Education NewsCast

Seit 2022 ist der Education NewsCast auf dem Corporate Learning Camp mit dabei, um mit dem Podcast-Tisch in Hamburg das Event zu begleiten. Das Camp war auch in diesem Jahr wieder hybrid ausgerichtet, vor Ort wieder in Hamburg. Der Podcast-Tisch stand bereit, um einzelne Sessions zu besprechen oder sich einfach zum Podcast Thema zu informieren oder Ideen zu diskutieren. Die Teilnehmenden konnten jederzeit ihre eigenen Sessions oder diejenigen an denen sie teilgenommen haben kurz besprechen und die Ergebnisse reflektieren. Wie immer ist dabei eine interessante Ausgabe herausgekommen, durch die ihr einfach mit den Kapitelmarken navigieren könnt. Es gab auch eine Runde, in der Ideen besprochen wurden, wie das Barcamp-Format im kommenden Jahr vielleicht weiterentwickelt und verändert werden könnte.LinksCorporate Learning Camp 2026: https://colearn.de/clc25-fruehjahr/Sessionplan 2026: https://tinyurl.com/k9us256kCorporate Learning Community: https://colearn.de/Sendegate Podcaster Community: https://sendegate.de/

Rüdiger Jung, Strategic Advisor und Delivery Executive bei SAP Customer Service Delivery, erklärt in dieser Folge, wie die SAP Integrated Toolchain – bestehend aus Tools wie SAP Signavio, SAP LeanIX, SAPCloud ALM, Tricentis, Syniti und WalkMe durch KI jeweils unterstützt wird. Er geht durch Use Cases entlang der typischen Phasen einer Transformation wie Value Case Creation in Signavio, AI-gestützte Architektur in LeanIX oder Anforderungsgenerierung in Cloud ALM. Auch teilt Rüdiger Beispiele aus der Praxis und gibt praxisnahe Tipps, zum Beispiel wo er Quick Wins sieht und weshalb er den Integrated Toolchain Discovery & Advisory Service oder einen SAP Workshop empfiehlt zur Vorstellung und Periodisierung von AI  Use Cases innerhalb der Integrated Toolchain empfiehlt.   LinksLinkedIn-Profil Rüdiger Jung: https://www.linkedin.com/in/ruediger-jung-6437a73SAP Business AI Q4 2025 Highlights: https://news.sap.com/germany/2026/02/highlights-q4-2025-release-sap-business-ai-it-und-entwickler/SAP Integrated Toolchain Guide für Architekten: https://www.sap.com/documents/2025/12/10cda63a-357f-0010-bca6-c68f7e60039b.htmlSAP Community Blog zur Toolchain vom Podcast May 2025: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/die-sap-integrated-toolchain-zur-digitalisierung-modernisierung-und-end-to/ba-p/14134544SAP Discovery Center: https://discovery-center.cloud.sap/AI Powered Integrated Toolchain Value Assessment & Integrated Toolchain Discovery & Advisory Service https://events.sap.com/eur-integrated-toolchain-service/en_us/home.htmlAI Enabled User Readiness & Adoption Video https://share.synthesia.io/a99fb3dc-39bb-405e-a7e5-d0de0f9fb597 und Homepage https://www.sap.com/germany/training-certification/learning-needs-analysis-microapp.htmlBuchempfehlungen: Melanie Mitchel - Artificial Intelligence: A Guide for Thinking Humans  Integrated Toolchain Discovery Day am 10.06. + SAP Learning & Change Forum 11.06.: https://events.sap.com/eur-transformation-days/de_de/home.html

