Connexi podcast

We willen ondernemers nog meer oplossingen aanreiken voor de challenges die je elke dag tegenkomt. Via deze podcast gaan we dieper in op persoonlijke en business uitdagingen van ondernemers, bedrijfsleiders en CEO's. Je leert hoe zij omgaan met leiding geven, tegenslag, prestatiedruk, ambitie, stress, groei en nog veel andere topics die horen bij het leiden van een bedrijf.

#82 Jean-Paul Godfroy (Huswell) over actie, samenwerking en balans als sleutel tot succes.

In deze aflevering van de Connexi Podcast hebben we Jean-Paul Godfroy, oprichter van Huswell, te gast. Huswell is een bedrijf dat de korte- en middellangetermijn verhuurmarkt optimaliseert door innovatieve technologische oplossingen en volledige ontzorging voor huiseigenaren te bieden. Jean-Paul vertelt over drie bepalende ervaringen die zijn leven en carrière hebben gevormd. Hij ontdekte het belang van actie ondernemen: ideeën worden pas waardevol als je ze omzet in daden. Daarnaast leerde hij de kracht van openheid, door hulp te vragen en samen te werken met anderen, wat niet alleen zijn persoonlijke groei maar ook zijn bedrijf ten goede kwam. Tot slot realiseerde hij zich hoe essentieel het is om een balans te vinden tussen hard werken en genieten van kleine en grote successen. Geïnspireerd door zijn ouders, realiseerde Jean-Paul zich dat successen vieren en tijd nemen om te genieten net zo belangrijk zijn als hard werken. Deze inzichten hebben hem gevormd tot een bewuste, actiegerichte en evenwichtige ondernemer. De 3 kantelmomenten van Jean-Paul Godfroy: 00:21:32: Het verschil begrijpen tussen denken en doen 00:25:38: Jezelf kwetsbaar opstellen naar je omgeving 00:28:59: Balans vinden tussen werk en leven 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | 

11-18
01:09:53

#81 Hendrik Keeris (Bizzy) over de ontwikkelingsfases van Bizzy en de weg naar succes.

In deze aflevering van de Connexi Podcast hebben we Hendrik Keeris, oprichter van Bizzy, te gast. Bizzy is een bedrijf dat zich richt op het ondersteunen van ondernemers en bedrijven bij hun digitale transformatie en groei. Hendrik neemt ons mee door de drie belangrijke fasen die hij heeft doorlopen in de ontwikkeling van zijn bedrijf. Van de oprichting en het bouwen van een sterk fundament, naar het managen van groei en het opschalen van zijn team, tot het vervullen van een strategische en visionaire rol. Hij deelt waardevolle inzichten over leiderschap, flexibiliteit en het belang van aanpassingsvermogen in een snel veranderende zakelijke omgeving. De 3 kantelmomenten van Hendrik Keeris: 00:13:37: Pre-revenue fase 00:18:30: Product-market fase 00:52:49: Initial Scale fase 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

10-21
57:24

#80 Caroline Van der Steen (Artion) over Durven Springen en Nieuwe Richtingen

In deze aflevering is Caroline Van Der Steen te gast, co-founder van Artion, een bedrijf dat softwareoplossingen biedt voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Ze deelt haar drie kantelmomenten die haar gevormd hebben als ondernemer. In 2018 nam ze na 15 jaar afscheid van haar carrière als ambtenaar om haar eerste bedrijf te starten. Dit markeerde het begin van haar ondernemersreis. Niet zo gek veel later besefte ze dat haar eerste bedrijf niet de voldoening bood die ze zocht, maar het ondernemerschap inspireerde haar om verder te groeien. Dit leidde tot een nieuwe richting in haar carrière. In 2024 sloot ze de eerste financieringsronde voor Artion succesvol af, wat het bedrijf de ruimte gaf om verder te groeien. De 3 kantelmomenten van Caroline Van der Steen: 00:12:26 - Ontslag als ambtenaar 00:28:39 - Een bezoek aan Silverfin 00:53:10 - Funding 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

