Career Insights

L’épisode raconte l’histoire de Paul Bougnoux, fondateur de Largillière Finance. Diplômé de l’ISC Paris et l’ESCP, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen puis BM&A. Ensuite, après un passage dans l’entreprise familiale, il fonde Largillière Finance, une banque d'affaires indépendante spécialiste du Small et Midcap, avec son associé Tanguy Mantelin. Depuis, il en assure le développement en France et à l’international. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Paul décrit sa découverte de la Corporate Finance et ses premières années en audit, les avantages de débuter sa carrière en audit, sa passion pour l’entrepreneuriat et les entrepreneurs, la création et le développement de Largillière Finance et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Largillière Finance. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours original d’un auditeur devenu banquier M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 11ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Luc de Saint Sauveur, aujourd’hui Partner chez Eight Advisory dans l’équipe Strategy & Operations. Diplômé de l’EDHEC, il débute sa carrière chez Eight Advisory en 2012. Il a un double parcours en Conseil (7 ans en Restructuring chez Eight Advisory) et en entreprise (3 ans dans un grand groupe agroalimentaire). En 2022, Luc rejoint de nouveau Eight Advisory au sein de l’équipe Strategy & Operations, où il est surtout chargé des missions de retournement. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Luc décrit sa découverte de la Corporate Finance et d’Eight Advisory, les différences d’Eight Advisory par rapport aux « Big Four » (Deloitte, EY, KPMG et PwC), les métiers chez Eight Advisory (TS, Restructuring, Litigations, etc.), le rôle du consultant aujourd’hui et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Eight Advisory. Pour ceux qui souhaitent découvrir Eight Advisory et le métier du Restructuring, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 10ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Bertrand Thimonier, Président Fondateur d'Adviso Partners, une boutique M&A créée en 2015 et dédiée aux segments Small & Mid Caps. Avant de fonder Adviso Partners, Bertrand a travaillé pendant plus de 10 ans au Crédit Agricole dans différents métiers, dont le Private Equity et le M&A (Head M&A chez Sodica Corporate Finance). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Bertrand Thimonier décrit sa découverte du M&A au Crédit Agricole, la création et le développement d’Adviso Partners depuis 2015, l’importance de la RSE chez Adviso Partners, le rôle du banquier d’affaires aujourd’hui et ses conseils pour intégrer et réussir dans le métier. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un « entrepreneur au service des entrepreneurs », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 9ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Marie Lê de Narp, une jeune consultante qui vient d’être élue associée à seulement 35 ans au sein du prestigieux cabinet de Conseil en stratégie Roland Berger. Diplômée de l’ESCP et après plusieurs stages en finance, Marie débute sa carrière chez Roland Berger en 2012. Douze années et quelques missions plus tard, elle est promue associée dans la practice TMT du cabinet. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), elle évoque son choix de faire du Conseil en stratégie après plusieurs stages en Corporate Finance (M&A, Private Equity), les particularités de Roland Berger face aux autres grands cabinets de Conseil en stratégie, son aventure au sein du cabinet (de Junior Consultante à Partner), la place des femmes en Conseil en stratégie et les prérequis pour travailler dans un cabinet comme Roland Berger. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’une jeune consultante qui a gravi en 12 ans tous les échelons du prestigieux cabinet Roland Berger, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Introduction (00:56) Présentation de Marie Lê de Narp (02:30) Pourquoi débuter sa carrière en Conseil en stratégie chez Roland Berger (05:00) Missions d'un jeune consultant (07:51) Présentation de Roland Berger (09:36) Roland Berger vs MBB (11:27) Le parcours de Marie Lê de Narp chez Roland Berger (13:23) La direction collégiale chez Roland Berger (17:00) Expertise fonctionnelle et sectorielle (19:10) Une mission marquante (21:41) Moins de femmes en tant que Partner (23:57) Inégalité en recrutement entre hommes et femmes en Conseil en stratégie (26:37) Actions pour attirer plus de femmes en Conseil en stratégie (28:54) Profils recherchés par Roland Berger (30:46) Conseils pour rejoindre Roland Berger (31:06) La plus grande qualité recherchée chez un junior (32:00) La plus grande qualité d'un senior (32:38) Quiz du Career