In dieser kurzen Episode besprechen Christoph Haffner & Thomas Jenewein weshalb wir den Fokus und (Unter)titel des EducationNewscast ändern: Adopt Change Transform - Wie AI und Cloud die (SAP) Welt verändern nennen wir nun unser wöchentliches Communityradio. Schließlich steht Education für nicht mehr zeitgemäße frontale Ansätze und war früher eher aus organisatorischen Gründen gewählt. Lernen bleibt wichtig. Change Management auch. Aber beides sind Mittel, kein Selbstzweck. Das Ziel ist erfolgreiche Transformation und nachhaltige Adoption und letztendlich Wachstum, Resilienz oder geschäftlicher Erfolg wie auch immer das man für sich definiert. Derzeit kommen disruptive neue Technologien gerade im Kontext von künstlicher Intelligenz immer schneller auf den Markt und werden uns alle stark beeinflussen. Deshalb erweitern wir unseren Fokus:Mehr AI-Adaption-Cases aus der PraxisMehr Gäste, die Transformation umgesetzt habenWeniger Lerntheorie, mehr Business-OutcomesWir haben das ja eigentlich in den letzten Folgen schon umgesetzt - der neue Untertitel sagt es nun deutlicher: Adopt Change Transform – Wie AI und Cloud die (SAP) Welt verändern.Eine Hörerin hat es treffend zusammengefasst:„Lernen und Change sind wichtige Enabler, aber nicht das eigentliche Ziel. Im Fokus steht erfolgreiche Transformation."Daher auch hier der Aufruf: Was wollt ihr im Podcast hören? Welche AI/ KI- oder Cloud-Transformationsthemen brennen euch unter den Nägeln? Welche Gäste wünscht Ihr Euch?Meldet Euch auf LinkedIn, Spotify oder wo ihr uns findet. LinksAdopt-Change-Transform auf Apple https://podcasts.apple.com/de/podcast/education-newscast/id1352307529 oder Spotifyhttps://open.spotify.com/show/5hsuELMNmsySwkMeZDcC4dWöchtentliche Zusammenfassung zum Abonnieren als Newsletter auf LinkedIn https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/LinkedIn Seite des Podcast https://www.linkedin.com/company

Zwei Jahre nach unserem Gespräch über generative KI und Wissensarbeit (Folge ENC297)mit Simon Dückert, dem Gründer der Cogneon Akademie und langjähriger Experte im Wissensmanagement, treffen sich Christoph Haffner und Simon auf dem Corporate Learning Camp 2026 in Hamburg, um über persönliches Wissensmanagement mit KI zu reden. Was hat sich in den vergangenen Jahren getan? Simon gibt einen Rundumschlag über den aktuellen Stand von KI-Tools für die private und berufliche Wissensarbeit: Von ChatGPT, Claude und Gemini über lokale Sprachmodelle mit Ollama bis hin zu konkreten Anwendungsfällen und Beispielen wie dem Zusammenfassen von Studien, dem Transkribieren von Podcasts und der Auswertung ganzer Konferenz-Videobibliotheken. Wir sprechen über Details wie Tokens und Kontextfenster, aber auch die Unterschiede zwischen großen Cloud-Modellen und kleinen lokalen Modellen, die digitale Souveränität, Hardware-Anforderungen für lokale KI, Halluzinationen, AI Literacy/Fluency – und warum kritisches Denken wichtiger denn je ist. Zum Schluß verrät uns Simon seine Unpopular Opinion zum Thema und teilt seine persönlichen Tool- und Medientipps.LinksSimon auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simondueckert/Simon auf Mastodon: @simondueckert@colearn.socialCogneon, Nürnberg: https://cogneon.deKI-Tools & PlattformenChatGPT (OpenAI): https://chat.openai.comClaude (Anthropic): https://claude.aiGoogle Gemini: https://gemini.google.comGoogle NotebookLM: https://notebooklm.google.comPerplexity: https://www.perplexity.aiClaude: https://claude.ai/Microsoft Copilot: https://copilot.microsoft.comDeepL Übersetzer: https://www.deepl.comLokale KI, Models & ToolsOllama (lokale Sprachmodelle): https://ollama.comHugging Face (Modell-Hub): https://huggingface.coLM Studio: https://lmstudio.aiChatbox (lokales Chat-UI): https://chatboxai.appMacWhisper (Sprache-zu-Text): https://goodsnooze.gumroad.com/l/macwhisperMeta Llama: https://llama.meta.comGoogle Gemma: https://ai.google.dev/gemmaQwen (Alibaba): https://qwenlm.github.ioTiktokenizer (Token-Visualisierung): https://tiktokenizer.vercel.appResourcen & MedienBuch: Ethan Mollick - "Co-Intelligence: Living and Working with AI": https://www.goodreads.com/book/show/198678736-co-intelligenceEthan Mollick (One Useful Thing): https://www.oneusefulthing.orgAndrej Karpathy – YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/@AndrejKarpathyLex Fridman Podcast: https://lexfridman.com/podcast/Matt Wolfe – YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/@mreflow KI-Podcast (ARD): https://www.ardaudiothek.de/sendung/der-ki-podcast/94632864/KI verstehen (Deutschlandfunk): https://www.deutschlandfunk.de/ki-verstehen-102.htmlLatent Space Podcast: https://www.latent.space/podcastFreak Show Podcast (Open Claw Besprechung): https://freakshow.fm/fs304-das-kann-ja-sogar-windows Anthropic Blog zu Context Engineering: https://www.anthropic.com/engineering/effective-context-engineering-for-ai-agents ISO 30401 Wissensmanagement: https://www.iso.org/standard/68683.htmlEducation Newscast Folge 297 – Generative KI und Wissensarbeit: https://open.spotify.com/episode/3MhamIChT2adbAKFJdkwGb?si=LLCaDAFRQaqI7vUWjuBrEA

