Bästa arbetsplatsen!

Hur skapar man en arbetsplats där tydlighet, engagemang och trygghet går hand i hand? I detta avsnitt av Bästa arbetsplatsen besöker vi Västerviks Bostadsbolag, som genom målmedvetet arbete har byggt en organisation där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade. VD:n Andreas berättar om deras strategi – från luddiga mål till ett konkret och levande arbetssätt där uppföljning och gemenskap är nyckeln. Vi möter också fastighetsskötaren Linda, som delar med sig av varför hon väljer att stanna kvar på just Bostadsbolaget. Vad kan andra arbetsplatser lära sig av deras resa? Hur hittar vi balansen mellan tydliga ramar och frihet att utvecklas? Och hur skapar vi en kultur där alla vågar testa, lära och växa tillsammans? Lyssna och låt dig inspireras!

Vi undersöker om ett enkelt "hej" kan göra stor skillnad och träffar räddningstjänsten som skapat en öppen och trivsam arbetsmiljö genom små, betydelsefulla handlingar. Inspireras att stärka gemenskapen på din arbetsplats!

Våra arbeten förändras ständigt och vi behöver kompetensutveckling genom hela arbetslivet. På vilka sätt kan jag som medarbetare få kompetensutveckling i vardagen? Och hur kan jag som chef främja kompetensutvecklingen i min arbetsgrupp? 

I detta avsnitt pratar vi om ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap. Hur har vi det just nu? Hur skapar vi tillit på vår arbetsplats? Och hur uppfattas jag egentligen av mina kollegor? 

Vad innebär delaktighet på er arbetsplats? Har du möjlighet att påverka och uttrycka dina åsikter? Om du inte har det - så kan du göra för att öka delaktigheten och inflytandet på din arbetsplats!

Varför är det så viktigt med kommunikation och återkoppling på en arbetsplats? Hur kan jag se om det fungerar i min arbetsgrupp? Och om det inte gör det - hur kan vi göra för att ändra på det?

Förskola, reningsverk, upphandling, bobutik eller hemtjänst. Du ska må bra på jobbet oavsett vilken av kommunkoncernens olika arbetsplatser du tillhör. Koncernledningen och politikerna är överens – tillsammans ska vi jobba för långsiktigt hållbara arbetsplatser där vi mår bra och kan prestera väl. Men hur? Det pratar vi om i detta allra första avsnitt.