Insight (32:58) Meilleur mot pour définir Roland Berger (33:13) Femme en Conseil en stratégie, avantage ou inconvénient ? (33:30) Meilleur/Pire souvenir professionnel (34:24) Plus belle mission réalisée (34:54) Mission la plus difficile (35:19) Anecdote pas souvent partagée (35:56) Conseils pour la jeune Marie Lê de Narp *** Cet épisode est le 8ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Matthieu de Baynast, Président de la boutique M&A Financière de Courcelles. Diplômé de Montpellier BS et de l’Université du Havre, Matthieu est un opérationnel qui a passé la majeure partie de sa carrière à accompagner des entrepreneurs dans leur projet de croissance en France et à l’international. D’abord, dans le cadre de ses précédentes fonctions chez AGS Group et Atalian (deux gros corporates), il a mené +100 opérations M&A, Ensuite, en 2020, il rachète la Financière de Courcelles qu’il rachète avec d’autres associés pour mettre à la disposition des clients son expérience et apporter une vision d’ensemble à la fois stratégique, financière et organisationnelle. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il est revenu sur les attentes d’une entreprise vis-à-vis d’un conseil M&A, l’importance de l’intégration des cibles post-acquisition, le rachat de la Financière de Courcelles en 2020, les particularités de la Financière de Courcelles par rapport à ses concurrents (Augmented M&A, partenariat avec Exco en régions, appartenance au réseau Global M&A Partners) et l’importance du fit et des valeurs pour obtenir un stage ou CDI à la Financière de Courcelles. Pour ceux qui souhaitent découvrir la « nouvelle Financière de Courcelles » avec à sa tête un ancien opérationnel du M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Intro (01:10) Parcours de Mathieu de Baynast (01:32) Pourquoi une entreprise opte-t-elle pour des opérations M&A ? (03:05) Processus d'une opération M&A (05:00) Réussir le « Post Merger Integration » (08:46) Transition vers la banque d'affaires : Rachat de la Financière de Courcelles (12:03) Présentation de Financière de Courcelles (19:08) Augmented M&A : accompagnement en amont et en aval des entreprises (22:45) Exco : développement régional (26:55) GMAP : Présence internationale (29:50) La clé d'un deal réussi (31:54) Prochains développements chez Financière de Courcelles (33:24) Changement de nom de la marque (34:45) Critères recherchés chez les jeunes collaborateurs (37:02) Conseils pour rejoindre Financière de Courcelles (37:57) Impact des tendances M&A sur Financière de Courcelles (41:04) Quiz du Career Insight (41:17) Avantages et inconvénients de venir du monde de l'entreprise pour être banquier d'affaires (41:23) Meilleur / Pire souvenir professionnel (42:09) Le plus beau deal (42:58) Le deal le plus difficile (43:38) La plus grande qualité d'un banquier d'affaires / d'un entrepreneur (44:27) Conseil pour le jeune Mathieu de Baynast *** Cet épisode est le 7ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Guillaume Tellier, aujourd’hui Associé au sein du cabinet de Conseil en stratégie et organisation Mawenzi Partners. Diplômé de l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, il débute sa carrière chez Accenture (où il reste 9 ans) avant de rejoindre Mawenzi Partners en 2015. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il partage ses motivations pour travailler dans le Conseil, son expérience d’ingénieur dans ce domaine face à des profils « commerciaux », son début de carrière chez Accenture, son choix de rejoindre Mawenzi Partners (dimension entrepreneuriale, impact dans l’organisation, focus sur la croissance) et ses attentes chez les candidats en entretien (connaissance du métier et du cabinet, capacité de réflexion, bon sens et sens relationnel). Pour ceux qui souhaitent découvrir le quotidien d’un « consultant ingénieur » et les missions réalisées par des cabinets comme Accenture et Mawenzi Partners, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) : Introduction (01:24) : Parcours de Guillaume Tellier (03:20) : La valeur ajoutée de la formation d’ingénieur dans le Conseil en stratégie (04:52) : Stratégies pour attirer davantage d’ingénieurs vers le Conseil en stratégie (07:27) : Début de carrière chez Accenture (motivations et missions) (12:21) : Transition vers Mawenzi (choix et missions) (13:36) : Présentation de Mawenzi (18:03) : Particularité 1 : Esprit entrepreneurial (21:45) : Particularité 2 : Accent sur la croissance (24:21) : Le Datalab de Mawenzi (30:52) : Critères de réussite d'une mission (32:11) : Futurs développements chez Mawenzi (34:43) : Raisons de rejoindre Mawenzi (36:24) : Traits caractéristiques d'un bon jeune consultant (39:30) : Comment obtenir un stage / CDI chez Mawenzi ? (41:45) : État actuel du marché du Conseil en stratégie