Patrick Kohler, Head of AI Strategy & Advisory bei SAP, ist mit einem KI-Strategie-Update zu Gast. Er erklärt, warum Agentic AI kein weiterer Hype ist – sondern eine echte Disruption des bisherigen KI-als-Add-on-Denkens.Wir sprechen darüber, wie man als Führungskraft in Zeiten des Agentic Enterprises navigiert und wie es gelingt echten Mehrwert mit KI zu realisieren.Wir sprechen u. a. über:das „House of Business AI"-Framework und den KI CoE-Ansatz zum Skalieren und Verankern in UnternehmenAgentic AI ist nicht AI 2.0 & kein reines Tech-Update - es ist eine organisatorische Revolution - wie macht mein sein Unternehmen fit für die Zeit von Agentic AIForschungsergebnisse zu Erfolgsfaktoren der KI-Nutzung sowie einen pragmatischen dreistufigen Ansatzdie Schnittstelle Mensch & Maschine – und was es bedeutet, wenn KI nicht mehr Werkzeug ist, sondern Teammitglieddas Spannungsfeld Retrofit vs. Reengineering in Business Prozessen - wie passe ich meine Prozesse an, damit ich das volle Potential von Agentic AI nutzen kannBesonders spannend sind wie immer konkrete Unternehmensbeispiele, die zeigen, wie der Wandel in der Praxis gelingt. Schaut gern auf die weiteren Links in den Shownotes.Wir freuen uns, wenn ihr den Podcast bewertet und in euren Netzwerken teilt.LinksLinkedIn – Patrick Kohler: https://de.linkedin.com/in/patrick-kohler-b36a24188SAP Business AI – sap.com Seite: https://www.sap.com/germany/products/artificial-intelligence.htmlSAP BTP AI Best Practice Library http://btp-ai-bp.docs.sap/Frühere Episode mit Patrick: Strategie und Skalierung von Business AI in der Praxis http://podcasts.apple.com/de/podcast/enc360-strategie-und-skalierung-von-business-ai-in/id1352307529?i=1000718233152 Blog: AI-Agent-Transformation mit Philipp Sütterlin https://www.linkedin.com/pulse/ai-agent-transformation-mit-philipp-s%C3%BCtterlin-thomas-jenewein-gjgff/Blog: AI Agents bei SAP mit Jochen Schneider https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/ki-agenten-bei-sap-%C3%BCberblick-beispiele-umsetzung-und-adoption-mit-jochen/ba-p/14259318Andrew Ng Newsletter „The Batch” https://www.deeplearning.ai/the-batch/Buchempfehlung: Reshuffle – Buchbeschreibung auf Substack (https://platforms.substack.com/p/reshuffle-my-next-book-is-now-availablePodcast Zusammenfassung in Text als LinkedIn Newsletter https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/

