Jeunesse Afri’Tech Podcast

Voilà ce qu'on a appris aujourd'hui : La majorité des Africains n'étaient pas bancarisés — pas par manque de besoin, mais par inadaptation du système Le mobile money a permis à l'Afrique de sauter des étapes entières de développement financier. Wave a surfé sur cette vague en cassant les prix et en simplifiant l'expérience. Mais une question reste entière : comment une startup qui fait presque payer ses services survit ? Comment elle paye ses employés, ses agents, son infrastructure ? Et surtout, comment elle convainc des investisseurs de lui donner 200 millions de dollars ? C'est exactement ce qu'on verra la semaine prochaine. On va parler de levée de fonds, de Série A, de capital-risque. Des mots que tu lis partout et qu'on va démystifier ensemble avec l'histoire de Wave. Abonne-toi pour ne pas rater ça. Et dis-moi en commentaire : toi, tu utilises quel service mobile money et pourquoi ? Nos réseaux : jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Suivez ce lien pour intégrer mon Groupe WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/HRm0jiKbe8r2axBprltf6v 

L'histoire de Marian Croak, c'est plusieurs leçons superposées. C'est d'abord la leçon de la question simple mais audacieuse, elle n'a pas attendu qu'on lui confie un grand projet, elle a suivi une intuition. C'est aussi la leçon de la tech au service du réel : ses innovations n'ont pas juste créé de la valeur pour des entreprises, elles ont transformé des vies, sauvé des vies, connecté des familles séparées par des milliers de kilomètres. Et dans un continent africain où la connectivité est un enjeu majeur, où les diasporas sont immenses, où les crises humanitaires existent, le travail de Marian Croak est peut-être encore plus pertinent ici qu'ailleurs. La prochaine fois que tu appelles ta famille à l'étranger sur WhatsApp sans payer un centime, souviens-toi du nom : Dr. Marian Croak. Nos réseaux : jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Notre groupe WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/HRm0jiKbe8r2axBprltf6v

Aujourd’hui, je te partage 5 vérités sur le hiring que les recruteurs appliquent tous les jours — mais qu’ils expliquent rarement aux candidats. Les entreprises utilisent l’IA” ne veut pas dire qu’un robot te juge La majorité des jobs sont cachés” ne veut pas dire qu’on te cache des choses LinkedIn est important” ne veut pas dire qu’avoir un bon profil suffit Un recruteur a vu mon profil” n’est pas forcément un bon signe Garde tes options ouvertes” est souvent un mauvais conseil Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : https://linktr.ee/giselenoupa Ecoute nous ici https://beacons.ai/jeunesseafritech Nos réseaux sociaux 

La majorité des candidats ne galèrent pas parce qu’ils ne sont pas assez qualifiés. Ils galèrent parce qu’ils sont coincés dans la partie la plus bruyante du marché : les candidatures à froid. La plupart des rôles ne “s’ouvrent” jamais vraiment LinkedIn n’est pas un CV. C’est Google. Être trouvable ≠ être contacté Optimiser pour plusieurs rôles tue ta visibilité Si tu passes toute ton énergie à envoyer des candidatures… Tu joues dans la partie la plus saturée du marché. Mais si tu travailles à être trouvable avant que le poste existe… Tu changes complètement de terrain. Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : https://linktr.ee/giselenoupa Ecoute nous ici https://beacons.ai/jeunesseafritech Nos réseaux sociaux 

