BI Innsikt

Forskning viser at arbeidsglede henger tett sammen med livskvalitet, og dermed er det også et viktig tema i et større samfunnsperspektiv. Likevel blir arbeidsglede ofte behandlet som noe diffust og tilfeldig, snarere enn noe som kan forstås, påvirkes og utvikles systematisk.I denne episoden gir Karoline M. Hofslett Kopperud, førsteamanuensis på BIs institutt for ledelse og organisasjon, innsikt i forskningen bak arbeidsglede og deler sine best råd for hvordan du som leder, organisasjonen, eller deg som enkeltperson kan legge til rette for motivasjon og mening på jobb.BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og samfunnet. Denne episoden ble moderert av Veronica Turnage i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visste du at det er flere grep du kan ta for å få maks effekt av ferien din? Sammen med professor i organisasjonspsykologi og organisasjonsatferd, Christina Nerstad, diskuterer vi viktigheten av ferie og hva du kan gjøre for å få best effekt av ferien din.Foto: Sonja BalciBI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Martine Frich i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer når vi kombinerer intelligente mennesker med intelligent teknologi på arbeidsplassen? Det forsker Vegard Kolbjørnsrud ved Handelshøyskolen BI på. I denne episoden snakker han om bruk av kunstig intelligens for å løse arbeidsoppgaver, og gir deg tips til hvordan du kan samarbeide med KI for å løse oppgavene dine enda bedre.BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Martine Frich i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor burde organisasjoner ansette flere med ADHD, autisme og Tourettes syndrom? I dagens arbeidsliv trenger vi mennesker som tør å tenke nytt. Nevrodivergens bidrar til mangfold i organisasjoner, men blir ikke i tilstrekkelig grad sett på som en ressurs.I denne episoden utforsker vi nevrodivergens, et paraplybegrep som brukes om personer som fungerer, tenker eller lærer på en annen måte enn flertallet. Donatella De Paoli, ledelsesekspert og forsker ved BI, har lenge være interessert i temaet, og fant nylig ut at hun selv har ADHD. Hun forteller åpent om egne erfaringer, forklarer hvordan nevrodivergente personer kan utgjøre en konkurransefordel, og deler innsikt i hvordan ledere og organisasjoner kan legge bedre til rette for ulikheter.BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og samfunnet. Denne episoden ble moderert av Synne Knutsen i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skjer energiomstillingen raskt nok? Og hvordan påvirkes det grønne skifte i en verden som i økende grad preges av konflikter, skiftende politiske prioriteringer og økonomisk usikkerhet? I denne episoden møter du Nick Sitter, professor ved Handelshøyskolen BI, som forklarer hvorfor energipolitikk i dag er blitt sikkerhetspolitikk, og hvordan geopolitikken setter rammer for det grønne skiftet. Samtidig deler Jarand Rystad, CEO og grunnlegger av Rystad Energy, hvilke teknologier som kan kutte utslipp i tide, og hvorfor tallene viser at motvinden mot det grønne skiftet ikke er så sterk som mange tror. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.