Reports schreiben sich selbst, Forecasts laufen teilautomatisiert – aber was macht eigentlich der Mensch im Controlling dann noch? In dieser Episode hören wir Prof. Dr. Marcus Albrecht, Professor für Controlling, Data Analytics und KI an der Hochschule Düsseldorf (HSD) und Unternehmensberater für Analytics- und Change-Projekte. Er berichtet darüber, welche Tätigkeiten KI und Agenten zunehmend übernehmen, was vom Controller-Beruf bleibt und welche Skills Hochschulen heute vermitteln müssen. Diese reichen von Systemdesign, Datenverständnis bis zu kommunikativen Fähigkeiten, Geschäftsmodellen und Marktlogiken. Und ihr erfahrt, was Controllingexperten und CFOs konkret tun können.Wie immer freuen wir uns über Feedback, wenn Ihr den Podcast teilt und bewertet.LinksLinkedIn Profil Marcus Albrecht: https://de.linkedin.com/in/prof-dr-marcus-albrecht-9760a6232Homepage KDU Analytics Solutions: https://www.kdu-analytics.deProfil HSD Fachbereich Wirtschaftswissenschaften: http://wiwi.hs-duesseldorf.de/personen/marcus.albrechtBuch: „Erfolgsmodell Data Analytics – Use-Cases, Analysestrategien, Wettbewerbsvorsprünge" (Albrecht/Schlüter, 2020)

In this episode, we hear Avinash Chandarana, Chief Learning & Transformation Officer at MCI-Group, about how Artificial Intelligence is reshaping learning and transformation. Avinash shares how MCI uses AI technologies in practice—from personalized learning experiences to empowering distributed, decentralized teams across regions. The conversation explores the intersection of neuroscience, business alignment as well as tips for leveraging AI like strong stakeholder management. LinksLinkedIn: Avinash Chandarana: https://www.linkedin.com/in/avinashc/Website: MCI-Group: https://www.mci-group.com/OEB Conference: https://oeb.global/The Learning & Performance Institute: https://www.thelpi.org/Ross Stevenson on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rstevensonuk/Donald Taylor: https://www.linkedin.com/in/donaldhtaylor/ Egle Vinauskaite: https://www.linkedin.com/in/vinauskaite/Josh Bersin Company: https://www.linkedin.com/company/joshbersin/T&L Club: https://www.linkedin.com/company/talentandleadershipclub/

Christoph Haffner und die Studentin Anneke de Weerd, die derzeit Wirtschaftsinformatik an der Universität Hamburg studiert und als Master-Studentin in der Softwareentwicklung bei SAP arbeitet, haben sich in Hamburg getroffen, um insbesondere über Annekes Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz im Studium und bei der Entwicklung der SAP KI Technologie Joule zu sprechen. Vor allem geht es darum, inwiefern KI das Studium und die Art zu lernen verändert und wie sich neue Technologien auf das Berufsbild von InformatikerInnen heute und in Zukunft auswirken.LinksUniversität Hamburg, Fachbereich Wirtschaftsinformatik: https://www.inf.uni-hamburg.de/studies/master/wiinf.htmlStudienprogramme bei SAP: https://jobs.sap.com/content/Ausbildung-und-Studium/?locale=de_DESAP Joule: https://www.sap.com/products/artificial-intelligence/ai-assistant.htmlARD KI POdcast: https://www.ardaudiothek.de/sendung/der-ki-podcast/urn:ard:show:65505255c703e51e/Jung und Naiv Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/jung-naiv/id860471185