Nous entendons cette question tout le temps : devrais-je télécharger une lettre de motivation ? Voici la vérité : les lettres de motivation ne sont pas la clé magique pour obtenir des entretiens. (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! ) C’est exactement ce que nous avons abordé dans le webinaire de cette semaine. La plupart des recruteurs les parcourent rapidement - s’ils les lisent du tout. Votre énergie est bien mieux dépensée sur des choses qui ont réellement un impact : vous rendre visible, mémorable et facile à dire oui. Voici les points principaux à retenir : (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! ) Les lettres de motivation ne valent pas les heures de travail Les recruteurs accordent rarement plus qu’un coup d’œil aux lettres de motivation. Si une lettre est exigée, gardez-la simple : une courte introduction, deux à trois compétences directement liées à l’offre, une phrase sur ce qui vous enthousiasme dans l’entreprise, et une conclusion rapide. À réaliser en moins de 10 minutes. Tout ce qui dépasse ce temps est une perte de temps. Réorientez votre temps vers les tâches à fort retour sur investissement La plupart des chercheurs d'emploi investissent trop dans les documents et trop peu dans la visibilité. La répartition la plus efficace est la suivante : 70 % réseautage, 20 % adaptation du CV, et seulement 10 % pour les lettres de motivation lorsque c'est nécessaire. Les candidatures qui progressent sont généralement celles que les recruteurs voient réellement, et non celles qui sont écrites le plus parfaitement. Vidéo > lettre de motivation pour se démarquer Là où les lettres de motivation montrent leurs limites, la vidéo brille. Un pitch de 60 à 90 secondes vous permet de montrer votre énergie, votre intention et votre clarté d'une manière que le texte ne peut jamais refléter. Dans votre vidéo, commencez par vous adresser au recruteur ou au responsable du recrutement par son nom et mentionnez le poste pour lequel vous postulez. Ensuite, mettez en avant deux ou trois compétences directement tirées de la description du poste et expliquez comment vous les avez démontrées. La visibilité multiplie vos chances Nous avons réalisé une expérience concrète pour le prouver. Lors d'une première série, nous avons postulé à 15 emplois avec un CV et une lettre de motivation standard. Le résultat ? Un entretien - un taux de réussite de 6 %. Lors de la deuxième série, nous avons postulé à 15 autres emplois, mais cette fois en suivant avec une vidéo personnalisée envoyée directement aux recruteurs et aux responsables du recrutement. Le résultat ? Six entretiens - un taux de réussite de 40 %. Même CV. Même marché. Le réseautage est incontournable Envoyer une candidature ne suffit pas. Relancer les recruteurs, les responsables du recrutement ou les collègues est ce qui fait la différence entre les candidats qui reçoivent une réponse et ceux qui n’en reçoivent pas. Des outils comme Reslink facilitent cela en combinant votre CV avec une courte vidéo de présentation, de sorte que même si votre CV reste bloqué dans un ATS, votre présentation peut être retenue. (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! ) À retenir : Les lettres de motivation sont une formalité. La visibilité et le contact sont ce qui vous permettent d’obtenir des entretiens. Un CV solide accompagné d’une courte vidéo de présentation personnalisée ouvrira plus de portes que des heures passées à peaufiner une autre page de texte. Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, nous te disons ce qui se passe réellement derrière les lettres de motivation en 2026.. Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : https://linktr.ee/giselenoupa Ecoute nous ici https://beacons.ai/jeunesseafritech Nos réseaux sociaux  (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! )

Le plus gros problème des CV en 2026 n’est pas la qualité, c’est la visibilité. 1. Les ATS recherchent des signaux précis. 2. Les recruteurs parcourent les CV selon un schéma en « F ». 3. La personnalisation ne devrait pas prendre des heures (si votre CV maître est solide). 4. Les 4 « indices IA » que les recruteurs repèrent instantanément. À retenir : En 2026, un CV ne gagne pas parce qu’il est « joli ». Il gagne parce qu’il est facile à trouver, rapide à lire et spécifique. Si tu passes tous les filtres → Tu survies. Félicitations, tu es dans le top 20-30%. Si tu rates UN SEUL filtre → Tu es éliminé. Automatiquement. Sans appel. Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, on t’explique comment écrire un CV qui décroche VRAIMENT des entretiens en 2026. Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons   #PodcastAfrique #Podcastafricain #2026 #Référenceenafrique #Jeunesseafri'tech #gisèlenoupa #cv #ats #job #tech #education #rh #JeunesseAfricaine #FreelanceAfricain #EconomieDigitale #EntrepreneuriatJeune #TravailEnAfrique #MonétiserSesCompétences #MindsetAfricain #TechAfricaine #

