Discover逆境を跳ね返す365日の実践方法!ヨッシーのワクワクがとまらない
逆境を跳ね返す365日の実践方法!ヨッシーのワクワクがとまらない
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逆境を跳ね返す365日の実践方法!ヨッシーのワクワクがとまらない

Author: イワサキ経営

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逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の
経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com
154 Episodes
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第154回のテーマは「ヨッシーのワクワククッキング」今回は経営の話は出ません。こだわりがある大好きな料理の話です。あえてAIに【クッキングで得られる経営者のスキルを100文字程度で出して】と尋ねたところ「クッキングは、段取り力・時間管理・創造性・改善思考を磨く実践の場。限られた資源で最適解を導くプロセスは、経営判断やチーム運営にも通じる“現場型マネジメント力”を育てる。」とのこと。ヨッシーは知らず知らずにスキルアップしている…と信じています。聞けば聞くほどお腹が空く内容。ぜひ放送をお楽しみください♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.
第153回、今回はヨッシーの聞き役、竹内がメインでお話する過去一度だけ配信した「ナツミのナツナツココナッツ」以来のレア回です。ヨッシーのX投稿をマメにチェックしている竹内、感謝をテーマにした投稿に自身を照らし合わせて思ったこと。今の自分があるのは、今までの積み重ねがあり振り返って感謝の想いが湧いてくるという話から、前職の新卒入社時にビックリするようなことが起きたエピソードなどを語ります。ぜひ番組をお楽しみください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」  番組へのメッセージはこちら wakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイト https://www.tax-iwasaki.com/  See omnystudio.com/listener for privacy information.
第152回のテーマは「YEG×倫理法人会」2026年3月中旬、倫理法人会の企画『YEG×倫理法人会 絆を深める交流セミナー』でヨッシーは講師をやることに。どちらの団体にも縁深く、どちらの団体でも新入会員オリエンテーション講師を担当し、団体の意義などを何度となく話していますが両団体が初の試みで一緒に行う交流セミナーの講師という体験に、またまたワクワク。番組の収録は2月下旬、さて交流セミナーで何を話そうか・・・ということで、温めている講義内容をポッドキャストで公開予行練習してしまおう!というのが今回の放送。キーワードは『糸』倫理法人会関係者の方、YEG関係者の方、本交流会に参加した方様々な方面の方々が楽しめる放送です。そして本番はうまく行ったのかどうかは・・・この番組ではわかりません(笑) 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.
第151回のテーマは「X投稿を振り返るシリーズ」この番組でも何度か話していますが、ここ最近Xの頻度を上げ、日々思ったことから経営に対しての考えを投稿しているヨッシー。X投稿は限られた文字数の中で、シンプルに真理を呟けるところが特徴と利点。今回は、ヨッシーのX投稿をピックアップして、その内容を深掘りしました。多くの投稿の中から取り上げた投稿は「ルールを守らない人がいる場合」「AIの使用ランキング」について。短い投稿の裏側、どのような過程で投稿されたのか?詳しくは番組をお聞きください!そしてぜひ、ヨッシーのXをフォローしてください! 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.
第150回のテーマは「企業の目的と条件」今回はリスナーの質問を取り上げました。『企業の存続は黒字であり続けること。ただそこだけに目的にすると企業は疲弊すると聞く。なぜ疲弊するのか、また疲弊しない方法はあるか?』大変深く難しい質問ありがとうございます。ヨッシーが考える経営の目的は2つ『縁ある人を幸せにする』『社員に給料を払い続ける』 ただ目的のために理念を立てるが、理念だけでは飯は食えない・・・ 皆が幸せになるためには、利益が必要であり、利益は経営者の責任であり。と、番組を通じて深く考えさせていただきました。様々な経営者が感じているであろう課題を、一緒に考えていただきたい内容です。詳しくは番組をお聞きください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第149回のテーマは「素朴な疑問」今回はヨッシーが話したいことがあると切り出し、日本の仕組みについて持論を述べる回。吉川家では、受験生のお子さん対応にてんやわんや。バタバタ対応をしていた経験から果たしてそれでいいのか日本?と。おそらく理由はちゃんとあるし理にかなっているところもあるであろうけれど、時代に合わせてブラッシュアップをしていくのが良いのではないか。素朴な疑問ではありますが、きっと皆さんも共感するであろう放送です。詳しくは番組をお聞きください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第148回のテーマは「確定申告」会計事務所業界が一年で一番忙しくなるのが2/15前後~3/15日前後までの確定申告期間。イワサキ経営では1,600件ほどの件数を対応しています。