Wie entsteht psychologische Sicherheit – und warum ist sie die Basis für Lernen, Innovation und gesunde Teamkulturen? Im Gespräch mit Tanja Laufer, Autorin, Personalentwicklerin und Organisationsberaterin, geht es um praktische Wege, psychologische Sicherheit im Team zu stärken, einen konstruktiven Umgang mit Fehlern zu fördern und Vertrauen als Grundlage für offene Zusammenarbeit zu entwickeln. Sie zeigt, woran Führungskräfte mangelnde psychologische Sicherheit erkennen, wie Sprache und Feedback Kultur prägen und warum das Thema gerade in Change- und Lernprozessen zentral ist. Wie immer schauen wir auf hilfreiche Methoden und konkrete Ansatzpunkte für die Praxis. LinksLinkedIn – Tanja Laufer: https://www.linkedin.com/in/tanja-laufer/Buch: Psychologische Sicherheit in Unternehmen: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1069884846Buch: Amy C. Edmondson - The Fearless Organization https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1046605361Methodensammlung: https://liberatingstructures.de/Metastudie (2023) Psychological Safety Comes of Age: Observed Themes in an Established Literature: AmyC.Edmondson and Derrick P.Bransby: https://www.annualreviews.org/docserver/fulltext/orgpsych/10/1/annurev-orgpsych-120920-055217.pdf?expires=1770331488&id=id&accname=guest&checksum=F9D39FC76A6266C4A2E31750F70070F6Ernst & Young Studie zu Fehlerkultur 2023: EY: Studie zur Fehlerkultur in deutschen Unternehmen | EY - Deutschland (Fokus, wie es aktuell um das Thema Fehlerkultur v.a. bei Führungskräften steht): https://www.ey.com/de_de/functional/forms/download/ey-studie-zur-fehlerkultur-in-deutschen-unternehmen24 kleinen Übungen zu Psychologischer Sicherheit: Training | Psych Safety: https://www.psych-safety.org/training

In dieser Folge hören wir Philipp Sütterlin, AI Strategy Consultant bei SAP und Experte für Agentic AI. Philipp erklärt, warum 2026 das Jahr der AI Agents wird: Agentic AI revolutioniert Business-Prozesse bei SAP-Kunden durch autonome Agenten, die komplexe Workflows in Finance, Supply Chain und HR automatisieren – ohne umfangreiche Umbauten in der Architektur. Er teilt Quick Wins wie embedded Agents für Rechnungsabgleich oder Supplier Onboarding, Praxisbeispiele aus der Industrie und Tipps zur Skalierung.Viele überschätzten den 2025-Hype von AI Agenten, echter Impact kommt wohl 2026. Ein top relevantes Thema. Auch teilen wir Infos und Events wie SAP Agent Days und die AI Hackathons – mehr wie immer im Podcast und den ShownotesLinks:LinkedIn: Philipp Sütterlin: https://de.linkedin.com/in/philipp-sütterlin-17800219bSAP Events: Agent Days (26-27.02.): https://events.sap.com/eur-sap-agent-days-mee/en_us/home.htmlSAP Hackathon | Business meets AI - 23. 27. März 2026München: https://events.sap.com/de-hackathon-de/de_de/home.htmlBerlin: https://events.sap.com/de-hackathon-for-public/de_de/home.htmlZürich: https://events.sap.com/ch-hackathon-maerz26/de_de/home.htmlSAP Business AI: Joule Agents: https://www.sap.com/products/artificial-intelligence/ai-agents.htmlBlog: KI-Agenten bei SAP: Überblick, Beispiele, Umsetzung und Adoption mit Jochen Schneider: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/ki-agenten-bei-sap-überblick-beispiele-umsetzung-und-adoption-mit-jochen/ba-p/14259318Google Deepmind Co-founder Dennis Hassabis auf LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/demishassabisSAP CTO Philipp Herzig auf LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/philipp-herzig/The AI Daily Brief: https://aidailybrief.ai/

In dieser Folge hören wir Aboubacar (Abou) Diallo und Ranjan Vitt vom globalen SAP Risk & Compliance Bereich über AI Governance und Standards in der Praxis. Die Experten erklären SAPs Governance und Responsible AI-Ansatz, der Ethik, Security und Compliance über den gesamten AI-Lebenszyklus integriert – basierend auf Standards wie ISO 42001 oder NIST AI RMF. Die jüngste ISO 42001-Zertifizierung von SAP für Lösungen wie Joule und AI Core wird ebenso erwähnt wie die Relevanz des EU AI Acts. Wir schauen auf die Relevanz für SAP Kunden, zum Beispiel bezüglich Transparenz, Sicherheit und Vertrauen in KI Lösungen. Kontroverse Meinungen zum Thema und Empfehlungen für weitere Vertiefung runden das Ganze ab. Wie immer freuen wir uns über Feedback und wenn Ihr den Podcast in Eurem Netzwerk teilt.LinksLinkedIn Abou Diallo: https://www.linkedin.com/in/aboubacar-dialloLinkedIn Ranjan Vitt: https://www.linkedin.com/in/ranjan-vittVerantwortungsvolle KI auf sap.com: https://www.sap.com/germany/products/artificial-intelligence/ai-ethics.htmlSAP Trust Center | ISO 42001 Zertifizierung und Statement of Applicability (SoA): https://www.sap.com/about/trust-center/certification-compliance/compliance-finder.html?sort=latest_desc&search=iso%2042001Everyday AI Podcasts: https://www.youreverydayai.com/