La réponse est OUI... mais seulement si on agit MAINTENANT. Le 12 décembre 2025, la Banque Africaine de Développement a publié un rapport qui change TOUT : l'intelligence artificielle pourrait générer 1 TRILLION de dollars pour l'économie africaine d'ici 2035. Ça représente : Presque 1/3 de toute l'économie africaine actuelle; 35 à 40 MILLIONS de nouveaux emplois digitaux ; une chance unique de transformer notre continent. Dans cet épisode, tu vas découvrir : Pourquoi l'Afrique est IDÉALEMENT placée pour cette révolution IA (spoiler : notre jeunesse est notre super-pouvoir) Les 5 secteurs qui vont exploser : Agriculture (200 milliards $), Commerce (140 milliards $), Industrie (90 milliards $), Finance (80 milliards $), Santé (70 milliards $) Des exemples CONCRETS qui se passent déjà au Kenya, Rwanda, Nigeria, Ghana, Sénégal, Côte d'Ivoire Les 5 piliers critiques à maîtriser : Data, Compute, Skills, Trust, Capital Comment TOI, jeune Africain(e), tu peux participer à cette révolution (même sans diplôme en informatique) Pourquoi 2024-2026 sont des années CRITIQUES : la fenêtre d'opportunité se ferme vite Africas AI Productivity Gain Report BAD   On parle de vraies opportunités, de vrais jobs, de vrai argent. On parle de ta capacité à transformer ta vie et celle de ta communauté. Le choix est simple : Spectateur ou Acteur de cette révolution ? Que tu sois à Abidjan, Dakar, Lagos, Nairobi, Kinshasa, Accra, Le Caire ou Johannesburg, cet épisode est pour TOI. Durée : 20-25 minutes d'infos pures qui peuvent changer ta vision de l'avenir Partage cet épisode avec 3 amis qui ont besoin de l'entendre. L'Afrique du futur se construit aujourd'hui.     #IntelligenceArtificielle #IA #Afrique #Tech #Finance #Agriculture #Santé #Emploi #Entrepreneuriat #BAD #BanqueAfricaineDéveloppement #FinTech #AgriTech #HealthTech #JeunesAfricains #Innovation #Digital #Transformation #Opportunités #Formation #Kenya #Nigeria #RDC #CoteDIvoire #Senegal #Ghana #Rwanda

Tu travailles. Tu fais des efforts. Parfois tu gagnes peu, parfois correctement. Et pourtant… le stress financier est toujours là. Dans cet épisode d’Argent Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, on ne parle pas de gagner plus, d’investissement miracle ou de crypto. On parle de ce que personne n’explique vraiment : pourquoi l’argent reste instable, même quand on fait “tout ce qu’il faut”. La vérité, c’est que l’argent ne se dérègle jamais seul. Il reflète nos émotions, notre organisation, nos habitudes et notre capacité à décider avec clarté. Dans cet épisode, on met enfin des mots sur 4 désordres invisibles qui sabotent silencieusement la stabilité financière de beaucoup de jeunes en Afrique francophone : • le désordre émotionnel — quand la peur et la pression pilotent l’argent • le désordre digital — quand l’argent est partout mais qu’on ne voit rien • le désordre structurel — quand l’absence de cadre crée une tension permanente • le désordre stratégique — quand on agit sans direction claire Cet épisode est pour toi si : – tu travailles mais tu te sens toujours sous pression – tu as l’impression de ne jamais vraiment maîtriser ton argent – tu veux comprendre avant de chercher à gagner plus Objectifs de l’épisode : Mettre des mots sur ce que tu ressens, alléger la charge mentale liée à l’argent, et t’aider à reprendre le pouvoir. 🎧 À la fin de l’épisode, pose-toi une seule question : lequel de ces désordres impacte le plus ta stabilité financière aujourd’hui ? Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. 📲 Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech TikTok : https://www.tiktok.com/@gisele.noupa?_r=1&_t=ZN-91Fnn7akS3y   Podcast africain, jeunesse africaine, technologie, finance, éducation

