ 自媒體經營： 于為暢（暢哥）｜個人品牌大帝國 溫蒂老師｜高價變現漏斗課 Daisy｜Podcast 新手攻略課程 ✦ 個人 / 職場技能 / 自媒體經營： 侯智薰（雷蒙）｜Notion 訓練營 侯智薰（雷蒙）｜超級個體工作術 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 本集節目簡介 延續上一集的顧問式面試思維主題，Shannon 認為，除了練習撰寫履歷與面試技巧，更重要的是自己的「工作思維」。因此這一集分享了如何由「社畜思維」轉換成「老闆思維 / 共同創辦人思維」，同時也分享到，真正決定未來發展的，不是上班時做了什麼，而是下班後選擇消磨時間？還是投資自己？心態，才是決定你能走多遠的關鍵。 🔎 本集三個必聽重點 社畜 v.s. 老闆思維：停止用時間換薪水。 職場不一定要有朋友，但一定要有人脈。 真正決定未來的是下班後的時間，善用下班後投資自己。 🕒 本集時間軸 01:28｜回顧 EP.124 透過顧問式面試思維找到主管痛點 01:44｜工作者的正向思維 02:50｜過去自己的社畜思維：用時間交換金錢 03:43｜公司創辦人 v.s. 打工仔思維 05:16｜把公司當成自己的公司，自己就是公司的創辦人 05:46｜搭計程車去高鐵站的案例分享 06:33｜時間與價值交換的思維轉換 06:43｜價值交換：解決問題、人脈經營、邏輯能力、決策能力 07:24｜最好的投資是自己 08:35｜工作上不需要朋友，不代表你不需要人脈經營 10:04｜人脈是一種弱連結，有需要時就可以馬上連結 12:15｜生活儀式感：設定生活的邊界 16:36｜自己經營 Podcast 的初衷 17:22｜轉換自己身份來思考目前對應到的問題 18:37｜決定你未來的並不是你工作做了什麼，而是你下班做了什麼 19:20｜不要讓你的價值隨著下班而消失 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 本集節目簡介 求職季來臨！不知道你收到面試邀請了嗎？這一集 Shannon 分享了資深工作者常見的面試盲點，還告訴你面試官其實真正想找的是「能解決問題的人」，所以透過顧問式面試思維，你可以學會聽懂主管的痛點、拆解主管問題的底層邏輯，用 20% 的核心能力解決 80% 的關鍵問題，讓你在每一場面試中脫穎而出！快來聽聽這集 Shannon 的分享吧！ 🔎 本集三個必聽重點 常見面試盲點：過度證明自己而忽略主管真正的需求。 顧問式思維：把面試官當客戶，用 20/80 法則展現自我價值。 逆向 STAR：透過提問掌握面試主導權，精準命中要點。 🕒 本集時間軸 00:55｜回顧 #122 原來多數人離職不是因為工作而是因為人！與《今周刊》出版部總編輯方沛晶的對談：談主管思維與職涯第二曲線 01:20｜為自己準備 Plan B：年後求職季的職涯思考 04:12｜面試時要聽懂主管的核心痛點和弦外之音 04:45｜反思過去的面試，有多少時間是在聆聽 05:14｜把每一場面試當作一場顧問式諮詢 05:48｜面試地雷 1：為了拿 Offer，只回答到主管的問題表層 08:17｜面試地雷 2：講得很專業，其實內容很空洞 09:58｜用 20/80 法則拆解問題背後的關鍵原因（註：有口誤講成 2/8 法則） 11:08｜面試進階技巧：逆向 STAR 原則 13:15｜面試大忌：不懂裝懂 14:20｜找工作就像找另一半，雙方是否真的適合 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 本集節目簡介 Shannon 從小家裡拜關聖帝君，長大後仍習慣初一十五拜關公。透過信仰、求籤問事、到體驗印度納迪葉人生解讀，Shannon 分享自己如何在迷惘時透過信仰與算命獲得安定力量。玄學算命對 Shannon 來說，只是一種預防與優化人生的工具，它就像一張地圖，指引著我們前進，但真正握著方向盤的，始終是自己，因此 Shannon 算命不迷信，保持寧可信其有的態度。