DiscoverVåga växa - med Stålberg Academy
Våga växa - med Stålberg Academy
Claim Ownership

Våga växa - med Stålberg Academy

Author: Stålberg Academy

Subscribed: 0Played: 11
Share

Description

Välkommen till Våga Växa – podden för dig som är redo att leda med hjärtat, kliva ur prestationsträsket och växa in i den du är här för att vara.

Här möter du samtal som skakar om, verktyg som transformerar och insikter som bygger mod, riktning och självledarskap på riktigt.

Jag heter Johanna Stålberg, mentor, strateg och skapare av metoden LeaderFlow.

Och jag finns här för dig som redan är bra, men vet att det finns mer.

Mer kraft. Mer frihet. Mer du.


👉 Kanske känner du igen dig:

• Du presterar högt – men betalar priset i form av stress, skuld eller självtvivel.

• Du bär andras förväntningar – men glömmer dina egna behov.

• Du längtar efter att sätta tydligare gränser, leda med glädje och skapa verklig förändring – men vet inte hur.


Våga Växa pratar vi om det som pågår bakom fasaden.

Om hur vi bygger ledarskap som håller, inifrån.

Om hur du släpper gamla program, kliver in i autenticitet och skapar hållbar framgång på dina villkor.


💥 Det här är inte ännu en podd om att göra mer.

Det här är en podd om att vara mer du.

Trygg. Modig. Levande.

Så att du kan leda andra, utan att förlora dig själv.


🎧 Nya avsnitt varje vecka.

Läs mer på stalbergacademy.se eller följ @stalbergacademy på Instagram.

