Career Insights

💼 L'invité ? Loic Moisand est l’un des fondateurs de Blackroom, une data room « nouvelle génération » qui dépoussière les vieilles pratiques des banquiers M&A. Avant cela, il a créé la société Synthesio (spécialiste de la veille sur les réseaux sociaux), qu’il a vendu à Ipsos en 2018 Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et hôte du podcast), Loic décrit : 1️⃣ Son parcours de Serial Entrepreneur 2️⃣ Son expérience du M&A comme client 3️⃣ Les outils techs existants en M&A 4️⃣ La révolution de l’IA en M&A 5️⃣ La solution Blackroom pour les banquiers M&A 🔎 Pour ceux qui souhaitent découvrir comment l'IA va révolutionner le quotidien des banquiers M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 23ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie et management ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou *** (00:00) Introduction (01:01) Présentation de Loic Moisand (01:27) Les grandes étapes de son parcours (02:12) Le concept de sa première entreprise : Synthesio (03:03) Comment Synthesio s'est adaptée à l'évolution des réseaux sociaux ? (05:30) Les grandes étapes du développement de Synthesio entre 2006 et 2018 (08:02) Les étapes de Synthesio après l'installation à New York (09:05) Synthesio a-t-elle fait de la croissance externe ? (10:05) La cession de Synthesio à Ipsos (11:39) Comment s'est passé le process M&A avec GP Bullhound ? (12:34) La Tech en M&A : a-t-il été surpris en tant qu'entrepreneur de Tech de voir les moyens low tech du M&A ? (15:34) Une anecdote particulièrement marquante sur un de ses process M&A (18:10) Quels sont les acteurs traditionnels du monde de la tech en banque d'affaires ? (20:01) L'influence des nouveaux entrants sur le marché de la tech en banque d'affaires (22:47) L'impact de l'IA générative sur le secteur de la tech en banque d'affaires (24:23) Pourquoi avoir lancé le projet Blackroom ? (27:30) Présentation de Blackroom (30:04) Les trois principaux avantages de Blackroom par rapport aux concurrents ? (30:51) Où en est Blackroom aujourd'hui et quels sont les principaux axes de développement dans les prochaines années ? (32:51) Le pricing chez Blackroom (34:08) Comment évolue le métier de directeur financier ? (35:53) Le Quiz du Career Insight (36:03) Un mot pour définir Blackroom ? (36:09) L'usage ou la technologie qu'il rêverait d'intégrer à Blackroom ? (36:20) La plus grande qualité d'un entrepreneur ? (36:24) L'erreur qu'il ne refera plus jamais en tant qu'entrepreneur ? (36:35) Son meilleur souvenir professionnel ? (36:48) Son pire souvenir professionnel ? (36:52) L'anecdote qu'il aimerait nous partager ? (37:12) Le conseil qu'il donnerait au jeune Loic Moisand qui étudiait à l'ESSEC dans les années 2000 ? (37:30) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Cédric Zana, Managing Director en Transaction Services chez Alvarez & Marsal. Diplômé de l’Université de Strasbourg et de l’ESCP, Cédric débute sa carrière en audit avant de basculer vers le Transaction Services, d’abord chez Eight Advisory puis chez Deloitte. En 2020, il rejoint le cabinet Alvarez & Marsal pour l’aider à poursuivre sa forte croissance en France. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Cédric décrit son parcours (de l’audit chez EY au TS chez Alvarez & Marsal), le métier du TS et ses différences par rapport à l’audit, son expérience chez Deloitte à Miami, le recrutement chez Alvarez & Marsal et ses attentes des jeunes professionnels en TS. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Transaction Services chez Alvarez & Marsal, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 22ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie et management ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Thierry Chetrit, l’un des co-fondateurs de Clairfield et son Managing Partner en France. Après des débuts en audit chez PwC, il rejoint le groupe américain BBDO / Omnicom pendant 8 ans. Ensuite, en pleine révolution Internet, il lance Intuitu Capital, une société de conseil financier et d'investissement dédiée aux startups du web. Enfin, en 2004, Thierry crée avec d’autres fondateurs de boutiques M&A l’ensemble Clairfield, un conseil M&A spécialisé sur le segment Mid Market à forte capacité internationale. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Thierry décrit son parcours de l’audit chez PwC au M&A chez Clairfield, le lancement d’Intuitu Capital en pleine révolution Internet, les facteurs clés de succès de Clairfield, le recrutement chez Clairfield et ses attentes des jeunes professionnels en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir les spécificités du M&A en Mid Cap, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 21ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:30) Présentation de Thierry Chetrit (01:45) Son parcours (03:15) Pourquoi l'audit en début de carrière ? (04:18) Pourquoi avoir transitionné de l'audit vers d'autres métiers ? (05:38) Son expérience chez Omnicom (08:36) Est-ce qu'il travaillait avec des banques d'affaires à cette époque ? (09:15) Le début d'intuitu Capital (12:34) Son souvenir de l'éclatement de la bulle internet (14:57) La création de Clairfield (19:15) Présentation de Clairfield et ce qui les différencie des autres (23:20) Les principaux facteurs clés de succès de Clairfield (25:04) La pluridisciplinarité de Clairfield (28:05) Les différences entre le conseil M&A Mid Cap et Large Cap (31:13) Dans quelle mesure ce réseau intégré est un avantage ? (35:29) Quels sont les principaux axes de développement de Clairfield dans les prochaines années ? (37:01) Sa définition du banquier d'affaires moderne (38:26) Comment le métier de banquier d'affaires a évolué selon lui (39:41) Comment faire un bon pitch pour obtenir un mandat en phase d'origination ? (41:52) Quelle est la place de la relation humaine avec le client par rapport à d'autres caractéristiques ? (43:10) Qu'est-ce que recherche un entrepreneur quand il fait appel à Clairfield ? (44:45) Ce que Clairfield recherche chez ses candidats ? (46:40) Le conseil qu'il donnerait aux candidats (48:35) Une fois en poste, qu'est-ce qu'il recherche de ses jeunes collaborateurs et comment évoluer chez Clairfield ? (51:01) Le Quiz du Career Insights (51:13) Clairfield en un mot (51:18) La principale qualité d'un banquier d'affaires (51:24) La principale qualité d'un entrepreneur (51:31) Le point commun entre le M&A et le tennis (52:28) Son meilleur souvenir professionnel (53:07) Son pire souvenir professionnel (53:39) Le plus beau deal qu'il a réalisé (54:42) Le deal le plus difficile qu'il a eu à gérer (55:45) Le client qui l'a le plus impressionné (56:29) Le conseil qu'il donnerait au jeune Thierry Chetrit (57:22) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire d’Olympe Lavergne, Director chez BNP Paribas dans l’équipe Energy, Ressources and Infrastructure pour la région EMEA. Diplômée de l’EDHEC, Olympe travaille depuis +10 ans en Project Finance. Elle a évolué dans deux banques internationales (BNP Paribas et SMBC) et trois continents (Paris, New York, Singapour). Aujourd’hui, elle se concentre sur le financement de grands projets en Energy et Infrastructure liés à la transition énergétique. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Olympe décrit le métier du Project Finance, le financement de la transition énergétique, son parcours international (à New York, Singapour et Paris), les recrutements dans son équipe chez BNP Paribas et son expérience de femme en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Project Finance chez BNP Paribas, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:26) Présentation de Olympe Lavergne (02:39) Son parcours et sa découverte de la finance (04:12) Ce qui l'a attiré en finance (04:55) Ses stages en Finance de Marché et Corporate Finance (07:03) Présentation du métier de Project Finance (09:27) Ce qu'elle a fait pour débuter sa carrière à New York (11:01) Le quotidien d'un junior en Project Finance (12:13) Sa transition de New York à Singapour (13:40) Les différences entre les métiers du Project Finance, du Structured Finance et du Debt Capital Market (DCM) (17:17) Son retour en France et à la BNP Paribas (17:51) Présentation de ses équipes ERI (Energie, Ressources et Infrastructure) et Transition, minerals, metals and battery (19:21) Quelles sont les principales missions de ces deux équipes ? (20:58) Son rôle pour ses trois missions (22:29) Comment se passe le passage en comité de crédit ? (25:31) Combien de dossiers de crédit sont proposés chaque année ? (26:16) Sur 10 dossiers de crédit, combien sont acceptés ? (27:14) Les principaux moteurs de croissance du secteur Infra (28:40) Quelles sont les grandes différences culturelles par rapport au travail en Europe, en Asie et en Amérique ? (31:19) Pourquoi les femmes sont beaucoup moins présentes en Corporate Finance ? (33:12) Son expérience de femme en Corporate Finance (34:49) Est-ce qu'il y a eu des différences à ce sujet entre les différents pays ? (35:25) Ce qu'elle aimerait dire aux femmes pour qu'elles postulent davantage en finance (36:25) Les actions mises en place par BNP Paribas pour recruter et conserver les femmes (38:27) Son expérience de jeune maman (39:34) Que peuvent faire les entreprises pour augmenter la féminisation des effectifs ? (40:51) Ce qu'elle recherche chez un bon candidat (42:11) Ses conseils pour les futurs candidats (43:23) Combien de stagiaires sont recrutés dans son équipe ? (43:51) Ce qu'elle attend chez ses jeunes collaborateurs (44:22) Le Quiz du Career Insights (44:40) Un mot pour définir BNP Paribas ? (44:43) La principale qualité pour travailler en financement ? (44:48) La question qu'elle aime poser en entretien ? (44:53) La réponse qu'elle déteste entendre en entretien ? (44:58) Son meilleur souvenir professionnel ? (45:01) Son pire souvenir professionnel ? (45:14) Le plus beau deal qu'elle a réalisé ? (45:25) Le deal le plus difficile qu'elle a eu à gérer ? (45:39) Le client qui l'a le plus impressionné ? (46:10) L'anecdote dont elle aimerait nous parler aujourd'hui ? (46:48) Le conseil qu'elle donnerait à la jeune Olympe Lavergne ? (47:03) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Virginie Auvergnas, Partner chez EY au sein des équipes Stratégie et Transactions. Diplômée d’HEC, Virginie travaille dans l’équipe VME (Valuation Modeling and Economics), qui évalue des sociétés ou actifs incorporels dans des contextes transactionnels ou autres. Depuis presque 20 ans, elle a accompagné plusieurs groupes du CAC 40 (dont Renault récemment) et travaille souvent sur des projets impliquant plusieurs disciplines et géographies. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Virginie décrit les métiers chez EY, l’activité Valorisation au sein du cabinet, les différences entre le M&A et la Valorisation, les recrutements en stage et CDI chez EY et son expérience de femme en finance. Pour ceux qui souhaitent découvrir la Valorisation dans un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 19ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:54) Présentation de Virginie Auvergnas (02:30) Son intérêt pour la finance (02:49) Ce qui l'a attiré dans ce domaine (03:11) Les différences entre l'audit et le contrôle de gestion (04:54) La structuration d'EY, le département Transaction Advisory Services et la place de l'équipe Valuation, Modelling and Economics (06:01) Description de l'activité de valorisation et de son équipe (07:09) Pourquoi avoir rejoint cette équipe ? (08:11) Le rôle d'une équipe valorisation, pourquoi faire appel à EY et son équipe (10:53) Comment son équipe intègre les crières extra-financiers ? (13:03) Dans quelle mesure son équipe peut travailler avec une autre équipe d'EY (15:03) La grande particularité, la difficulté et un exemple de plusieurs missions de valorisation (15:26) Une valorisation dans la cadre d'une réorganisation interne d'une entreprise ou d'une cession d'activité (17:29) La valorisation du portefeuille d'un fonds d'investissement (19:09) L'équipe valorisation a-t-elle plus d'indépendance qu'une équipe M&A ? (20:04) La valorisation d'actifs incorporels dans le cadre d'allocation du prix d'aquisition (22:01) La valorisation d'un test goodwill dans le cadre d'un test de dépréciation (23:16) La valorisation dans le cadre d'un litige (24:19) Une modélisation financière dans le cadre d'une valorisation (25:24) Que dirait-elle à un étudiant pour le convaincre de rejoindre son équipe ? (25:58) Comment le rôle évolue chez EY et quelles sont les perspectives d'évolution ? (27:26) Pourquoi les femmes sont-elles moins nombreuses dans ces métiers ? (28:18) Ce qu'elle aimerait dire à ces jeunes femmes (29:40) La faible présence de femmes l'a-t-elle fait hésiter ? (30:18) Son expérience en tant que femme chez EY (30:47) Quelles sont les actions mises en place pour retenir ces jeunes femmes ? (33:17) Que recherche-t-elle chez les candidats ? (33:51) Les métiers valorisés pour postuler ensuite ? (34:46) Son conseil pour réussir le process de recrutement ? (35:17) Ses attentes pour ses jeunes collaborateurs (35:43) Quiz du Career Insights (35:59) EY en un mot ? (36:16) La principale qualité pour travailler dans son équipe en valorisation ? (36:21) La question qu'elle aime poser en entretien ? (36:39) La réponse qu'elle n'aime pas entendre en entretien ? (36:54) Sa plus belle mission en valorisation ? (37:07) Sa mission la plus difficile ? (37:34) Le client qui l'a le plus impressionné ? (37:53) L'anecdote qu'elle n'a pas souvent partagée ? (38:35) Le conseil qu'elle donnerait à la jeune Virginie Auvergnas qui étudiait à HEC ? (38:50) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Julie Van de Velde, Partner M&A chez EY. Après des débuts chez SFR, Julie a réalisé la plus grande partie de sa carrière chez EY dans la conduite d’opérations de M&A. Elle accompagne les entrepreneurs, PME, grands comptes et fonds de PE dans leurs transactions sur le segment Mid Cap. Julie a aussi développé une expertise auprès des startups qu’elle accompagne dans le cadre de leur levée de fonds ou cession. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Julie décrit la vie en M&A chez EY : rôle du M&A parmi les différents métiers du cabinet, différences par rapport à une boutique M&A classique, recrutement, transversalité des métiers (audit, M&A, TS, valorisation, etc.) et expérience de femmes en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir le M&A dans un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 18ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:54) Présentation de Julie Van de Velde (02:41) Son projet professionnel durant ses études (04:47) Être Business Analyst chez SFR (05:51) Pourquoi avoir rejoint EY ? (07:05) Présentation d'EY et ce qui le différencie des autres (09:02) Qu'est-ce que le métier de Consultant en gestion des risques en contrôle interne ? (10:15) Pourquoi et comment avez-vous transitionné du risk management au M&A ? (12:06) Description du M&A chez EY (13:42) Comment est structuré l'équipe ? Et peut-on directement travailler sur les 4 verticales d'EY ? (15:14) Les particularités du M&A chez EY par rapport à une boutique M&A classique (17:22) Quelles sont les synergies entre les équipes d'EY et dans quelle mesure est-il possible de travailler avec celles-ci ? (18:45) Est-ce possible pour un client de mandater plusieurs équipes ? (19:25) Dans quelle mesure peut-on faire des rotations à l'international ? (20:48) Pourquoi le M&A a un taux de féminisation faible ? (21:55) Son expérience de femme en M&A (23:07) Ce qu'elle aimerait dire aux étudiantes qui veulent postuler chez EY (24:17) Que fait EY pour attirer et conserver plus de femmes ? (26:18) Qu'est-ce que EY recherche chez un candidat et les conseils pour passer le screening ? (28:19) Est-ce que des stagiaires passent d'une équipe à l'autre durant la césure ? (28:39) Vous prenez combien de stagiaires par promotion ? (28:57) Ses conseils pour intégrer l'équipe M&A d'EY (30:14) Qu'attend-t-elle en tant que Partner des jeunes collaborateurs ? (31:01) Les perspectives d'évolution chez EY (31:34) Quiz du Career Insights (31:50) Un mot pour définir EY ? (31:54) La principale qualité d'un banquier d'affaire ? (32:00) La question que vous aimez poser en entretien ? (32:06) Votre meilleur souvenir professionnel ? (32:16) Votre pire souvenir professionnel ? (32:22) Le plus beau deal que vous avez réalisé ? (32:31) Le deal le plus compliqué que vous avez géré ? (35:06) Le client qui vous a le plus impressionné ? (35:26) Le conseil que vous donneriez à la plus jeune Julie Van de Velde qui étudiait à l'ISG au début des années 2000 ? (35:40) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Rosnan Chotard, actuellement Head of Europe (ex-Switzerland) & Americas ainsi que Head of Cross-Asset Structuring de la division TP ICAP Solutions, qui appartient au plus grand courtier mondial, TP ICAP. En parallèle, Rosnan dirige l'activité Finance de marché au sein de Training You et est en charge des formations dans ce domaine. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Rosnan décrit ses motivations pour travailler en Finance de marché, les principaux métiers (Trading, Sales, Structuration, Quant), les process de recrutement (candidatures et entretiens), les mythes autour de la Finance de marché (salaires, horaires, avenir du secteur) et son métier de Structurer au quotidien. Pour ceux qui souhaitent découvrir les métier en Finance de marché et comment y accéder, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 17ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:20) Présentation de Rosnan Chotard (02:16) Le début de son parcours (03:58) Son double diplôme ESSEC-ENSAE (04:55) Ce qui l'a attiré dans la Finance de Marché (05:48) Quels sont les principaux métiers en Finance de Marché ? (08:39) Comment il a structuré le début de son parcours ? (10:57) Le métier de Structureur (13:28) Son poste à mi-chemin entre Sales et Structuration (15:21) Pourquoi avoir rejoint TP ICAP ? (16:09) Présentation de TP ICAP (17:46) Le quotidien du Head of Cross-Asset Structuring chez TP ICAP Solutions (19:08) L'importance de la bonne préparation aux entretiens en Finance de Marché (20:37) A quoi ressemble un entretien en Finance de Marché ? (22:52) Ses conseils pour réussir un process de recrutement (25:18) Les mythes autour de la Finance de Marché (25:40) Le mythe du Golden Boy (27:06) La fourchette des salaires en Finance de Marché (28:46) Le mythe des horaires à rallonge (30:41) Le mythe des compétences en mathématiques (31:47) Une forte présence d'ingénieurs en Finance de Marché (33:28) Le mythe de l'Âge d'or de la Finance de Marché (35:54) Le Quiz du Career Insights (36:20) La principale qualité pour travailler en Finance de Marché ? (36:31) La principale qualité pour être un bon Trader ? (36:46) La principale qualité pour être un bon Sales ? (37:10) La principale qualité pour être un bon Structureur ? (37:38) La principale qualité pour être un bon Quant ? (37:41) Ton meilleur souvenir professionnel ? (39:11) Ton pire souvenir professionnel ? (40:08) Le plus beau deal que tu as fait ? (40:56) Le client qui t'a le plus impressionné ? (41:52) L'anecdote que tu n'as pas souvent partagé ? (43:41) Le conseil que tu donnerais au jeune Rosnan Chotard ? (44:50) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Marion Calcine, Chief Investment Officer d’Ardian Infrastructure et membre du Directoire d’Ardian France. Elle supervise aujourd'hui les processus d’investissement pour les fonds Ardian Infrastructure, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis ses débuts, elle a participé à de nombreuses transactions (ex : parkings Indigo en France, aéroport de Londres Luton). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Marion Calcine décrit le fonds Ardian (histoire, développement, particularités), l’investissement en infra, ses rôles de CIO chez Ardian Infrastructure et membre du Directoire d’Ardian France, le rôle d’Ardian dans le financement de la transition écologique et le recrutement chez Ardian. Pour ceux qui souhaitent découvrir Ardian et le financement des infrastructures nécessaires à la transition écologique, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 16ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (00:53) Présentation de Marion Calcine (01:14) Le parcours de Marion Calcine (02:08) Découverte de la finance d'entreprise (03:05) Ce qui l'a attirée vers ces métiers (04:49) L'intérêt des fonds pour les ingénieurs (06:34) Définir le métier du Private Equity (07:46) Les expériences plus valorisées par les fonds (09:18) Différences entre le M&A et le PE (10:56) Contexte de la création de AXA PE (12:06) Les grandes étapes d'Ardian depuis sa création (13:00) Les stratégies d'investissement d'Ardian (14:06) Présentation de l'équipe Infrastructure d'Ardian (15:20) Exemples d'opérations d'investissement (16:14) Les particularités de l'investissement en Infrastructure (18:00) Moteurs de la croissance du secteur Infrastructure (20:00) Le poste de Chief Investment Officer (21:41) Combinaison de profils au sein d'Ardian (25:16) Le label "fonds à impact" (26:56) La fonction de membre du directoire d'Ardian (29:00) Rejoindre le board de plusieurs entreprises (30:02) Les relations entre le management et l'actionnaire (31:43) Pourquoi les femmes sont moins présentes dans ces métiers ? (33:19) Pourquoi les femmes vont moins vers ces filières (35:16) Les actions mises en place par Ardian pour les femmes (36:31) Les conseils pour les recrutements chez Ardian (38:01) Les attentes pour les jeunes collaborateurs (38:39) Quizz Career Insights (38:55) Définir Ardian en un mot (39:00) La principale qualité d'un investisseur (39:04) Votre meilleur souvenir professionnel (39:12) Votre pire souvenir professionnel (39:47) Le plus joli investissement réalisé (40:02) L'investissement le plus difficile fait (40:50) Le dirigeant qui vous a le plus impressionné (41:04) L'anecdote pas souvent racontée (41:57) Le conseil que vous donneriez à la jeune Marion Calcine (42:13) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire d’Eric Bismuth, fondateur et Président de Montefiore Investment. Diplômé de Centrale Paris, il démarre sa carrière par une expérience d’entrepreneur en fondant une société de progiciels financiers. Ensuite, il rejoint le BCG en 1990 et en devient en 1997 le plus jeune associé et administrateur au plan mondial. Enfin, Eric Bismuth fonde en 2005 le fonds de PE Montefiore Investment, qu’il dirige encore aujourd’hui. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Eric Bismuth décrit la richesse de ses études à Centrale Paris, son « coup de foudre » pour le BCG et son expérience de 15 ans en Conseil en stratégie, la création et le développement du fonds de PE Montefiore Investment, l’ADN particulier de Montefiore Investment par rapport aux autres fonds de PE et ses conseils pour travailler en Private Equity. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un entrepreneur, consultant et investisseur, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 15ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:25) Parcours de Éric Bismuth (06:35) Première expérience entrepreneuriale d’Éric Bismuth (09:45) Qu’est-ce que cette aventure entrepreneuriale a apporté à Éric Bismuth ? (11:30) Pourquoi avoir intégrer le Boston Consulting Group (BCG) ? (13:15) Rôle d’un Consultant en Stratégie (14:40) Quelles sont les particularités de BCG par rapport à ses concurrents ? (15:30) Souvenirs marquants d’Éric Bismuth durant ses 15 ans au BCG (22:28) Pourquoi avoir fondé un fonds de Private Equity ? (25:01) Signification du nom Montefiore Investment (29:18) Présentation du fonds Montefiore Investment (32:54) Spécialités sectorielles du fonds Montefiore Investment (36:41) Axes de développement pour Montefiore Investment (39:05) Comment convaincre les LPs pour obtenir des fonds ? (39:33) Peut-on être optimiste pour l’avenir ? (42:42) Comment soutenir les PME/ETI face aux grandes entreprises et start-ups ? (48:30) Comment bien réussir une collecte de fonds ? (49:14) Quel est le processus dans une prise de participation ? (50:56) Quelle est la relation entre les différentes parties prenantes dans une prise de participation ? (52:45) Q’est-ce qui déclenche la cession ? Comment se passe-t-elle ? (55:15) Recrutement chez Montefiore Investment (56:52) Attentes des jeunes collaborateurs (57:50) Quizz Career Insight (58:00) Montefiore Investment en 1 mot (58:05) Plus grande qualité d’un investisseur (58:35) Plus grande qualité d’un entrepreneur (58:49) Meilleur souvenir professionnel (59:06) Pire souvenir professionnel (59:45) Plus beau investissement réalisé (01:00:07) Investissement le plus difficile à réaliser (01:00:38) Plus beau souvenir footballistique avec l’OL (01:00:58) Est-ce que l’Équipe de France va gagner cet Euro 2024 ? (01:01:15) Conseil au jeune Éric Bismuth

L’épisode raconte l’histoire de Marc Irisson, co-fondateur de la boutique M&A Financière Monceau, devenue aujourd’hui Translink CF en France. Double diplômé de TBS et d’un MBA de Georgia State University aux Etats-Unis, Marc débute sa carrière en M&A chez MK Finance. Rapidement, l’appel de l’entrepreneuriat le conduit à fonder la Financière Monceau. En 2017, il pilote l’adhésion de la boutique à Translink CF puis le changement de nom qui suivit en 2022. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Marc Irisson décrit ses débuts mouvementés dans les prémices de la crise des « subprimes », son exposition exceptionnelle chez MK Finance, la création et le développement de la Financière Monceau depuis 2011, l’histoire de Translink CF en France et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Translink CF. Pour ceux qui souhaitent découvrir l’histoire d’un jeune entrepreneur du M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 14ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:26) Parcours de Marc Irisson (03:45) Découverte de la Corporate Finance (05:41) Anecdotes d’une année de césure rocambolesque (09:43) Débuts professionnels en M&A (13:55) Financière Monceau Corporate Finance (16:23) Comment lancer et développer une banque d’affaires à ce jeune âge ? (19:51) Pourquoi ce nom Financière Monceau CF ? (21:25) Dates clés de Financière Monceau CF (26:20) Pourquoi avoir rejoindre l’ensemble Translink Corporate Finance ? (28:59) Qu’est-ce que concrétement Translink Corporate Finance ? (30:45) La Financière Monceau devient Translink CF France (33:53) Qu’est-ce qui différencie Translink CF France des autres boutiques de la place ? (37:15) Implantation régionale de Translink CF France (39:30) Quelles sont les particularités du segment du Smid Cap par rapport aux opérations du Large Cap ? (41:25) Activités complémentaires de Translink CF France (43:06) Quels sont les axes de développement pour les prochaines années ? (45:20) Qu’est-ce qu’un bon banquier d’affaire ? (45:45) Évolution du rôle de banquier d’affaire (48:20) Quelles sont les expertises sectorielles de l’ensemble Translink CF ? (50:12) Responsable du pôle TMT de Translink CF (51:55) Dynamisme des entreprises SaaS ces dernières années (55:07) Qu’est-ce qu’un bon Pitch ? (58:55) Qu’est-ce que recherche un client lorsqu’il fait appel à Translink CF France ? (01:01:45) Q’est-ce que vous recherchez dans vos jeunes collaborateurs ? (01:03:17) Conseils pour décrocher un stage / CDI chez Translink CF France (01:05:45) Comment se traduisent les valeurs de Translink CF France au quotidien ? (01:08:36) Quizz Career Insight (01:08:50) Un mot pour définir Financière Monceau CF en 2011 ? (01:08:55) Un mot pour définir Translink CF France en 2024 ? (01:09:04) Plus beau souvenir professionnel ? (01:09:42) Pire souvenir professionnel ? (01:10:30) Plus grande qualité d’un banquier d’affaire ? (01:10:33) Plus grande qualité d’un entrepreneur ? (01:10:40) Plus beau deal réalisé ? (01:12:00) Deal le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? (01:12:40) Client qui vous a le plus impressionné ? (01:13:20) Anecdote inédite (01:14:42) Conseil au jeune Marc Irisson, étudiant à TBS.