如果你喜歡算命，或是你相信玄學，不妨聽聽這集 Shannon 體驗印度納迪葉解讀的經驗分享。 🔎 本集三個必聽重點 信仰對 Shannon 帶來安定力量的原因。 Shannon 體驗印度納迪葉解讀的分享。 算命不迷信，預防勝於天命。 🕒 本集時間軸 1:30｜Shannon 雖然不是很信算命，但在初一十五都會去拜拜 3:24｜如何透過算命幫助自己活得更有底氣 3:56｜小時候家裡的信仰，影響自己對傳統拜拜的堅持 6:18｜好友去做納迪葉解讀的經驗分享，觸動自己也去解讀 7:35｜從指紋找到屬於自己的葉子 9:27｜Shannon 親自體驗納迪葉人生解讀的經驗分享 17:36｜透過算命幫助自己預防未來不好的事情 17:57｜從工作視角來看算命，事後分析會讓下次更好 19:00｜命運始終掌握在自己手裡 20:51｜善良是一種選擇，選擇變成自己的命運 22:37｜努力的人值得為自己驕傲🎉 22:40｜本集結論：腳踏實地，活在當下 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 本集節目簡介 你是否曾經對工作失去幹勁，甚至萌生「安靜離職」的念頭？這集 Shannon 與《今周刊》出版部總編輯方沛晶女士一起深入探討離職真正的原因，其實往往不是工作本身，而是「人」與企業文化。我們從上司選擇制、心理安全感、空杯心態談起，延伸到後疫情時代的數位轉型與多元收入趨勢。當忠誠不再是唯一價值，年輕世代該如何找到自我實現的舞台？這一集，帶你一起重新思考工作與人生的關係。 🔎 本集三個必聽重點 離職，往往不是因為工作，而是因為主管與文化 上司選擇制與空杯心態：新世代管理的關鍵 多元收入時代來臨：別把雞蛋放在同一籃子裡 🕒 本集時間軸 0:25｜開場：這就是工作讓人失去幹勁的原因 1:56｜安靜離職 vs. 報復性離職差異 2:38｜調查解析：離職多半與「人」有關 4:57｜面試前先確認邊界感 6:17｜上司扭蛋現象與上司選擇制 7:46｜導入上司選擇制，離職率 11% → 0.9% 8:39｜主管案例分享 13:10｜當事者意識：員工與主管都要當責 13:51｜心理安全感的重要性 16:52｜上位者的零機思考（空杯心態） 18:24｜企業創新實務案例：Facebook vs. Threads 20:58｜後疫情：數位轉型與多元收入趨勢 21:38｜舊世代職場觀：忠誠與單一職涯 24:40｜多元發展但不偏離本業 27:05｜風險分散思維：不要把雞蛋放在同一籃子裡 29:27｜給迷惘者：找產業 Personality + 認識自己 35:55｜員工心累與主管、文化的關聯 37:24｜新世代管理：提供自我實現舞台 39:26｜結語 📍本集推薦書籍 ✦ 書名｜這就是工作讓人失去幹勁的原因：造成你心累的10種上司 x 15個組織問題解方 ✦ 作者｜ 松岡保昌 ✦ 譯者｜ 許郁文 ✦ ISBN｜9786267589663 ✦ 購書通路｜博客來｜金石堂｜誠品｜KOBO 電子書 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 你是不是也曾經以為同事就是朋友？剛出社會時的 Shannon 對待同事是真心換真心，直到有次被背叛，才明白職場上防人之心不可無。這一集，Shannon 分享自己走過職場新手村後，對同事關係的重新理解：同事不需要變朋友。當你把同事放在合作夥伴的位置，釐清關係層級、調整期待，你會發現情緒內耗大幅下降，反而更容易建立真正的信任。如果你或你身邊的人，正在被同事消耗，這一集是 Shannon 真心給你的提醒！ 🎉 三個必聽重點 為什麼把同事當朋友，反而最容易受傷？ 從真心換絕情的真實經驗，徹底改變對同事的定義。 同事關係的四層模型：你現在在哪一層？ 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 你有沒有發現，越想證明自己的人，反而越累？在科技業工作多年，我們很容易把成就、頭銜、年薪當成確認自我價值的方式，於是開始炫耀、同時也開始焦慮，比都比不完。