Be Dextra

Neste episódio, vamos falar sobre como a cultura ágil influência e como os seus principais valores ajudam a criar uma organização com transparência, aprendizado e crescimento. Quer fazer parte do time da Dextra? Venha deixar a sua marca e fazer a transformação digital com a gente! Confira as nossas oportunidades. 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=POD_dextragil #DextraAnywhere #Carreira  --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Neste terceiro episódio da série especial DextrÁgil, vamos falar sobre o dia a dia dos times ágeis, principais desafios e qual o grande diferencial de se trabalhar com agilidade nos projetos. 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=POD_dextragil #DextraAnywhere #Carreira #Ágil --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Somos um grupo apaixonado pelo que fazemos e acreditamos que por meio da Agilidade, surge a inclusão, inovação e o engajamento. Nesse episódio vamos falar como o podcast surgiu, qual nosso propósito e onde queremos chegar e contamos com a participação super especial do nosso mais querido agilista, Allan Rodrigues. 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=POD_dextragil #DextraAnywhere #Carreira --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Confira o teaser do nosso Security Talk!  Vamos falar sobre a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).  Quer fazer parte do time da Dextra? Temos várias oportunidades para o Brasil inteiro, 100% remotas.  Acesse a nossa página de vagas 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=ORG_PD_ST0508 Seja livre para criar e evoluir! Dextra Anywhere  | Página de Carreiras --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Confira o teaser do nosso Security Talk!  Vamos falar sobre a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Os dextranos, Lucas Santiago, Álvaro Santana e Leonardo Nobre, falam o que é, como foi criada e qual o impacto dessa lei. De um jeito leve e bem-humorado eles também desvendam os mitos e verdades sobre a LGPD. Quer fazer parte do time da Dextra? Temos várias oportunidades para o Brasil inteiro, 100% remotas. Acesse a nossa página de vagas 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=ORG_PD_ST0508 Seja livre para criar e evoluir! Dextra Anywhere  | Página de Carreiras --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Neste episódio, o Agile Coach, Allan Rodrigues Silva, e a Product Manager, Evellyn Zagui, falam sobre alguns aspectos fundamentais para o fortalecimento da cultura de produto em uma empresa, a clareza da visão e do propósito, a importância da cultura de falha e aprendizado; e os ciclos de experimentação. Vem com a gente!  Você sabia que pode fazer parte do time da Dextra? Acesse as nossas vaga no link 👉🏾 https://in.dextra.com.br/?utm_campaign=dexin_bedextracast_PC_espisódio01 Para conhecer mais sobre o nosso " Jeito Dextra de Ser" acesse a nossa página de carreiras. Instagram de Dextra @dextra_digital 🌍👉🏾 https://www.dextra.com.br/be-dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Neste episódio da nossa série " Agora São Elas" vamos falar sobre Carreiras em Produtos Digitais.  A nossa user research,  Izabela Amaral Escanhoela, e a designer jr, Bianca Dorta, falam sobre as ramificações dentro do leque de design/produto, explorando a área de User Research, desde os primeiros passos até as skills para seguir nessa carreira.  Aqui a gente se adapta, transforma e evolui. Tudo isso de forma ágil. Desenvolvemos soluções que fazem a diferença.  Somos humanos, digitais, agentes de transformação. Temos coragem para criar e inovar, sempre comprometidos com as pessoas.  Nossa cultura de valorização ao aprendizado gera um ambiente de colaboração e empatia que ultrapassa fronteiras: estamos espalhados pelo mundo, sempre conectados. A evolução é digital, mas a história é humana. Venha escrever seu nome nessa história. Acesse a nossa página de carreiras. https://www.dextra.com.br/be-dextra/ #VemPraDextra #AgoraSãoElas #DextraAnywhere --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

O nosso Squad Leader, Luciano Câmara, fala como é vivenciada a competência essencial: Gestão de Pessoas. Pensar e agir de acordo com os 5 valores Dextra para apoiar a implementação de melhores práticas. Ter uma mentalidade construtiva e demonstrar integridade nas circunstâncias do dia a dia. Inspirar a sua equipe e fornecer direção clara para as prioridades. Conheça as outras competências essenciais da Dextra aqui no nosso canal.   Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

