Bestimmt kennst Du das auch: es ist einfach zu viel zu tun! So viel zu erledigen… um der Lage Herr zu werden, fangen wir an, … Read More
Eine Welt ohne Google ist heute gar nicht vorstellbar. Neben der bekannten Suchfunktion macht Google jedoch noch einiges mehr. Das Achtsamkeitsprogramm Search Inside Yourself hat … Read More
Entdecke die zeitlose Wirkung der XY-Theorie nach McGregor in dieser Folge! Erfahre, wie diese bahnbrechende Theorie, die bereits seit einem halben Jahrhundert besteht, dir immer … Read More
Die heutige Folge ist ein Wunschthema. Entdecke die Bedeutung des Delegierens für Führungskräfte, Mitarbeiter und das Unternehmen. In dieser Podcastfolge gehe ich auf die entscheidende … Read More
In der heutigen Folge möchte ich Dir ein paar Impulse dazu geben, warum eine Agenda für ein Meeting im Vorfeld schon so wichtig ist und … Read More
Neulich erzählte mir eine Kollegin von dem schlimmsten Meeting in ihrer Karriere. Ihr Vorgesetzter hat sie zu einem 3-stündigen Meeting geschickt mit den Worten: Naja, … Read More
Zugegeben, die Frage nach dem Warum kann bei dem einen oder der anderen dazu führen, dass er/sie das Gefühl bekommt, sich rechtfertigen zu müssen. Mit … Read More
Meetings sind ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeitswelt. Sie werden häufig allerdings als eine Zeitverschwendung wahr genommen. Das sollte so nicht sein. mit der heutigen Folge … Read More
Weihnachten steht vor der Tür, bei uns liegt auch schön Schnee und die Temperaturen sind so weit unter Null, dass ich von einer weißen Weihnacht … Read More
In dieser Folge gibt es einen kleinen Theorie-Brocken. Ich möchte Dir einige Gesetze oder auch Prinzipien vorstellen, deren Nichteinhaltung recht zügig zu Spannungen oder gar … Read More
Die heutige Folge ist ein Hörerwunsch. Ich möchte Dich dazu einladen, Dich mit Dir und Deinem Gegenüber auseinander zu setzen, um eine Lösung für Dich … Read More
Eine provokantes Thema, denn das tun wir doch alle, oder?… Wieso soll das ein Gamechanger sein??? Warum soll denn so ein lächerliches Thema so wichtig … Read More
Die Arbeit kann manchmal ganz schön hektisch sein. Du hast vermutlich auch eine Menge Themen auf der Agenda und vielleicht fühlst Du Dich manchmal auch … Read More
Häufig ärgern wir uns über die eine oder andere Aufgabe. Hinzu kommt gern auch noch das Gefühl, dass wir überhaupt nicht voran kommen. Woran liegt … Read More
Ich bin ein Freund der kleinen Schritte. Und einem solchen Schritt widme ich diese Folge. Wie häufig sind wir doch schnell mal verwirrt oder verärgert … Read More
Heute geht es in die Grundlagen:Hast Du schonmal mit jemandem darüber gesprochen, was genau ein Team ausmacht? In solchen Gesprächen stelle ich häufig fest, dass … Read More
Heute geht es um die 5. und damit letzte Dysfunktion aus dem Modell von Patrick Lencioni. Es handelt sich dabei um fehlende Ergebnisorientierung. Auch dieses … Read More
Dieses Mal geht es um die 4. Dysfunktion, die Patrick Lencioni in seinem gleichnamigen Buch aufführt: die Scheu vor Verantwortung, genauer gesagt die Scheu davor, … Read More
In diesem dritten Teil zu den Dysfunktionen in Teams geht es heute um fehlendes Engagement. Wie macht es sich bemerkbar? Was ist Engagement eigentlich und … Read More
Solltest Du den ersten Teil dieser Serie zu den Dysfunktionen von Teams noch nicht gehört haben, möchte ich Dir empfehlen, dies möglichst nachzuholen. In dieser … Read More