所以這一集，我想跟你聊聊，關於越有越低調，越缺越炫耀的心態。炫耀，不是因為你有，而是因為你不安。如果你正走在不斷證明自己的階段，或許這集內容能幫助你重新把人生的評分權拿回到自己手上。 🔥 三個必聽重點 炫耀不是因為你擁有，而是因為你匱乏 真正厲害的人，不靠外在認同來求生存 如何從「想證明」到「我知道我是誰」的轉換方法 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 本集邀請多元職涯實踐者 Fancy，分享她如何在不同職場中找到熱情與價值。從小立志賺錢，從收購任天堂出租、談抽成制度、設計激勵獎金，再到金融業的應酬現場，Fancy 的經歷令人驚艷。她認為每項工作能力都是一種生存力，並以「一生懸命」的心態，走出專屬於自己的斜槓人生。如果正對未來、金錢或職涯感到迷惘的你，一定要好好聽這一集。 ⭐️ 三個必聽重點 為什麼 Fancy 從小就知道「賺錢」的重要性，以及她如何看待金錢與工作間的關係。 她如何主動爭取抽成、設計激勵制度，展現員工與老闆思維的差異。 給對未來焦慮、常常換工作的人：Fancy 如何找到內在穩定。 📍 本集來賓【Fancy 心原】相關連結 ✦ IG｜https://www.instagram.com/hsiehfancy ✦ 直接 IG 私訊索取 2026 年 3 月禪卡報名資訊 ⏰簡易時間軸 1:15｜每種工作能力都是一種生存力 1:40｜Fancy 自我介紹 2:37｜做很多工作，是自己喜歡的事，覺得很快樂 3:10｜對 Fancy 來說賺錢只是順便 3:58｜一生懸命＝有定力？ 6:06｜疫情過後，斜槓青年已成生活方式 7:37｜為什麼 Fancy 小時候就知道要賺錢 11:33｜收購任天堂出租的原因？ 14:11｜第一份有底薪的女裝工作，決定與老闆談抽成 16:10｜關於激勵獎金的設計 16:39｜老闆與員工的差別 18:11｜換工作的標準：與最高職位 align 19:25｜金融業宴會的自卑 20:12｜與朋友吃飯發現價值觀落差 20:48｜錢不是衡量一切的標準 20:55｜興趣變工作，還有趣嗎？ 22:10｜硬幣有幾面？ 23:44｜給對未來與金錢焦慮、常換工作者的建議 24:06｜Fancy 的負債經驗 26:30｜Fancy 禪卡活動分享 26:57｜結語 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 在職場中，我們常被要求「全力以赴」，但什麼才是真正的全力？ 本集 Shannon 將以個人經驗出發，解析三種不同型態的職場角色與「全力以赴」的定義差異，並分享她如何在不同角色中轉換與成長。 工作值得你燃燒到什麼程度？你也許該重新思考。 🔥 本集必聽重點： 「全力以赴」的三種型態與真實樣貌，哪一種是你？ 為何主管與老闆總是要求毫無保留的投入？ Shannon 分享個人經驗，提醒你：工作只是人生的一部分 🕒 節目時間軸： 00:35｜不是所有事都需要全力以赴 01:40｜主管不喜歡下屬有所保留 02:40｜老闆總希望員工全力以赴 03:32｜結果論的評論常常不公平 03:40｜Shannon 分享個人經驗 05:00｜不同定義下的「全力以赴」 05:22｜三種不同型態的全力以赴 05:24｜第一種：為生活而工作的角色，懂得設下界線 07:44｜第二種：能力強但工作表現不到位，可能不在合適的位置 09:34｜第三種：清楚自己身價，只對等投入才全力以赴 11:58｜職場中角色會不斷切換 12:01｜Shannon 過去也曾在不同角色中轉換 13:14｜人願意為自己燃燒，但不會只為工作燃燒 13:34｜工作不是人生唯一，別為工作犧牲自己 14:23｜Shannon 分享 Podcast 剪輯的經驗 18:38｜橡皮筋的比喻：拉得太緊就會斷 19:22｜工作只是人生中的一小部分 20:50｜結語與總結 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 本集邀請 Kiki 分享她從「沒有聲音的小孩」到成為擅長傾聽與說故事的聊天力教練。 