This episode tells the story of AI’s accelerating speed versus society’s struggle to keep up. It positions AI as a high-stakes power struggle where business leaders, policymakers, and global superpowers are all vying for control—each with conflicting interests.It’s not just about whether AI is good or bad; it’s about who gets to decide its future and what happens to leaders when the rules are unclear or constantly shifting.AI is evolving at a breakneck pace, but laws, ethics, and leadership models are lagging behind. As the world’s most powerful economies take different approaches—Big Tech-led in the U.S., regulation-driven in the EU, and government-controlled in China—executives and policymakers face a fundamental dilemma: Should they prioritize speed or responsibility?This episode explores this battle from three angles:Business Leaders: Forced to choose between racing ahead with AI or slowing down to avoid ethical and legal risks.Policymakers: Struggling to regulate AI before it causes irreversible societal harm.Superpowers: Competing for AI dominance in a race that could define the next era of global leadership.The big question: If AI is the new battleground for world power, who gets left behind?Host:Camilla Ellehave, ph.d., Managing Partner RBL EuropeGuests:Thomas Jul, CEO, KMDJulia Stoyanovich, Ass. Professor in Responsible AI, NYU
How can large organizations lead the transition to sustainability by transforming ESG into a driver of innovation and long-term value? In this episode, Professor Andreas Rasche is joined by Annette Stube, Chief Sustainability Officer at the LEGO Group, for an engaging discussion on how the iconic brand integrates sustainability across its value chain, product design, governance structures, and corporate culture.This episode dives deep into:Co-developing future-fit materials with startups and academiaStructuring sustainability governance across executive levelsEmbedding purpose via children’s wellbeing, digital safety, and climate educationIdeal for senior leaders, board members, and decision-makers, this episode is your gateway into actionable strategies for corporate climate action and stakeholder-driven leadership.For those pursuing transformational sustainability, this podcast aligns closely with the Sustainable Leadership & Transformation program by CBS Executive Fonden.
AI overtager arbejdsopgaver i et tempo, vi aldrig har set før. Ifølge World Economic Forum vil 83 millioner job forsvinde – men 69 millioner nye vil opstå. Så hvor efterlader det dig? Hvilke kompetencer bliver uundværlige, og hvordan sikrer du, at du ikke bliver overflødig?🔹 Hør hvordan du kan fremtidssikre dine kompetencer🔹 Få indblik i de største udfordringer og muligheder med AI🔹 Lær, hvordan du går fra at have styr på sagerne – til at styre demVært:Camilla Ellehave, ph.d., Managing Partner RBL EuropeGæster:Sara Gundelach Vergo, formand, DjøfAnne Skare Nielsen, fremtidsforsker
Will AI mean that leaders can finally retire to the beach—or will it make leaders completely irrelevant? How do leaders stay value-adding and employable when algorithms can make strategic roadmaps, analyze outcomes, and monitor progress better than humans can? And what happens to work when efficiency takes over and becomes dehumanizing? In this thought-provoking episode of CBS Executive Talks, host Camilla Ellehave brings together Anders Romare, CIO of Novo Nordisk, and Dr. Tomas Chamorro-Premuzic, an authority on AI and leadership, to tackle the seismic shifts AI is bringing to work and leadership. They explore pressing questions like:Will leadership in 2030 mean less management and more leadership? How can leaders embrace AI while maintaining the human touch and avoid creating dehumanizing work and organizations? What role will ethics, empathy, and personal connectivity play?As AI reshapes the business landscape, one thing is clear: Leadership as we know it is evolving. Tune in to discover how you can stay ahead, amplify your leadership skills, and lead with impact in this brave new world. The future of leadership starts here. This episode is a must-listen for anyone looking to navigate the complexities of AI-driven leadership and wanting to prepare for the transformative changes ahead.Host:Camilla Ellehave, PhD, Managing Partner RBL EuropeGuests:Anders Romare, CIO of Novo NordiskDr. Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Talent Scientist at Manpower Group, Professor of Business Psychology
Welcome to CBS Executive Talks and this third episode on Diversity, Equity and inclusion (DEI). In this podcast you will meet Poornima Luthra, Associate Professor, Copenhagen Business School as we continue the discussion on DEI. In this session Poornima Luthra shares research insights on DEI as they discuss the state of DEI in Denmark.The purpose of the podcast is to inspire an executive audience to engage differently, more informed and more deliberately in the DEI agenda. By drawing on practical experiences as well as research-based perspectives, engaging DEI-proponents and opponents, this podcast will provide leaders with new perspectives and ideas for how to translate these into practice and changes in their everyday lives. Host: Camilla Ellehave, Managing Partner at RBL Europe Guest: Poornima Luthra, Associate Professor, Copenhagen Business School
Welcome to CBS Executive Talks and this second episode on Diversity, Equity and inclusion (DEI). In this podcast you will meet Poornima Luthra, Associate Professor, Copenhagen Business School as we continue the discussion on DEI. In this session Poornima Luthra shares research insights on DEI as they discuss the state of DEI in Denmark.The purpose of the podcast is to inspire an executive audience to engage differently, more informed and more deliberately in the DEI agenda. By drawing on practical experiences as well as research-based perspectives, engaging DEI-proponents and opponents, this podcast will provide leaders with new perspectives and ideas for how to translate these into practice and changes in their everyday lives. Host: Camilla Ellehave, Managing Partner at RBL Europe Guest: Poornima Luthra, Associate Professor, Copenhagen Business School
Welcome to CBS Executive Talks and this first episode on Diversity, Equity and inclusion (DEI). In this podcast you will meet a diverse pabel giving you different perspectives on DEI, bus also a panel that can further accentuate the CBS Executive vision of learning together and bridging the gap between research and practice.The purpose of the podcast is to inspire an executive audience to engage differently, more informed and more deliberately in the DEI agenda. By drawing on practical experiences as well as research-based perspectives, engaging DEI-proponents and opponents, this podcast will provide leaders with new perspectives and ideas for how to translate these into practice and changes in their everyday lives. Host: Camilla Ellehave, Managing Partner at RBL Europe Guests:Sumit Sudan, Partner, DeloitteJens Hovgaard Jensen, former CPO, Girteka Logistics, now Freelance Consultant, Futurize.dkPoornima Luthra, Associate Professor, Copenhagen Business School