確定申告は祭りだ!と思っているヨッシー、季節の変わり目を確定申告で感じています。現場でバリバリやっているころのヨッシーは負けず嫌いもあり100件以上の件数を3/10前には終わらせ、飛び込んでくる申告依頼をワクワクしながら対応しちゃうような対応をしていました。イワサキ経営では確定申告委員会が、毎年業務フローをブラッシュアップしながら作業分担を行っています。このブラッシュアップマインドで、様々な業務フローもブラッシュアップに取り組んでいます。皆さんも確定申告はお早めに!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第147回のテーマは「健康経営×福利厚生」 本ポッドキャストで度々取り上げられる経営計画書にヨッシー自身の想いを綴った「社長の妄想」。その中に書かれている1つに食堂設置が妄想されています。とある日の会合時に出会った経営者との話の中で、妄想の点と点が結びつきいつものワクワク閃きが発動!!社員の健康のために介護職専門宅配サービス会社のお弁当を社食として導入することとしました。会社が昼食代を補助しながら健康食を提供する仕組み。同様のサービスを提供・享受する企業は多くありますが、ポイントは介護職専門宅配サービスとタッグを組んだこと。ヨッシーの考える福利厚生のヒット作です、ぜひ番組を聴いてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第146回テーマは「社会貢献活動」イワサキ経営の役員、希望社員の名刺は点字が打たれています。点字は、視覚に障害のある方々が触って読む文字。ただ、ヨッシーは未だ視覚障害のある方と名刺交換をしたことがありません。ですが点字名刺を利用することにはイワサキ経営としての社会貢献活動・意味が込められています。どんな意味があるのか??詳しくは、ぜひ番組を聴いてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第145回テーマは「社員のための環境づくり」イワサキ経営では、新卒社員のために新しい支援制度「新生活スタートアップ制度」を制定しました。これは、弊社労務部門が社員が増加し給与計算業務過多になったことを是正するために給与計算のサイクルを変更したことによる、新入社員への初給与支払いタイミングにズレが生じることを会社が補助する制度。制度制定までのあらましをお話します。また、ヨッシーには社員から福利厚生の提案を社員から募集したりするなど、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。経営者の皆さんに参考になる取り組み事例の紹介です。詳しくは、ぜひ番組を聴いてください! 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第144回テーマは「勝つということは相手を勝たせること」イワサキ経営の戦略のひとつに『敵を作らない戦略』というものがあります。同業他社さんは、ライバルでもありますが同じ目的をもって世の中を、地域をより良くしよう、という志は同じ。ヨッシーはXにも投稿していますが、勝ち負けで勝負をするより、お互いに成長できることが理想であると考えます。つまりWinWinではなくGiveGiveの関係。詳しくは、ぜひ番組を聴いてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第143回テーマは「イワサキスタジオ」本ポッドキャストの恒例シリーズ「イワサキ経営部門紹介」、今回はイワサキスタジオ(通称イワスタ)。以前、イワスタのエピソードは何度かお話させていただきましたが2026年に新スタッフを迎えいれパワーアップ。ヨッシーがイワスタを立ち上げた経緯は遡ると営業企画室を設立したところから続いています。営業企画室は自社のサービスや想いを「伝える」ことを目的に設立、その想いをお客様へも提供したくイワスタを立ち上げました。今はその想いをさらに高め、イワサキ経営が実際に行ってきた理念浸透や経営支援等のノウハウを融合した独自サービスへ進化中。現在のイワスタがなにを目指して、どのような価値をお客様へ提供しているのか??どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第142回テーマは「実は想定外を想定している話」今回はリスナーからの質問に回答する回。そしてかなり衝撃的な内容となっています。質問内容はリスクヘッジと突然の無茶ぶりにどう応えるかの話。ヨッシーに会ったことが会った方はきっと、 いつもどーんと構えているヨッシーは経営においても人生においても様々なリスクヘッジをしているであろうと多くの人は思っていると思っていますが・・・数々の交流会で数々の無茶ぶりに慌てふためきながらも、いつもさすがのスピーチをするヨッシーは実は・・・リスナーさんの質問の意図に応えられているかは謎ですが、リスナーさんの斜め上の内容で回答している神回です。ぜひ番組をお楽しみください! 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第141回テーマは「トリプルシンカ(進化・深化・真価)」2026年最初の放送、話題は1月に第8期がスタートする吉川経営者アカデミーについて。 以前のポッドキャストでもお話しましたが、最初は月1回/5日間の講座からスタートした吉川経営者アカデミーは、回数を重ねる度により内容をブラッシュアップして「アカデミー参加で得られる価値向上」「受講者の満足度アップ」をしてきました。今回のアップグレード(番組ではリニューアルと言っていますが)は、ターゲットの明確化と設計の再構築。経営者・後継者の抱える課題は様々でありなるべく多くの方に気づきを得ていただくため、アカデミーは求められた課題に講義内容を微調整して進化してきました。進化を繰り返すうちに、ここ数回の講座で参加者の求めている傾向が顕在化してきました。