從童年的孤單與家庭變故，到人生轉捩點：阿嬤的出現！她如何轉化創傷，成就如今能夠深度共感他人的能力。 透過「聽故事」、「看戲劇」、「建立情緒資料庫」，Kiki 帶你看見聊天背後的同理心與影響力。 🔥 本集三個必聽重點 為什麼童年的孤單與觀察力，成為 Kiki 今日聊天力的養分？ 阿嬤的出現如何改寫了她的人生劇本？ 建立情感資料庫、聆聽他人故事，如何幫助我們走出情緒困境？ 📍 本集來賓【聊癒關主 Kiki】相關連結 Podcast｜Instagram｜關於 Kiki｜官方 Line｜聊癒共學群 【共學群通關密語：人生沒有白走的路】 🔗 Kiki 的獨家故事影響力課 ✦ 課程連結｜https://kikideeptalk.com/ ✦ 專屬折扣碼｜shannon（結帳輸入享 9 折優惠） 🕒 節目時間軸整理 1:09｜Kiki 的自我介紹 3:13｜為什麼 Kiki 那麼能分享？ 3:31｜10歲前是個「沒有聲音的小孩」 4:13｜一度懷疑自己是不是媽媽的親生小孩 6:02｜從小的被拋棄感如何建立？ 7:24｜小時候為求生存，培養出「看人」的能力 8:50｜爸媽離婚那天，是 Kiki 最快樂的一天 9:43｜人生轉捩點：阿嬤的出現，帶來愛與照顧 12:35｜童年經歷，讓她更能察覺他人狀態 13:34｜中國陰陽觀：學會看見相生與流動 15:50｜Kiki 的建議：走不出來時，就去聽別人的故事 17:17｜葉子的比喻：生命狀態如自然轉化 18:09｜「太陽一直都在」：情緒低潮的療癒觀點 19:23｜聊天力的關鍵：同理心的養成 20:49｜建立情緒資料庫：多看戲劇、小說 22:19｜推薦戲劇：《我們六個》、《如果我不曾見過太陽》 24:53｜Kiki 開設的「故事影響力」課程簡介 25:40｜找到自己真正的內在渴望 28:18｜「人生沒有白走的路」背後的故事力量 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 聊天不只是閒聊，更是建立信任與情感連結的關鍵技術。 本集邀請從電子業轉職成聊天教練的 Kiki，分享她如何透過說故事打動人心，甚至讓聽眾聽到不願下車！ 從克服脆弱的心魔、業務成交的聊天策略，到探索自己「為什麼而說」，讓你重新認識說話的力量，無論職場還是人生，都能說進人心。 ⭐ 三個必聽重點 聊天的本質是展現真實自我，而非死背模板 95/5 原則：95% 聊天＋5% 談產品，反而更能成交 如何勇敢分享脆弱，打造更真實的人際連結 📍 本集來賓【聊癒關主 Kiki】相關連結 Podcast｜Instagram｜關於 Kiki｜官方 Line｜聊癒共學群 【共學群通關密語：人生沒有白走的路】 🔗 Kiki 的獨家故事影響力課 ✦ 課程連結｜https://kikideeptalk.com/ ✦ 專屬折扣碼｜shannon（結帳輸入享 9 折優惠） 🕒 節目時間軸 1:21｜Kiki 自我介紹：聊癒關主 & 聊天教練的角色由來 3:15｜靈感來源：一部影片激起「想拯救大家聊天困境」的心 4:36｜交友互動的關鍵，其實是從聊天開始推進 5:13｜開始錄 Podcast 後收到的真實聽眾回饋 6:51｜「聊天」與「說故事」的差異是什麼？ 7:46｜分享脆弱到底好不好？我們的顧慮來自哪裡？ 8:20｜Kiki 首度分享初戀過世的深刻經歷 9:43｜我們真正擔心的：不是別人能不能接住，而是「我值不值得被接住？」 11:03｜如何判斷當下適不適合分享自己的故事？ 13:08｜跟陌生人也能透過故事建立信任的關鍵方法 14:40｜每一次對話都應該創造「情緒價值」或「實際價值」 15:52｜讓對方在對話中感受到「你就是當下最重要的人」 16:46｜Kiki 的業務哲學：95% 聊天、5% 談產品 17:51｜聊天的核心，是讓對方感受到被在乎 18:18｜新手第一步：先學會「提問」的技巧 18:35｜聊天的本質：把光打在對方身上，讓他被看見 19:42｜第二步才是學習說故事：把光轉回自己身上 20:36｜Kiki 剛當業務的故事：從裝懂到不恥下問的轉變 22:03｜對職場新鮮人來說，「不懂就問」有多重要？ 23:05｜態度決定一切：誠懇會讓人願意教你 24:12｜Kiki 的「故事影響力」課程初衷與架構 25:47｜種子法則：給出你想要的感受 26:37｜寫下影響宣言，建立個人溝通定位 27:49｜無法被取代的不是技巧，而是你的獨特生命經驗 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