09-30
01:20:09

#79 Jo Lernout over de Impact van het Ondernemerschap op het Leven

In deze podcast vertelt Jo Lernout over drie belangrijke kantelmomenten die van cruciaal belang waren in zijn ondernemerschap. Jo Lernout bespreekt hoe het bedrijf Lernout & Hauspie werd opgericht en hoe het snel uitgroeide tot een pionier in spraaktechnologie. De beursgang van Lernout & Hauspie met de daaropvolgende internationale expansie bracht aanzienlijke groei, maar ook grotere risico's en druk met zich mee, waardoor het bedrijf zich op een steeds breder speelveld moest bewijzen. Het laatste en meest dramatische kantelpunt was het faillissement van Lernout & Hauspie. Jo Lernout gaat diep in op de impact van deze gebeurtenis, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. De 3 kantelmomenten van Jo Lernout: 00:08:41: Opstart Eigen Bedrijf 00:35:47: Ontmoeting met Ray Kurzweil 00:40:52: Ontmoeting met Bill Gates 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

09-02
01:42:18

#78 Florence Teerlinck (The Mobile Makeup Bar) over de kracht van Positiviteit

In deze inspirerende aflevering van de Connexi Podcast deelt Florence Teerlinck, oprichter van The Mobile Make-up Bar, haar opbeurende en motiverende ondernemersparcours. Florence begint met haar gedurfde en spannende verhuis naar Londen in 2015, een stap die haar carrière in de high fashion wereld lanceerde en haar liet zien dat dromen werkelijkheid kunnen worden. Vervolgens vertelt Florence enthousiast over de oprichting van The Mobile Make-up Bar, waarbij ze het belang van kwaliteit, positiviteit en sterke connecties benadrukt. Haar enthousiasme en doorzettingsvermogen hebben haar bedrijf doen floreren. Tot slot reflecteert Florence op het moederschap, een prachtige ervaring die haar prioriteiten en perspectief verrijkte en haar hielp een harmonieuze balans te vinden tussen werk en privéleven. Haar verhaal is een krachtige getuigenis van de magie van groot dromen, de kracht van intuïtie en het belang van dankbaarheid. De 3 kantelmomenten van Florence Teerlinck: 00:16:08: Verhuis naar Londen 00:24:51: Opstart van The Mobile Makeup Bar 00:46:51: Geboorte van haar dochter 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

07-22
01:03:06

#77 Bart-Jan Leyts (Otamiser) over doorzettingsvermogen en innovatie

Bart-Jan Leyts is oprichter van Otamiser, een bedrijf dat zich toespitst op de optimalisatie van hotelreserveringssystemen. Het bedrijf biedt geavanceerde oplossingen die hotels helpen hun bezettingsgraad en winstgevendheid te verhogen door middel van slimme data-analyse en automatisering. In deze podcast vertelt Bart-Jan ons hoe hij op 21-jarige leeftijd zijn eerste klant binnenhaalde, hoe dat zijn 'First in everything' was en hoe de evolutie verliep naar internationalisering ondanks de chaotische en ongestructureerde beginfase. Naast buitenlandse klanten werd ook het team van Otamiser internationaal. Met 'Teamdays' zorgt Bart dat hun medewerkers, die normaal online samenwerken, toch eens fysiek kunnen samenkomen om de band en bedrijfscultuur te versterken. Bart-Jans 3 kantelmomenten: 00:13:42 - Eerste klant, first in everything 00:20:25 - Erkenning op internationale beurzen 00:28:42 - Teamdays 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