Abonne-toi à Jeunesse Afri'Tech Chaque semaine, on parle de tech, de finance, d'astuces, d'innovations et de mindset financier africain pour palier au manque d'information des jeunes sur le continent africain. Fait partie de la communauté du podcast qui envisage d'être une Référence pour la Jeunesse Africaine. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons #ArgentRéel #InvestirEnAfrique #FinanceJeune #MindsetFinancier #Djamo #WaveMoney #InvestissementAfricain #JeunesseAfricaine #TechAfricaine #Jeunesse #afrique #podcast

De la débrouille à la compétence : vivre de son talent dans l’Afrique qui change. Le monde du travail n’a pas disparu — il a changé de visage. En Afrique, une nouvelle génération construit sa vie grâce à ses compétences, sa créativité et le digital. Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, on t’explique comment passer de la survie à la création de valeur. Comment monétiser ton talent, apprendre vite, et bâtir une carrière durable dans la nouvelle économie africaine. Tu découvriras : Ce qu’est vraiment la skill economy — l’économie de la compétence Les métiers digitaux qui explosent : graphisme, montage, community management, formation en ligne… Comment la créativité africaine devient un levier économique puissant Les clés pour lancer ta micro-entreprise, trouver ton premier client et structurer ton activité Les histoires inspirantes de Fatou, Tariq et Binta, trois jeunes qui ont transformé leur savoir-faire en revenus stables Parce que dans l’Afrique qui se réinvente, celui qui crée sa valeur crée son avenir. Objectifs de l’épisode : Comprendre les leviers de la “nouvelle économie africaine” Identifier les compétences les plus monétisables en 2025 Donner un plan d’action clair pour passer de la débrouille à la carrière Inspirer les jeunes à devenir acteurs de leur propre réussite Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech TikTok : https://www.tiktok.com/@gisele.noupa?_r=1&_t=ZN-91Fnn7akS3y Ressources citées : Banque Mondiale — Future of Work in Africa Report (2024) Union Africaine — Youth Employment Trends (2024) Ajira Digital Program (Kenya) Google Digital Skills Africa GOMYCODE — African Digital Skills Index 2023 #SkillEconomy #JeunesseAfricaine #FreelanceAfricain #EconomieDigitale #EntrepreneuriatJeune #TravailEnAfrique #MonétiserSesCompétences #MindsetAfricain #TechAfricaine

Pourquoi certaines cartes passent partout… et d’autres se font refuser ? Cartes Mobile Money : révolution… ou fausse promesse ? Orange Money, Wave, MTN, Moov, Kanam Pay… Depuis quelques années, les cartes Mobile Money ont envahi l’Afrique francophone avec une promesse simple : payer en ligne comme avec une vraie carte bancaire. Mais sur le terrain, la réalité est plus brutale : refus sur certains sites abonnements impossibles transactions rejetées sans explication Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, on démonte le plus grand malentendu autour des cartes Mobile Money, sans langue de bois et sans discours marketing. À partir de situations réelles vécues par des jeunes entrepreneurs et freelances d’Afrique de l’Ouest, on t’explique la vérité technique que personne ne prend le temps de dire. Dans cet épisode, tu vas comprendre : Pourquoi certaines plateformes (Netflix, Canva) acceptent ta carte… et d’autres la refusent automatiquement La différence cruciale entre carte prépayée et carte de débit — et pourquoi ça change tout Comment les algorithmes anti-fraude des plateformes internationales jugent ta carte (scoring de risque, BIN, pays, devise) Pourquoi le 3D Secure n’est PAS le problème, contrairement à ce que tout le monde pense Pourquoi ce n’est pas “parce que tu es en Afrique”, mais à cause du type de carte La vraie innovation qui peut tout changer : la carte de débit directement reliée au solde Mobile Money Pourquoi cet épisode est important Parce que derrière un simple “Transaction declined”, il y a : des business bloqués des freelances ralentis des abonnements professionnels impossibles et une inclusion financière encore incomplète Comprendre ça, c’est reprendre le pouvoir sur tes outils financiers. Objectifs de l’épisode : Expliquer clairement pourquoi les cartes Mobile Money sont parfois refusées Déconstruire les mythes autour des paiements en ligne en Afrique Donner une lecture technique simple mais réelle du système Montrer à quoi pourrait ressembler l’avenir des paiements en Afrique francophone Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine avec des histoires vraies, des données solides et un ton authentique. Chaque semaine, on t’aide à construire ton indépendance financière, à ton rythme. Chaque semaine : on explique ce que les autres survolent on démonte les mythes on parle solutions concrètes Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech #ArgentRéel #MobileMoney #CartesPrépayées #PaiementEnLigne #FintechAfrica #InclusionFinancière #Wave #OrangeMoney #MTN #EcommerceAfrique #FinanceDigitale 