L’épisode raconte l’histoire de Patrick-Vincent Genod, Partner chez EY. Diplômé de l’ICN, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen. En 2002, après le scandale Enron, la branche française du cabinet est rachetée par EY. Plus de 20 ans après, Patrick Vincent-Genod est encore auditeur au sein du prestigieux « Big 4 », en ayant gravi tous les échelons jusqu’au grade de Partner. Pendant sa carrière, il a audité plusieurs groupes du CAC 40, dont les acteurs du luxe LVMH et Chanel. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Patrick Vincent-Genod décrit le métier d’auditeur, EY et ses différences vs les autres « Big 4 », les dimensions d’une mission d’audit, les process de recrutement en audit et l’audit de géants du luxe comme LVMH et Chanel. Pour ceux qui souhaitent découvrir le métier d’auditeur au sein d’un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 13ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:32) Parcours de Patrick Vincent-Genod (02:50) Qu’est-ce que le métier d’auditeur ? (03:24) Découverte de l’audit (04:10) Pourquoi débuter sa carrière en audit ? (05:40) Missions d’un auditeur junior chez EY (09:18) Évolution des missions au fil des années (11:15) Différence entre l’audit et le conseil financier (12:45) Évolution du métier de l’audit (18:31) Présentation d’EY (20:10) Avantages de faire sa carrière dans un « Big Four » (22:15) Pourquoi EY ? (23:45) Réglementation européen de la rotation des mandats (25:35) « Projet Everest » d’EY (séparation des activités d’audit et de conseil) (30:00) Privilèges d’avoir des clients tels que LVMH ou CHANEL (31:20) Rôle du Partner (34:40) Des mandats qui impliquent un très grand nombre de personnes (35:28) Principales difficultés dans une mission d’audit (36:28) Principaux risques pour un client dans l’industrie du luxe (37:40) Quelles sont les relations entre les différents services d’EY ? (39:00) « The Family Business for France » d’EY (40:45) « EY Prix de l’entrepreneur de l’année » (42:45) Conseils pour réussir à obtenir une offre de stage / CDI en audit chez EY (43:37) Attentes envers les jeunes auditeurs chez EY (44:30) Quizz Career Insight (44:47) EY en un mot ? (44:51) Plus grande qualité d’un auditeur junior ? (44:55) Plus grande qualité d’un auditeur senior ? (45:00) Meilleur souvenir professionnel ? (45:19) Pire souvenir professionnel ? (45:55) Plus belle mission réalisée ? (46:00) Mission la plus difficile à réaliser ? (46:13) Quel est le client qui vous a le plus impressionné ? (46:23) Anecdote de Patrick Vincent-Genod (46:55) Conseils que vous donneriez au jeune Patrick Vincent-Genod ?

L’épisode raconte l’histoire de Sophie Javary, Vice-Chairman CIB EMEA chez BNP Paribas. Diplômée d’HEC, elle débute sa carrière en 1981 chez BofA puis Indosuez. Entre 1994 et 2010, elle dirige chez Rothschild les activités ECM puis Restructuring. En 2011, elle rejoint BNP Paribas où elle est successivement MD de la banque d’investissement en Europe, Head Corporate Finance EMEA et Vice-Chairman CIB EMEA. Elle est membre du G100 de BNP Paribas. Elle est aussi chevalier de la Légion d’Honneur et est mère de trois enfants. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Sophie Javary décrit sa découverte de la Corporate Finance à HEC et ses premières années en banques d’affaires, ses années Rothschild (ECM dans les années 1990 et 2000, restructuring après les « subprimes »), son rôle aujourd’hui chez BNP Paribas, certaines grandes opérations (privatisation d’EDF et de France Télécom, IPO de FDJ, etc.) et l’évolution de la place des femmes en banques d’affaires depuis 40 ans. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’une femme en banque d’affaires, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 12ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (02:13) Parcours de Sophie Javary (04:10) Découverte des métiers de la finance (06:55) Débuts professionnels chez Bank of America et Rothschild & Co (09:30) Qu’est-ce que le Coverage dans une grande banque ? (12:15) L’importance des premières années dans une carrière. (14:40) Qu’est-ce que l’Equity Capital Market (ECM) ? (19:00) Joint-Venture entre Rothschild & Co et ABN Amro (21:43) Opérations marquantes chez ABN Amro (24:30) Qu’est-ce que le restructuring ? (29:38) Exemples de mission en restructuration (34:22) De Rothschild & Co à BNP Paribas (36:30) Rôle de Vice-Chairman CIB EMEA (39:29) IPO de la Française des Jeux et d’OVHcloud (44:03) Situation du marché actuel (47:20) L’avenir de BNP Paribas CIB (49:05) Qu’est-ce qu’un banquier d’affaires ? (51:01) Évolution du rôle de banquier d’affaires (52:52) Qualités requises pour un banquier d’affaires (57:20) Présence des femmes en banque d’affaires (01:02:02) Conseils aux jeunes femmes pour postuler davantage (01:13:45) Expérience en tant que femme en banque d’affaires (01:15:13) Programme « Women in Global Banking » chez BNP Paribas (01:17:00) « Discrimination positive » en banque d’affaires (01:18:55) Qualités d’une femme valorisées en banque d’affaires (01:21:22) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez BNP Paribas (01:25:46) Attentes chez les jeunes banquiers (01:27:37) ONG EuropaNova (01:30:15) Quizz Career Insight (01:30:22) Être une femme en banque d’affaires : avantage ou inconvénient ? (01:30:30) Chevalier de la Légion d’Honneur (01:30:35) Meilleur et pire souvenir professionnel (01:31:00) Plus beau deal réalisé (01:31:05) Deal le plus difficile (01:31:18) Client le plus impressionnant (01:31:29) Anecdote peu partagée (01:31:45) Conseil à la jeune Sophie Javary