O nosso dextrano, Guilherme Gotardo, fala sobre essa competência essencial que todas as pessoas que trabalham na Dextra precisam ter: comprometimento com os valores da Dextra - Ética e Moral. Assumir a responsabilidade pelo que faz, não culpar os outros. Ter comprometimento com os princípios éticos e morais. Agir de forma imparcial, justa e honesta, quando se depara com situações de conflitos entre interesses profissionais e pessoais. Confira as outras Competências Essências da Dextra aqui no nosso canal. Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

A nossa gerente de marketing internacional e inovação, Nogâ Simões, apresenta a Competência Essencial: Conhecimento, tendências e futuro. Essa competência tem como foco buscar ativamente oportunidades para aprender, compartilhar ativamente conhecimento, habilidades e experiências diferentes com os demais e demonstrar estar atualizado em relação às tendências de futuro para a área de atuação. Conheça as outras competências essenciais da Dextra em nosso canal.  Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

A Visão Estratégia é vivenciada pelas nossas lideranças aqui na Dextra como conta o nosso diretor de exportação, Aldir Brandão. Essa competência consiste em ter a capacidade de antecipar evoluções futuras considerando os objetivos da empresa. Habilidade de definir planos de ação estratégicos para atingir os objetivos. Aqui no nosso canal você encontra todas as nossa Competências Essenciais.  Venha fazer parte do nosso time. Conheça o nosso site de carreiras.  https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

O nosso dextrano, Everton Rocha, fala sobre a Competência Essencial: Respeito à Diversidade! Todas as pessoas que trabalham na Dextra têm que respeitar à diversidade no seu mais amplo sentido: cultural (religião, política), ideológica, sexual, racial etc. Não demonstrar juízo pré-concebido, atitudes discriminatórias ou de exclusão e ideias sem fundamentos críticos ou lógicos, perante pessoas, crenças, sentimentos e tendências de comportamento. Conheça mais sobre as nossas competências essenciais aqui no nosso canal.  Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

A nossa BizDev, Juliana Furtado, fala sobre a competência essencial: Orientação para o Cliente. É a capacidade de atuar e se orientar a partir da compreensão da importância que o cliente interno ou externo tem para a Dextra, atendendo as demandas com qualidade, garantindo a satisfação, cumprindo prazos, analisando, priorizando e identificando suas necessidades e novas oportunidades de negócio. Conheça mais sobre as competências essenciais da Dextra aqui no nosso canal.  Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

O dextrano, Guilherme de Souza, conta sobre a Competência Essencial: Colaboração! Ter a capacidade de trabalhar bem com os membros da equipe, respeitando os colegas e se posicionando de forma adequada faz parte da nossa essência. Conheça mais sobre as Competências Essenciais da Dextra aqui no nosso canal. Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

André Moleto fala sobre Agilidade que é uma das Competências Essenciais que esperamos em todas as pessoas que trabalham na Dextra. Capacidade de ajustar-se facilmente às mudanças e combinar velocidade e assertividade no desenvolvimento de uma tarefa ou na solução de problemas, utilizando os conceitos da Metodologia Ágil. Aqui no nosso canal você pode conferir todas as competências essenciais da Dextra. Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Mobilizar equipes é uma das competências essenciais da Dextra. Essa competência se aplica de acordo com o nível de senioridade. O nosso dextrano, Tiago Bortoletto, fala sobre mobilizar equipes e como são encarados os desafios diários. Acompanhe no nosso canal as outras competências essenciais da Dextra. Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message

Comprometimento é uma das competências essenciais que toda pessoa que trabalha na Dextra precisa ter. A nossa dextrana, Victória Dório, conta como tem vivenciado essa competência no dia a dia aqui na Dextra com sua equipe e com os clientes. Acompanhe no nosso canal todas as competências essenciais da Dextra. Venha fazer parte do nosso time. Acesse o site de carreiras da Dextra. https://apply.workable.com/dextra/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/be-dextra/message