DiscoverDECODER • Podcast de cultură în management
DECODER • Podcast de cultură în management
Claim Ownership

DECODER • Podcast de cultură în management

Author: ADRIAN STANCIU in conversatie cu Andreea Rosca

Subscribed: 464Played: 2,458
Share

Description

O serie de conversații cu cap și coadă despre om și rolurile sale sociale, în special în mediul profesional sau lucrativ. De la universal și internațional ancorăm în realitatea românească. Iar prin voi, cei care ascultați acest podcast, ne dorim să contribuim, să propagăm know-how și să avem impact asupra celor care au impact asupra celor care au impact.

42 Episodes
Reverse
În episodul 2 al sezonului 4 Decoder, continuăm discuția despre Life Styles Inventory (LSI). După ce am explorat stilul aprobator, astăzi ne uităm la trei stiluri pasiv-defensive: stilul convențional, stilul dependent și stilul de evitare. Analizăm:Stilul convențional: respectarea convențiilor pentru securitateStilul dependent: nevoia de validare a deciziilor din teama de riscStilul de evitare: adversitatea la risc și frica de eșec Află cum aceste stiluri ne influențează compo...
În episodul 1 al sezonului 4 Decoder, începem o discuție despre instrumentele de dezvoltare personală, concentrându-ne pe Life Styles Inventory (LSI). Acest instrument ne ajută să înțelegem mai bine stilurile noastre de gândire și credințele personale care ne influențează atât viața profesională, cât și cea personală.Explorăm:Ce măsoară LSIScopul evaluării LSI Cum este organizat LSIModelul de eficacitate personalăStilul aprobator și impactul său asupra relațiilor și performanțeiDescoperă...
În ultimul episod al sezonul 3, ne-am întâlnit cu audiența în București pentru o seară de întrebări și răspunsuri cu Florin Ilie, Deputy CEO, Head of Wholesale Banking, ING.Am făcut un rezumat al sezonului în care am vorbit despre sursele puterii personale, cum gestionăm conflictele, așteptări versus aspirații, cum ne funcționează mintea, piramida lui Maslow, cum învățăm și cum luăm decizii.Unele dintre întrebările la care am răspuns au fost:Cum ne uităm la balansul dintre a fi generalist și ...
În episodul 12 al sezonului 3 Decoder continuăm discuția despre cum luăm decizii și abordăm categoriile de capcane în care cădem atunci când începem procesul decizional. Îți recomandăm să asculți și partea întâi. Erorile de cogniție cele mai frecvente în mediul deciziilor profesionale prin care trecem astăzi sunt: - concentrarea pe rezultate,- aversiunea la pierdere,- limitarea incertitudinii. Descoperă toate episoadele Decoder pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ Sezon...
În episodul 11 al sezonului 3 Decoder, Adrian Stanciu și Andreea Roșca discută despre ”cum luăm decizii?”.Vom împărți discuția în 2 părți iar în partea întâi ne uităm la rațiune, intuiție, emoții. Trecem împreună prin: Care e triggerul unei deciziiTehnica premortem ca instrument pentru cei precauțiCe rol are genetica în deciziile noastreOamenii raționali vs. oamenii intuitiviDe ce obiectivitatea nu e neapărat ceva ce ne dorim Descoperă toate episoadele Decoder pe https://decode...
Pe 13 martie ne-am văzut pentru prima oară cu ascultătorii din Iași. Am început cu o intervenție a lui Adrian Mironescu, Designer de Brand, Optimism Works pentru un îndemn la optimism. Am continuat apoi cu întrebări din sală despre:Cum poate colaborarea să ne ajute să dezvoltăm antreprenoriatul?Încredere versus controlPe ce principii ne concentrăm în vremuri impredictibile?Transparența leadershipului față de echipă"Tratamentul" pentru rezistența la schimbareOptimism - mecanism de supraviețuir...
În acest episod, ne uităm la cum are loc învățarea. Uitându-ne comparativ la învățarea la adulți și la copii, discutăm despre:crearea unor noi sistem de operare prin întrebările "de ce?" și "cum fac alții?"cum decurge învățarea în organizațiiinovația și învățareadiferențele dintre leaderi și manageri în setarea cadrelor de învățare Ne auzim în următorul episod despre cum luăm decizii. Urmărește toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
Pe 13 februarie ne-am întâlnit live pentru prima oară cu ascultătorii vechi și noi din Brașov. Am avut o seară de întrebări și răspunsuri, incluzând teme despre:Abilități de muncă/leadership pentru zilele de azi (și viitor)Cum ne menținem toleranți în fața extremismuluiCum lucrează împreună oameni cu valori diferite sau rezistente la schimbareCât de sănătos este să petrecem mulți ani în aceeași companieVulnerabilitate vs putere în businessCe înseamnă AI pentru mediul de lucru - va înlocui oam...
În episodul 7 din sezonul 3 Decoder continuăm discuția despre cum funcționăm. Dacă în episodul anterior vorbeam despre sistemele mentale, acum ne uităm la tensiunea dintre frică și creștere.Trecem prin:Piramida lui Maslow și de ce e o teorie incompletăAmenințări recent apărute – la statut, la certitudine, la calitatea relațiilorCum ne apărăm de risc prin cinismIncertitudinea și vulnerabilitatea – la baza creșteriiFrica și devenirea în mediul de business. Descoperă toate episoadele Decode...