L’épisode raconte l’histoire de Paul Bougnoux, fondateur de Largillière Finance. Diplômé de l’ISC Paris et l’ESCP, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen puis BM&A. Ensuite, après un passage dans l’entreprise familiale, il fonde Largillière Finance, une banque d'affaires indépendante spécialiste du Small et Midcap, avec son associé Tanguy Mantelin. Depuis, il en assure le développement en France et à l’international. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Paul décrit sa découverte de la Corporate Finance et ses premières années en audit, les avantages de débuter sa carrière en audit, sa passion pour l’entrepreneuriat et les entrepreneurs, la création et le développement de Largillière Finance et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Largillière Finance. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours original d’un auditeur devenu banquier M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 11ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Intro (01:42) Parcours de Paul Bougnoux (09:33) Motivations pour l'entrepreneuriat (11:35) Découverte du monde de la finance (13:43) Début de carrière dans l'audit financier (16:37) Raisons de choisir l'audit en début de carrière (18:18) Retour à l'entreprise familiale (22:10) Création de Largillière Finance (24:52) Principales étapes de l'évolution de Largillière Finance (27:30) Points de différenciation de Largillière Finance (31:34) L'IA dans le M&A (32:19) Présence au niveau régional (35:10) Positionnement dans le small/midcap (37:10) Approches différentes pour les entreprises small/midcap et les grandes entreprises (39:00) Réseau Network Corporate Finance (42:50) Autres domaines d'activité de Largillière Finance (47:40) Le rôle d'un banquier en M&A (48:40) Pourquoi faire appel à Largillière Finance ? (49:30) Facteurs clés de succès en M&A (51:35) Évolution du rôle de Paul Bougnoux (52:00) Comment réaliser une bonne valorisation pour une entreprise small/midcap (53:57) Profils recherchés chez Largillière Finance (55:36) Quiz Career Insights (55:55) Largillière Finance en un mot (56:00) Principale qualité d'un banquier d'affaires (56:18) Principale qualité d'un entrepreneur (56:32) Meilleur/pire souvenir professionnel (57:32) Plus belle transaction réalisée (58:46) Transaction la plus difficile (58:54) Client le plus impressionnant (59:51) Anecdote rarement partagée (01:00:18) Conseil pour le jeune Paul Bougnoux

L’épisode raconte l’histoire de Luc de Saint Sauveur, aujourd’hui Partner chez Eight Advisory dans l’équipe Strategy & Operations. Diplômé de l’EDHEC, il débute sa carrière chez Eight Advisory en 2012. Il a un double parcours en Conseil (7 ans en Restructuring chez Eight Advisory) et en entreprise (3 ans dans un grand groupe agroalimentaire). En 2022, Luc rejoint de nouveau Eight Advisory au sein de l’équipe Strategy & Operations, où il est surtout chargé des missions de retournement. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Luc décrit sa découverte de la Corporate Finance et d’Eight Advisory, les différences d’Eight Advisory par rapport aux « Big Four » (Deloitte, EY, KPMG et PwC), les métiers chez Eight Advisory (TS, Restructuring, Litigations, etc.), le rôle du consultant aujourd’hui et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Eight Advisory. Pour ceux qui souhaitent découvrir Eight Advisory et le métier du Restructuring, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 10ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (02:35) Découverte de la Corporate Finance (04:59) Début de carrière professionnelle chez Eight Advisory (05:35) Présentation de Eight Advisory (08:19) Valeurs de Eight Advisory (10:37) Pourquoi choisir Eight Advisory ? (12:02) Métiers chez Eight Advisory : TS et Litigations (15:18) Métiers chez Eight Advisory : Restructuring (20:21) Passage chez Sodiaal (26:39) Retour chez Eight Advisory (28:56) Promotion au grade d'associé (31:10) Présentation de l'équipe Strategy & Operations (33:52) Acquisition de Mawenzi Partners (34:33) Qu'est-ce qu'un bon consultant ? (35:37) Evolution du rôle du consultant (37:56) Attentes des clients et consultants (40:00) Recrutement chez Eight Advisory : Comment sélectionner les meilleurs candidats ? (42:24) Conseils pour décrocher une offre chez Eight Advisory : fit et technique (47:20) Attentes d'un jeune consultant (48:39) Sectorisation chez Eight Advisory (49:39) Quiz du Career Insights (49:57) Eight Advisory en un mot (50:04) Principale qualité d'un consultant ? (50:10) Meilleur/Pire souvenir professionnel (50:40) Plus belle mission réalisée (51:00) Mission la plus difficile réalisée (51:40) Client le plus impressionnant (52:14) Anecdote pas souvent partagée (52:59) Conseil pour le jeune Luc de Saint Sauveur

L’épisode raconte l’histoire de Bertrand Thimonier, Président Fondateur d'Adviso Partners, une boutique M&A créée en 2015 et dédiée aux segments Small & Mid Caps. Avant de fonder Adviso Partners, Bertrand a travaillé pendant plus de 10 ans au Crédit Agricole dans différents métiers, dont le Private Equity et le M&A (Head M&A chez Sodica Corporate Finance). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Bertrand Thimonier décrit sa découverte du M&A au Crédit Agricole, la création et le développement d’Adviso Partners depuis 2015, l’importance de la RSE chez Adviso Partners, le rôle du banquier d’affaires aujourd’hui et ses conseils pour intégrer et réussir dans le métier. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un « entrepreneur au service des entrepreneurs », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 9ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Intro (01:46) Parcours de Bertrand Thimonier (05:33) Début de carrière au Crédit Agricole (07:22) Expérience en Private Equity au Crédit Agricole (08:50) Expérience en M&A au Crédit Agricole : chez Sodica Corporate Finance (11:00) M&A vs PE (14:59) Création et développement d’Adviso Partners (21:50) Implantation régionale d’Adviso Partners (24:04) Activités d’Adviso Partners : Focus sur Debt Advisory & Restructuring (25:31) La RSE chez Adviso Partners (30:25) Réseau de partenaires d’Adviso Partners (32:04) Acquisition de Societex Corporate Finance par Adviso Partners (35:20) Axes de développement d’Adviso Partners (36:14) Qu'est-ce qu'un bon banquier M&A ? (38:03) Comment évoluer d'un banquier junior à un banquier senior ? (39:37) Recette d'un bon pitch M&A (41:32) Facteurs clés de succès d'une opération M&A (42:40) Analyse de la situation macroéconomique (44:10) Recrutement chez Adviso Partners (45:56) Conseils pour obtenir un stage/CDI et bien s'intégrer chez Adviso Partners (48:19) Quiz du Career Insight (48:35) Adviso Partners en un mot (48:52) Principale qualité d'un entrepreneur (49:10) Principale qualité d'un banquier d'affaires (49:43) Meilleur/pire souvenir professionnel (50:27) Plus beau deal (50:57) Deal le plus difficile (51:20) Client le plus impressionnant (52:12) Anecdote peu partagée (52:39) Conseil pour le jeune Bertrand Thimonier