📌 節目簡介 2025 年的最後一天，主持人 Shannon 回歸節目，揭開節目未更新的真相。 這不是一集職涯乾貨，而是一場關於內在轉化的深刻對話，從參加內觀、斷捨離人際關係，到考取紅酒證照與投入志工服務，Shannon 分享三件徹底改變她人生觀的經歷。 透過這集，你不只會更了解她的故事，也或許能在年末的自己身上找到共鳴與啟發。 🔥 本集三個必聽重點 內觀 Vipassana 十日靜修帶來的心靈覺醒與人生選擇觀的轉變 如何辨識並果斷切割耗能人際關係，重拾生活的正能量 實現多年願望與投入災後志工：自我實現與社會貢獻的雙重成就 🕒 簡易時間軸 00:44｜近況回顧：為什麼消失很久？ 02:56｜內觀心得：第一次的衝擊 04:00｜計畫 2026 再參加內觀 05:58｜學會聆聽內心的渴望 06:46｜「不選擇」也是一種選擇 07:23｜人際斷捨離的開始 08:27｜如何辨識能量消耗型關係 10:04｜勇敢說再見，不再勉強自己 11:39｜斷捨離後的生活變得更有能量 12:18｜圓夢考取紅酒證照 WSET 16:24｜花蓮光復志工初體驗：鏟土超人登場 19:34｜善的循環：當志工後的好運與人生感悟 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

在職涯路上，你一定曾有內心糾結的時刻，是否要離職？轉職？跳脫舒適圈？這些都沒有標準答案，也沒有人能替你回答。但你的答案，會深深影響你未來的職涯走向，因此這一集提出了職涯常見的三大糾結點來分析給你做決定。 這集你會聽到： 💡 為什麼「不決定」也是一種決定？ 💡 原來糾結的本質是行動太少、想太多。 💡 常見的職涯三大糾結點：跳槽？升遷？跨領域？ 💡 用「機會成本」方式去評估自己的選擇。 --- 📍 轉職科技業/跨領域諮詢 https://curatingworklife.com/pm --- 📍 推薦課程 成長心態 × 10大關鍵決策︱改變現狀、人生與職涯雙贏 ✦ 授課講師｜雲品國際董事長 - 盛治仁 ✦ 課程連結｜https://hi.cw.com.tw/u/j7twm6U/ ✦ 輸入專屬優惠碼享折扣：**SHANNON1 **（英文字母大寫，後面還有一個數字哦） 這堂課適合什麼樣的人？ ✔️ 初入社會的職場新鮮人 ✔️ 停滯不前、對未來感到迷惘的人 ✔️ 身處決策核心，面對各種挑戰的職場老手 ✔️ 期待突破現況、領導團隊前進的三明治主管 --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl 【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ -- Hosting provided by SoundOn

當我們在人生和職場上感到低潮或停滯不前時，到底該怎麼突破？卡關並不是一件壞事，而是它是成長的開始，你的靈魂正在升級！今天這集，我用我的親身經歷分享如何把眼前的低潮，轉化成一股向上的力量。 這集你會聽到： 💡 為什麼卡關是靈魂升級的信號？ 💡 固定型思維 vs. 成長型思維，成長心態在卡關時的力量。 💡 帶你從低谷走向突破的四個步驟。 💡 職涯卡關時，關鍵順序做對，就能減輕焦慮。 💡 為什麼低谷是鍛鍊心理素質的最佳時機？ --- 📍 推薦課程 成長心態 × 10大關鍵決策︱改變現狀、人生與職涯雙贏 ✦ 授課講師｜雲品國際董事長 - 盛治仁 ✦ 課程連結｜https://hi.cw.com.tw/u/j7twm6U/ ✦ 輸入專屬優惠碼享折扣：SHANNON1 （英文字母大寫，後面還有一個數字哦） 這堂課適合什麼樣的人？ ✔️ 初入社會的職場新鮮人 ✔️ 停滯不前、對未來感到迷惘的人 ✔️ 身處決策核心，面對各種挑戰的職場老手 ✔️ 期待突破現況、領導團隊前進的三明治主管 --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

