新卒採用人事のカタリ場-無難をやめた人事たちのYes/Noぶっちゃけトーク-

「学歴フィルターを設けるのはアリ？」をテーマに、Talk Campで採用人事コンサルタントをしている“あかねさん”をゲストに迎えディスカッションします。学歴を「努力や意思決定が反映されたキャリアの一つ」と捉え、限られた時間で候補者と向き合う合理性を説くあかねさん。対してカツさんは、環境変数に左右される指標の危うさを指摘し、優秀層を取り逃すリスクを主張。正解のない問いの先にある「採用の本質」を考え抜くきっかけをお届けします。■タイムスタンプ(1:29) あかねさんはどんな人？(3:54) “就活の早期化”の現状(7:20) 学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？(23:17) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#学歴フィルター　#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞https://x.gd/Zhpu1＜X＞https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？」をテーマに、ITコンサル企業で人事をしている“はなさん”をゲストに迎えディスカッションします。就活の目的化や学業への影響を危惧するはなさんに対し、カツさんは自己理解を深める時間の増加をポジティブに捉えます。早期化が進む現状で学生はどうあるべきか。大学の存在意義や学ぶ目的まで踏み込んだ、人事担当者なら誰もが一度は悩むテーマを多角的な視点から紐解いていきます。■タイムスタンプ(1:24) はなさんはどんな人？(3:54) “就活の早期化”の現状(7:20) 学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？(23:17) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#就活早期化　#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠https://x.gd/Zhpu1⁠＜X＞⁠https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？」をテーマに、コンサル企業で人事をしている“ちぃさん”をゲストに迎えディスカッションします。採用担当の「言葉の重み」を唱えるちぃさんと、透明性が生む「健全な緊張感」を重視するかつさん。お祈りメールの形骸化や評価基準の開示、AI活用の可能性など、人事のリアルな葛藤を深掘りします。■タイムスタンプ(1:25) ちぃさんはどんな人？(4:10) 就活の“お祈りメール”とは(6:59) 不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？(25:40) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#お祈りメール　#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠https://x.gd/Zhpu1⁠＜X＞⁠https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「自分を良く見せる就活の“お化粧文化”はアリ？」をテーマに、IT企業で人事をしている“ぶっちさん”をゲストに迎えディスカッションします。相手への配慮やスキルとしての「お化粧（演出）」を肯定するYES派のぶっちさんに対し、ミスマッチ防止のために「すっぴん（素）」を重視するNO派のかつさん。令和時代の「素」の定義や、面接の本質にまで踏み込んだ深掘りトークは、採用論のアップデートに繋がるはず！■タイムスタンプ(1:24) ぶっちさんはどんな人？(3:25) 就活の“お化粧文化”とは(6:00) 自分を良く見せる就活の“お化粧文化”はアリ？(24:57) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォーム⁠https://x.gd/5is6b⁠■人事コミュニティ「Talk Camp」とは⁠https://x.gd/p0FAK⁠TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加⁠https://x.gd/TQVlI⁠#お化粧文化　#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠⁠https://x.gd/Zhpu1⁠⁠＜X＞⁠⁠https://x.gd/BkTrP⁠■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「配属ガチャが一切ない世界ってアリ？」をテーマに、HR会社で新卒採用人事をしている“やっくん”をゲストに迎えディスカッションします。キャリアの主導権を握る「自己決定」の重要性を説くヤッくん（YES派）と、未知の可能性を広げる「偶発性」の価値を強調するカツさん（NO派）。学生側の解像度不足や企業の経営リスクなど、リアルな視点からキャリアの在り方を深掘りします。選んだ道を正解にするためのヒントが詰まっています。■タイムスタンプ(1:22) やっくんはどんな人？(5:15) 配属ガチャが一切ない世界ってアリ？(26:37) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#配属ガチャ　#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠https://x.gd/Zhpu1⁠＜X＞⁠https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Campとはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞https://x.gd/Zhpu1＜X＞https://x.gd/BkTrP#新卒採用　#人事　#採用　#就活　#TalkCamp　#新卒採用人事のカタリ場