06-24
49:12

#76 Katrien Herdewyn (Elegnano) over durven

Katrien Herdewyn is een Belgische onderneemster en oprichter van Elegnano, een bedrijf dat zich richt op het ontwerpen van schoenen die mode en technologie combineren om comfort en duurzaamheid te verbeteren. Katrien omschrijft zichzelf als een optimist, avontuurlijk, chaotisch en gestructureerd, daadkrachtig, een overdenker, ondernemende geest, gedreven door discipline en respect, waarden die ze van haar ouders heeft meegekregen. Ondanks dat haar ouders zelf geen ondernemers waren, lieten hun ondernemende activiteiten een blijvende indruk op haar achter. Ze vertelt over 10 jaar ondernemerschap, leven en ondernemen in San Fransisco, durven kiezen voor haar eigen pad, introvert zijn in de US, duurzaamheid, remote werken met mensen over de hele wereld en nog veel meer. Haar 3 kantelmomenten: 00:14:35 - Enige Belgische finalist in Vogue wedstrijd 00:44:26 - Prins Albert Fonds/Silicon Valley 00:53:10 - Verandering van binnenuit 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

06-03
01:29:51

#75 Jelle Van Impe (Studaro) over Zelfontwikkeling en Leiderschap

Jelle Van Impe is de oprichter van Studaro, een bedrijf dat zich richt op het verbinden van studenten met bedrijven voor bijbanen die relevant zijn voor hun studierichting. Studaro helpt studenten praktische ervaring op te doen in hun vakgebied, terwijl bedrijven profiteren van de frisse inzichten en actuele kennis van jonge talenten. In zijn eerste kantelmoment vertelt Jelle Van Impe hoe hij rond zijn 18e helemaal wakker geschud werd door AIESEC, een internationale organisatie die jongeren helpt om hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Als een echte huismus die zelden uit Drongen kwam, was zijn ervaring met AIESEC een echte eye-opener. Jelle nam deel aan een uitwisselingsprogramma en maakte een reis naar Brazilië, die niet alleen zijn blik op de wereld verbreedde, maar hem ook uitdaagde om serieus na te denken over zijn eigen pad. In 2019 startte Jelle Van Impe Studaro op, vanuit zijn zolderkamer, samen met twee goede vrienden. Tijdens deze periode combineerde Jelle zijn studie met het opbouwen van zijn bedrijf, samen met zijn medeoprichters. Deze samenwerking op de zolderkamer, waar ze samen het fundament van Studaro legden, was een test van hun vriendschap en professionele vaardigheden. In het derde kantelmoment spreekt Jelle Van Impe over een diepgaande persoonlijke en professionele les die hij leerde gedurende anderhalf jaar waarin hij vooral zelfreflectie beoefende. Jelle realiseerde zich dat egoïstisch gedrag en het centraal stellen van zichzelf de connectiviteit met anderen en zijn vermogen om empathisch te zijn ondermijnden. Jelle’s 3 kantelmomenten: 00:29:42 – Reis naar Brazilië 00:43:30 – Opstart Studaro 01:01:00 – Fuck You moment: iedereen uitkopen 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

05-13
01:24:26

#74: Vicky Blommaert over veerkracht en aanpassingsvermogen

Vicky Blommaart is de oprichter van Adaptez, een onderneming die zich specialiseert in het aanpassen van woningen voor veilig en comfortabel thuis wonen, waarbij ze zich richten op maatwerk om zelfstandig wonen te ondersteunen. In deze podcast deelt Vicky openhartig drie significante levensgebeurtenissen. Deze gebeurtenissen benadrukken zijn veerkracht en aanpassingsvermogen, kenmerken die ongetwijfeld ook invloed hebben op zijn zakelijke ondernemingen. In 2007 werd Vicky geconfronteerd met een kritiek moment in zijn leven, toen zijn partner, die aan spina bifida leed, een verslechterende gezondheidstoestand ervoer. Ze stonden voor een moeilijke beslissing over een risicovolle operatie, die uiteindelijk leidde tot gedeeltelijke verlamming. In 2012 onderging Vicky een tragisch kantelmoment toen hij vernam dat zijn moeder onverwachts was overleden na een val van de trap. Het nieuws bereikte hem via een telefoontje van zijn broer terwijl hij op de snelweg reed, een moment dat diepe emotionele en psychologische effecten teweegbracht. In 2021 stond Vicky voor een ingrijpend kantelmoment toen hij tijdens een fietsuitje een knobbeltje ontdekte dat later gediagnosticeerd werd als teelbalkanker. Net voor deze diagnose gesteld werd, waren er 2 mensen in Adaptez bij gekomen, die ervoor zorgden dat Adaptez kon blijven voortbestaan. Veel luisterplezier! Zijn 3 kantelmomenten: 00:21:56 - Operatie van toenmalige partner 00:40:33 - Overlijden van Vicky’s moeder 01:29:27 - Diagnose van teelbalkanker 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