AI 不會取代你，但會取代不懂 AI 的你！AI 正在重寫職場規則，你準備好了嗎？ 這集你會聽到： 💡 2025 年下半年的職場新趨勢，幫你掌握下半年關鍵機會。 💡 AI 如何改變每位職場工作者的晉升或轉職策略？ 💡 想提升職場競爭力，這三個實用心法你要學會。 --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

我們不能控制會發生什麼，但我們可以選擇用什麼心態去面對。 我是 Shannon，每天 10 分鐘，帶你在職場中充電前行！ --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓 Podcast 實戰教練 Emily，從分享精油開始做 Podcast，到現在談生活、聊創作、訪談來賓，她一路邊做邊調整，也分享了如何用「副標題」來分類多元內容。她鼓勵大家不用等完美才開始，也提醒在 AI 時代更要練習「思考、閱讀、輸出」。對她而言，聲音不只是創作，更是一種自我照顧的方式，陪伴她，也陪伴著聽眾，一起找到屬於自己的節奏。 這集你會聽到： 💡 Podcast 節目要如何分類，才不會讓聽眾搞混？ 💡 想經營 Podcast，要準備到什麼程度才開始？ 💡 對創作沒自信，寫什麼內容才會有人看？ 💡 在 AI 時代，創作者還需要輸出嗎？ 💡 如果回到創業之前，Emily 還會選擇創業嗎？ --- 📍本集來賓【Emily 愛美麗．美麗人生冰蹦彩】相關連結 Podcast｜Facebook｜官方網站｜關於更多 🔗 若你對經營 Podcast 有興趣，歡迎報名 Emily 的免費線上講座 https://www.accupass.com/organizer/detail/2404240342094219296440 --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

從自己出發，由小而大，逐步找回你的職涯熱情。 我是 Shannon，每天 10 分鐘，帶你在職場中充電前行！ --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

中年職涯不再是追求跑得快，而是知道自己為什麼出發。 我是 Shannon，每天 10 分鐘，帶你在職場中充電前行！ --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

事件不是問題，反應方式才是你真正的課題。 我是 Shannon，每天 10 分鐘，帶你在職場中充電前行！ --- 🎁 參加節目問卷暨抽書活動 https://forms.gle/AnCz2KhB9KbHWTYJ6 --- 📮 訂閱 Shannon 每週發行的電子報 ——《時區電報》 https://join.curatingworklife.com/newsletter --- 📧 聯繫 Shannon 【職涯諮詢】https://curatingworklife.com/pm 【LINE@聯繫】@674ttftl  【合作來信】shannon@curatingworklife.com 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 🌹 支持 Shannon 【小額贊助】https://open.firstory.me/join/shannon 【留言好評】如果你認為這集分享對你有幫助，歡迎訂閱節目並給予 5 顆星評價，我們固定每個工作日早上更新，非常感謝你的支持！ Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn