DiscoverПолитрук Клочков - Записки Архитектора
Политрук Клочков - Записки Архитектора
Claim Ownership

Политрук Клочков - Записки Архитектора

Author: evgenyklochkov

Subscribed: 0Played: 0
Share

Description

Записки архитектора систем и смыслов о власти, институтах и архитектуре реальности.



Telegram: "Политрук Клочков"


anggroup.pro

5 Episodes
Reverse
В авиации есть принцип: nice to eye — nice to fly. То, что выстроено гармонично, летает правильно. В управлении организациями так же. Форма всегда выдаёт замысел. Новый выпуск — о том, почему красивая система почти всегда работает, а хаос невозможно замаскировать красивой упаковкой.
Миссия нужна не всем компаниям. А некоторым - запрещена. Миссия - не слоган, не украшение. И она далеко не всегда про вдохновение. Она про влияние, власть и технологии управления.  Миссию путают с функцией, что для некоторых компаний критично. Миссия становится источником иллюзий и, в конечном итоге, хаоса. Но независимо от функции или реальной миссии, это выход на новый управленческий уровень - управление по смыслам.
ИИ - не соперник человеку.  Он всего лишь калькулятор нового масштаба. Соревноваться с ним - значит сразу проиграть. Вопрос не в скорости и не в интеллекте. Вопрос - кем становится человек в эпоху ИИ: исполнителем, оператором или создателем задач, смыслов и тем, кто берет ответственность.   Этот выпуск о смене роли. О том, что ИИ усиливает не ум, а намерение.
Почему институты больше не удерживают реальность Раньше государство и его институты воспринимались как тяжёлая, рациональная, пусть жестокая, но необходимая конструкция. Но последнее время институты разрушают себя изнутри. Они сами уничтожают собственную сакаральность. Это общемировой процесс распада доверия к форме. Раньше институты объясняли происходящее, а сегодня чаще оправдываются.
Почему российский бизнес буксует в управлении людьми и при чем здесь смыслы Российский бизнес последние годы пытается решить одну и ту же задачу: как управлять людьми в условиях нестабильности, выгорания, текучки и падения вовлеченности. Ответ ищут в мотивации, корпоративной культуре, обучении, бонусах, ДМС и красивых словах про миссию. Результат, как правило, разочаровывает. ТГК "Политрук Клочков"  
Comments