Jonge Bouwers

In deze laatste aflevering staat 'de toekomst van leren' centraal. Iris Gündel gaat met Itzél Zuiker (verenigingsmanager Jong Bouwend Nederland) en Christian Reuls (BLM Wegenbouw) in gesprek over hoe de bouw eruitziet wanneer leren niet langer een cursus naast het werk is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het werk zelf.De Jong Bouwend Nederland denktank schetst een beeld van 2040 waarin bedrijven, onderwijs en overheid samenwerken alsof het één systeem is. Waar leiders tijd maken voor ontwikkeling, waar teams leren in projecten, en waar nieuwe technologie vraagt om continu meebewegen. Daaruit ontstond ook een concreet format: de 10%-ontwikkelnorm. Tien procent van werktijd voor ontwikkeling, waarbij dat niet alleen gaat om opleidingen, maar ook om mantelzorg, vrijwilligerswerk, mentorschap en alles wat iemand duurzaam inzetbaar maakt.Jong Bouwend Nederland (JBN) is hét netwerk van jonge professionals in de bouw- en infrasector die werkzaam zijn bij lidbedrijven van Bouwend Nederland, de branchevereniging voor bouw- en infrabedrijven. JBN organiseert onder meer toffe inspirerende activiteiten voor haar leden. Lid worden of meer weten? Bekijk hier de website: https://www.bouwendnederland.nl/jbnVeel luisterplezier! 🎧

In aflevering drie van de podcast Jonge Bouwers draait alles om de vraag die steeds urgenter wordt richting 2040: hoe zorgen we dat mensen wíllen blijven? Iris Gündel spreekt met Laura van Huigenbosch (VDR Bouwgroep) en Daan Kosterman (Kosterman Bouw) over een ander perspectief op behoud: niet vasthouden, maar waarderen. Niet sturen op loyaliteit, maar op ontwikkeling, gezondheid en betekenisvol werk.De Jong Bouwend Nederland denktank over de toekomst van de sector legt haarscherp uit hoe vakmanschap gezien en erkend moet worden, waarom generaties elkaar minder verschillen dan de mythes doen vermoeden, en hoe horizontale groei steeds belangrijker wordt. Ook komt de rol van een nieuwe functie aan bod: de talentmanager die niet naar FTE's kijkt, maar naar mensen.Deze aflevering laat zien dat behoud geen HR-vraagstuk is, maar de sleutel tot het dragen van alle bouwopgaven die voor ons liggen.Jong Bouwend Nederland (JBN) is hét netwerk van jonge professionals in de bouw- en infrasector die werkzaam zijn bij lidbedrijven van Bouwend Nederland, de branchevereniging voor bouw- en infrabedrijven. JBN organiseert onder meer toffe inspirerende activiteiten voor haar leden. Lid worden of meer weten? Bekijk hier de website: https://www.bouwendnederland.nl/jbnVeel luisterplezier! 🎧

In aflevering twee duikt Iris met Mayert Kistemaker (Kistemaker Bouw én namens JBN lid van het Dagelijks Bestuur van Bouwend Nederland) en Lisa Jansen (adviseur onderwijs en arbeidsmarkt) in een thema dat voor de toekomst onmisbaar: divers talent. De bouw heeft meer mensen nodig dan er instromen, terwijl er juist veel mensen wíllen instromen. Zij-instromers, statushouders, mensen met andere achtergronden, andere vakkennis, andere levenservaring.De Jong Bouwend Nederland denktank maakt helder waarom verschillen geen extraatje zijn, maar een directe verrijking van vakmanschap. We onderzoeken waar het vaak misgaat, in verwachtingen, begeleiding, taal, cultuur en wat er wél nodig is om iemand succesvol te laten landen in een team. Deze aflevering maakt duidelijk hoeveel potentieel er vrijkomt zodra teams verschillen durven te gebruiken.Jong Bouwend Nederland (JBN) is hét netwerk van jonge professionals in de bouw- en infrasector die werkzaam zijn bij lidbedrijven van Bouwend Nederland, de branchevereniging voor bouw- en infrabedrijven. JBN organiseert onder meer toffe inspirerende activiteiten voor haar leden. Lid worden of meer weten? Bekijk hier de website: https://www.bouwendnederland.nl/jbnVeel luisterplezier! 🎧

In deze eerste aflevering van Jonge Bouwers neemt Iris Gündel je mee naar het begin van elk toekomstscenario: instroom. Samen met Anne Draaijer (Bouwbedrijf de Vries) en Sven van Miltenburg (H. van Steenwijk) onderzoeken we waarom de bouw van 2040 begint bij kinderen die ontdekken dat maken betekenis heeft. Niet bij werving, maar bij onderwijs.De denktank die Jong Bouwend Nederland organiseerde, laat scherp zien hoe beeldvorming nu nog achterloopt en waarom werken met je handen eigenlijk net zo'n basisvaardigheid zou moeten zijn als taal. Ook hoor je voorbeelden die nú al werken, van techniek-BSO's tot bouwspeeltuinen en hybride leerplekken. Wat is er nodig om onderwijs, bedrijfsleven en overheid dichter bij elkaar te brengen?Jong Bouwend Nederland (JBN) is hét netwerk van jonge professionals in de bouw- en infrasector die werkzaam zijn bij lidbedrijven van Bouwend Nederland, de branchevereniging voor bouw- en infrabedrijven. JBN organiseert onder meer toffe inspirerende activiteiten voor haar leden. Lid worden of meer weten? Bekijk hier de website: https://www.bouwendnederland.nl/jbnVeel luisterplezier! 🎧

Een jonge generatie bouwers voelt de verantwoordelijkheid van de toekomst van de bouw en infra. De sector staat voor grote vraagstukken, zoals duurzaamheid, een tekort aan vakmensen, digitalisering en een snel veranderende samenleving. In deze vierdelige podcastserie praten jonge bouwprofessionals over instroom in een van de meest betekenisvolle sectoren die ons land kent. Instroom begint namelijk niet bij werving, maar bij kinderen. We bespreken de praktijk en dat wat morgen beter kan, want zo bouwen we samen aan mensen én aan Nederland.Jong Bouwend Nederland (JBN) is hét netwerk van jonge professionals in de bouw- en infrasector die werkzaam zijn bij lidbedrijven van Bouwend Nederland, de branchevereniging voor bouw- en infrabedrijven. JBN organiseert onder meer toffe inspirerende activiteiten voor haar leden. Lid worden of meer weten? Bekijk hier de website: https://www.bouwendnederland.nl/jbnVeel luisterplezier! 🎧