04-22
01:33:05

#73 Christophe Dedoncker (Castaar) over durf, groei en teamwork

Christophe De Donker is de gast in de Connexi Podcast, waar hij vertelt over zijn ondernemersreis met Castaar, een bedrijf dat hij op zijn 23e startte. Castaar onderscheidt zich als een full-service reclame- en productiebureau dat streeft naar unieke en inspirerende creaties om klanten volledig te ontzorgen, met een breed spectrum aan diensten van strategie tot installatie. In 2017, na waardevolle ervaringen te hebben opgedaan binnen de muren van een ander reclamebureau, voelde Christophe de drang om zijn eigen pad te bewandelen. Met een mix van ambitie en creativiteit besloot hij dat het tijd was om zijn eigen visie te realiseren. Dit resulteerde in de oprichting van Castaar. Christophe's tweede kantelmoment kwam een jaar na de lancering van Castaar, het volgen van een opleiding en de verhuizing uit een geïmproviseerd kantoor in de zolderkamer bij zijn schoonouders naar een eigen pand. Deze transitie weerspiegelt de fysieke groei van Castaar en ook Christophe's inzet voor professionalisering en uitbreiding. Het derde kantelmoment voor Christophe draait om het inzicht dat mensen het ware kapitaal van een bedrijf vormen. Na een periode van persoonlijke groei en de strategische stap om een pand te betrekken, realiseerde Christophe zich het belang van het bouwen aan een sterk team. Christophe benadrukt de focus op samenwerking en het benutten van collectieve talenten om het bedrijf verder te laten groeien. Christophe's 3 kantelmomenten: 00:17:47 - Oprichting Castaar 00:32:55 - Dubai opleiding en de groei eraan gekoppeld 00:44:13 - Mensen zijn je grootste kapitaal 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

04-01
01:15:28

#72 David Bintein (Annie Where) over passie, groei en samenwerking

David Bintein, de gast in deze aflevering van de Connexi Podcast, is de oprichter van Starring Jane en Annie Where. Annie Where richt zich op het ontwerpen van pods om een comfortabele en afgescheiden werkplek te bieden, waardoor gebruikers thuis of op elke gewenste locatie productief en ongestoord kunnen werken. Rond de leeftijd van 14 à 15 jaar, bevond David Bintein zich in een periode van jeugdige onzekerheid en wereldvreemdheid. Hij had, zoals zovelen, nog geen duidelijke visie op wat hij wilde bereiken in het leven. School was niet zijn favoriete plek, en hij voelde weinig voor de traditionele paden die schijnbaar voor hem lagen. Net in die periode kwam David tot de ontdekking van programmeren. Deze nieuwgevonden passie voor technologie zou later een duidelijke richting geven aan zijn toekomstige carrière en levenspad, met als resultaat het oprichten van Starring Jane and Annie Where. Door de (media)crisis in 2008-2009 ervoer David Bintein, net als vele andere ondernemers, een significante impact op zijn bedrijf. Geconfronteerd met een omzetdaling van maar liefst 60%, werd hij gedwongen om het bedrijf, toen met 30 medewerkers, te herstructureren. In 2020, opnieuw een jaar dat uitdagend was voor velen, markeerde een significant keerpunt voor zowel David Bintein persoonlijk als voor zijn bedrijf, Starring Jane. Dit derde kantelmoment werd gedefinieerd door een management buy-out, waarbij zijn managementteam zich inkocht in het bedrijf. Dit was een belangrijke stap, niet alleen voor de bedrijfsstructuur maar ook voor David zelf, aangezien het een verandering in eigendom en leiderschap betekende. David's verhaal benadrukt dat ware groei vaak ligt in de bereidheid om te navigeren door de onzekerheden met een open hart en een ondernemende geest, ons eraan herinnerend dat elke tegenslag een stapsteen kan zijn naar grotere hoogten. Veel luisterplezier! Zijn 3 kantelmomenten: 00:22:27 Ontdekking van het programmeren 00:36:41 Impact van de mediacrisis 00:55:42 Management buy-out 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