I denne episode af CBS Executive Talks fortsætter vi samtalen om bæredygtighed & ESG.Hvornår er noget bæredygtigt? Hvilke barrierer kan virksomhederne støde på, når de skal implementere bæredygtighed i organisationen? Er det vigtigt, at alle medarbejderne er med på bæredygtighedsrejsen?Vi har inviteret både erfarne praktikere og en forsker i studiet til en samtale om, hvordan man skaber værdi gennem arbejdet med bæredygtighed, og hvad det stigende fokus på ESG-regulering betyder. Samtalen tager udgangspunkt i Maersk som case foranlediget af den erfarne Lene Serpa, chef for bæredygtighed og ESG hos Maersk, som gennem de seneste 25 år har arbejdet med bæredygtighed, de seneste 12 år hos Maersk. Denne episode er del 2 ud af 2. Lyt også til #7 Bæredygtighed & ESG del 1.Vært:Anne Mette Erlandsson Christiansen, ekstern lektor, CBS & Market Director, Ramboll Gæster: Steen Vallentin, lektor, CBS & akademisk leder, Centre for Corporate Social Responsibility (cbsCSR) samtLene Bjørn Serpa, Head of Corporate Sustainability & ESG, A.P. Moller Maersk
I denne episode af CBS Executive Talks byder vi velkommen til en samtale om bæredygtighed & ESG.Hvad er de nyeste udviklinger i forhold til bæredygtighed og ESG? Hvad er drivkræfterne for virksomhederne her og nu? Hvilke muligheder og risici er der forbundet med den nye lovgivning?Vi har inviteret både erfarne praktikere og en forsker i studiet til en samtale om, hvordan man skaber værdi gennem arbejdet med bæredygtighed, og hvad det stigende fokus på ESG-regulering betyder. Samtalen tager udgangspunkt i Maersk som case foranlediget af den erfarne Lene Serpa, chef for bæredygtighed og ESG hos Maersk, som gennem de seneste 25 år har arbejdet med bæredygtighed, de seneste 12 år hos Maersk. Denne episode er første del ud at to. Næste episode, #8 Bæredygtighed & ESG del 2, udkommer snart i dit feed.Vært:Anne Mette Erlandsson Christiansen, ekstern lektor, CBS & Market Director, Ramboll Gæster: Steen Vallentin, lektor, CBS & akademisk leder, Centre for Corporate Social Responsibility (cbsCSR) samtLene Bjørn Serpa, Head of Corporate Sustainability & ESG, A.P. Moller Maersk
I denne episode af CBS Executive Talks byder vi velkommen til en samtale om integreret ledelses- og forretningsudvikling.Hvad er de største udfordringer, som ledere står over for, når de skal udvikle egen ledelse med henblik på at skabe værdi for forretningen?Vi har inviteret både deltagere på vores uddannelsesforløb og undervisere til en samtale om, hvordan man skaber de bedste resultater - og hvordan man skaber plads til udvikling i en travl hverdag.Vi lever i en tid, hvor virksomhedernes handlinger bliver målt og vejet, og derfor er kundeoplevelsen en vigtig nøgle til virksomhedernes succes. Hvis du som leder vil være med til at skabe unikke kundeoplevelser, viser forskningen, at det sker bedst gennem en integreret indsats med fokus på både ledelses- og forretningsudvikling. Lyt med, når både praktikere og forskere giver deres bud på, hvad organisationer skal være opmærksomme på, når de vil skabe værdi for kunder og interessenter.Vært: Stine Staffeldt, Program Director, CBS Executive FondenGæster: Marianne Elsass, FM Executive i ISS, Nikolaj Holm Bramsen, IT-udviklingschef i Region Midtjylland. Jan Molin, professor, Institut for Organisation og Ledelse på CBS., Thomas Ritter, professor, Institut for Strategi og Innovation på CBS og Mogens Bjerre, lektor, Institut for Afsætningsøkonomi på CBS.
Er vi som HR-professionelle egentlig opmærksomme på det kæmpe potentiale, der kan være ved at bringe HR-forskning og HR-praksis blot en lille smule tættere på hinanden? Hvad er det, der begrænser dette samspil? Som optakt til årets CRANET-konference 2022 taler vi i denne podcast om samspillet mellem HR-forskning og HR-praksis. Vært; Maria Beck Petersen, HR Advisor hos NOCA og gæster: Henrik Holt Larsen, professor emeritus inden for Human Resource Management på Institut for Organisation på Copenhagen Business School samt Alice Larsen, Corporate Vice President of Human Resources hos Chr. Hansen.Gæstevært og faglig tilrettelægger: Maria Beck Petersen, HR Advisor hos NOCA Gæster: Henrik Holt Larsen, professor emeritus i Human Resource Management på Institut for Organisation på CBSog Alice Larsen, Corporate Vice President of Human Resources hos Chr. Hansen
