C'est qui la boss ?

Cette semaine dans C'est qui la Boss ?, j’ai rencontré Sarah Tayeb, la directrice générale d’eBay France. Ce qui est incroyable avec le parcours de Sarah, c’est qu’elle a passé plus de 11 ans dans la même entreprise à gravir les échelons un par un. Et plus incroyable : elle a créé tous ses postes chez eBay. Bref, si vous voulez faire carrière dans une grosse boîte, cet épisode est fait pour vous ! Et sinon, on a aussi parlé du sexisme dans l’univers des jeux vidéos, de comment construire une relation de confiance avec ses équipes et de ce qu’est un “succession plan”. J’ai adoré notre conversation et j’espère que vous aussi ! Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, dans C’est qui la Boss ?, je reçois Justine Gallice, influenceuse, mais surtout la fondatrice de Fiit Fight Forever, l’appli qui va vous réconcilier avec le sport.La première vocation de Justine, c’était d’être actrice, mais elle a vite lâché pour se consacrer à un tout autre job  : influenceuse sportive. Dès 2010, elle a construit une communauté qui compte aujourd’hui plus d’un million d’abonnés. Et puis, elle a monté plusieurs entreprises autour du fitness, toujours avec son mari.Ensemble, on a discuté de comment trouver sa place en tant qu’entrepreneuse, de ce qui a fait son succès sur Instagram et même de comment avoir un chat apaise sa santé mentale.Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de C'est qui la Boss ?, le podcast qui met en lumière les femmes inspirantes, je reçois une invitée dont vous connaissez sûrement toutes le visage, Camille Razat. Star d’une série Netflix, Camille est à l’affiche d’un nouveau film, Prodigieuses, où elle incarne une pianiste atteinte d’une maladie rare qui met en péril sa carrière. Évidemment, on a parlé de la carrière de Camille, de son rôle dans Emily in Paris qui lui porte parfois préjudice, de sa boîte de production qu’elle a créé avec des copains, de comment elle choisit ses rôles et surtout, de ce qui la fait vibrer dans son métier. Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est qui la Boss ?, c'est le podcast qui met en lumière les femmes inspirantes. Dans cet épisode, je reçois Morgane Dion, la cofondatrice de Plan Cash et une pro de la négociation de salaire. Plan Cash, c’est une application qui aide les femmes à se former sur les finances personnelles. Et quand on parle d’argent, la première chose qui nous vient à l’esprit, c’est le salaire. Dans cet épisode, Morgane nous livre tous ses meilleurs conseils pour demander notre prochaine augmentation, et nous donne quelques secrets sur son parcours, comme les cinq mois qu’elle a passé à bord d’un porte-avion. Si votre entretien annuel est dans quelques mois, c’est le moment de vous plonger dans cet épisode. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de C’est qui la Boss ?, le podcast met en lumière les femmes inspirantes, je suis partie à la rencontre de Louise Damas, la créatrice de la marque de bijoux éponyme. Louise est tombée dans la création de bijoux un peu par hasard, mais un heureux hasard ! Et depuis 12 ans, la marque Louise Damas ne cesse de grandir. Ensemble, on a parlé des galères quand une boîte grandit trop vite, d’où vient son inspiration et pourquoi l’affecte n’est pas une bonne méthode de management. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de C’est qui la Boss ?, je suis allée à la rencontre de Jade Genin, la chocolatière la plus stylée de Paris. J’ai discuté avec Jade dans sa boutique, qui ne ressemble pas du tout aux chocolateries de notre enfance. C’est un lieu hyper design, à l’image de ses chocolats, tout en blanc et doré. Ensemble, on a parlé de l’avenir du chocolat, pourquoi elle place le bien-être de ses salariés au cœur de son business et de comment elle est passée d’avocate à chocolatière. Belle écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de C'est qui la Boss ?, je reçois Pénélope Boeuf.  