そこで、講座内容は基本的に同じですがターゲット層を今以上に明確化し、参加者の経営に対して真剣に向き合う意識をより高める方向へ深化します。そして皆さんに「経営者の真の価値」を存分に感じていただきたい。果たして、どのようにアップグレードしていくのか??若手経営者・後継者必聴、以前受講していただいた方にもさらに価値を感じていただける内容。どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第140回テーマは「中期経営計画の立て方」吉川経営者アカデミー内でも、アカデミーの内容を抜粋した特別セミナーなどで参加者の関心や質問が多い「バックキャスティング思考」について。中期経営計画を立てられる際に、大切なのは5年後は現在の業務や考え方の延長線上にある積み上げではなく、5年後の未来はどうなっていたいかの逆算でつくる。そのためには変革を促していき企業を成長させる…実際にイワサキ経営、ヨッシーが実行している方法について話させていただきました。   経営者の皆さん、中長期計画を立てる際悩まれていませんか?イワサキ経営の事例を参考にしていただき、もっと詳しく話を聞きたい場合はイワサキ経営のセミナーや吉川経営者アカデミーに参加していただくと、悩みの解決に近づけます。どんな内容なのかは、ぜひ番組をお楽しみください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第139回テーマは「売上アップ祭り2025振り返り」2025年11月18日、沼津駅北口のコンベンション施設キラメッセぬまづにて『売上アップ祭り2025』を開催しました。毎年、イワサキ経営と沼津のIT系企業アーティスティックス様と共同開催しているイベント。イベント目的は中小企業の一番の課題である「来場者の売上アップ祭りに貢献する展示会」です。今回は、沼津市のマチカツという補助金支援をいただき、行政のお墨付きも受けました。イベント開会式にてご挨拶をいただいた頼重沼津市長より「究極の利他イベント」とありがたい言葉をいただきました。さてさて、今年はどんな内容だったのか??放送内で詳しくお話させていただきました。聴けば来年の開催が待ち遠しくなること間違いなし!ぜひ番組をお楽しみください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第138回テーマは「イワサキ経営がこの10年で人数が急拡大した理由と課題」イワサキ経営は、人数規模でいうと地方会計事務所で大変多いのですが、人員が多いのには業務多忙だけではない確固たる理由があります。ただ、人が増えれば増えるほど様々な課題が発生するのもまた事実。ヨッシーも人員規模を拡大すれば拡大するほど、その課題に直面し続けています。イワサキ経営なりの、試行錯誤を続けながらの最適な形を模索し続けています。どのように課題解決を目指しているのか??を今回はお話させていただきました。規模拡大している企業経営者、これから規模拡大を目指している経営者のヒントになる放送です。ぜひ番組をお楽しみください! ________________________________________________________________________________ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第137回テーマは久しぶりの人気シリーズ「相続」本ポッドキャストの初期から聴いてくださっているリスナーはご存知の通り、ヨッシーはイワサキ経営入社時配属された相続部門でバリバリ活躍してきた相続プロフェッショナル!!自身の書いた遺言書エピソードと自身が体験してきた経験談を軸に、相続対策の重要性をお話します。相続の話をする時は、自然と熱くなるヨッシー。今回もノリノリ(^^♪相続は他人事じゃありません、知っておいて損はありません。ぜひ番組を聴いて参考にしてください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第136回テーマは「また今度じっくり話しますシリーズ~サウナ編~」notebookLMに、ポッドキャストで今度じっくり話すと言って話していないテーマを聞いたところ出てきたのは「サウナ愛」の話。デジタルデトックスをしながらじっくりと仕事について考えることができるサウナの時間はヨッシーにとってとても大切な時間。自身のサウナルーティンを交えながら、サウナの意義を語ります。と大袈裟に書いていますが、本当にサウナの話ししかしていません笑たまにはこんな放送もいいんじゃないでしょうか。聴いたら整いたくなるような放送です。それでは番組をお楽しみください!   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
第135回テーマは「全体最適」ある日のセミナーで参加者からあった質問「社員Aに良い決定事項が、社員Bにとって不利益を生む決定がなされる場合、どうするか??」その問いに、その時は事例が浮かばなかったヨッシーですがふと事例を思い出したので今回のポッドキャストでお話をさせていただきました。様々な考え方を持った人が集まって仕事を行うのが企業。人それぞれ、考え方も違えば感じ方も違うもの。100人いたら100人が最高だ!と思うことは、正直なところ不可能ではないかと思う中、如何に最適なポイントを探しだすか。これが経営者の仕事??と思われるかもしれませんが、ヨッシーは重要視しています。全体最適のポイントは選択できること。それでは番組をお楽しみください!     経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちらwakuwaku365@tax-iwasaki.com イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.
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