Hvor stærkt står HR-fagområdet lige nu i forhold til at imødekomme fremtidens udfordringer? Og hvor gode er vi egentlig i HR til at omstille os til nye krav og muligheder? Som optakt til årets HR-konference CRANET 2022 tager vi i denne podcast pulsen på HR i Danmark. Henrik Holt Larsen, professor emeritus i Human Resource Management ved CBS, fortæller om vigtigheden af HR i de danske organisationer. Sammen med Alice Larsen, Corporate Vice President of Human Resources hos Chr. Hansen, gæster han denne podcast.Maria Beck Petersen, HR Advisor hos NOCA, er gæstevært og styrer den spændende og aktuelle diskussion om nogle af HR's helt store udfordringer, succeser og faldgruber. I podcastafsnittet bliver der bl.a. diskuteret sexchikane, omstilling i forbindelse med Corona og bæredygtig ledelse. Derudover fortæller Alice Larsen om sin erfaring fra praksis og opfordrer til modige og årvågne HR-medarbejdere, som formår at holde fokus og understøtte virksomhedsstrategien. Gæstevært og faglig tilrettelægger: Maria Beck Petersen, HR Advisor hos NOCA Gæster: Henrik Holt Larsen, professor emeritus i Human Resource Management på Institut for Organisation på CBSog Alice Larsen, Corporate Vice President of Human Resources hos Chr. Hansen
Hvordan får man defineret de rigtige mål og dermed også kriterierne for at opnå succes med resultatorienteret ledelse? Resultatorienteret ledelse handler om at forme sin ledelse efter, hvilket resultat eller værdi der skal skabes undervejs. Det kan betyde, at arbejdsgange i virksomheden skal ændres, og medarbejderne skal i gang med en omstillingsproces. Og hvordan gør man så det i praksis? Jo det bliver du meget klogere på, hvis du lytter med i denne udgave af CBS Executive Talks. Lektor på CBS, Michael Pedersen, og CEO for IIH Nordic, Henrik Stenmann, giver både baggrund og cases i programmet. F.eks. kan du høre, hvordan IIH Nordic lykkedes med at indføre en 4 dages arbejdsuge. Du kan lære meget mere om resultatorienteret ledelse på sommerskolekurset Resultatorienteret Lederskab hos CBS Executive Fonden. Vært: Christiane Vejlø. Gæster: Michael Pedersen, lektor, CBS og Henrik Stenmann, CEO, IIH NordicProduktion: Elektronista Media.
Ved du, hvad der spiller ind, når dine kunder eller interessenter vælger noget til eller fra? I mange tilfælde handler vi mennesker ikke særligt rationelt, når vi tager beslutninger. Men ved at kombinere indsigter fra psykologi og økonomi kan vi gennem Behavioral Economics forstå, hvordan mennesker træffer valg. Gennem programmet og sommerskolekurset får du en række værktøjer til, hvordan du i praksis kan få indflydelse på adfærden. En udfordring kunne fx. være, hvordan man hjælper en borger med at huske at få meldt afbud, hvis hun bliver forhindret i at møde op til en hospitalsundersøgelse. Det kunne også være, hvordan man sikrer, at brugeren af en app får læst de vigtige ‘terms and conditions sider’, inden app’en bliver downloadet.
Den stigende mængde af fake news og misinformation stiller store krav til mellemledere, topledere og bestyrelsesmedlemmer, når vigtige beslutninger skal træffes. Underbyggede beslutninger er afgørende både for forretningen, men også for den enkelte leder, der gerne vil stå stærkt og troværdigt i en verden, hvor alt ikke altid er, som det ser ud ved første øjekast. I denne podcast får du et indblik i, hvad Evidence-based Management egentlig handler om, og hvordan kunstig intelligens spiller en vigtig rolle, når rigtige baggrundsdata for vigtige beslutninger skal findes frem. Podcasten er en forsmag på CBS Executive sommerskolekurset Beslutningsprocesser og Kunstig Intelligens. Læs mere på sommerskole.dk Produceret af Elektronista Media. Vært Christiane Vejlø. Gæster: Anita Schøll Brede (norsk) administrerende direktør og medstifter af Iris.ai og ekstern lektor på Institut for Strategy and Innovation på CBS, Anders Mcilquham-Schmidt.