En el mundo de la gestión del talento, los términos Assessment Center y Development Center suelen mencionarse juntos. Aunque comparten métodos similares —como ejercicios situacionales, dinámicas de grupo, entrevistas y pruebas psicométricas—, sus objetivos y enfoques son muy distintos. https://www.assessmentcenter.com.mx/
Los Assessment Centers (AC) —o Centros de Evaluación— se han convertido en una herramienta clave para identificar talento, medir competencias y tomar decisiones más objetivas en procesos de selección y desarrollo. Pero su historia no es reciente: se remonta a inicios del siglo XX y ha evolucionado de contextos militares a corporativos, hasta llegar a la era digital. https://www.assessmentcenter.com.mx/
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las organizaciones necesitan algo más que un currículum para identificar a las personas con mayor potencial. Ahí es donde entra en juego el Assessment Center, una de las herramientas más efectivas para evaluar competencias y predecir el desempeño futuro de un candidato. https://www.assessmentcenter.com.mx/
En un entorno laboral cada vez más competitivo, las organizaciones buscan herramientas más precisas, ágiles y justas para identificar al talento adecuado. En este contexto, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una gran aliada de los Assessment Centers —metodología que evalúa competencias conductuales, técnicas y de liderazgo a través de simulaciones y ejercicios estructurados—. https://www.assessmentcenter.com.mx/
Escucha este episodio donde hablaremos de "Nine Box" que es una herramienta que ayuda a los directivos a evaluar el talento de sus colaboradores.
Escucha este episodio donde hablaremos sobre los beneficios de medir periódicamente el clima laboral de una organización.
Escucha este episodio donde hablaremos sobre uno de los método de evaluación del desempeño en este caso la evaluación 360.
Escucha este episodio donde te hablaremos de otro método para desarrollar las competencias laborales, en este caso sobre los cambios laterales.
Escucha este episodio donde hablaremos sobre otro método para fortalecer las competencias laborales en tu organización.
Escucha este episodio donde hablaremos de otro método para fortalecer las competencias laborales.
Escucha este episodio donde hablaremos sobre los beneficios del coaching ejecutivo.
Escucha este episodio donde hablaremos de uno de los métodos para fortalecer las competencias laborales en las organizaciones en este caso el llamado "Plan de Aprendizaje".
Escucha este episodio donde hablaremos sobre uno de los modelos de aprendizaje mas efectivos en las organizaciones.
Escucha este episodio donde te diremos que es el "Autoaprendizaje" y cuáles son los indicadores para evaluarlo en un Assessment Center.
Escucha este episodio donde hablaremos sobre cuales son los indicadores para evaluar en un assessment center la competencia "Gestión para resultados".
Escucha este nuevo episodio donde te diremos como evaluar en un assessment center la competencia de "servicio al cliente".
Escucha este episodio donde hablaremos sobre los indicadores para evaluar la competencia de "comunicación e influencia positiva".
Escucha este episodio donde te diremos como evaluar el trabajo colaborativo ya sea en la oficina o en home office.
Escucha este episodio donde te comentaremos como evaluar la adaptación al cambio en un assessment center.
Escucha este episodio donde te diremos que es el Liderazgo al cambio y como evaluarlo en un asessment center.