03-18
01:24:05

#71 Nele Vlaeminck (SOFAR) over veerkracht en zelfontdekking

Nele Vlaeminck is de bezielende oprichtster van SOFAR, een Belgisch merk gespecialiseerd in modulaire sofa's die meegroeien met de levensfases van de gebruiker en daardoor bijdragen aan een duurzame en circulaire economie. Met een achtergrond die rijk is aan ervaringen, heeft Nele een unieke kijk ontwikkeld op de uitdagingen die het moderne werk- en privéleven met zich meebrengen. In deze aflevering van onze podcast deelt Nele openhartig haar verhaal, met een bijzondere focus op veerkracht en het proces van zelfontdekking dat volgde op een persoonlijke crisis. Na vele jaren van hard werken in de media, werd Nele geconfronteerd met een burn-out. Dit kantelpunt leidde tot introspectie en heroverweging van haar waarden en doelen. De oprichting van SOFAR was een spannende en uitdagende periode, tijdens de 1ste lockdown, waarin Nele's visie op duurzame, modulaire sofa's tot leven kwam. Dit proces vereiste niet alleen creativiteit en innovatie, maar ook het overwinnen van talloze hindernissen. De succesvolle lancering van SOFAR's modulaire sofa's bevestigde Nele's geloof in haar product en haar vermogen om positieve verandering in de industrie teweeg te brengen. Neles ondernemerschapsverhaal is er één van transformatie, waarbij ze leerde haar energie te kanaliseren op een manier die meer in lijn is met haar authentieke zelf. Nele benadrukt het belang van zelfzorg, het stellen van grenzen en het vinden van een balans die het welzijn bevordert. Haar 3 kantelmomenten: 0:14:17 Burn-out na 15 jaar sales 0:29:50 Omgaan met de lockdown en de financiële impact ervan 0:40:52 Launch van SOFAR op 10 mei 2023 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Youtube

03-04
57:58

#70 Wim Audenaert (AM-TEAM) over de kunst van het pivoteren en netwerken.

Wim Audenaert, oprichter van AM-TEAM, heeft zijn wortels diep in de academische wereld, maar maakte de gedurfde overstap naar het ondernemerschap. Hij beschrijft zichzelf als een eeuwige leerling, gedreven door nieuwsgierigheid en de drang om echte problemen op te lossen met innovatieve technologieën. AM-TEAM, gevestigd in Gent, staat bekend om zijn baanbrekende werk op het gebied van waterbehandeling en simulatie-technologieën. Zonder traditionele verkoopstrategieën vertrouwt het bedrijf op de kracht van mond-tot-mondreclame en de solide reputatie binnen de industrie. Wim is een inspirerende figuur met een diepgaande kijk op het navigeren door de uitdagingen van het moderne ondernemerschap, waarbij de nadruk ligt op authenticiteit, veerkracht en de kracht van een ondersteunende gemeenschap. Zijn 3 kantelmomenten: 00:16:31 Overstap van academicus naar ondernemer 00:28:04 Persoonlijke en professionele groei in 2022 00:47:20 Het delen van ervaringen met andere ondernemers 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠Youtube

02-19
01:06:38

#69 Anouk van Oordt (Out Of Office) over keuzes maken

Anouk Van Oordt is geboren in Amsterdam maar woont al sinds 1992 in Brussel. Ze omschrijft zichzelf als een vat vol tegenstrijdigheden, energiek, een ochtendmens en iemand met 100 ideeën per dag. Ze is oprichtster en CEO van Out of Office waarbij ze samen met haar team werkplekken transformeert die passen bij de missie en visie van het bedrijf. Ze hebben geen verkoopafdeling. De klanten bellen zelf. Ze vertelt heel open over haar 3 kantelmomenten. Daarnaast ook over de opstart van haar bedrijf, keuzes maken, het openen van een café, durven nee zeggen, radicale openheid en "dare to do it". Een straffe no-nonsense powermadam met een mooie visie op leven en werk. Veel luisterplezier! Haar 3 kantelmomenten: 00:12:12 Beslissing om naast consultancy nu ook interieurdesign te doen 00:26:04 Openen van hun eigen café 00:45:38 De kracht van nee zeggen 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠Youtube

02-05
01:05:44

#68 Sven Jaecques (Royal Antwerp FC) over druk

Een special guest voor deze podcast aflevering. Voor het eerst zit de CEO van een sportclub op de sofa bij Bert Vandebuerie... en niet de minste. Sven Jacques is CEO van voetbalclub Royal Antwerp FC. 2023 was het jaar waarin ze alle prijzen wonnen die ze konden winnen: de Supercup, Beker van België én de landstitel. Daarnaast kaapten ze ook persoonlijke prijzen mee op de uitreiking van de Gouden Schoen. Sven vertelt over hoe hij via zijn studies Lichamelijke Opvoeding in het voetbal terechtkwam. Als student richtte hij een onderneming op... waar hij leerde hoe de ondernemersvork in de steel zat. Hij was jeugdtrainer en jeugdcoördinator vooraleer hij in het management van Cercle Brugge terecht kwam. Ondertussen is hij aan zijn 8ste seizoen bij Antwerp bezig. Hij vertelt over de druk van de job, het verschil met CEO zijn in een bedrijf, omgaan met winnen en verliezen, vertrouwen winnen als West-Vlaming in Antwerpen... en nog veel meer. 00:15:28 - Oprichting van een teambuilding bedrijf 00:23:26 - Ontslag genomen bij Cercle Brugge 00:30:11 - Eerste seizoen bij Royal Antwerp FC 🔎 Meer weten: bezoek onze website Social media 💬 - ⁠LinkedIn - Facebook - Twitter

01-22
59:54

#67 Leo Pruimboom (Pruimboom Institute) over een beter mens worden.

Een dokter die ondernemer wordt... Leo Pruimboom is - zijn zachtst gezegd - een fenomeen. Een rasechte Amsterdammer met het hart op de tong... en een grenzeloze ambitie. What you see is what you get. Hij is een pionier in de klinische psycho-neuro-immunologie (kPNI). Dit is de wetenschap die interactie en connectie bestudeert tussen de neurologie en het immuun- en metabool stysteem. En meer specifiek de rol op het vlak van gezondheid en wellbeing. Dr. Pruimboom is daarnaast de bedenken van het Intermittent Living concept: een serie van praktische interventies die jouw gezondheid herbalanceren. Hij vertelt over zijn 3 persoonlijke kantelmomenten in zijn leven: 00:41:44 - Een quote van zijn moeder die is gestorven toen hij 11 jaar was 00:57:15 - Een kus van zijn tante en de impact hiervan 01:19:13 - Een trieste periode op zijn 37ste die van hem een beter mens heeft gemaakt 🔎 Meer weten: ⁠⁠⁠lees onze blog⁠⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠ | ⁠⁠Youtube

11-27
01:56:48

#66 Youssef Kobo (A Seat At The Table) over sociaal ondernemerschap

Sociaal ondernemer Youssef Kobo dicht met zijn organisatie A Seat At The Table de kloof tussen het bedrijfsleven en jongeren met migratieroots. Ze hoeven van hem allebei geen aai over de bol te verwachten. ‘Al vijftien jaar lang hoor ik in die ivoren torens van bedrijven in hartje Antwerpen of Brussel: we vinden ze niet. Dat is hetzelfde als dat ik in de Sahara rondloop en zeg: ik vind geen zand.’ Hij vertelt over zijn 3 kantelmomenten die hem hebben gemaakt tot de persoon die hij nu is. 00:40:02 Belang van initiatief nemen 00:53:53 De impact van de lockdown (2020) 01:07:42 Opstart eigen bedrijf 🔎 Meer weten: ⁠⁠lees onze blog⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠ | ⁠Youtube

