Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_completFinances publiques locales : budget, fiscalité et dette, comment répondre avec assurance à ces questions des concours de la fonction publique territoriale ? Dans ce grand format Flash FPT d’environ 16 minutes, vous maîtrisez les mécanismes et les arguments qui font la différence devant le jury.📌 AU PROGRAMME▸ Le budget local : la règle d’or et l’équilibre réel, le contrôle du préfet et de la chambre régionale des comptes, section de fonctionnement et d’investissement, épargne brute et nette, DGF et FCTVA.▸ La fiscalité locale : la suppression de la taxe d’habitation et sa compensation, le coefficient correcteur, la TVA transférée, la CFE et la taxe foncière, autonomie fiscale et autonomie financière.▸ La dette : le ratio de désendettement, les plafonds de la loi de programmation de 2018 et la charte Gissler de bonne conduite des produits financiers.🎯 EN PLUS DANS CET ÉPISODEUn cas pratique d’oral sur un arbitrage budgétaire sous contrainte avec trois leviers d’action, les cinq pièges classiques du jury et un exercice de deux minutes à voix haute : « La suppression de la taxe d’habitation a-t-elle fait perdre leur autonomie financière aux collectivités ? ».👥 POUR QUI ?Pour toutes les personnes qui préparent un concours de la fonction publique territoriale : attaché ou ingénieur en catégorie A, rédacteur ou technicien en catégorie B. Utile pour l’épreuve écrite comme pour l’oral et l’entretien avec le jury.🎧 CONTINUEZ VOTRE RÉVISION : LES PLAYLISTS FLASH FPT▸ Budget et finances locales (épisodes sur le budget, la fiscalité et la dette) :https://open.spotify.com/playlist/5vKQmONPsUmjh8QYKLLZbF▸ Organisation territoriale (compétences des collectivités, rôle du préfet) :https://open.spotify.com/playlist/49uWRItfRT765sjg9oc3ry▸ Les fondamentaux de l’action publique (lois de Rolland, hiérarchie des normes) :https://open.spotify.com/playlist/6w1YPOJXl1RNXVTjvU2x1z▸ Enjeux contemporains (IA, cybersécurité, transition écologique) :https://open.spotify.com/playlist/1gIDzGTQkuh9gCdUdjszzW▸ RH et management public (statut, RIFSEEP, GPEEC) :https://open.spotify.com/playlist/27xyZBOVY2uFkLxlHWvQeq🔑 NOTIONS CLÉS ABORDÉESbudget local, règle d’or, équilibre réel, épargne brute, épargne nette, DGF, FCTVA, taxe d’habitation, autonomie financière, fiscalité locale, ratio de désendettement, charte Gissler.📄 LA FICHE DE RÉVISIONLa fiche récapitulative de l’épisode (définitions, ratios, calendrier de la réforme fiscale et pièges du jury) est disponible dans votre espace abonné.Flash FPT, le coach audio de poche : mémorisation express pour les concours de catégories A et B. Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains grands formats.#FlashFPT #ConcoursFPT #FonctionPubliqueTerritoriale #FinancesLocales #BudgetLocal #FiscalitéLocale #DGF #TaxeDHabitation #OralConcours #ConcoursCatégorieA #ConcoursCatégorieB #CollectivitésTerritoriales #PréparationConcours #Rédacteur #GrandsFormats

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_completAujourd'hui, nous décortiquons la fracture immobilière et les politiques publiques de l'habitat au cœur de nos territoires. Pour un candidat aux examens en 2026, la crise du logement dépasse largement la simple construction de bâtiment : c'est un enjeu majeur d'attractivité économique, de cohésion sociale et de continuité du service public. Quand les agents publics, les soignants ou les salariés ne peuvent plus se loger à proximité de leur lieu de travail, c'est toute l'organisation locale qui vacille. Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, maîtriser ces mécanismes est indispensable pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral.1. La "tempête parfaite" de l'offre et de la demande en 2026Pour alimenter vos fiches de révision statutaires, retenez les trois causes de la crise :Le choc de l'offre : L'explosion des coûts de construction sous l'effet des normes environnementales (RE2020) et du prix des matériaux.Le défi du ZAN : L'obligation du Zéro Artificialisation Nette qui impose de reconstruire sur la ville plutôt que de s'étaler sur les zones agricoles.La mutation de la demande : Le vieillissement démographique et la hausse des ménages monoparentaux qui augmentent le besoin en logements.2. La loi SRU et les quotas de logement socialL'outil de référence demeure la loi SRU (Solidarité et Renouvellement Urbain) :Le