宗一郎の週一労務

29 Episodes

Reverse

#28 宗一郎の自由研究「2対8の法則」って本当？

2026-11-0923:21

今回は新企画『宗一郎の自由研究』「2対8の法則」ってよく聞くけど本当？エフピオの売上を実際に分析してみたら、意外にも2対8にはならなかった。そもそもこの法則はどこから来たのか。メラビアンの法則や働きアリの法則も調べてみると、意外な発見が。さらに組織づくりにも通じるヒントが隠されていました。

#27 子どもとの休日から、日本版DBSと雇用問題へ

2026-10-2631:09

「子どもとの休日、どこに行く？」プラレールに公園、ショッピングモール。息子との休日の過ごし方から、話題は12月に始まる「日本版DBS」へ。子どもと関わる仕事で性犯罪歴を確認する新制度。もし社員に犯罪歴が見つかったら、会社はどうする？さらに、採用時の「リファレンスチェック」は本当に必要なのか。身近な話から、労務の難しい話まで広がります。

#26 テレワークは慎重に。新卒採用って本当に必要？

2026-10-1943:31

豪雨をきっかけに導入した時差出勤とテレワーク。働きやすさと業務効率の両面から、制度の継続について考えます。さらに話題は新卒採用へ。育成コストや離職への不安がある一方、後輩が入ることで組織が成長する可能性も。教育制度への本音や、採用ミスマッチを防ぐための考え方についても語ります。

#25 AI時代の社労士業界と、最近増えているパワハラ相談

2026-10-1237:33

社労士業界には、まだまだチャンスがある。AIの活用が進む中で、仕事にはどんな可能性が広がり、営業では何が強みになるのか。後半は、最近増えているパワハラ相談について。「パワハラは認める。でも直す気はない」というケースや、同一労働同一賃金をめぐる手当の問題など、最近の労務相談についても詳しくお話しします。【お便りはこちらから】▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/N1xFV⁠

#24 「労働新聞」どう読んでる？結局、大事なのはアウトプット

2026-10-0539:32

社員から寄せられた「労働新聞をどう読んでいるのか」という質問。労働新聞はWebで読み、最新情報はXから。普段の情報収集から「インプットより、アウトプットが大事」という話へ広がります。最後は「エフピオで何でも新規事業をやるなら？」という質問から、オエオエのグッズ販売の話へ。すでにフィギュアの3Dモデルまでつくっていました。【お便りはこちらから】▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/N1xFV⁠

#box-pro-ellipsis-179466100619465{-webkit-line-clamp:2;}宗一郎の週一労務