Claim OwnershipPodcasts om ledelse
Subscribed: 0Played: 0
Subscribe
© 2026 Leder Nikolaj Mackowski
Description
Praktisk anvendelse af ledelsesteorier sat i en nutidig kontekst. Hver episode udforsker centrale begreber fra ledelsesteorien og kobler dem til virkelige udfordringer i moderne organisationer. For ledere, konsulenter og alle, der interesserer sig for hvordan organisationer fungerer.
36 Episodes
Reverse
Velkommen til podcasten om double-loop learning. Forstå, hvorfor virksomheder i de allerfleste tilfælde overser double-loop learning og vælger single-loop - på trods af, at det ikke virker.
I denne podcast skal du høre om psykologisk tryghed og hvorfor det betyder så meget for dine medarbejdere. Vi kommer også ind på Google, der har afholdt et projekt som Google kaldte for Projekt Aristoteles.
Pytknappen i ledelse kan være som et tveægget sværd. Derfor er det bestemt ikke ligegyldigt, hvornår du trykker på knappen eller lader være. Lad os guide dig som leder i sikker brug af pytknappen.
Feedback er ikke bare noget, vi giver – det er noget, vi skal lære at mestre. Her får du 7 klare principper, der løfter din feedback fra støj til styrke.
Forstå Kolbs læringscirkel: Guiden til eksperimentel læring
Kolbs læringscirkel beskriver hvordan vi lærer gennem erfaring - fra konkret oplevelse til refleksion til abstrakt begrebsdannelse til aktiv eksperimentering. Hvis du vil forstå hvordan mennesker lærer bedst i praksis, er denne episode for dig.
Socioteknisk systemteori: Mennesker og maskiner
Hvordan balancerer du teknologiske systemer med menneskelige behov? Socioteknisk systemteori forklarer hvorfor organisationer fejler når de optimerer kun ét af de to. Relevant for alle der leder i teknologitunge miljøer.
Konfliktsky ledelse: Når chefen ikke tør tage samtalen
Nogle ledere undgår konflikter til enhver pris - med katastrofale konsekvenser for organisationen. Denne episode handler om konfliktsky ledelse, hvorfor det er så skadeligt, og hvordan du som leder lærer at tage de svære samtaler.
Sådan anvender du Joharis vindue i dit lederskab
Joharis vindue er et simpelt men kraftfuldt værktøj til at forstå åben kommunikation og selvbevidsthed. Lær hvordan du bruger det til at forbedre feedback-kultur og relationer i dit team.
VRIO analyse: Få adgang til vedvarende konkurrencefordele
VRIO-analysen hjælper dig med at identificere om dine ressourcer er værdifulde, sjældne, svære at imitere og organiseret til at skabe værdi. Et kraftfuldt værktøj til at forstå hvorfor nogle organisationer vinder over tid.
Rollefordeling: Er du ven med en eller flere af dine medarbejdere?
Kan du være ven med dine medarbejdere og stadig være en effektiv leder? Rollefordelingen mellem chef og ven er kompleks og ofte problematisk. Lyt for at forstå grænserne og hvordan du navigerer dem uden at miste autoritet.
Introduktion til Lewins ledelsesformer
Kurt Lewins klassifikation af autokratisk, demokratisk og laissez-faire ledelse er stadig relevant i dag. Denne episode introducerer de tre former og diskuterer hvornår hver stil er mest effektiv.
I denne podcast skal du høre om SL2 modellen, der er en videreudvikling af SL1. Den bruges til at tilpasse din ledelsesstil til dine medarbejderes udviklingsniveau. Det er en vigtig del af ledelsesrollen at kende og anvende SL2 modellen.
Har du oplevet Dunning-Kruger-effekten?
Kender du nogen der er mere selvsikre jo mindre de ved? Dunning-Kruger-effekten forklarer hvorfor inkompetence ofte går hånd i hånd med overmod - og hvordan du som leder kan spotte og håndtere det. Lyt hvis du vil forstå dynamikken mellem viden og selvtillid.
Destruktiv ledelse: Når magt erstatter mennesker
Destruktiv ledelse handler ikke bare om inkompetence - det handler om bevidst eller ubevidst skadelig adfærd. Denne episode identificerer kendetegnene ved destruktive ledere og forklarer hvordan organisationer kan beskytte sig mod dem.
Scheins isbjerg: Nøglen til en dybere forståelse af organisationskultur
Organisationskultur er som et isbjerg - det meste ligger under overfladen. Edgar Scheins isbjerg-model hjælper dig med at forstå de skjulte lag af antagelser og værdier der styrer adfærd. Essentiel lytning for alle der arbejder med kulturforandring.
Få forklaringen: Blake og Moutons ledergitter
Blake og Moutons ledergitter kortlægger ledelsesstile baseret på fokus på mennesker versus fokus på opgaver. Hvor ligger du på gitteret? Denne episode giver dig overblikket og hjælper dig med at identificere din egen stil.
I denne podcast skal du lytte til Hackman og Oldhams motivationsteori. Den overlapper med Maslows, Herzbergs og andre teorier om motivation. Lyt med og forstå, hvordan job kan designes.
Forråelse på arbejdspladsen er ganske udbredt på danske arbejdspladser - oftest i langt større udstrækning end vi tror. Her kan du lytte til podcasten Forråelse på arbejdspladsen.
Porters diamant: En simpel guide for grundlæggende forståelse
Michael Porters diamantmodel forklarer hvorfor visse nationer dominerer specifikke industrier. Denne episode giver dig en klar gennemgang af modellen og dens anvendelse for at forstå konkurrencemæssige fordele.
Tegn på man skal sige op: Hvornår er det tid til at gå videre?
Kender du følelsen af at være fanget i et job der ikke udfordrer dig længere? I denne episode gennemgår jeg de klassiske tegn på at det er tid til at overveje et karriereskift - og hvorfor det kan være farligere at blive end at gå.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States