quota de 25 % : L'obligation de maintenir 25 % de logements sociaux pour les communes de plus de 3 500 habitants sous peine de pénalités financières.L'ingénierie urbaine : Face à la rareté du foncier en zone tendue, les maires doivent préempter, réhabiliter le bâti dégradé ou transformer des bureaux vides en logements conventionnés.3. Les nouveaux outils d'intervention localePour réguler le marché, le bloc local déploie des dispositifs juridiques et fiscaux innovants :Le BRS (Bail Réel Solidaire) : La séparation du foncier et du bâti pour proposer des logements 30 à 40 % moins chers aux classes moyennes.La régulation des meublés touristiques : Des quotas et compensations obligatoires pour limiter l'impact des plateformes type Airbnb en centre-ville.L'encadrement des loyers : Le plafonnement des loyers en zone tendue pour freiner la spéculation immobilière.4. Le point méthodologique pour votre oral de concoursSi le jury vous demande : "Le logement est-il une compétence communale ?", apportez une réponse nuancée. Rappelez que si l'État fixe le cadre juridique national, le bloc local (Commune et EPCI) pilote lapolitique de l'habitat via le PLH (Programme Local de l'Habitat). Démontrez qu'en 2026, le logement est le lien direct entre attractivité économique et gestion des ressources humaines.

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_completÉthique, déontologie et valeurs du service public : comment réussir cette question incontournable des concours de la fonction publique territoriale ? Dans ce grand format Flash FPT,vous apprenez à raisonner devant le jury, pas à réciter desarticles.AU PROGRAMME• Neutralité et laïcité : les lois Rolland, les principes dedignité, d’impartialité, d’intégrité et de probité, l’obéissance hiérarchique et l’ordre manifestement illégal, la différence entre l’agent et l’usager, la loi du 24 août 2021 et le référent laïcité.• Liberté d’expression et devoirs : secret professionnel, discrétion professionnelle, obligation de réserve, réseaux sociaux et protection du lanceur d’alerte.• Conflits d’intérêts : les lois de 2013, 2016 et 2019, pourquoil’apparence suffit, la prise illégale d’intérêts, le déport,le référent déontologue et la HATVP.EN PLUS DANS CET ÉPISODEUn cas pratique d’oral chronométré sur un marché de voirie et unlien de parenté (identifier, agir, tracer), les quatre piègesclassiques du jury et un exercice de deux minutes à voix haute : «L’obligation de réserve est-elle compatible avec la libertéd’expression d’un fonctionnaire ? ».POUR QUI ?Pour toutes les personnes qui préparent un concours de la fonction publique territoriale : attaché ou ingénieur en catégorie A, rédacteur ou technicien en catégorie B. Utile pour l’épreuveécrite comme pour l’oral et l’entretien avec le jury.NOTIONS CLÉS ABORDÉESéthique, déontologie, valeurs du service public, neutralité, laïcité, probité, impartialité, obligation de réserve, secretprofessionnel, lanceur d’alerte, conflit d’intérêts, priseillégale d’intérêts, référent déontologue, HATVP.LA FICHE DE RÉVISIONLa fiche récapitulative de l’épisode (définitions, textes deréférence, distinctions clés et pièges du jury) est disponiblesur http://flashfpt.fr.Flash FPT, le coach audio de poche : mémorisation express pour les concours de catégories A et B. Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains grands formats.#FlashFPT #ConcoursFPT #FonctionPubliqueTerritoriale #Déontologie #Éthique #Laïcité #ConflitDIntérêts #ObligationDeRéserve #OralConcours #ConcoursCatégorieA #ConcoursCatégorieB #ServicePublic #PréparationConcours #DroitsEtDevoirs #GrandsFormats

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_completLa semaine de 4 jours en mairie : révolution sociale ou casse-tête RH en 2026 ? Découvrez les enjeux du temps de travail pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale !Aujourd'hui, nous décortiquons l'expérimentation du temps detravail compressé, les nouveaux rythmes de travail et l'organisation des services publics locaux. Face aux difficultés de recrutement d'ingénieurs, de techniciens ou d'urbanistes, la semaine de 4 jours s'impose comme un levier d'attractivité majeur pour les maires et les EPCI. Mais comment concilier cette organisation avec la continuité du service public et la santé des agents ? Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, ces problématiques managériales et statutaires sont indispensables pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral. Pour alimenter vos fiches de révision statutaires, distinguezclairement deux réalités bien différentes :La semaine compressée (35h en 4 jours) : La formule choisie par la majorité des collectivités. Le temps de travailannuel (1607 heures) reste inchangé, mais les journées atteignent 8h45 ou 9h d'activité. C'est une réorganisation à coût budgétaire nul.La semaine réduite (32h ou moins) : Une véritable réduction du temps de travail qui implique une réorganisation en profondeur et une réflexion sur les effectifs.À valoriser dans vos copies et face au jury :L'attractivité RH : Une "marque employeur" puissante pour capter des profils qualifiés dans un contexte de forte tension sur le recrutement.La baisse de l'absentéisme : Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui réduit l'absentéisme de courte durée.L'impact écologique : La suppression d'un jour de trajet hebdomadaire diminue de 20 % les émissions de CO2 liées aux déplacements domicile-travail.La semaine de 4 jours soulève de vraies contraintes managériales :L'intensité et la fatigue : Des journées de 9 heures physiques qui peuvent accroître les risques psychosociaux (RPS) et réduire la productivité en fin de journée.La continuité du service public : L'obligation d'organiser des roulements complexes pour garantir l'accueil des usagers.La cohésion d'équipe : Préserver le collectif de travail lorsque les agents alternent jour off et télétravail.Si le jury vous interroge sur la compatibilité des 4 jours avec les principes du service public, rappelez les "lois de Rolland" (notamment la continuité et la mutabilité). Expliquez que l'innovation managériale doit se faire en concertation avec les syndicats et les agents, tout en garantissant un niveau de service irréprochable pour l'usager.Ce cours audio vous a aidé à structurer vos fiches RH ? Pour soutenir Flash FPT et maximiser vos chances de réussite aux examens, abonnez-vous sur Spotify, Apple Podcasts ou Deezer et laissez-nous un avis 5 étoiles !

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_completDécentralisation et organisation territoriale : comment réussir cette question à l’oral des concours de la fonction publique territoriale, en catégorie A comme en catégorie B ? Dans ce grand format Flash FPT, vous apprenez à raisonner comme un futur cadre, pas à réciter un cours.AU PROGRAMME• Le mille-feuille territorial : pourquoi cette complexité n’est pasun accident, les articles 1 et 72 de la Constitution, les trois actesde la décentralisation, la clause générale de compétence et laCTAP.• Le bloc communal : communes et intercommunalités (EPCI), principes de spécialité et d’exclusivité, légitimité du maire et duprésident de l’intercommunalité, CLECT, attribution de compensation et pacte de gouvernance.• La loi 3DS et la différenciation territoriale : ce que dit vraimentla loi du 21 février 2022 et comment répondre à la question « ladifférenciation menace-t-elle l’égalité républicaine ? ».EN PLUS DANS CET ÉPISODEUn cas pratique d’oral chronométré sur un transfert de compétence à une communauté d’agglomération, les quatre pièges classiques du jury et un dernier exercice de deux minutes à voix haute pour vous tester.POUR QUI ?Pour toutes les personnes qui préparent un concours de la fonction publique territoriale : attaché ou ingénieur en catégorie A, rédacteur ou technicien en catégorie B. Utile pour l’épreuveorale, l’entretien avec le jury et les questions sur les institutions locales.NOTIONS CLÉS ABORDÉESdécentralisation, déconcentration, organisation territoriale, mille-feuille territorial, clause générale de compétence, CTAP,intercommunalité, EPCI, CLECT, loi NOTRe, loi 3DS, différenciation, égalité républicaine.LA FICHE DE RÉVISIONLa fiche récapitulative de l’épisode (définitions, chiffres clés,chronologie, schéma et pièges du jury) est disponible sur https://flashfpt.fr dans nos packs de fiches de révision.Flash FPT, le coach audio de poche : mémorisation express pour les concours de catégories A et B. Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains grands formats.#FlashFPT #ConcoursFPT #FonctionPubliqueTerritoriale #Décentralisation #OrganisationTerritoriale #Loi3DS #Intercommunalité #OralConcours #ConcoursCatégorieA #ConcoursCatégorieB #CollectivitésTerritoriales#PréparationConcours #Rédacteur #Attaché #GrandsFormats