et impact sur Mawenzi (45:33) : Quiz du Career Insight (45:48) : Mawenzi en un mot (45:55) : Meilleur / Pire souvenir professionnel (46:10) : La plus belle mission réalisée (46:22) : La mission la plus difficile (46:32) : Le client le plus impressionnant (46:49) : Principale qualité d'un consultant (46:54) : Anecdote pas souvent partagée (47:25) : Conseil pour le jeune Guillaume Tellier étudiant à l’École des Mines de Saint-Étienne dans les années 2000 *** Cet épisode est le 6ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Franck Portais, aujourd’hui CEO de Alantra en France. Diplômé de l’ESCP, il possède une double casquette de banquier d’affaires reconnu sur la place parisienne et d’entrepreneur à succès. Banquier d’affaires d’abord : avec +20 ans en Corporate Finance. Entrepreneur ensuite : à l’origine de deux initiatives de banques d’affaires en France (goetzpartners et Alantra). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en Corporate Finance (PE chez France Télécom, M&A chez goetzpartners et Alantra), son profil de « serial entrepreneur » avec l’ouverture et le développement des bureaux parisiens de goetzpartners et Alantra, son histoire récente avec Alantra pour construire la franchise française de la boutique (focus sur le Mid Cap, organisation matricielle, réseau international, aventure entrepreneuriale), son travail au quotidien plus stratégique qu’opérationnel et ses attentes chez les candidats et jeunes banquiers d’affaires. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours atypique d’un banquier entrepreneur et le quotidien du Président de Alantra en France, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Introduction (01:12) Parcours de Franck Portais (01:46) Découverte de la Corporate Finance (02:34) Première expérience en Private Equity chez France Telecom (03:41) Transition du Private Equity en France au M&A en Allemagne (04:51) Différence entre le Private Equity et la banque d'affaires (05:32) Lancement et développement du bureau parisien de goetzpartners (07:22) Particularités de goetzpartners à cette époque (09:06) De Goetzpartners à Alantra (anciennement N+1) (10:01) La genèse d'Alantra (11:08) Développement d'Alantra en France (11:59) Caractéristiques spécifiques d'Alantra en France par rapport aux autres acteurs (13:26) Principales étapes d'évolution d'Alantra en France (15:55) Pourquoi avoir recours à une banque d'affaires ? (17:22) Qu'est-ce qu'un bon pitch ? (19:58) Facteurs clés de succès dans l'exécution (21:30) Changement de missions avec l'évolution de la carrière (22:35) Vision stratégique d'Alantra (25:03) Profils recherchés chez Alantra (26:33) Conseils pour intégrer et réussir chez Alantra (28:48) Tendances des M&A (31:07) Facteurs d'optimisme (31:50) Quiz du Career Insight (32:00) goetzpartners en un mot (32:28) Alantra en un mot (32:34) Meilleur/pire souvenirs professionnels (33:08) Deal le plus marquant (33:23) Deal le plus difficile (33:42) Client le plus impressionnant (34:41) Anecdote rarement partagée (35:13) Conseil pour le jeune Franck Portais *** Cet épisode est le 5ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Arnaud Petit, aujourd’hui Président et Managing Director de Edmond de Rothschild Corporate Finance, la filiale du groupe Edmond de Rothschild dédiée aux activités de conseil en M&A et autres transactions capitalistiques (cessions, levées de fonds, ouverture de capital, etc.). Diplômé de l’ESCP en 2004, il débute sa carrière chez Lazard où il travaille 3 ans. Après des passages plus courts chez Lehman Brothers (au moment des « subprimes »…) et Nomura, Arnaud rejoint Rothschild & Co où il évolue pendant plus de 4 ans. Enfin, il intègre Edmond de Rothschild en 2014. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en M&A (de stagiaire à MD), son attirance pour les deals Small et Mid Cap qui exigent une grande pédagogie envers le client, ses conseils pour réussir dans le métier avec en particulier l’importance du réseau, son avis sur Rothschild & Co et Lazard ainsi que sa vie chez Edmond de Rothschild, une maison 100% familiale et un écosystème unique avec la banque (banque privée, banque d’affaires) mais aussi le Gitana (équipe de voile), l’hôtellerie, les fromages, les vins et les fondations. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un banquier M&A et le quotidien du Président de Edmond de Rothschild Corporate Finance, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Intro (01:52) Parcours de Arnaud Petit (05:20) Découverte de la Corporate Finance (10:36) Lazard vs Rothschild & Co (13:46) Faillite de Lehman Brothers : Retour d’expérience (17:35) Lehman Brothers en 2006 vs Crédit Suisse en 2023 (19:11) De Rothschild & Co à Edmond de Rothschild (23:42) Présentation de Edmond de Rothschild (28:22) Les évolutions de Edmond de Rothschild depuis son arrivée (35:00) Synergies entre Banque Privée et M&A (39:04) Recette d’un bon pitch en M&A (41:59) Pourquoi faire appel à Edmond de Rothschild ? (44:57) Profils recherchés pour des stages (48:20) Conseil pour décrocher un stage chez Edmond de Rothschild (49:23) Tendances du M&A (53:05) Impact sur l’activité de Edmond de Rothschild (54:17) Facteurs d’optimisme pour la suite (55:54) Quizz du Career Insight (56:08) De stagiaire à MD, c’est quoi la recette ? (56:35) Meilleur/Pire souvenir professionnel ? (58:16) Le plus beau deal que vous avez fait ? (59:01) Le deal le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? (01:00:15) L’anecdote que vous n’avez pas souvent partagée (01:01:47) Le conseil que vous donneriez au jeune Arnaud Petit *** Cet épisode est le 4ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Manel Oliva-Trastoy, un scientifique que rien ne prédestinait au Conseil devenu Partner chez Bain & Company. Originaire d’Andorre et venu en France à 18 ans pour étudier la biologie (école d’ingénieur, doctorat), il part aux Etats-Unis à 27 ans suivre un MBA à Wharton pour se diriger vers l’industrie pharmaceutique. Tout est sur les rails, … mais non ! Manel découvre le Conseil en stratégie presque par hasard, un métier qu’il ne connait pas mais qui lui plait rapidement. Finalement, il entre au BCG et y travaille pendant 8 ans, puis fait un passage en Corporate chez Danone et enfin revient vers le Conseil comme Partner chez Bain & Company. Mais Manel, c’est aussi un professionnel rempli d’humanité qui prend la responsabilité de faire avancer les sujets de diversité et d’inclusion chez Bain & Company. C’est enfin une personne extrêmement chaleureuse qui nous raconte sans aucun tabou son parcours inhabituel, sa vision du consultant moderne et donne pleins de conseils aux jeunes générations. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), il partage son parcours atypique des sciences de la vie vers le Conseil en stratégie, sa vision du Conseil en stratégie et son expérience au sein des plus grands cabinets de Conseil et ses valeurs humaines et son rôle au service de la diversité et de l’inclusion chez Bain & Company. Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble le quotidien d’un consultant en stratégie passé par les plus grands cabinets, plein d’ambition dans sa carrière mais surtout très humain dans son approche du métier, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Intro (01:24) Parcours de Manel Oliva-Trastoy (07:44) Découverte du Conseil en stratégie et premier stage au BCG (12:20) 8 ans au BCG : Sentiments, parcours professionnel, missions et spécialisation (25:33) Passage du BCG à Danone : Motivations et missions (35:10) Retour au Conseil en stratégie chez Bain (39:52) Caractéristiques distinctives de Bain par rapport au BCG (45:01) Impact de l'expérience en entreprise sur les missions actuelles chez un cabinet (48:32) Raisons de recourir à un cabinet de Conseil en stratégie (54:45) Profils recherchés chez Bain (55:37) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez Bain et pour progresser (01:01:35) Diversité & Inclusion chez Bain : Recrutement, initiatives, évolutions et communication (01:10:38) Influence des facteurs macroéconomiques et géopolitiques sur l'activité de Bain (01:14:12) Quizz du Career Insight (01:14:25) BCG en un mot (01:14:30) Bain en un mot (01:14:34) Meilleur souvenir professionnel (01:14:45) Pire souvenir professionnel (01:14:59) Le projet le plus gratifiant (01:15:08) Le projet le plus difficile (01:15:17) Le client le plus impressionnant (01:16:03) Anecdote rarement partagée (01:16:22) Conseil au "jeune Manel Oliva-Trastoy" *** Cet épisode est le troisième du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ Youtube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Hélène Panova, ancienne banquière de Lazard et aujourd’hui Executive Director M&A chez ODDO BHF, qui évoque son parcours « hors du commun ». Née en Russie, elle étudie en France à l’ESSEC, réalise plusieurs stages en Corporate Finance (Rothschild & Co, Danone et Areva) puis débute sa carrière en M&A chez Santander avant de rejoindre la prestigieuse banque d’affaires Lazard. Après un passage chez Capgemini en Corporate M&A, elle est aujourd’hui Executive Director chez ODDO BHF. Mais l’histoire de Hélène Panova, c’est aussi celle d’une femme en M&A, une femme dans un « monde d’hommes », une femme qui nous parle avec sincérité et bienveillance de son expérience si particulière dans ce milieu et des leviers pour inciter les femmes non seulement à postuler mais aussi à rester en banque d’affaires. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), elle explique les raisons qui font de Lazard une banque exceptionnelle sur la place parisienne, mentionne le rôle d’un junior aujourd’hui en M&A (bousculé par l’IA et pour qui les attentes sont différentes), évoque l’expérience particulière d’être une femme en M&A et donne des conseils pour aider les jeunes à décrocher le job de leur rêve en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble le quotidien d’une jeune femme en M&A passée par les plus grandes banques et entreprises, avec plein d’ambition mais aussi beaucoup d’humilité, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Intro (00:53) Parcours de Hélène Panova (10:29) Différences entre Santander et Lazard en M&A dans la manière d’originer et exécuter les mandats (12:58) De Lazard à Capgemini en Corporate M&A : quelles différences ? (20:20) Le quotidien en tant qu’Executive Director chez ODDO BHF (23:15) Qu’est-ce qui est recherché chez des jeunes collaborateurs aujourd’hui en M&A/Corporate Finance (27:36) Les conseils d’Hélène pour décrocher un stage ou un premier CDI en M&A (29:51) Être une femme aujourd’hui en M&A (35:11) Message aux étudiantes qui s’intéressent à la finance aujourd’hui ? (37:28) Les actions des banques d’affaires pour attirer et conserver les femmes (39:41) Discussion sur les quotas pour encourager la présence des femmes en M&A (41:17) L’actualité des M&A et les difficultés conjoncturelles du secteur (45:32) Pourquoi rester optimiste pour la suite en M&A (47:50) Quizz du Career Insight (48:02) Recette pour survivre en M&A (48:16) Meilleur souvenir professionnel (48:29) Pire souvenir professionnel (48:37) Deal le plus impressionnant (48:44) Deal le plus difficile (48:52) Client le plus marquant (48:58) Santander, Lazard et ODDO en un mot (49:16) Femme en M&A : force ou faiblesse ? (49:21) Anecdote unique (51:57) Conseil à la jeune Hélène Panova *** Cet épisode est le second du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ Youtube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de David Salabi, le fondateur de la boutique M&A Cambon Partners qui connait depuis quelques années une croissance exceptionnelle. Plus de 400 deals depuis son lancement en 2003. Et plus de la moitié réalisée ces 5 dernières années. Ces chiffres résument parfaitement la fulgurante ascension de Cambon Partners, l’une des banques d’affaires de référence pour accompagner les sociétés en croissance dans leurs opérations M&A ou levées de fonds, présente à la fois à Paris et à l’international avec des bureaux à Londres, San Francisco et Pékin. Mais l’histoire de David Salabi, c’est aussi celle d’un entrepreneur à succès. Après un début de carrière « classique » en audit et deux premières expériences en M&A, il crée Cambon Partners à seulement 31 ans avec une ambition claire et une volonté solide de réussir. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), il explique les raisons qui l’ont poussé à créer Cambon Partners sur les ruines de la « bulle Internet » qui venait d’éclater au début des années 2000, décrypte les facteurs clés de succès de la boutique à travers le temps (attitude face aux clients, recrutement, culture d’entreprise, etc.) et prodige de nombreux conseils pour aider les jeunes à décrocher le job de leur rêve en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble une aventure entrepreneuriale à succès au cœur de l’univers feutré et souvent méconnu de la banque d’affaires, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** (00:00) Intro (01:21) Parcours de David Salabi (05:33) Découverte du Corporate Finance (07:35) Début du parcours professionnel : de l’audit aux premières expériences M&A (12:46) Création en 2003 la Financière de Cambon : une boutique M&A dédiée à la tech (16:11) Développement de la boutique : de sa création en 2003 à + 400 transactions M&A aujourd’hui (23:42) Particularités de la boutique (27:30) Day-to-day work (29:39) La recette d’un bon « pitch » (32:01) Pourquoi faire appel à Cambon Partners ? (33:53) Profils recherchés (36:32) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez Cambon Partners (38:18) Tendances de la tech (41:28) Impact de l’IA dans le M&A (44:01) Quizz du Career Insight (44:12) Le lien que vous mettriez en avant entre votre passion et votre métier ? (44:21) Meilleur / Pire souvenir (45:12) Le plus beau deal (45:31) Le deal le plus difficile (46:10) Le client qui vous a le plus impressionné (46:59) Que changer dans l’histoire de Cambon Partners (47:26) C’est plus dur de vendre la société (M&A) ou de lever des fonds pour une société (Levée de fonds) ? (48:20) L’anecdote que vous n’avez pas souvent partagée (50:11) Le conseil que vous donneriez au « jeune David Salabi » *** Cet épisode est le tout premier du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +8 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ Youtube : https://www.youtube.com/@trainingyou