10-23
01:33:00

#65: Joris Van Der Gucht (Silverfin) over het belang van een groeimindset

De afgelopen 10 jaar ervaart Joris Van Der Gucht, co-CEO van Silverfin, als een leuke rit in de ondernemerswereld. Wat begon als een ambitieus idee, resulteerde in een snelgroeiend bedrijf op internationaal niveau. Het besef dat je altijd meer tijd hebt dan je denkt, heeft hem niet alleen als ondernemer maar ook als mens veranderd. Na de eerste validatie kende Silverfin een ongeziene groeispurt en werden ze zelfs een wereldspeler. Daardoor heeft Joris een paar jaar in Londen gewerkt en geleefd, samen met zijn gezin. Hij gelooft in het belang van een groeimindset en een think big-mentaliteit. “We zijn vaak te bescheiden en voorzichtig. Door je op de markt en de klant te concentreren, kun je vooruitgang en groei realiseren. Dat denkpatroon, in combinatie met doorzettingsvermogen, maakt je onderneming succesvol.” Zijn 3 kantelmomenten? 00:15:15 - De eerste validatie 00:30:07 - De verhuis naar Londen 00:40:50 - Think big-mentaliteit 🔎 Meer weten: ⁠lees onze blog⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠Facebook⁠ | Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-02
01:05:56

#64 An Deraemaeker en Thomas Melis (Justified) over ondernemen als koppel

Ondernemen als koppel? Het kan! Daar zijn An Deraemaeker en Thomas Melis van Justified het beste voorbeeld van. In 2018 hebben ze samen Justified opgericht. 5 jaar later staat er een mooi bedrijf, een duidelijke visie en een geweldige ambitie. Ze vertellen heel open over hun uitdagingen als ondernemers... en de vele voordelen van een bedrijf te runnen als koppel. Zowel An en Thomas mochten elk 2 kantelmomenten selecteren, zonder dat ze vooraf van elkaar wisten wat de ander had gekozen. Het werd een heel mooi gesprek boordevol boeiende tips, verhalen over het belang zeep in het toilet en de impact van een verkeersongeval op het durven springen naar het ondernemerschap. Veel luisterplezier! 🔎 Meer weten: ⁠Check onze website Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠ | ⁠Youtube

09-25
01:12:38

#63: Bert Marievoet (Native Nation / ONE OF US) over ups en downs in ondernemen

Bert Marievoet komt totaal niet uit een nest van ondernemers, maar de start-up-vibe in San Francisco – waar hij destijds regelmatig naartoe reisde als hoofd van Twitter in België – wakkerde zijn goesting aan om de sprong te wagen. Zijn aangeboren intrapreneurschap en zijn passie voor technologie vormden de basis voor Native Nation, zijn eerste onderneming. Vandaag runt Bert het web3 investment fund Moonbag en staat er een gloednieuwe app in de startblokken met grootse ambities in web3 en NFT: ONE OF US. “Ik behoor tot de generatie die bewust de komst van het internet en de ontwikkeling van social media heeft meegemaakt. Als early adopter heeft het me altijd mateloos geboeid hoe je via technologie mensen kan inspireren én hoe je dat dan kan monetizen.” Kijk of luister naar het ondernemersverhaal van Bert met zijn drie kantelpunten: 00:17:10 - Exit veilige Belgische tanker, ahoy Twitter! (2014) 00:38:50 - Van intra- naar entrepreneur: opstart van Native Nation (2016) 1:08:26 - Naar web3: de start van ONE OF US (2023) 🔎 Meer weten: ⁠⁠lees onze blog⁠⁠ Social media 💬 ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠ | ⁠Youtube

08-28
01:20:58

Recommend Channels