CSA ACADEMY

Mengenali tahapan PDCA , untuk meningkatkan kualitas kerja kita. Seperti apa? Mari Kita dengarkan bersama-sama (S.S)

Apa itu growth mindset? (K.S)

Bagaimana caranya kita menentukan bagian non value untuk kita lakukan modifikasi agar proses kerja menjadi lebih baik? Mari kita dengarkan bersama -sama (A.P)

Value non Value adalah identifikasi yang diberikan agar kita bisa memberikan rekomendasi langkah yang efektif dan efisien untuk mencapai sasaran kita. 

Apa itu project management? Apa tolak ukur sebuah project yang berhasil?  Mari kita dengarkan bersama-sama (A.P)

Bagaimana caranya bisa memanfaatkan pareto sehingga mendapatkan achievement yang terbaik? mari kita simak bersama-sama (A.P)

Ada 4 Faktor Penyebab konflik yaitu : Pribadi, Budaya, Kepentingan, dan Kesenjangan sosial Bagaimana caranya bisa melakukan sharing ekonomi ditengah banyaknya konflik yang bisa terjadi? 

Apa itu fixed mindset? Seperti apa sih karakteristiknya dan bagaimana caranya mengubah fixed mindset menjadi growth mindset? 

Self Development : Bagaimana caranya menghadapi berbagai penolakan yang datang dari customer? Mari kita dengarkan bersama-sama (A.P)

Self Improvement : Apa itu multiple intelligence? Bagaimana caranya memimpin diri sendiri dengan menggunakan multiple intelligence? Mari kita dengarkan bersama-sama (S.S)

Self Development: Saat pandemi, kita sangat mengurangi intensitas kita untuk berkomunikasi secara langsung dengan orang lain. Saat ini ketika pandemi beranjak menjadi endemi kita bisa kembali berkomunikasi dengan orang-orang disekitar kita secara langsung. Kita mulai kembali merubah pola komunikasi kita dari virtual menjadi berkomunikasi tatap muka secara langsung. Hal-hal apa yang perlu kita perhatikan jika ingin memiliki komunikasi yang efektif? dan seperti apa tipe-tipe komunikasi yang perlu kita ketahui? Mari kita dengarkan bersama-sama. (S.S)

Self Development : Pandemi masih berlangsung sampai saat ini, bagaiamana caranya kita menyusun dan menyesuaikan rencana kita selama masa-masa pandemi ini? Mari kita dengarkan bersama-sama (AP)

Untuk menjadi seorang leader, kita harus memulainya dari seorang follower. Seperti apa caranya menjadi great follower agar bisa menjadi great leader nantinya? Mari kita dengarkan bersama-sama. (K.S)

Self Improvement: Sebagai seorang karyawan yang menjadi pusat dari sebuah perusahaan, kita harus memiliki kesadaran diri (self-awareness) dalam bekerja. Seperti apa self awareness yang kita butuhkan? Mari dengarkan bersama-sama (S.S)

Organizational Development Saat kita ingin mengetahui apa Tantangan, Keuntungan, Kelemahan, serta Kekuatan kita dalam mengembangakan organisasi, kita bisa menggunakan TOWS sebagai salah satu alat bantunya. Seperti apa caranya? Mari kita dengarkan bersama-sama (A.P)

(Organizational Development) Bagaimana caranya kita bisa membuat service yang kita berikan pada customer menjadi tidak terlupakan untuk mereka? Apa yang bisa kita lakukan untuk mewujudkan hal tersebut? Mari dengarkan bersama-sama (A.P) 

Self Improvement Kita memiliki dua telinga dan satu mulut, maka seharusnya kita lebih banyak mendengarkan daripada bebicara. Bagaimana caranya kita bisa mendengarkan dengan hati bukan hanya mendengar dengan telinga? Mari kita dengarkan bersama-sama (S.S)

 Organization Development : Untuk Anda yang sudah memiliki project, apakah langkah-langkah yang Anda lakukan sekarang sudah efektif dan efisien? Atau untuk anda yang baru mau memulai sebuah project kerja, bagaiamanakah cara melakukan langkah kerja dalam pembuatan project menjadi lebih efektif dan efisien? Mari kita dengarkan bersama (A.P) 

Self Development: Apa itu empathy dan bagaimana caranya untuk berempati pada orang lain? Mari kita dengarkan bersama-sama (SS)

Organizational Development : Memanage partner sama dengan mamanage customer. Dalam memanage partner kita membutuhkan keterampilan khusus. Seperti apa keterampilan mengelola customer? Mari kita simak besama-sama (A.P)