Le salariat, un rêve en voie de disparition ? Nos parents y voyaient la sécurité. Mais pour la nouvelle génération africaine, le CDI n’est plus le graal. Entre chômage, digitalisation et envie de liberté, le salariat est en pleine crise d’identité. Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, on se pose la question qui dérange : Et si le vrai travail du futur, c’était celui qu’on se crée soi-même ? À travers des histoires inspirantes de jeunes africains — d’Aïcha la freelance à Dakar, Patrick le mécanicien mobile à Douala, ou Nadia la graphiste à Cotonou — découvre : Pourquoi le modèle du salariat s’essouffle en Afrique Ce que cachent les chiffres du chômage et de l’informel Les opportunités offertes par la gig economy et le freelancing Les outils et stratégies pour construire ta stabilité dans l’instabilité Et surtout : comment créer ton équilibre entre sécurité et liberté Parce qu’au fond, le futur du travail africain, c’est l’hybride : salarié, indépendant, créatif, connecté. Objectifs de l’épisode : Comprendre les mutations du travail en Afrique et leurs impacts sur la jeunesse Démystifier la “gig economy” et ses opportunités réelles Apprendre à diversifier ses revenus sans renoncer à la stabilité Redonner confiance aux jeunes dans leur capacité à inventer leur propre voie Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — avec des histoires vraies, des données solides et un ton authentique. Chaque semaine, on t’aide à construire ton indépendance financière, à ton rythme. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech Ressources citées : Union Africaine — Rapport 2024 sur l’emploi et la jeunesse Banque Mondiale — Africa’s Employment Outlook 2024 Organisation Internationale du Travail — The Future of Work in Africa Ajira Digital Program (Kenya) Afrobarometer — Youth Aspirations Survey 2023 #TravailEnAfrique #FreelanceAfricain #GigEconomy #JeunesseAfricaine #Salariat #EntrepreneuriatJeune #FutureOfWork #MindsetAfricain #EconomieDigitale

