DiscoverChief of Anything
Chief of Anything

Chief of Anything

Author: Michael Portz, Christian Kohlhof

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Description

Chief of Anything, der Podcast der CoA Academy von und mit Michael Portz und Christian Kohlhof.

Für alle, die zusammen mit ihren Leuten noch mehr erreichen wollen.
9 Episodes
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009 - VALUES

009 - VALUES

2020-02-1000:14:441

Unternehmenswerte können helfen Unternehmensziele zu erreichen. Dafür dürfen die Werte richtig formuliert sein und etwas mit dem Unternehmen zu tun haben. Michael Portz und Christian Kohlhof, das Podcast-Team der CoA Academy haben unterschiedliche Bilder im Kopf, wenn es um den Wert "Vertrauen" geht. Deswegen ist es auch kein Wert der CoA Academy. Ein Wert der CoA Academy ist "Spaß: wir sind unterhaltsam, motiviert und produktiv. Die Arbeit macht uns macht Spaß!" Viel Spaß beim Zuhören. Bitte abonniere unseren Podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
008 - Coaching

008 - Coaching

2020-01-2700:16:571

Heute lässt sich Michael von Christian durch den Podcast coachen, obwohl Christian so tut, als hätte er keine Ahnung von dem Thema. Michael findet dadurch viele neue Optionen für seinen Coaching Ansatz und zeigt, dass der Coach den Coachee dazu bringen kann, seine eigenen Lösungen zu finden. Michael Portz und Christian Kohlhof, das podcast-Team der COA Academy sprechen gewohnt kompetent und unterhaltsam über Coaching in ihrer Tätigkeit als Coaches und über Coaching als Management-Technik. Überraschend, was das alles mit einem Dorf in Ungarn, Studenten in England und den berühmten acht Walen zu tun hat. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
007 - Situatives Führen

007 - Situatives Führen

2020-01-1300:14:511

Wenn ich nur einen Hammer habe, sieht alles aus wie ein Nagel, und wenn ich nur einen Managementstil zur Verfügung habe, werde ich den auch immer anwenden. Egal ob er zu meinem Problem und zu meinem Mitarbeiter passt oder nicht. Der Trick ist also meinen eigenen Führungsstil anzupassen. An die Situation, an den Mitarbeiter und an seine Fähigkeiten. Michael Portz und Christian Kohlhof, das podcast-Team der COA Academy nehmen das gewohnt kompetent und unterhaltsam auseinander und setzen alles wieder schön zusammen. Und ganz nebenbei lernst Du auch noch, wie Du mit einer professionellen Espressomaschine einen perfekten Espresso brühst. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
006 - Wiederholung

006 - Wiederholung

2019-12-3000:14:031

Michael Portz und Christian Kohlhof, die Gründer der COA Academy wiederholen alles. Alles, was sie bisher gesagt habe und noch viel mehr. Durch die Wiederholung schaffst Du es, dass Deine Botschaften ankommen. Dreimal wiederholen, damit es beim Gegenüber ankommt, sechsmal wiederholen, dass sie sich daran erinnert und zwölfmal wiederholen, dass sie sich auch morgen noch daran erinnert. Michael und Christian wiederholen mit großem Spaß und schaffen es damit Dir die Werkzeuge und Tricks zu vermitteln, mit denen auch Du ein "Chief Repeating Officer "wirst. Um dadurch noch besser und einfacher Deine Ziele zu erreichen. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
"Man kann nicht nicht-kommunizieren" und "der Zuhörer hat immer Recht." Die erfahrenen Coaches Michael Port und Christian Kohlhof teilen ihre Erkenntnisse aus langen Jahren als Manager und Unternehmer. Wie schaffst Du es, dass Deine Aus- und Ansagen beim Gegenüber (a.k.a. Dein Mitarbeiter) ankommen, in Deinem Sinne verarbeitet werden und dann auch noch erfolgreich umgesetzt werden. Rezepte und Tricks, die Du gleich umsetzen kannst. Du wirst erstaunt sein, wie gut das funktioniert. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
004 - Insights Part 2

004 - Insights Part 2

2019-12-0900:16:311

Wie kann ich die vier Persönlichkeitstypen nutzen um besser zu kommunizieren und besser zu führen. Und wie kann ich bessere Teams zusammenstellen. Denn ""People like people who are like themselves" und das kann zu eindimensionalen Teams führen. Teams mit allen vier Persönlichkeitstypen sind diverser, neigen auch zu mehr Konflikten und liefern bessere Ergebnisse. Und das ist das was ich als Chief of Anything möchte. Michael und Christian bringen das knackig und hilfreich auf den Punkt und erzählen mit viel Spaß von ihren eigenen Erfahrungen als Unternehmer und Manager. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
003 - Mitarbeitergespräch

003 - Mitarbeitergespräch

2019-12-0900:18:241

Wie ein halbstündiges Mitarbeitergespräch pro Woche das Manager-Leben von Christian verändert hat und wie Du das auch erleben kannst. Darüber sprechen diese Woche Michael Portz und Christian Kohlhof, erfahrene Unternehmer, Coaches und Trainer und geben dabei wertvolle Einsichten, Tipps und Tricks. Freue Dich auf unterhaltsame und kompetente 18 Minuten. Unsere Seminare und weitere Informationen findest Du unter coa.academy
002 - TEV

002 - TEV

2019-12-0900:17:001

Beim Einstellen eines neues Mitarbeiters kannst Du Dich an den drei Kriterien "TEV" orientieren. Talent (T). Talent ist hier das Potenzial sich zu entwickeln, sich neues Wissen, neue Fähigkeiten anzueignen. Erfahrung (E). Erfahrung ist das was ich schon erfolgreich getan habe, was ich gelernt habe, die Fähigkeiten die ich mir schon angeeignet habe. Werte (Values V). Die Werte geben an, ob ich in das Unternehmen passe oder nicht. Wie tickt das Unternehmen? In das eine Unternehmen passe ich vielleicht, in ein anderes nicht. Die erfahrenen Unternehmer, Trainer und Coaches Michael Portz und Christian Kohlhof sprechen heute darüber, wie Du TEV nutzen kannst um immer bessere Entscheidungen zu treffen beim Einstellen neuer Mitarbeiter. Klar, dass die zwei dabei wieder jede Menge Spaß haben. Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
001 - Insights Part 1

001 - Insights Part 1

2019-12-0600:17:361

Als Führungskraft und Manager darf ich den ganzen Tag mit Menschen arbeiten. Seit wir Menschen sind, beschäftigt uns die Frage: wie bin ich und wie sind die anderen? Und wie gehe ich mit Menschen um die anders sind als ich? Wie kann ich das menschliche Miteinander so gestalten dass es gut fluppt (Zitat)? Michael und Christian spannen in ihrer knackigen und kompetenten Art den großen Bogen von der Vorzeit über die Antike in die Moderne - welche vier Persönlichkeitstypen gibt es, wie kann ich diese erkennen und wie ticken sie? Bitte abonniere unseren podcast und - wenn er Dir gefallen hat - bitte gib uns eine Bewertung. Vielen Dank!
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