SAP is redefining how SAP Certification works – moving from multiple-choice testing to hands-on, performance-based assessments in real-world scenarios. Suzanne Heiob, Product Manager for SAP Certification, shares why this shift was necessary, how the new AI-enabled, open-book exams work, and what candidates can do to prepare effectively. We hear more about the variants like the scenario based role-plays or system based assessment. Suzanne also looks ahead in the future on the next important milestones. In the conversation, it becomes clear that this change isn’t just about testing knowledge, but about proving real, job-ready skills and performance– creating new opportunities for learners, learning managers and organizations alike. LinksSuzanne Heiobs LinkedIn Profile: https://www.linkedin.com/in/suzanne-heiob-5186bb7/SAP Learning site – Performance-based Certification: https://learning.sap.com/get-certified/reimagining-certificationSAP Community Blog: Reimagining Certification: https://community.sap.com/t5/sap-learning-blog-posts/reimagining-certification-for-the-way-we-work-today/ba-p/14261141

In dieser Episode spricht Thomas Jenewein mit Jan Foelsing vom New Learning Lab über Vibe Coding. Jan zeigt Use Cases für Learning & Development auf, wie KI Lernen unterstützen, beschleunigen und kreativer machen kann. Er erklärt, warum der „Vibe“ ein wichtiger Erfolgsfaktor für Learning & Development sein kann und verrät, wie L&D‑Teams mit kleinen Vibe-Coding Experimenten starten können. Zudem schauen wir auf Tools, Beispiele und darauf, wie Vibe Coding die AI Adoption in Firmen unterstützt. Links & ToolsJan Fölsing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janfoelsing/New Learning Lab: https://www.newlearning.team/new-learning-labAI Adoption Circle: https://www.newlearning.team/ai-fuer-die-personalentwicklungGoogle AI Studio: https://codelabs.developers.google.com/vibe-code-with-gemini-in-aistudio?hl=deBeispiel AI-Transformation Assessment: https://aitransformationassessment.lovable.app/Beispiel AI Skills Self-Assessment (Google AI Studio): https://ai-skills-assessment-231848843214.us-west1.run.appWissensbewahrung mit KI: https://www.eeight.io/de/Weitere Tools: Manus AI, Cursor, Claude Code, Google Stitch, Google Firebase, n8n, Langflow, NotebookLM

Jochen Robes (Hochschullehrer, Berater, Gründungsmitglied Corporate Learning Community, Weiterbildungsblogger) und Gudrun Porath (Journalistin, Autorin zu Corporate Learning, Think Thank Corproate Learning) reflektieren mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein ihre Einschätzungen zu Top-Trends letztes und dieses Jahr. KI dominierte 2025 stark, jedoch auch Themen wie Peer Learning, Future Skills, Lernökosysteme, Skill-Management und VR-Anwendungen. Für 2026 erwarten alle eine weitere Evolution der Themen. Dieses mal teilt auch jeder seine unpopuläre Meinung, auf welchen Events man sich 2026 trifft, sowie Wünsche fürs neue Jahr, die von Resilienz bis zur demokratischen Bildung auch jenseits der KI Themen liegen Mehr wie immer im Podcast . LinksLinkedIn Jochen Robes: https://www.linkedin.com/in/jrobes/Weiterbildungsblog: https://weiterbildungsblog.de/Gudrun Porath LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/E-Learning-Kolumne auf Haufe: https://www.haufe.de/personal/neues-lernen/kolumne-e-learning_589614_631160.htmlRückblick 2024/ Ausblick 2025 als Blog: https://www.linkedin.com/pulse/corporate-learning-trends-2025-mit-gudrun-porath-und-jochen-jenewein-erase/