În episodul 6 din sezonul 3 Decoder continuăm discuția despre cum funcționăm noi, ca oameni, cu o conversație despre minte. Mai specific, despre cele 2 sisteme mentale: cel automat și cel rațional.Trecem împreună prin:sistemul gândirii automate și cum ne-a ajutat să supraviețuimdecizii pe pilot automat pentru a ne economisi timpcum se întrepătrund cele 2 sistemecategorii și normare pentru a stabili dacă suntem în siguranțăce ne împiedică învățareaDescoperă toate episoadele Decoder pe https://...
Care e diferența dintre așteptări și aspirații? Cum te raportezi la lume diferă fundamental dacă ai așteptări de la alte persoane versus dacă ai aspirații.Așteptarea e pasivă, pe când aspirația sau dorința presupune implicare. În acest episod, dezvoltăm aceste 2 concepte și impactul lor în relațiile personale și profesionale:Așteptări legitime și așteptări toxiceAșteptările neîndeplinite crează indignareNivelurile diferite de așteptăriCum facem tranziția către aspirații în organizațiiAscultă ...
Continuăm discuția începută în episodul trecut despre conflict. Dacă atunci vorbeam despre conflicte constructive versus distructive, acum că știm această diferență, ne uităm la cum gestionăm conflictele.Trecem prin:De ce compromisul nu e o idee bună în majoritatea Design-ul cadrului pentru conflicte constructiveCum facem să fim în dezacord cu cineva fără să intrăm în conflict de egoCe întrebi, cum faci ca să înțelegi punctul de vedere al celuilalt? Rolul liderului în gestionarea co...
În acest episod deconstruim ceva important pentru români - evitarea conflictului. De cele mai multe ori însă, evitarea e o strategie care eșuează.Trecem prin:conflictul ca temă importantă în funcționarea oamenilor și organizațiilorcăile de rezolvare amiabilăprincipiile negocieriice impact are conflictul în creațiece rol are Avocatul Diavoluluiconflicte constructive și conflicte distructiveconflicte despre idei, despre adevăr, despre cine are dreptateAscultă toate episoadele pe http://decoder....
Continuăm discuția începută în episodul anterior despre sursele influenței personale. După ce am discutat despre reciprocitate și autoritate, acum mergem la celelalte 5 principii rămase: RaritateaConsecvențaConsensul socialSimpatia, în generalUnitatea.Astăzi adresăm:De ce nu e bine să ne arătăm disponibili oricândConsecvențele și impactul angajamentelor în putereCum ne aliniem comportamentele pentru a ajunge la o lume dezirabilăDe ce ne plac oamenii care sunt ca noiUnitatea șiLatura întu...
Începem sezonul 3 Decoder cu o discuție despre influența socială și cele 7 principii pe care ea se așează, conform Robert Cialdini.Acestea sunt:Reciprocitatea Autoritatea Raritatea Consecvența Consensul social Simpatia, în general Unitatea. Iar azi vorbim despre primele 2, reciprocitatea și autoritatea: ce le generează, cum se aplică și de ce au impact în putere.Ascultă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/
Pe 17 octombrie am încheiat sezonul 2 Decoder cu o discuție live cu ascultătorii din București despre:Echilibrul între calitate și eficiențăDe ce nu e ideal să fii perfecționist Dimensiunea organizației vs rigiditateaDelegarea deciziilorRealitatea organizațiilor secolului 21 - managementul, echipele agile și cultura organizaționalăAbilitățile unui lider bunAscultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
Pe 27 septembrie ne-am văzut cu ascultătorii din Timișoara pentru o seară de întrebări și răspunsuri. Alături de moderatorul serii, Răzvan Ogircin, Managing Partner, AIMS Timișoara, am discutat despre:Impactul implementării AI în mediul de business și a rolului lideruluiCe stimulează motivația intrinsecă (și în contextul de remote work)Piramida lui Maslow și cum se aplică în munca de zi cu ziCum împuternicim oamenii din echipăCum lucrăm cu persoanele care pot aduce schimbarea în organizațieLe...
Sezonul 2, Episodul 13 – Cum dobândim putere și cum influențează ce facem în organizațiiNu putem vorbi despre leadership fără a vorbi despre putere. Liderii se folosesc de putere, atât în organizații, cât și în grupuri care nu au scop lucrativ, pentru a genera rezultate.În acest episod analizăm conceptul de putere, mai exact:Cele două dimensiuni ale puterii: ideea de a fi puternic și capacitatea de a controla mediulRelația dintre sentimentul de putere, risc și orientare către acțiuneInfluența...
Cultura organizațională a companiei dictează atât care sunt comportamentele dezirabile în companie (în forma sa teoretică), dar și ce se întâmplă de fapt, în practică. ING România a reușit să aducă aceste două viziuni cât mai aproape.În acest episod vorbim cu Mihaela, CEO, ING România, despre:Cum se dezvoltă o cultură a flexibilității și a lucrului remote/hibrid într-o organizație bancarăCum sunt măsurate abilitățileCum întreții o cultură organizațională care a dus la poziționarea ca top anga...
Poate că a vorbi despre fericire pare puțin ciudat într-un context organizațional. Noi credem ca o înțelegere completă a noțiunii de fericire e esențială pentru conducerea optimă a organizațiilor moderne.În acest nou episod Decoder ne uităm la:cine sunt teoreticienii fericiriice este fericirea și cum își inhibă oamenii potențialulrelațiile personale și sensul muncii ca factori extrinseci ai fericiriisensul muncii în organizația profesională, spre deosebire de organizația industrialărolul bucu...
loading
Comments (3)

Sajad Momeni

thxxx

Nov 26th
Reply

maria iacob

Succes in continuare! un podcast foarte bun!

Nov 26th
Reply (1)