L’épisode raconte l’histoire de Marie Lê de Narp, une jeune consultante qui vient d’être élue associée à seulement 35 ans au sein du prestigieux cabinet de Conseil en stratégie Roland Berger. Diplômée de l’ESCP et après plusieurs stages en finance, Marie débute sa carrière chez Roland Berger en 2012. Douze années et quelques missions plus tard, elle est promue associée dans la practice TMT du cabinet. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), elle évoque son choix de faire du Conseil en stratégie après plusieurs stages en Corporate Finance (M&A, Private Equity), les particularités de Roland Berger face aux autres grands cabinets de Conseil en stratégie, son aventure au sein du cabinet (de Junior Consultante à Partner), la place des femmes en Conseil en stratégie et les prérequis pour travailler dans un cabinet comme Roland Berger. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’une jeune consultante qui a gravi en 12 ans tous les échelons du prestigieux cabinet Roland Berger, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 8ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (00:56) Présentation de Marie Lê de Narp (02:30) Pourquoi débuter sa carrière en Conseil en stratégie chez Roland Berger (05:00) Missions d'un jeune consultant (07:51) Présentation de Roland Berger (09:36) Roland Berger vs MBB (11:27) Le parcours de Marie Lê de Narp chez Roland Berger (13:23) La direction collégiale chez Roland Berger (17:00) Expertise fonctionnelle et sectorielle (19:10) Une mission marquante (21:41) Moins de femmes en tant que Partner (23:57) Inégalité en recrutement entre hommes et femmes en Conseil en stratégie (26:37) Actions pour attirer plus de femmes en Conseil en stratégie (28:54) Profils recherchés par Roland Berger (30:46) Conseils pour rejoindre Roland Berger (31:06) La plus grande qualité recherchée chez un junior (32:00) La plus grande qualité d'un senior (32:38) Quiz du Career Insight (32:58) Meilleur mot pour définir Roland Berger (33:13) Femme en Conseil en stratégie, avantage ou inconvénient ? (33:30) Meilleur/Pire souvenir professionnel (34:24) Plus belle mission réalisée (34:54) Mission la plus difficile (35:19) Anecdote pas souvent partagée (35:56) Conseils pour la jeune Marie Lê de Narp

L’épisode raconte l’histoire de Matthieu de Baynast, Président de la boutique M&A Financière de Courcelles. Diplômé de Montpellier BS et de l’Université du Havre, Matthieu est un opérationnel qui a passé la majeure partie de sa carrière à accompagner des entrepreneurs dans leur projet de croissance en France et à l’international. D’abord, dans le cadre de ses précédentes fonctions chez AGS Group et Atalian (deux gros corporates), il a mené +100 opérations M&A, Ensuite, en 2020, il rachète la Financière de Courcelles qu’il rachète avec d’autres associés pour mettre à la disposition des clients son expérience et apporter une vision d’ensemble à la fois stratégique, financière et organisationnelle. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il est revenu sur les attentes d’une entreprise vis-à-vis d’un conseil M&A, l’importance de l’intégration des cibles post-acquisition, le rachat de la Financière de Courcelles en 2020, les particularités de la Financière de Courcelles par rapport à ses concurrents (Augmented M&A, partenariat avec Exco en régions, appartenance au réseau Global M&A Partners) et l’importance du fit et des valeurs pour obtenir un stage ou CDI à la Financière de Courcelles. Pour ceux qui souhaitent découvrir la « nouvelle Financière de Courcelles » avec à sa tête un ancien opérationnel du M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 7ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Intro (01:10) Parcours de Mathieu de Baynast (01:32) Pourquoi une entreprise opte-t-elle pour des opérations M&A ? (03:05) Processus d'une opération M&A (05:00) Réussir le « Post Merger Integration » (08:46) Transition vers la banque d'affaires : Rachat de la Financière de Courcelles (12:03) Présentation de Financière de Courcelles (19:08) Augmented M&A : accompagnement en amont et en aval des entreprises (22:45) Exco : développement régional (26:55) GMAP : Présence internationale (29:50) La clé d'un deal réussi (31:54) Prochains développements chez Financière de Courcelles (33:24) Changement de nom de la marque (34:45) Critères recherchés chez les jeunes collaborateurs (37:02) Conseils pour rejoindre Financière de Courcelles (37:57) Impact des tendances M&A sur Financière de Courcelles (41:04) Quiz du Career Insight (41:17) Avantages et inconvénients de venir du monde de l'entreprise pour être banquier d'affaires (41:23) Meilleur / Pire souvenir professionnel (42:09) Le plus beau deal (42:58) Le deal le plus difficile (43:38) La plus grande qualité d'un banquier d'affaires / d'un entrepreneur (44:27) Conseil pour le jeune Mathieu de Baynast

L’épisode raconte l’histoire de Guillaume Tellier, aujourd’hui Associé au sein du cabinet de Conseil en stratégie et organisation Mawenzi Partners. Diplômé de l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, il débute sa carrière chez Accenture (où il reste 9 ans) avant de rejoindre Mawenzi Partners en 2015. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il partage ses motivations pour travailler dans le Conseil, son expérience d’ingénieur dans ce domaine face à des profils « commerciaux », son début de carrière chez Accenture, son choix de rejoindre Mawenzi Partners (dimension entrepreneuriale, impact dans l’organisation, focus sur la croissance) et ses attentes chez les candidats en entretien (connaissance du métier et du cabinet, capacité de réflexion, bon sens et sens relationnel). Pour ceux qui souhaitent découvrir le quotidien d’un « consultant ingénieur » et les missions réalisées par des cabinets comme Accenture et Mawenzi Partners, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 6ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) : Introduction (01:24) : Parcours de Guillaume Tellier (03:20) : La valeur ajoutée de la formation d’ingénieur dans le Conseil en stratégie (04:52) : Stratégies pour attirer davantage d’ingénieurs vers le Conseil en stratégie (07:27) : Début de carrière chez Accenture (motivations et missions) (12:21) : Transition vers Mawenzi (choix et missions) (13:36) : Présentation de Mawenzi (18:03) : Particularité 1 : Esprit entrepreneurial (21:45) : Particularité 2 : Accent sur la croissance (24:21) : Le Datalab de Mawenzi (30:52) : Critères de réussite d'une mission (32:11) : Futurs développements chez Mawenzi (34:43) : Raisons de rejoindre Mawenzi (36:24) : Traits caractéristiques d'un bon jeune consultant (39:30) : Comment obtenir un stage / CDI chez Mawenzi ? (41:45) : État actuel du marché du Conseil en stratégie et impact sur Mawenzi (45:33) : Quiz du Career Insight (45:48) : Mawenzi en un mot (45:55) : Meilleur / Pire souvenir professionnel (46:10) : La plus belle mission réalisée (46:22) : La mission la plus difficile (46:32) : Le client le plus impressionnant (46:49) : Principale qualité d'un consultant (46:54) : Anecdote pas souvent partagée (47:25) : Conseil pour le jeune Guillaume Tellier étudiant à l’École des Mines de Saint-Étienne dans les années 2000