Pénélope Boeuf - oui, c’est son vrai nom, elle aime le préciser - c’est la personne qui m’a fait découvrir la fiction sonore, les podcasts qui racontent des histoires. Après une trajectoire professionnelle sinusoïdale, elle s’est retrouvée au chômage à 34 ans et demi et toute seule dans sa chambre, elle a décidé de lancer un podcast. Puis un deuxième. Puis un troisième. Avec Pénélope, on a discuté de pourquoi avoir un plan de carrière, ça n’a pas tellement de sens, de comment elle a gagné un job comme animatrice radio dans un concours où elle a triché, de pourquoi elle adore avoir trop de travail et de comment elle a transformé sa passion pour raconter des histoires en vrai job. Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois Justine Delautre dans C’est qui la Boss.Justine est responsable marketing et communication chez Victoria Bijoux. Après avoir oscillé dans des métiers très éloignés de la comm et des bijoux, petit à petit, Justine a construit son job sur mesure. Et ça, c’est très impressionnant.On a discuté de comment surmonter son syndrome de l’imposteur quand on fait un grand saut dans le vide professionnel, comment on construit une stratégie de communication communautaire et pourquoi c’est une chance d’avoir des parcours atypiques. Justine, c’est un shoot d’optimisme et de détermination, et on a noté précieusement chacun de ses conseils.Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On se retrouve pour un nouvel épisode de C’est qui la Boss, le podcast qui met en lumière les femmes inspirantes. Aujourd’hui, je rencontre Aïla Navidi. Aïla, c’est l’auteur de 4211km, une pièce qui raconte l’exil de ses parents et sa vie en tant que fille de réfugiés politiques iraniens à Paris. Dans cet épisode, nous avons discuté de son parcours qui ne la prédestinait pas du tout au théâtre, du poids des préjugés quand on choisit sa voie, du racisme ordinaire dont elle a été victime et de comment l’Iran est en train de vivre la première révolution féministe de l’Histoire. Des parcours comme celui d’Aïla, il y en a plein et c’est sûrement pour ça qu’ils sont aussi bouleversants. En tout cas, je suis ressortie de cette interview regonflée à bloc et j’espère que vous aussi. Belle écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous embarque avec moi dans les coulisses du défilé L’Oréal Paris pendant la Fashion Week de Paris. Des femmes pendant une fashion week de prêt à porter féminin, au premier coup d’oeil, ça n’a rien de révolutionnaire. Sauf que L’Oréal Paris rassemble sur son podium des icônes, des sportives, des artistes et des mannequins pour célébrer toutes les féminités. Parce que - oui, vous me voyez venir - vous le valez bien ! J'ai eu l'occasion de rencontrer quatre stars du défilé. D'abord, j'ai rencontré Marie Bochet, la star des podiums de handiski, 9 fois médaillée aux Jeux Paralympiques. Avec Cindy Bruna, mannequin et ambassadrice L'Oréal Paris, on a parlé de son engagement contre les violences faites aux femmes. J'ai ensuite croisé Victoria Dauberville qui m'a raconté pourquoi c'était essentiel pour elle de faire vivre la danse classique sur les réseaux sociaux. Et enfin, j'ai discuté avec la lumineuse Liya Kebede, mannequin et entrepreneuse engagée pour une mode plus durable. Belle écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Camille Yolaine. Camille Yolaine, c’est ce que les Américains appelleraient une triple threat. Multi-casquette, elle est à la fois influenceuse - son compte est suivi par plus de 500 000 personnes sur Instagram -, entrepreneuse avec sa marque de cosmétiques Yolaine Paris et tout récemment, autrice, car elle vient de sortir son premier roman J’aime. Ensemble, on a parlé de l’influence et comment ça a changé sa carrière, de la quête perpétuelle de l’équilibre entre tous ses projets et syndrome de l’imposteur quand on est autrice.Belle écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Aurélie Dufour-Gourvil, Cheffe de mission Produire au sein de la centrale nucléaire de Saint-Laurent dans le Loir-et-Cher. Alors qu’Aurélie rêvait de devenir professeure de mathématiques, c’est durant ses classes préparatoires spécialisées en physique-chimie qu’elle a croisé des étudiants ingénieurs ce qui lui a permis de découvrir des métiers techniques. Après 