Discover一天聽一點:每天陪你進步一點點
一天聽一點:每天陪你進步一點點
Claim Ownership

一天聽一點:每天陪你進步一點點

Author: 裘凱宇

Subscribed: 21,187Played: 384,463
Share

Description

「一天聽一點」,是一個把成長變成日常習慣的頻道。

在這裡,你每天會聽到 1 到 2 則精煉內容,可能是一段短講,也可能是一場深度訪談,圍繞著心理學、人際溝通、職場思維與個人成長。

我相信,改變不來自一次巨大的突破,而是每天一點點的理解與調整。透過持續的收聽,你會逐漸看懂自己、理解他人,也更清楚自己在這個世界的位置。

不用一次做到很多,只要每天前進一點點,你的人生就會開始不一樣。

--
Hosting provided by SoundOn
56 Episodes
Reverse
每次跟家人、朋友聚餐,最難的往往是決定吃哪一家。大家都說「我都可以」,最後只有負責找餐廳的人,不太可以。明明看過評分、比過價格,為什麼還是可能花了不少錢,卻吃得不怎麼滿意? 挑餐廳時,我們常把漂亮的裝潢、熱鬧的人潮,當成食物好吃的證明。甚至還沒吃第一口,價錢就已經影響了期待。但你多付的錢,究竟進了盤子,還是付給了那個漂亮的地址? 這一集《一天聽一點》,我會結合心理學與經濟學,從泰勒・考恩《中午吃什麼》的觀察出發,聊聊怎麼找到好吃又實惠的餐廳,也看見我們如何被眼前的線索影響判斷。 我也會從住過桃園龍潭的經驗,聊聊當地的滇緬料理,再看看台北南機場夜市的小吃。為什麼懂得吃的熟客,比一次上門的觀光客,更值得我們留意?老闆在乎你下星期還來不來,又會怎麼影響今天端出的這碗麵? 我們也會談到,為什麼裝潢普通、老闆臭臉,卻有很多當地人反覆排隊的店,值得多看一眼;而老字號的招牌、網紅店的歡樂氣氛,為什麼還不足以告訴你今天的菜好不好吃。 同樣是排隊,為了拍照而來,和為了幾道菜一再回來,對餐廳來說,是兩種不同的生意。 最後,還有考恩那個有點欠揍的觀察:「美女多的餐廳,可能不好吃。」問題真的出在美女嗎?還是有人醉翁之意不在酒,根本沒把注意力放在菜單上? 當你開始問「這家店靠什麼讓人願意付錢」,挑餐廳就多了一種看法。下次聚餐,一起把錢花在真正想要的享受上。 #一天聽一點 #心理學 #經濟學 #消費心理 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn
收入比以前多,曾經想買的東西也買得起了,但你真的比較快樂嗎?如果滿足的標準一直跟著別人走,薪水增加,心裡那個「還不夠」的聲音,也可能一起變大。 這一集《有聲書評》,我想透過摩根.豪瑟的《花錢的藝術》,陪你想一個問題:你花的錢,究竟讓哪一種生活成為可能?書名很吸引人,但它不教你愈花愈有錢。否則,月底收到信用卡帳單,我應該會很期待。 我們先從「快樂是一切的前提」談起。基本生活有了保障之後,更多錢未必能解決比較、自卑,或對肯定的渴望。你得先知道什麼能讓自己滿足,才能分清楚,哪些是自己的需要,哪些只是周圍的人告訴你應該擁有。 我們也會聊聊,怎麼走出周圍人的標準。當大家都把忙碌當成成功,連有空休息,都可能讓你不好意思。可是,你想過的日子,真的需要那麼多人的同意嗎? 接著,我們會談一種帳單上看不見的負擔:「社會債務」。當消費是為了證明成功,買到的可能包括別人的嫉妒、要求,以及必須維持的形象。東西買得起了,生活卻未必更自由。 那麼,要怎麼讓錢支持自己?這一集也會從「安靜的複利」談到選擇與篩選,看看如何把心力留給真正重要的事,避免為了省小錢,忽略影響好多年的大決定。不必隨時向人證明自己成功的生活,本身就很富足。 如果你也曾經努力賺錢、花錢,卻說不清生活究竟變好了多少,邀請你一起聽這一集。讓我們把問題從「還能買什麼」,帶回「我想怎麼生活」,找回自己的快樂與選擇。 #有聲書評 #花錢的藝術 #金錢心理學 #自由自主 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn
同事氣沖沖地抱怨資料對不上,你還沒弄清楚狀況,就先說:「不好意思,我來處理。」對方回去了,你卻得留下來加班。原本只是怕傷和氣,怎麼最後全變成你的事? 你以為自己在維持和諧,工作內容卻悄悄多了一項:負責讓大家心情好。問題是,這些退讓換來了尊重,還是讓別人更習慣把責任留給你? 這集《一天聽一點》,我們來談職場裡的情緒與責任。當你把主管當成父母,容易期待只要夠乖,就會得到照顧;把工作當成考試,別人問進度,你卻忙著證明自己很努力。真正需要討論的資源與分工,就這樣被擱在旁邊。 所以,我們需要問清楚:自己到底在討好誰?又希望透過討好得到什麼?對方暫時不生氣了,未必代表工作順利,也不等於你的專業受到尊重。 那麼,什麼情緒值得接?先看對方想得到什麼、害怕失去什麼,再回頭確認,你最重要的目標有沒有因此往前。如果對方的焦慮來自工作負荷,或者你的疏漏讓他多花時間補救,就有需要回應的事情。但如果他只是用不高興要求你配合,你需要確認的,是責任與條件,不能讓他的音量替你做決定。 這一集會透過具體的職場情境,談怎麼在被質問時釐清事實,在接下任務前確認資源。也陪你練習,說清楚自己的部分之後,容許對方暫時不滿意。 如果你總在收拾別人的情緒,回到家卻沒力氣照顧自己,希望這一集能幫你分清楚,哪些值得投入,哪些可以還給對方。好相處,也能保有自己的位置。 #一天聽一點 #職場內耗 #課題分離 #人際界線 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn
你說「我很累,晚點再談」,他說你是逃避型。你想把事情談清楚,又被說成焦慮型。好像只要沒照他的期待做,你就有問題。 我把這種情況叫做「心理學的詞彙暴力」。你開口,他有解釋;你不開口,他也有解釋。到最後,你連說明自己的機會都沒有。有些人學了依附,就好像拿到了另一個人的使用說明書。連本人說「我很累」,都覺得沒有說明書準。 這一集,我想談談,依附類型怎麼變成了攻擊人的武器。對方沒有滿足我們的期待,不等於他有問題。就算你說對了他的依附傾向,然後呢?你提出的要求,他做不做得到?你們答應過的事情,有沒有做到?這些問題,不能被一個名詞帶過。 有些人每次解釋完,都剛好是別人需要改變。原本要討論的是要求合不合理,最後卻變成對方要先處理自己的問題。問題被掉包了。心理學不應該拿來讓我們自圓其說,更不應該成為藉口,讓我們避開眼前真正需要處理的事情。 在親密關係裡談依附,要回來看兩個人怎麼相處。關係是兩個人共構的。你的需要可以說,他的需要,也要有位置。安靜的人不該被急著定型,自稱安全型的人,也要看看別人跟自己相處時,能不能安心說話。 如果你也曾經被分析到無話可說,或發現自己總在等對方改變,這一集,我們一起把標籤拿掉。回來看看,兩個人之間真正需要談的是什麼,下一句話又可以怎麼說。 #心理學的然後呢 #依附類型 #親密關係 #心理學詞彙暴力 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn
以前這樣做有用,為什麼現在照做,卻得不到相同的結果? 我們經常拿過去的經驗,來想現在的事情,去預測未來。如果這樣會準,每個人都是半仙了。經驗有它的價值,但我們很容易記住答案,忘了讓答案成立的條件。 年輕時,把飯吃完是珍惜;到了另一個年紀,勉強多吃的幾口,可能成為身體的負擔。過去的珍惜,到了未來,也可能需要重新算帳。 工作與人生的選擇同樣如此。台灣經濟起飛時,產業成長讓肯做的人有機會往上走;日本企業成長放緩後,升遷就有了不同的難度。上一代眼中的公職金飯碗,放進今天的制度與個人需求裡,也得重新評估。等待有沒有價值,要看你待的地方,還能不能提供你期待的機會。 有些方法曾經保護過我們,繼續沿用之前,需要看看環境是否已經改變。同時,也別拿今天還不會的事,替未來的自己下定論。真正發生的學習與行動,會讓我們累積新的能力,擁有不同的選項。 這一集《一天聽一點》,從吃飯的生活體會,談到產業、組織與人生階段,陪你檢查做決定時容易忽略的時間因素。當你卡在要不要換工作、嘗試新方向,或調整相處方式,不妨先問:我現在依據的判斷,是在哪個時候形成的? 決定要小,策略要大。先替眼前的選擇設定投入範圍與重新評估的時間,讓下一步能帶回新的資訊。你可以尊重過去的自己,也為今天的人生,重新作答。 #一天聽一點 #決策思考 #人生選擇 #自我成長 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn
loading
Comments