L’Afrique ne suit plus le monde. Elle l’inspire. Le 20 novembre 2025, dans la salle des assemblées des Nations Unies à Genève, la plus grande scène internationale dédiée aux causes mondiales, plus de 1 000 jeunes venus des quatre coins du globe ont levé le drapeau du leadership positif. Et cette année, la Côte d’Ivoire a été sacrée championne du monde du leadership jeune. Un moment historique pour le pays, mais surtout pour toute la jeunesse africaine. Dans cet épisode du Jeunesse Afri'Tech, on plonge au cœur de cet événement mondial qui célèbre l’impact des jeunes qui transforment leurs communautés. Le parcours inspirant d’Aminata Savané (24 ans) — Lauréate 2025 Tu découvriras l’histoire d’Aminata Savané, la jeune femme ivoirienne mise à l’honneur : comment elle mobilise des centaines de jeunes sur des projets éducatifs et communautaires comment ses actions locales l’ont menée jusqu’à l’ONU et ce que son prix signifie pour toi, jeune africain·e :  Tu peux avoir un impact mondial même avant 25 ans. D’autres jeunes francophones qui prouvent que c’est possible Parce que le leadership africain n’est pas un hasard, nous te présenterons des jeunes modèles issus d’Afrique francophone : Marie Lucienne N’guessan — Côte d’Ivoire (26 ans) Fondatrice de MARée de Lumière, elle forme et inspire les jeunes femmes à la tech et au digital. Elle montre qu’une simple plateforme peut éduquer, valoriser et transformer des carrières. Mylène Flicka — Bénin (25 ans) Créatrice d’Irawo Media, activiste du digital et défenseure des droits des femmes. Elle prouve que le numérique peut devenir une arme puissante pour raconter notre Afrique autrement. Marie-Axelle Allou — Côte d’Ivoire (22–23 ans) Brand manager, développeuse web, consultante digitale. Elle aide les jeunes entrepreneurs à créer leur marque et leur communauté. Dans cet épisode, tu découvriras : pourquoi l’Afrique est aujourd’hui l’un des plus gros viviers de talents jeunes au monde, comment des jeunes ayant commencé avec peu de moyens ont réussi à avoir un impact national et international, et surtout : comment toi aussi, tu peux commencer dans ton quartier, ton école, ton association, ton business… et te faire remarquer pour ton impact. Objectifs de l’épisode : ✔ Montrer que la jeunesse africaine est déjà en train de changer le monde ✔ Déconstruire l’idée selon laquelle l’impact et le leadership sont réservés aux élites ✔ Inspirer chaque jeune à lancer une initiative, même petite, mais utile ✔ Donner des modèles concrets et réalistes d’ascension et de réussite ✔ Connecter le leadership, le digital et l’impact social — cœur de ta communauté AfriTech Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Ressources citées : Young Activists Summit 2025 — ONU Genève MARée de Lumière — Leadership digital Irawo Media — Récits de talents africains #LeadershipJeune #ONU #JeunesseAfricaine #CIV #YoungActivistsSummit #AfriqueQuiGagne #DigitalAfrica #YoungLeaders #InspirationJeunes

Dans beaucoup de familles africaines, réussir signifie aider les autres. Mais comment trouver l’équilibre entre amour, responsabilité et survie financière ? Dans cet épisode de JEUNESSE AFRI'TECH, on parle d’un sujet profond : Comment soutenir sa famille sans se ruiner, sans culpabilité, et sans perdre son propre équilibre ? À travers des témoignages réels et des analyses de la Banque Africaine de Développement et de Standard Bank, tu découvriras : D’où vient la pression familiale et le concept de la “Black Tax” Pourquoi la culpabilité financière détruit ton équilibre émotionnel Comment dire non avec respect (sans briser les liens) Les méthodes concrètes pour fixer un budget solidarité, aider autrement et protéger ton avenir Et comment transformer l’aide en impact durable plutôt qu’en dépendance Parce qu’aider sa famille, ce n’est pas tout donner. C’est apprendre à donner mieux. Objectifs de l’épisode : Comprendre les racines culturelles et psychologiques de la pression familiale Trouver des stratégies réalistes pour concilier solidarité et autonomie financière Encourager une générosité durable, respectueuse de soi et des autres Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine dans la vie des jeunes africains. Chaque semaine, on répond à des problématiques et questions qui t’aident à construire ton indépendance financière et sociale tout en restant fidèle à tes valeurs. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Ressources citées : Banque Africaine de Développement — Youth & Family Economics Report 2024 Standard Bank Group — The Black Tax Report 2023 Arese Ugwu — The Smart Money Woman (2016) Africa FinLit Summit — Financial Boundaries in African Families (2023) Money Africa - Financial Psychology for Millennials #ArgentRéel #BlackTax #SolidaritéAfricaine #FinancePersonnelle #JeunesseAfricaine #MindsetFinancier #BudgetSolidaire #FinanceAfricaine #ArgentEtFamille