3 années en école d’ingénieur et des stages en entreprises ce fut le déclic ! Aurélie devait travailler dans le secteur de l’énergie. Et si pour Aurélie, travailler dans un environnement masculin a toujours été très naturel, elle a conscience qu’elle a dû prouver avant de se créer des opportunités.Elle m’a raconté comment prendre des risques pour évoluer ? Comment trouver le bon équilibre entre ambition professionnelle et familiale ?Et pourquoi le nucléaire est un secteur d’avenir ?Nous avons parlé de son parcours d’études, de ses ambitions professionnelles et de son investissement pour les femmes dans l’Industrie.Ce qui m’a marquée c’est sa volonté à s’investir dans sa carrière professionnelle et croyez-moi j’ai noté précieusement chacun de ses conseils.Belle écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois N'Geur Sarr. La première fois que j’ai rencontré N’Geur Sarr, ce qui m’a marqué, c’est son énergie. N’geur donne un coup de boost pour la journée, même si on s’est levée en retard et qu’il pleut depuis 3 semaines.Difficile d’imaginer que N’geur a fait un burn-out à 28 ans, alors qu’elle est au top de sa carrière et qu’elle passera plusieurs mois à comprendre pourquoi elle s’est effondrée quand tout lui réussissait. Elle a tiré de cette épreuve un podcast, puis un livre où elle redéfinit les codes de la réussite.On a plein de questions à lui poser sur comment on manage si jeune, et quelle question se poser pour comprendre ce à quoi on aspire vraiment.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Jessica Hammann, ingénieure analyste conseil au sein d’EDF.Engagée depuis ses 16 ans en tant que sapeur-pompier volontaire, Jessica rêvait de devenir lieutenant avant qu’un stage au sein d’une centrale nucléaire ne soit une révélation.Changement de cap, son nouvel objectif était de devenir chef d’exploitation en centrale nucléaire. Si être une femme dans l’Industrie - c’est selon Jessica - devoir travailler 2 fois plus que la moyenne, elle ne s’est jamais freinée dans les milieux masculins car la passion pour son métier a toujours pris le dessus.Elle m’a raconté : Comment gérer les changements de cap ? Comment s’épanouir dans 2 carrières en même temps ? Pourquoi l’Industrie est un secteur riche et stimulant ?Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on rencontre Chloé Bouscatel, fondatrice de Punch Boxing, le studio de boxe le plus stylé de France, et de Monday Sports Club, le groupe qui a promis de vous faire aimer le sport. Chloé a commencé sa carrière chez L’Oréal avant de se lancer dans l’entreprenariat avec son mari pour créer leur premier studio de sport, quelques mois avant le Covid. Dans cet épisode, elle nous raconte leur roadtrip aux Etats-Unis pour trouver de l’inspiration, mais aussi comment on gère une fusion d’entreprise, ses meilleurs conseils pour cumuler l’entreprenariat et la maternité et comment on se fait une place quand on est la seule femme dans la pièce. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on rencontre Marine Johannes, basketteuse pro et star de l’équipe de France. Marine et le basket, c’est une histoire qui dure depuis plus de vingt ans. Médaillée aux Jeux Olympiques de 2020 avec l’équipe de France, on a dit d’elle qu’elle était “le petit Mozart” du basket. Face à cette carrière fulgurante, on a 1000 questions qui nous viennent en tête, de comment on trouve la discipline pour devenir athlète de haut niveau si jeune à combien gagne une joueuse de basket. D’ailleurs, elle est l’une des seules joueuses à avoir des contrats de sponsoring en France, dont Samsung ! Bref, elle nous a inspirées avec ses réponses. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Stéphanie Marco, Directrice Hydro Méditerranée chez EDF. Étudiante brillante, Stéphanie a fait le choix de la facilité en suivant des études de finance. Et même si elle était portée par ce sujet, elle n’a cessé de se répéter tout au long de sa carrière qu’elle aurait dû suivre un parcours d’ingénieur. Mais femme plus filière scientifique à l’époque était deux termes antinomiques ce qui lui aura valu de vivre avec ce syndrome de l’imposteur durant plus de vingt ans. Déterminée, Stéphanie a transformé ce syndrome en force et après plus de 19 ans de carrière au sein d’EDF elle nous a parlé de son incroyable parcours avec pour philosophie de toujours évoluer vers un poste “mi-mi” et entendez par la mi-maîtrisé, mi-challengeant car sortir de sa zone de confort est son leitmotiv.Se caractérisant par son ardeur au travail, Stéphanie s’est toujours demandée : Comment se faire plaisir en se challengeant professionnellement ? Comment prendre des risques pour apprendre et évoluer ? Comment porter son équipe pour que la question du sens au travail n’en soit plus une ? Nous avons parlé de son parcours universitaire et professionnel, du syndrome de l’imposteur, de la définition de la réussite et de la place des femmes dans l’Industrie. Ce qui m’a marquée c’est sa recherche de l’épanouissement par le travail et croyez-moi j’ai noté précieusement chacun de ses conseils.Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Laurence Arné. On connaît toutes Laurence, qui illumine nos scènes et nos écrans depuis plus de vingt ans. Ce qu’on ne sait pas forcément d’elle, c’est qu’à côté de sa carrière de stand-uppeuse et d’actrice, Laurence a créé sa société de production avec sa soeur, Bonnes Soeurs Productions, et qu’elle écrit ses films, dont 8 rue de l’Humanité et La famille Hennedricks. Bref, elle est multi-casquette et c’est le genre de profil qu’on adore chez C’est qui la Boss ?. Avec un parcours comme le sien, on a plein de questions à lui poser de ce que fait vraiment une productrice de cinéma à comment est-ce qu’on se lance dans l’écriture d’un film quand on ne l’a jamais fait. Sans oublier, évidemment, comment on choisit sa soeur comme associée quand on monte sa boîte. Et les réponses ne nous ont pas déçues !Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Clémence Alasseur, Responsable Performance ESG à la Direction Impact chez EDF. Petite, Clémence rêvait de devenir inventrice. Mais ayant grandi en Province où le métier d’ingénieur n’était pas représenté, elle s’était projetée comme médecin, elle s’est décidée à relever le défi en se lançant à l’instinct dans des études d’ingénieur. Après son école où elle a découvert le métier, Clémence s’est lancée dans une thèse spécialisée en traitement de signal, point de départ de son parcours au sein du département “Recherche et Développement” chez EDF où elle restera 18 ans, avant de travailler à partir de septembre 2023 à la Direction Impact. Parce qu’elle trouve du sens dans son métier, Clémence s’est toujours demandé : Comment transmettre sa passion aux équipes ? Comment rendre le milieu de la Recherche accessible à tous ? Ou encore, comment encourager les jeunes femmes à devenir ingénieures ? Et parce qu’elle s’est toujours sentie à sa place chez EDF, elle n’a jamais eu peur d’évoluer pour se perfectionner et renforcer ses compétences.Nous avons parlé de son parcours, du milieu de la Recherche, de la place de la femme dans un environnement masculin mais aussi d’enseignement. Ce qui m’a marquée c’est la passion qu’elle transmet en parlant de son métier et croyez-moi j’ai noté précieusement chacun de ses conseils.Belle écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On se retrouve pour un nouvel épisode du podcast C’est qui la Boss, le podcast qui met en lumière les femmes inspirantes.Aujourd’hui, je reçois Mona Boujtita. Mona m’a tapée dans l’œil, il y a quelques semaines avec un de ses posts LinkedIn. Elle y racontait pourquoi elle n’a même pas pris un jour de vacances après avoir fermé sa première entreprise Resap. Derrière, elle raconte les dizaines de témoignages d’entrepreneurs au bout du rouleau qu’elle a reçu. Pour moi, c’est un déclic et je sais qu’il faut que je lui parle immédiatement.Je ne suis pas déçue. Mona, c’est 1000 parcours en un, une multitude d’expériences et des engagements fort pour la santé des entrepreneurs. A travers son témoignage, elle espère briser des tabous, un truc qu’on adore chez C’est qui la Boss.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.