In dieser Episode hören wir die Retrospektive zum Learning Circle Change Management in SAP-Projekten. Dabei berichten Teilnehmer vom zwölfwöchigen Peer-Learning-Format, das auf Erfahrungsaustausch und selbstorganisierten Gruppen basiert. Das positive Feedback zeigt, dass der direkte Dialog und die Diversität der Perspektiven den Lernerfolg maßgeblich bestimmen. Schaut in die Shownotes für mehr Details und weiterführende Ressourcen. LinksBlog: Learning Circle Experience: Change Management in SAP-Projekten – Retrospektive und Erkenntnisse https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-discussions/learning-circle-experience-change-management-in-sap-projekten-retrospektive/td-p/14292667 LernOS Leitfaden Change Management https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ Podcast: ENC348 – lernOS Leitfaden zu Change-Management in IT Projekten https://podcasts.apple.com/us/podcast/enc348-lernos-leitfaden-zu-change-management-in-it/id1352307529?i=1000705219180

In der Jahresendfolge des EducationNewscast diskutieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner kontroverse Themen rund um KI, Lernen, Change Management und digitale Adoption. Wir dabei durch alle Antworten auf die Frage nach einer "unpopular Opinion" unserer Podcast Gäste im Jahr 2025 gegangen.Von der These, dass ältere Menschen oft bessere KI-User sind, bis hin zur Provokation, dass Datenschutz bei KI überbewertet wird – die Gäste stellen gängige Annahmen infrage und regen zum Nachdenken an. Die Diskussionen zeigen, dass es meist nicht die Tools sind, die entscheiden, sondern die Haltung, das Denken und die Methode. Wer sich auf unpopuläre Meinungen einlässt, gewinnt neue Perspektiven – gerade in Zeiten dauernder Veränderung. LinksEducationNewscast auf Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/education-newscast/id1352307529EducationNewscast auf Spotify https://open.spotify.com/show/5hsuELMNmsySwkMeZDcC4d EducationNewscast Newsletter https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/ EducationNewscast auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/educationnewscast-podcast/

In dieser Folge hören wir Katja Bauer, Change Managerin bei den Stadtwerken München (SWM). Katja begleitet die große SAP-Transformation der SWM und unterstützt mit ihrer Expertise das gesamte Projektteam und die mitwirkenden Fachbereich diese Veränderung mitarbeiterorientiert zu gestalten. Sie teilt Erfahrungswerte aus bereits erfolgreichen Go-Lives und gibt Einblicke in das aktuell laufende Projekt, welches rund 5.000 End-User bei den SWM betrifft.Die SWM modernisieren ihre gesamte SAP-Landschaft, wobei das Organizational Change Management (OCM) eine zentrale Rolle spielt. Neben dem allgemeinem Set-Up des Change Managements schauen wir besonders auf Konzepte und Formate der Kommunikation, sowie die Art Führungskräfte aktiv einzubinden. Ziel ist es dabei, die Mitarbeiter frühzeitig über das „Warum“, die Vorteile und Auswirkungen der Veränderungen zu informieren, um Akzeptanz und Motivation zu stärken. Eine weitere spannende Fallstudie, wie Change Management in SAP Projekten praktisch und wirkungsvoll aussehen kann.LinksKatja Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-bauer-499065a4/Stadtwerke München im Netz https://www.swm.de/unternehmenChange Workout (Community für Change Management): Change Workout​ - https://www.changeworkout.rocks/Change Instrumente und Interventionen für Projektleiter - Change Workout: https://www.changeworkout.rocks/coaching-1/Podcast “Von innen nach außen“ by Struss & Claussen: Von innen nach außen - Struss & Claussen | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/1Ym4tBkYZ5NgRSjCmAxq46Podcast „Chefgespräch“ by Wirtschaftswoche: Chefgespräch | Der True-Success-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4suov7YItTDJ109Bolpld2Podcast „Coachingbande“ by Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz: COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/6quuqE6urpSHi8HEpKwmnxPodcast “Female Leadership Podcast” by Vera Strauch: Female Leadership Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4pMDXswbD3UEKQPmxoSWJo