Eller connecta på LinkedIn


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

70 Episodes
Reverse
Du jobbar konstant. Mail, möten, uppgifter, men i slutet av dagen undrar du vad som egentligen blev gjort? Din stressade hjärna kan inte tänka strategiskt, den kan bara reagera. Det här avsnittet förklarar skillnaden mellan upptagen och produktiv, varför den smarta hjärnan stänger av under stress och varför dina bästa idéer kommer i duschen, aldrig vid skrivbordet. Om du springer fort men känner att du inte kommer framåt, det här är för dig.Varför du ska lyssna:Förstå varför hårt arbete i fel riktning bara är slöseriLär dig skillnaden mellan aktivitet och resultatUpptäck varför insikter kommer när du INTE försökerFå verktyg för att börja jobba smartare, inte hårdareStålberg Academy
Du är den som alla kommer till. Du fixar, löser, räddar och du tror det är bra ledarskap. Men du gör faktiskt folk beroende av dig, dig själv utmattad och teamet svagare. Det här avsnittet packar upp räddarsyndromet - hur du blir "hög" på att rädda, hur teamet slutar tänka själva och hur du går från räddare till arg till offer i en evig loop. Om du är trött men inte kan sluta hjälpa, lyssna här.Varför du ska lyssna:Förstå varför du räddar (spoiler: det handlar om dig, inte dem)Lär dig hur du omedvetet tränar ditt team till passivitetUpptäck drama-triangelns tre roller och hur du snurrar mellan demFå verktyg för att sluta rädda och börja ledaStålberg Academy
Du har satt gränser. Gått hem i tid. Börjat träna. Men du mår inte bättre. Det är för att ditt problem inte är stress - det är vem du tror du måste vara. Det här avsnittet förklarar skillnaden mellan att hantera symptom och förändra orsak, varför din kropp inte köper dina gränser, och vad som händer när dina handlingar går emot din identitet. Om du gör allt "rätt" men fortfarande är utmattad - behöver du höra det här.Varför du ska lyssna:Förstå varför gränser inte räcker om identiteten inte förändrasLär dig skillnaden mellan att ställa hinkar under läckan och att fixa taketUpptäck vilken del av din självbild som KRÄVER att du offrar digFå verktyg för att börja förändra från insidanStålberg Academy
Du vet att du borde delegera mer. Men du kollar ändå. Dubbel-kollar. Tar över. Det är inte för att du är kontrollfixerad - det är för att din stressade hjärna tolkar andras självständighet som fara. Det här avsnittet förklarar varför den smarta delen av hjärnan stänger av under stress, hur du omedvetet "föräldrar" dina medarbetare, och skillnaden mellan vad kontroll och tillit gör med din kropp. Om du är trött på att vara flaskhals men inte kan släppa taget, är det här för dig.Varför du ska lyssna:Förstå varför mikromanagement är ett överlevnadssvar, inte ett ledarskapsproblemLär dig hur stress stänger ner din förmåga att litaUpptäck hur dina egna anknytningsmönster påverkar ditt teamFå verktyg för att börja släppa kontrollen utan panikStålberg Academy
De som presterar mest kraschar först. Inte för att de är svaga, utan för att deras framgång har programmerat dem för kollaps. I det här avsnittet packar vi upp varför din hjärna blir beroende av prestation, hur kroppen slutar skilja på framgång och fara, och skillnaden mellan "jag gör bra saker" och "jag är värdefull". Om du någonsin känt att inget du gör känns tillräckligt, även när alla säger att du är duktig, är det här avsnittet för dig.Varför du ska lyssna:Förstå varför prestation kan bli som ett beroendeLär dig hur din kropp tolkar framgång som stressFå verktyg för att börja bryta mönstret innan du krascharUpptäck om ditt värde är kopplat till vad du gör eller vem du ärFör att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vi startar upp 2026 med att belysa vikten av att ge förutsättningar för ledarskapet i ett system som behöver vara modig, tänka utanför boxen och bibehålla nyfikenheten. Till min hjälp har jag Caroline Wiking som delar sin bild av det hela, för tillsammans blir vi starka. För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.seDu hittar Caroline här Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I veckans avsnitt utforskar vi + och - för att använda AI i ditt ledarskap och du får konkreta frågeställningar som du kan ta med dig för att använda det för att växa. Dela gärna med dig vad du får med dig i avsnittet och jag finns här för nästa steg. För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Idag får du träffa Moa, hon är 3 månader in i Våga Växa och delar sin helt otroliga resa hittills. Och, jag delar en liten hemlis som helt plötsligt inte är en hemlis längre ;)För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I dagens avsnitt kör vi en favorit i repris, Maria har kommit långt mycket längre.Att höra andras resor är för mig avgörande inför beslut.För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det här är det sista avsnittet innan Våga Växa stänger. Och det här avsnittet är annorlunda.Jag ska ta dig på en visualisering. En resa till den version av dig som finns 6 månader från nu.Den version som valde att gå med i Våga Växa. Som omtränade sina 95%. Som inte längre körs av gamla programmeringar.Du kommer möta henne. Se hur hon leder. Hur hon fattar beslut. Hur hon går hem.Och hon kommer säga något till dig.Något du behöver höra.Hitta ett lugnt ställe. Blunda när jag säger till.För det här kommer förändra hur du ser på dig själv.För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Du vet att du behöver det här. Men något håller dig tillbaka. I det här avsnittet delar jag tre specifika myter ditt undermedvetna berättar för att hålla dig i det bekanta, låt inte rädsla fatta beslutet.För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Om du lyssnat på de senaste avsnitten, om du nickat när jag pratat om de 95%, om du känt igen dig i ledarens komplexitet... då är du redo för det här.Det här är din kompletta walkthrough av Våga Växa:Vad du får konkret (16 moduler, 4 faser, coaching, community)Exakt hur Leaderflow metoden tränar om ditt undermedvetnaVad deltagare säger (riktiga resultat från ledare som gått Våga Växa)De vanligaste invändningarna (och sanningen bakom dem)Varför just nu (och vad väntan kostar)För att ta nästa steg, boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Du mötte Frida innan hon startade sin resa i Våga Växa, vad hon stod inför, vilka tankar, känslor och beteenden som styrde henne. Nu har jag haft ett samtal tillsammans med henne igen, efter bara 2,5 månad in i ledarskapsprogrammet Våga Växa. Det här vill du inte missa!Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Välfärdsledare har världens mest komplexa ledarskap. Du hanterar emotionell exponering, moralisk stress och resursbrist – samtidigt. Och just nu är välfärden på väg mot en vägg. Sjukskrivningar ökar. Personalomsättning exploderar. Ledare kraschar.Min övertygelse är att, för att klara de utmaningar välfärden står inför krävs hållbart ledarskap.Och jag vet att det går.Genom neurovetenskap. Genom Leaderflow metoden. Genom att träna om ditt nervsystem och din hjärna så att du kan leda från din fullaste kapacitet, istället för risk för utmattningen eller byte av bransch.I det här avsnittet berättar jag varför jag valde att fokusera mitt arbete på just er och varför jag vet att förändring är möjlig.För att ta nästa steg, avsätt 60 min för min kostnadsfria masterclass som du hittar härVill du veta hur jag arbetar med detta tillsammans med mina kunder? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Varför säger du ja när du menar nej?Varför reagerar du impulsivt fast du vet bättre?Varför lovar du dig själv att förändras och gör samma sak ändå?Det är inte brist på vilja. Det är inte karaktärsbrist.Det handlar om att 95% av din hjärna kör på autopilot.Ditt undermedvetna – dina 95% – är programmerat av gamla erfarenheter, tar beslut på 200 millisekunder, och bryr sig inte om dina planer. Det bryr sig bara om överlevnad.I det här avsnittet förklarar jag exakt vad som händer i din hjärna när de undermedvetna 95% tar över – och varför dina medvetna 5% alltid förlorar.Och vad du faktiskt kan göra åt det.För att ta nästa steg, avsätt 60 min för min kostnadsfria masterclass som du hittar härVill du veta hur jag arbetar med detta tillsammans med mina kunder? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Fyra ledare. Fyra helt olika sätt att tänka. Men samma grund, oreglerade nervsystem. En av dem är du.Ladda ner detta kompendium kostnadsfritt;10 bortglömda nycklar för chefer i välfärdens omställning Vill du veta hur jag arbetar med detta tillsammans med mina kunder? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här eller kolla på min kostnadsfria masterclass som du hittar på hemsidan via länk längre ned. Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det var 13 dagar sedan. Jag sitter fortfarande och väntar på besked om cancerproverna.Men det här avsnittet handlar inte om mig. Det handlar inte ens om läkaren som bröt sitt löfte.Det handlar om något mycket större: Vad som händer med vårt ledarskap när stressen tar över.För här är sanningen: När amygdala aktiveras stänger prefrontala cortex ner. Du tappar tillgången till långsiktig planering, empati, och förmågan att hålla dina värderingar som kompass. Det är inte karaktärsbrist, det är ren biologi.Och när du lever i kronisk stress fattar du inte beslut från integritet. Du fattar beslut från överlevnad.I det här avsnittet pratar jag om:Varför vi bryter löften (även när vi menar väl)Vad som händer i hjärnan under stressHur din oreglering speglas på dina medarbetareVarför integritet är neurologiskt, inte moralisktLeaderFlow metoden: Reflektera → Reglera → Rikta → RepeteraMänniskor behöver människor. Tillit bygger relation. Respekt föder respekt. Ord kräver handling.Du kan inte leda andra om du inte kan leda dig själv.Frågorna till dig;Vad skulle kunna hända om du tog ansvar för din egen stress som också speglas på dina medarbetare och i sin tur på era kunder, era patienter, era elever?Vad skulle kunna hända om du bad om ursäkt när du inte kunde hålla det du så gärna ville lova?Vad skulle kunna hända om du började reglera ditt nervsystem INNAN du går in i viktiga samtal, innan du fattar stora beslut, innan du lovar något?Ladda ner detta kompendium kostnadsfritt;10 bortglömda nycklar för chefer i välfärdens omställning Vill du veta hur jag arbetar med detta tillsammans med mina kunder? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här eller kolla på min kostnadsfria masterclass som du hittar på hemsidan via länk längre ned. Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Du tror att work-life balance är lösningen på ditt stressade liv.Men balans skapar separation. Och separation sliter sönder ditt nervsystem.I det här avsnittet avslöjar jag varför neurovetenskap säger något helt annat än vad alla "experter" pratar om.Din hjärna registrerar inte "jobbmig" och "privatmig" som olika personer. Du är samma nervsystem överallt.När du försöker dela upp dig själv blir din hjärna konstant i krigstillstånd.Integration är framtidens ledarskap.Lyssna om du är trött på att kämpa mot dig själv.Vill du veta hur jag arbetar med detta tillsammans med mina kunder? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här eller kolla på min kostnadsfria masterclass som du hittar på hemsidan via länk längre ned. Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Du tror att alla ska hantera stress på samma sätt. Men det gör vi inte.Efter 15 år av att jobba med ledare har jag upptäckt något som förändrar allt:Vi har tre olika hjärntyper för stresshantering - och 90% arbetar emot sin naturliga typ.I dagens avsnitt avslöjar jag hur du identifierar din stresstyp.Varför samma råd fungerar för vissa men förvärrar för andraKonkreta strategier för varje hjärntypVarför du som ledare måste förstå alla treSluta kämpa emot din hjärna. Börja arbeta med den.Känner du igen dig? Vill du veta hur jag arbetar med detta? Boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här eller kolla på min kostnadsfria masterclass som du hittar på hemsidan via länk längre ned. Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I det här avsnittet får du träffa Frida som precis står inför starten av att gå ledarskapsprogrammet Våga Växa, jag kan knappt bärga mig för att dela kommande 6 månader av hennes resa.Känner du igen dig i där Frida står just nu, då ska du boka ditt kostnadsfria discoverysamtal här eller kolla på min kostnadsfria masterclass som du hittar på hemsidan via länk längre ned. Det är inte sista gången Våga Växa går av stapeln, lyssnar du i efterhand! Kontakta mig, hjärtat och kroppen vet <3 Vad lyssnar du på?Läs mer www.stalbergacademy.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
loading
Comments 
loading