Firma w branży rolniczej, która daje pracownikom sesje z psychologami i terapeutami w godzinach pracy, prowadzi ceremonie Radykalnego Wybaczania, rozdaje "Wędrówki dusz" jako prezent świąteczny - i jednocześnie rośnie nieprzerwanie od 1990 roku, inwestuje w nowe spółki i figuruje na liście 500 największych firm Rzeczpospolitej. To nie New Age w biurze. To Agrolok z Golubia-Dobrzynia. Daria Dudkiewicz - psycholog, coach ICC, szkoleniowiec i Dyrektor HR - opowiada, jak wyczerpanie tradycyjnych metod szkoleniowych pchnęło ją w stronę pracy ze świadomością handlowców. Warsztaty z ran matki i ojca, transformacja przekonań, praca z emocjami w zespołach - brzmi jak oferta ośrodka rozwojowego, a dzieje się wewnątrz grupy współpracujących firm zatrudniającej 1600 osób. Przez te programy przeszło ponad 350 pracowników, a kolejni czekają w kolejce. Jeden z uczestników wprost mówi: "gdyby nie te spotkania, już bym zmienił pracę". Inni zaczęli generować wyższe premie. Psychologowie zewnętrzni rozpoznają pracowników Agroloku, bo przychodzą "bardziej świadomi" niż klienci z innych firm. Pierwszy odcinek Portretów Zmiany - o organizacji, w której rozwój ludzi i wyniki biznesowe napędzają się wzajemnie od kilkunastu lat.Pobierz bezpłatny e-book, który ułatwia przygotowań ie się do coachingu: https://sklep.rafalnykiel.pl/https://RafalNykiel.pl/