Analizo las publicaciones de un par de coaches y trato de explicar sus técnicas de engaños para vender su humo.
Hablemos de frases manidas en coaching y qué tienen de reslistas
Acabo de ver una publicación de un coach que tiene decenas de miles de seguidores y que dice cosas como esta: - ¿Por qué me grita? - Para que te atrevas a expresarte y no guardes silencios. - ¿Por qué me maltrata? -Para que te trates bien a ti mismo y no te desprecies. Y esta es mi reacción.
Le di a grabar comencé a hablar de Instagram 😊
No sé si crees que todo lo que sucede, sucede para algo. Lo que te propongo en este episodio es que consigas que así sea. Te propongo dos formas de lograr que, todo lo que te haya sucedido, tenga un sentido.
¿Qué opinas? ¿Crees que todo sucede por algo? ¿Esa frase se refiere a que todo acontecimiento tiene una explicación de sus causas o que todo acontecimiento tiene una intención futura? No es lo mismo. ¿Qué implicaciones tiene una afirmación y otra? Hoy, comparto mis pensamientos sobre este concepto.
¿Te sucede que ya eres coach, pero no estás haciendo nada para conseguir clientes? Comparto contigo una reflexión sobre los posibles motivos por los cuáles no estás buscando clientes.
Hace unos años publiqué un vídeo llamado "Mitos, realidades y consejos sobre vivir del coaching", hoy quiero cambiar un poco mi mensaje. Creo que sí se puede vivir del coaching. Es más fácil y más difícil vivir del coaching que de algunas profesiones, pero se puede, si sabes cómo.
Quería hablar de otra cosa, pero ha surgido este tema durante la grabación y lo he desarrollado. Para ser un buen coach influyen muchos elementos. Necesitas conocimientos y, por lo general, un cambio importante en la forma de ver el mundo e interpretar la realidad y a las personas. En este capítulo, hablo de uno de los factores que serán determinantes para ser un gran coach.
Hay quien considera el raport como algo necesario para poder establecer una conexión con el cliente. Se trata de una serie de recursos para establecer una sincronización entre dos personas y, en el coaching, se supone que sirve para que el coach conecte con el cliente a nivel inconsciente. En este episodio comparto mis reflexiones sobre este tema y cómo han ido cambiando con el tiempo.
Hay muchas voces que dicen que el coaching es una práctica intrusiva en la psicología. Que los coaches quieren hacer lo mismo que los psicólogos, pero con un curso de 6 meses. En este capítulo, te doy mi opinión sobre eso. ¿Hace lo mismo un psicólogo que un coach?
He leído (no sé si es cierto) que el 16% de los empleados de Google no tienen estudios universitarios. ¿qué interpretación haces de este dato? En coaching realista es muy importante diferenciar datos de interpretaciones, en este episodio reflexiono un poco sobre este tema.
Me cuesta mucho hacer algo sólo por hacerlo. Por lo general, sólo hago algo cuando tengo claro el beneficio que me aporta. Aunque a veces me lo invento para hacerlo con la conciencia tranquila. Esta actitud puede ser muy buena para unas cosas, pero también resulta agotadora y eso no es útil. Necesito encontrar la utilidad de la inutilidad, lo cual haría útil los actos inútiles, así que dejarían de ser inútiles y no habré conseguido mi propósito, porque haré algo inútil porque tendría un motivo... ¿me explico? :)
Durante mucho tiempo me pregunté a mi mismo ¿Por qué funciona el coaching? Para mí era muy importante comprender qué estaba sucediendo, porque veía a mis clientes cambiar y no lograba comprender el motivo. Mientras no conociera las razones por las que las personas cambiaban, no tendría la sensación de estar haciendo lo correcto. Reconozco que no sé si tardé mucho o poco tiempo en llegar una conclusión, pero ahora es algo muy importante para mi. Saber por qué funciona lo que hago es necesario para mantenerme en el camino correcto en la práctica del coaching. En este episodio comparto mis conclusiones sobre por qué creo que funciona el coaching.