Claim OwnershipCartes sur Table, Le Podcast pour Entreprendre Autrement
Subscribed: 2Played: 43
Subscribe
© Julien Raux
Description
🎯 Gagner en clarté mentale et affiner vos orientations stratégiques, c’est ce que je me suis fixé comme mission avec ce podcast.
Dans chaque épisode, je vous partagerai des idées percutantes, des outils pratiques et des méthodologies éprouvées pour vous aider à voir les choses différemment et à simplifier votre quotidien.
Cet espace est conçu pour vous offrir une nouvelle perspective, pour vous inviter à expérimenter des outils simples mais puissants, et pour enrichir votre vision à travers mes réflexions, mes lectures, et les expériences que je vis, pour vous aider à sortir de la saturation mentale et à définir vos stratégies de façon claires et efficaces.
Mon objectif est simple : vous permettre de dépenser moins d’énergie dans votre rôle de dirigeant tout en atteignant vos objectifs avec brio.
Je m’appelle Julien Raux. En tant qu’ancien co-gérant d’une PME et désormais coach stratégique & et consultant pour les dirigeants, je suis votre guide dans ce podcast.
Je suis également le créateur du cabinet de coaching Axemergent, où j’accompagne les chefs d’entreprise à trouver la clarté mentale sans compromettre leur authenticité.
COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ? 👇
✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte
✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY
✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdc
🎙 Soutenez le podcast gratuitement en l’écoutant et en partageant vos avis.
1. Abonnez-vous 🔔
2. Suivez-moi sur les réseaux
Sur LinkedIn @julien-raux (https://www.linkedin.com/in/julien-raux/)
Sur Youtube @julienraux (https://www.youtube.com/@julienraux)
3. Laissez des étoiles sur Apple Podcasts ou Spotify (⭐)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
104 Episodes
Reverse
Les conflits de générations en entreprise : réalité ou simple construction sociale ?Avec Marlène Legay, fondatrice de Vague de Sens, nous plongeons au cœur de ces tensions invisibles.Pourquoi les jeunes semblent-ils effrayer leurs aînés… et inversement ?Entre malentendus, peur de perdre sa place et besoin de reconnaissance, chacun cherche sa légitimité.Un échange sans filtre pour comprendre comment transformer ces incompréhensions en force collective.Marlène Legay🎯 aide à mieux comprendre les jeunes générations (sans stéréotypes !) , et à résoudre les problématiques impliquant les moins de 30 ans et/ou les équipes multigénérationnelles.👉 LinkedInSabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Faut-il vraiment recruter quelqu’un qui dit « oui » à tout ? Que penser d’un candidat qui ne surprend pas ? Et l’intuition, faut-il s’y fier ? Dans cet épisode de Cartes sur Table, on passe au crible les 5 règles d’Arthur pour recruter différemment. Un échange direct, sans filtre, entre experts RH et dirigeants, qui va bousculer vos idées reçues sur le recrutement. À écouter avant votre prochain entretien !Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
A-t-on réellement encore besoin d’un responsable RH en entreprise ?Entre clichés persistants et réalités actuelles, cet épisode révèle comment la fonction RH a radicalement évolué ces dernières années.De la simple gestion administrative à une stratégie humaine indispensable, découvrez pourquoi les RH jouent désormais le rôle de chef d’orchestre au sein des organisations.Un épisode éclairant pour mieux comprendre et valoriser le rôle crucial des Ressources Humaines.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous pensez manquer de temps ? Et si le problème était exactement l'inverse ?Dans cet épisode, découvrez comment la mystérieuse loi de Parkinson rallonge artificiellement vos tâches et vous fait perdre en efficacité.Nous explorons les coulisses de la gestion du temps en entreprise et livront des astuces pour mieux structurer vos journées.Écoutez pour apprendre à faire plus, en faisant moins !Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment piloter une association engagée tout en restant aligné avec ses valeurs personnelles ?Servane Chauvel, DG d’Arpejeh, livre dans cet épisode les coulisses d'une organisation qui accompagne des jeunes en situation de handicap.Entre agilité managériale, résilience personnelle et flexibilité stratégique, elle révèle ses secrets pour garder clarté et énergie au quotidien.Une écoute indispensable pour tous ceux qui veulent combiner réussite professionnelle et épanouissement personnel.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Découvrez la face cachée de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans cet épisode qui ose poser les vraies questions.Entre véritable engagement et stratégie marketing, plongez au cœur des coulisses de cette démarche à trois dimensions : économique, sociale et environnementale.À travers une discussion franche et sans filtre, explorez les enjeux réels, les pièges à éviter et comment distinguer l'authenticité du simple affichage.Un regard lucide pour comprendre comment intégrer la RSE dans la culture d’entreprise sans tomber dans la superficialité. Indispensable pour tous les dirigeants et managers.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On nous rabâche les oreilles avec la méthode SMART, mais qui l’applique vraiment… et correctement ?Dans cet épisode, on tord le cou à ce classique du management pour comprendre ce qui coince vraiment : objectifs flous, non atteignables, sans impact réel. On parle structure, sens, responsabilité et alignement.Si vos objectifs restent coincés dans PowerPoint, c’est que ce podcast est pour vous.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous croyez prendre des décisions rationnelles ? Raté. Dans cet épisode, on démonte 5 biais cognitifs majeurs qui sabotent nos choix, souvent sans qu’on s’en rende compte. Du recrutement à la stratégie, en passant par les conflits d’équipe, ces pièges mentaux influencent tout. On vous montre comment les repérer… et surtout, comment les contourner. Si vous êtes dirigeant, vous êtes forcément concerné.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Qu’est-ce qui distingue ceux qui réussissent des autres ? Dans cet épisode, on plonge dans le parcours inspirant (et sans concessions) d’une entrepreneuse Lola Horn qui a tout donné pour bâtir son projet. Doutes, échecs, leçons et succès : elle partage son vécu avec sincérité. Une conversation franche qui démystifie l’entrepreneuriat et donne des clés concrètes. Si vous cherchez un shot de motivation et des conseils réels, c’est ici que ça se passe.Lola Horn🎯 La CM qui propulse votre com' au niveau supérieur ✨ l Stratégie, calendrier éditorial, création de visuels, reporting et gestion.👉 LinkedInSabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si la meilleure solution pour renforcer votre équipe était déjà sous votre toit ? Dans cet épisode, on démonte les idées reçues sur le recrutement et on explore comment identifier, former et faire évoluer les talents internes. Moins de coûts, plus d’engagement, un vrai levier de croissance insoupçonné ! Ne passez pas à côté de ces stratégies qui transforment les entreprises.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous avez l’impression de courir après le temps sans jamais en avoir assez ?Vous n’êtes pas seul. 98% des dirigeants se sentent débordés, submergés par des urgences qui n’en sont pas vraiment.Dans cet épisode, on décortique les erreurs classiques qui plombent votre organisation et on vous donne une méthode efficace pour prioriser.Parce que bien gérer son temps, ce n’est pas faire plus, c’est faire mieux.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
83% des objectifs fixés en entreprise ne sont jamais atteints… et ce n’est pas un hasard.Trop vagues, irréalistes ou déconnectés des vraies responsabilités, ils se transforment en simples souhaits.Dans cet épisode, on démonte les erreurs classiques et on partage une méthode efficace pour fixer des objectifs concrets, mesurables et atteignables.Vous voulez que votre entreprise avance pour de vrai ? Alors, écoutez bien.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Si on vous demandait maintenant ce que vous voulez vraiment pour votre entreprise, que répondriez-vous ?Un chiffre d’affaires ? Plus de clients ? Plus de liberté ?Dans cet épisode, on explore pourquoi cette question est cruciale et pourquoi tant de dirigeants peinent à y répondre clairement.Comment éviter de subir une vision imposée ? Comment aligner ses objectifs avec ses vraies aspirations ?Un échange sans filtre pour retrouver un cap clair et puissant.