Le numérique : une chance… ou un train qu’on est en train de rater ? Entre explosion des usages digitaux, manque d’information, obstacles invisibles et opportunités inédites, la jeunesse africaine se trouve face à un tournant historique. Dans cet épisode de JEUNESSE AFRI’TECH, je partage avec vous un document qui a transformé ma vision de la tech : “ @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech TikTok : https://www.tiktok.com/@gisele.noupa?_r=1&_t=ZN-91Fnn7akS3y Ressources citées : Osez le Numérique ! — Guide 2024 Banque Mondiale — Digital Economy Africa UNESCO — Literacy & Digital Inclusion Report GSMA — Mobile Connectivity Index 2024 #JeunesseAfricaine #TechAfricain #OsezLeNumérique #NumériquePourTous #FemmeDansLaTech #EducationDigitale #InclusionNumérique #JeunesseAfriTech #PodcastAfricain #AfriqueFrancophone

Beaucoup de jeunes africains pensent que l’investissement est réservé aux riches. Archi Faux. Dans cet épisode, on démonte ce mythe et on te montre comment commencer à investir avec de petits revenus, même depuis ton téléphone. À travers des histoires inspirantes de jeunes en Côte d’Ivoire, au Sénégal et au Cameroun, tu découvriras que l’investissement, c’est d’abord une question de mentalité, pas de montant. Tu vas apprendre : Pourquoi investir, ce n’est pas épargner (et pourquoi tu as besoin des deux) Comment faire travailler ton argent, même avec 5 000 ou 10 000 FCF Les outils d’investissement accessibles en Afrique : Djamo, Bamboo, Ejara, OwoSave, etc. Les arnaques financières à éviter absolument (Ponzi, fausses promesses de rendement, etc.) Et comment l’investissement collectif peut booster ton parcours Parce qu’en réalité, tu n’attends pas d’être riche pour investir, c’est en investissant que tu construis ta richesse. Objectifs de l’épisode : Déconstruire l’idée que “l’investissement, c’est pour les riches” Montrer les voies d’investissement accessibles aux jeunes africains Donner des outils concrets pour commencer avec peu et grandir avec discipline Abonne-toi à Jeunesse Afri'Tech Chaque semaine, on parle d’argent, de tech et de mindset financier africain sans jargon, sans jugement. On veut juste t’aider à reprendre le pouvoir sur ton argent et à construire ton indépendance financière. Suis-nous sur : Instagram : @jeunesse_afritech LinkedIn : Jeunesse Afri-Tech jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Ressources citées : Banque Africaine de Développement, Youth & Finance Report 2024 World Bank, Global Findex Database 2023 London School of Economics, Behavioural Finance in Emerging Markets, 2022 Plateformes d’investissement africaines : Djamo, Bamboo, Chaka, Ejara, OwoSave Étude BAD (2023) sur l’investissement collectif en Afrique de l’Ouest #ArgentRéel #InvestirEnAfrique #FinanceJeune #MindsetFinancier #Djamo #WaveMoney #InvestissementAfricain #JeunesseAfricaine #TechAfricaine