L’épisode raconte l’histoire de Franck Portais, aujourd’hui CEO de Alantra en France. Diplômé de l’ESCP, il possède une double casquette de banquier d’affaires reconnu sur la place parisienne et d’entrepreneur à succès. Banquier d’affaires d’abord : avec +20 ans en Corporate Finance. Entrepreneur ensuite : à l’origine de deux initiatives de banques d’affaires en France (goetzpartners et Alantra). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en Corporate Finance (PE chez France Télécom, M&A chez goetzpartners et Alantra), son profil de « serial entrepreneur » avec l’ouverture et le développement des bureaux parisiens de goetzpartners et Alantra, son histoire récente avec Alantra pour construire la franchise française de la boutique (focus sur le Mid Cap, organisation matricielle, réseau international, aventure entrepreneuriale), son travail au quotidien plus stratégique qu’opérationnel et ses attentes chez les candidats et jeunes banquiers d’affaires. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours atypique d’un banquier entrepreneur et le quotidien du Président de Alantra en France, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 5ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠  Instagram : ⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠  Youtube : ⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:12) Parcours de Franck Portais (01:46) Découverte de la Corporate Finance (02:34) Première expérience en Private Equity chez France Telecom (03:41) Transition du Private Equity en France au M&A en Allemagne (04:51) Différence entre le Private Equity et la banque d'affaires (05:32) Lancement et développement du bureau parisien de goetzpartners (07:22) Particularités de goetzpartners à cette époque (09:06) De Goetzpartners à Alantra (anciennement N+1) (10:01) La genèse d'Alantra (11:08) Développement d'Alantra en France (11:59) Caractéristiques spécifiques d'Alantra en France par rapport aux autres acteurs (13:26) Principales étapes d'évolution d'Alantra en France (15:55) Pourquoi avoir recours à une banque d'affaires ? (17:22) Qu'est-ce qu'un bon pitch ? (19:58) Facteurs clés de succès dans l'exécution (21:30) Changement de missions avec l'évolution de la carrière (22:35) Vision stratégique d'Alantra (25:03) Profils recherchés chez Alantra (26:33) Conseils pour intégrer et réussir chez Alantra (28:48) Tendances des M&A (31:07) Facteurs d'optimisme (31:50) Quiz du Career Insight (32:00) Goetzpartners en un mot (32:28) Alantra en un mot (32:34) Meilleur/pire souvenirs professionnels (33:08) Deal le plus marquant (33:23) Deal le plus difficile (33:42) Client le plus impressionnant (34:41) Anecdote rarement partagée (35:13) Conseil pour le jeune Franck Portais

L’épisode raconte l’histoire de Arnaud Petit, aujourd’hui Président et Managing Director de Edmond de Rothschild Corporate Finance, la filiale du groupe Edmond de Rothschild dédiée aux activités de conseil en M&A et autres transactions capitalistiques (cessions, levées de fonds, ouverture de capital, etc.). Diplômé de l’ESCP en 2004, il débute sa carrière chez Lazard où il travaille 3 ans. Après des passages plus courts chez Lehman Brothers (au moment des « subprimes »…) et Nomura, Arnaud rejoint Rothschild & Co où il évolue pendant plus de 4 ans. Enfin, il intègre Edmond de Rothschild en 2014. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en M&A (de stagiaire à MD), son attirance pour les deals Small et Mid Cap qui exigent une grande pédagogie envers le client, ses conseils pour réussir dans le métier avec en particulier l’importance du réseau, son avis sur Rothschild & Co et Lazard ainsi que sa vie chez Edmond de Rothschild, une maison 100% familiale et un écosystème unique avec la banque (banque privée, banque d’affaires) mais aussi le Gitana (équipe de voile), l’hôtellerie, les fromages, les vins et les fondations. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un banquier M&A et le quotidien du Président de Edmond de Rothschild Corporate Finance, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 4ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠https://training-you.fr/⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠  Instagram : ⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠  Youtube : ⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠  Timestamps : (00:00) Intro (01:52) Parcours de Arnaud Petit (05:20) Découverte de la Corporate Finance (10:36) Lazard vs Rothschild & Co (13:46) Faillite de Lehman Brothers : Retour d’expérience (17:35) Lehman Brothers en 2006 vs Crédit Suisse en 2023 (19:11) De Rothschild & Co à Edmond de Rothschild (23:42) Présentation de Edmond de Rothschild (28:22) Les évolutions de Edmond de Rothschild depuis son arrivée (35:00) Synergies entre Banque Privée et M&A (39:04) Recette d’un bon pitch en M&A (41:59) Pourquoi faire appel à Edmond de Rothschild ? (44:57) Profils recherchés pour des stages (48:20) Conseil pour décrocher un stage chez Edmond de Rothschild (49:23) Tendances du M&A (53:05) Impact sur l’activité de Edmond de Rothschild (54:17) Facteurs d’optimisme pour la suite (55:54) Quizz du Career Insight (56:08) De stagiaire à MD, c’est quoi la recette ? (56:35) Meilleur/Pire souvenir professionnel ? (58:16) Le plus beau deal que vous avez fait ? (59:01) Le deal le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? (01:00:15) L’anecdote que vous n’avez pas souvent partagée (01:01:47) Le conseil que vous donneriez au jeune Arnaud Petit