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Qui sont vraiment les voix derrière ce podcast ?Aujourd’hui, on change les règles du jeu : pas de problématiques business, pas de stratégies, juste un regard croisé sur nous-mêmes.Entre anecdotes personnelles, surprises et révélations, découvrez nos parcours et ce qui nous anime au quotidien.L’occasion de mieux comprendre les dynamiques qui font vivre Cartes sur Table… et peut-être de vous reconnaître dans nos échanges.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pourquoi recruter des profils atypiques fait-il encore peur aux entreprises ? Entre biais cognitifs, conformisme et peur de l’inconnu, les recruteurs passent à côté de talents qui pourraient transformer leur organisation. Pourtant, intégrer des parcours différents, c’est booster la créativité et la performance. Comment dépasser ces blocages ? Quels sont les vrais freins à lever ? Une conversation sans filtre sur les angles morts du recrutement… et comment les corriger.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Recruter ne se limite pas à embaucher un bon profil : encore faut-il qu’il s’aligne avec la vision de l’entreprise.Dans cet épisode, on explore un modèle puissant en cinq niveaux pour structurer le recrutement et éviter les erreurs classiques.Pourquoi certains recrutements échouent dès le départ ? Comment créer une vraie cohérence entre stratégie et talents ? Et surtout, comment attirer les bonnes personnes pour faire grandir l’entreprise ?Une discussion essentielle pour repenser votre approche du recrutement.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si votre façon de recruter freinait votre entreprise ?Dans cet épisode, on démonte les idées reçues sur le recrutement et on explore des approches radicalement nouvelles.Comment repérer les vrais talents au-delà du CV ? Pourquoi les meilleurs profils ne sont pas toujours ceux que l’on croit ? Et surtout, quelles stratégies adopter pour attirer des candidats qui feront vraiment la différence ?Un échange percutant pour ceux qui veulent casser les codes… et réussir.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Faut-il recruter des profils qui nous ressemblent ou chercher la complémentarité ? Cette question divise les entreprises et façonne leur avenir. Dans cet épisode, on déconstruit les biais de recrutement qui freinent l’innovation et la performance. Pourquoi avons-nous tendance à choisir des candidats similaires ? Quels sont les dangers de ce réflexe ? Et surtout, comment diversifier efficacement son équipe ? Une conversation sans langue de bois entre Sabine Jan, Jean-Francois Lossois et Julien Raux pour repenser votre approche du recrutement.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On explore aujourd’hui comment faire autrement et découvrir en quoi les profils atypiques peuvent véritablement changer la donne en entreprise. Pour cela, on a eu la chance d’interviewer Anne Viseur, qui nous apporte un regard systémique sur les défis majeurs que rencontrent les entreprises : recrutement, cohésion d’équipe, courage managérial… et surtout, comment tirer parti des profils atypiques pour transformer ces défis en opportunités. Anne Viseur , accompagnatrice au changement et consultante DRH https://www.linkedin.com/in/anne-viseur-0a9a2940/ https://atypaliarh.fr/Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Découvrez comment Sabine, Jean-François et Julien ont décidé de s'unir pour accompagner les dirigeants dans la transformation de leurs entreprises.Dans cet épisode spécial de "Cartes sur Table", plongez dans l'histoire de leur collaboration et comprenez ce qui les motive à aider les dirigeants à performer tout en préservant leur équilibre.Apprenez comment leurs parcours distincts se complètent pour offrir une vision commune et des solutions concrètes aux défis entrepreneuriaux.Ne manquez pas cette discussion inspirante et authentique sur la puissance de la collaboration et l'importance de l'humain dans le monde de l'entreprise.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée.👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States