L'épargne dans la vraie vie : entre les urgences, la famille et la tentation, Entre les factures, les imprévus et la fameuse "solidarité familiale", épargner en Afrique, c'est souvent un sport de combat. Dans ce TOUT premier épisode de la saison 2 intitulée "Finance et Vie Réelle des Jeunes Africain", on explore sans tabou pourquoi nous, la majorité des jeunes africains ont du mal à épargner, même avec toute la bonne volonté du monde. À travers des témoignages de jeunes du Togo, du Sénégal et de Côte d'Ivoire, des chiffres récents de la BAD et de la Banque mondiale, et des outils concrets d'épargne mobile, tu vas comprendre: Les vrais freins économiques, culturels et psychologiques à l'épargne en Afrique Comment notre cerveau nous pousse à dépenser plutôt qu'à anticiper Les solutions locales et digitales (tontines, Djamo, Wave, épargne mobile) qui marchent vraiment Et surtout, comment commencer petit, mais commencer aujourd'hui Parce qu'en réalité, épargner, ce n'est pas une question d'argent - c'est une question de stratégie et de mindset. Objectifs de l'épisode : Comprendre pourquoi l'épargne est si difficile pour les jeunes africains Identifier les biais psychologiques et les pressions sociales qui sabotent nos efforts Découvrir des stratégies simples, locales et efficaces pour bâtir une discipline financière Abonne-toi Pour des conversations vraies sur l'argent, la tech et la vie réelle en Afrique francophone. Chaque semaine, on démonte les mythes, on parle solutions, et on te donne les clés pour reprendre le pouvoir sur ton argent. Suis-nous sur : Instagram: https://www.instagram.com/jeunesse_afritech?igsh=MWRvN2RhZDdkMTF5&utm_source=qr Linkedin: https://www.linkedin.com/company/jeunesse-afri-tech/ TikTok: www.tiktok.com/@gisele.noupa Ressources citées : Banque Africaine de Développement, Rapport 2024 sur la jeunesse et la finance inclusive World Bank, Global Findex Database 2023Standard Bank Group, The Black Tax Report, 2023London School of Economics, Behavioural Economics of Saving, 2022. #ArgentRéel #ÉpargneAfricaine #FinanceJeune #AfriqueFrancophone #MindsetFinancier #Tontine #Djamo #WaveMoney #Financelnclusive

RECAP FINAL DISPONIBLE SUR YOUTUBE : Gisèle Noupa / Get Inspired 📹 Dans cet épisode spécial de Jeunesse Afri Tech, je te partage mon bilan honnête : Pourquoi c'est si difficile de créer du contenu ici. Les obstacles que j'ai rencontrés (manque de visibilité, peu d'abonnés, etc.) Ce qui a fonctionné malgré tout Et surtout, ce que je retiens de cette expérience Si tu veux te lancer dans un podcast ou un projet de contenu en Afrique francophone, cet épisode est fait pour toi. Je te parle sans filtre de ce que ça implique vraiment. Mon objectif ? Inspirer, encourager, mais aussi prévenir ceux qui veulent se lancer. Un podcast qui explore la finance, la technologie et l'éducation pour les jeunes en Afrique francophone Abonne-toi, like, et partage si tu veux soutenir le projet et qu'on fasse grandir cette communauté jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons

Tous les pays africains ne sont pas à égalité dans la course à l’Intelligence Artificielle. Cet épisode révèle le classement officiel des pays africains les plus prêts pour l’IA selon un baromètre international, avec l’Égypte, Maurice et l’Afrique du Sud en tête. Analyse des leçons à tirer pour les autres nations. Objectifs de l’épisode : Découvrir les leaders africains en IA Comprendre les facteurs clés du succès Identifier les opportunités pour les pays en développement Abonne-toi pour suivre les évolutions de l’IA en Afrique.   jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons PDF : ⁠mastercard-ai-in-africa-2025.pdf

On entre dans les coulisses de la révolution de l’Intelligence Artificielle en Afrique. Cet épisode décortique les enjeux cruciaux : la bataille pour le contrôle des données, la lutte pour retenir les talents africains, et les défis réglementaires qui détermineront si l’IA sera Made in Africa ou imposed on Africa.   Objectifs de l’épisode : Comprendre les enjeux géopolitiques de l’IA en Afrique Découvrir les défis liés à la protection des données Saisir l’importance des politiques et réglementations adaptées   Abonne-toi pour suivre la stratégie IA africaine. jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons PDF : ⁠mastercard-ai-in-africa-2025.pdf