In this episode, Alp Geckalan, Head of SAP Digital Skills Center, shares how SAP is driving digital transformation through learning programs, certifications, and strategic partnerships. Discover how SAP empowers the next generation of consultants with in-demand skills in AI, cloud, and data analytics, fueling economic growth, employability, and innovation across regions. Learn how companies and individuals alike can benefit from this initiative shaping the future of work.LinksAlp Geckalan on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alpgeckalan/SAP Digital Skills Center https://www.sap.com/mena/training-certification/digital-skills-center.htmlSAP Learning Offerings https://learning.sap.com/SAP Partner Benefits Catalog https://partnerbenefitscatalog.sap.com/SAP Young Professionals for Partner Talent: SAP Young Professionals Program for Partner Talent | Innovation | Partner Benefits Catalog | Partner Marketplace : https://partnerbenefitscatalog.sap.com/Partner-Benefits-Catalog/Innovation/SAP-Young-Professionals-Program-for-Partner-Talent/p/1001915

Discover how AI is reshaping productivity with Donald Clark, renowned author, speaker and EdTech entrepreneur. In this episode, Donald shares insights from his latest book “AI and Productivity” and discusses how artificial intelligence transforms human capabilities, organizational workflows and personal growth. We look into different perspectives of productivity and productivity paradoxes, the role of experts-in-the-loop, sector-specific impacts, especially in education and healthcare, and ethical questions around AI adoption. Donald also shares why the focus on tasks and workflows is important as well his view on the ROI Discussion. And we hear more from Donald’s plans for Online Educa Berlin from 3rd to 5th of December where he has several sessions. More like always in the EducationNewscast Podcast. Links Donald Clark on X: https://x.com/DonaldClarkDonald Clark Plan B (Blog): https://donaldclarkplanb.blogspot.com/AI and Productivity (Book): https://www.amazon.com/-/de/dp/1398623334/ref=sr_1_1Podcast: Great Minds on Learning: https://greatmindsonlearning.libsyn.com/Substack Donald Clark: https://substack.com/@donaldclark600881/p-179008075Substack Newsletter from Prof. Ethan Mollick: https://substack.com/@oneusefulthingOEB Global (Online Educa Berlin): https://oeb.global/Digital Don – Chatbot: https://chatgpt.com/g/g-1YRx6fBjQ-digital-don

Wie gelingt Unternehmen die Integration von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und Resilienz in eine ganzheitliche Strategie? In dieser Episode hören wir Benedikt Gieger, Produktmanager bei SAP und ehemaliger Industry Fellow beim World Economic Forum (WEF), über sein Modell der „Triple Transformation“. Benedikt teilt seine Erfahrung aus Forschung und Praxis, zeigt praxisnahe Beispiele erfolgreicher Transformationen und beleuchtet, welche Zukunftskompetenzen seiner Meinung nach gefragt sind. Ein spannender Ansatz diese drei wichtigen Themen parallel, nicht sequentiell oder in Silos anzugehen. Zudem teilt Benedikt konkrete Tipps für die Praxis und wie er junge Menschen in der Global Shapers Community des WEF fördert. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast Links LinkedIn von Benedikt Gieger: https://www.linkedin.com/in/benedikt-gieger/World Economic Forum: https://www.weforum.org/Blogs in der SAP Training und Change Community: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/stakeholderanalyse-in-sap-projekten-praxiserprobte-methoden-und-wertvolle/ba-p/14230577Publikationen von Benedikt Gieger: https://www.weforum.org/agenda/authors/benedikt-gieger/The Triple Transformation Imperative For Manufacturers: https://www.forbes.com/sites/sap/2025/08/13/the-triple-transformation-imperative-for-manufacturers/Global Shapers Heidelberg Hub: https://www.globalshapers.org/community-details/a0e68000002BtRQAA0Buch: Your first 100 days: https://www.amazon.de/Your-First-100-Days-Financial/dp/1292274255/ref=asc_df_1292274255Buch: Power and Prediction: The Disruptive Economics of Artificial Intelligence:https://www.medimops.de/ajay-agrawal-power-and-prediction-the-disruptive-economics-of-artificial-intelligence-gebundene-ausgabe-M01647824192.html