Claim OwnershipDe Jefe a Líder
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Podcast dirigido a los líderes del S. XXI, con el propósito de ayudarles a crecer y mejorar su capacidad de influencia, liderazgo personal y profesional.
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¿Sientes que no te respetan lo suficiente en tu trabajo? ¿Haces mucho, pero sigues sin sentir autoridad real ante tu equipo? En este vídeo te comparto 9 trucos psicológicos para multiplicar tu autoridad profesional sin gritar ni imponerte. Todo basado en estudios científicos, experiencia militar y 11 años liderando equipos reales. Aprenderás a comunicar con tu presencia, decidir con firmeza, corregir sin miedo y convertirte en el referente silencioso que todos respetan. 📌 Si lideras un equipo y sientes estrés, agotamiento o dudas, este canal es para ti. 🎁 Descubre las 5 claves para construir un equipo sano en el siglo XXI aquí → https://jsolerm.es/
¿Te cuesta corregir a tu equipo porque temes generar rechazo o resistencia? ¿Sientes que, por evitar conflictos, estás perdiendo autoridad y el respeto de los demás? En este vídeo te comparto 7 claves psicológicas para corregir con firmeza, sin herir, sin humillar, pero también sin miedo. Verás cómo corregir puede ser un acto de respeto y no de enfrentamiento, si sabes cómo hacerlo. 📌 Si lideras personas y sientes tensión, soledad o agotamiento emocional, este canal te ayudará a liderar de forma auténtica, sin miedo ni máscaras, obteniendo verdaderos resultados. 🎁 Descubre también las 5 claves para construir un equipo sano para el siglo XXI aquí → https://jsolerm.es/
¿Crees que en el trabajo lo único que importa es tu desempeño técnico? ¡Error! En el liderazgo moderno, tu presencia, tu imagen y tu forma de relacionarte son claves para proyectar autoridad y multiplicar oportunidades. En esta entrevista con Mercedes Galán —periodista, abogada y experta internacional en Power Etiquette y presencia ejecutiva— descubrirás cómo la etiqueta profesional puede transformar tu autoridad e influencia, tu carrera y hasta la facturación de una empresa. 📌 Hablamos de: - Cómo la imagen y la presencia ejecutiva marcan la diferencia en el líder y profesional del Siglo XXI. - Errores comunes de imagen y etiqueta que destruyen autoridad. - Casos concretos en los que un cambio de comunicación o apariencia transformó carreras. - Por qué esto no es frivolidad, sino una herramienta estratégica de liderazgo y éxito profesional. 👉 Si eres un mando intermedio, directivo o profesional que quiere crecer en influencia y autoridad, puedes contactar a Mercedes en: - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mercedes-gal%C3%A1n-06569129 - Instagram: https://www.instagram.com/soymercegalan/ Para contenido semanal sobre Liderazgo Profesional, suscríbete aquí: https://jsolerm.es/
¿Tienes personas difíciles en tu equipo que te amargan el día? ¿Te vas a casa dándole vueltas a lo que deberías haber dicho o hecho? Y lo peor… ¿sientes que tu autoridad como líder se está resquebrajando? En este vídeo te comparto las 7 claves que yo mismo he usado para gestionar empleados difíciles sin perder ni la calma ni el respeto de mi equipo. ✅ Vas a aprender: ✔️ Los 3 errores que casi todos los líderes cometen con personas conflictivas. ✔️ Cómo mantener conversaciones difíciles sin perder el control. ✔️ Cómo proteger a tu equipo y reforzar tu prestigio incluso en momentos incómodos. ✔️ La clave psicológica para separar a la persona de su comportamiento. ✔️ Y cuándo… si llega el momento… tomar decisiones drásticas por el bien de todos. 🎯 Si quieres recibir el paso a paso pare gestionar a una persona tóxica dentro del equipo, suscríbete aquí y te lo mando al correo: https://landing.jsolerm.es/garbanzo
¿Eres de los que evita conversaciones incómodas por miedo al conflicto? ¿Te callas por no "molestar"? ¿Pospones decisiones difíciles que sabes que tienes que tomar? Si lideras un equipo… esto te está costando respeto, resultados y tu propia confianza. 🎖️ Hoy te traigo una historia real y brutalmente inspiradora: 👉 La del General William Slim y cómo pasó de evitar conflictos a liderar uno de los mayores cambios en un Ejército. ✅ Además, te explico: Por qué evitar conflictos te debilita como líder. Cómo tu cerebro te sabotea con el instinto de huida. Mi método práctico de 5 minutos + respiración + 30 segundos de valor para afrontar cualquier conversación difícil. 🎁 Si quieres recibir tácticas semanales sobre liderazgo real (y no teorías vacías): 👉 Suscríbete a mi lista de correo, aquí: https://jsolerm.es/
👉 ¿Te has esforzado durante años para ser un gran profesional… y ahora que lideras un equipo te sientes más inseguro, desmotivado o incluso peor que antes? En este vídeo te comparto las 6 diferencias clave entre ser un buen profesional y ser un líder eficaz, junto con 6 claves prácticas para recuperar confianza, respeto y motivación. ✔️ Deja de sentirte un impostor. ✔️ Aprende a influir en tu equipo. ✔️ Deja atrás dudas y estrés y empieza a liderar de verdad. 🎁 Si quieres recibir estrategias semanales para liderar mejor, suscríbete a mi lista de correo aquí: https://jsolerm.es/
📩 Recibe en tu correo una clase completa. "CÓMO DELEGAR UN COMETIDO PASO A PASO": https://landing.jsolerm.es/delegar _______________________________________________ ¿Te cuesta delegar porque crees que nadie lo hará como tú? En este vídeo, te comparto 9 claves prácticas y científicas para aprender a delegar sin perder el control ni la autoridad. Aprenderás a soltar el miedo, elegir bien a quién delegar, dar autonomía sin desorden, y diseñar sistemas que funcionen sin ti. 📌 Ideal para líderes técnicos, mandos intermedios y profesionales que lo hacen todo pero no logran resultados duraderos. 💥 Si quieres liderar sin estrés, liberar tiempo y mejorar el rendimiento de tu equipo, mira este vídeo hasta el final. 👉 Aplica lo que aprendes aquí y, si quieres implementarlo con ayuda directa, escríbeme. 🎯 SUSCRÍBETE para más vídeos sobre liderazgo, gestión de equipos y productividad real. 📩 Clase Gratis. 5 Claves para construir equipos sanos: https://jsolerm.es/ _______________________________________________ ESTUDIOS CIENTÍFICOS MENCIONADOS: The Role of Delegation in Team Performance" (Leana, 1986) Managerial delegation and leadership effectiveness" (Yukl & Fu, 1999) Empowering leadership and task performance (Amundsen & Martinsen, 2014)
📩 Únete a mi newsletter gratuita con herramientas prácticas: https://jsolerm.es ________________________ ¿Dudas cada vez que tienes que tomar una decisión importante liderando a otros? 🎯 Este audio es para ti si eres mando intermedio o estás liderando un equipo y quieres mejorar tu seguridad, liderazgo y capacidad de decisión real. En este audio te cuento 13 claves prácticas para tomar decisiones difíciles con seguridad, incluso cuando las opciones parecen infinitas. Descubrirás cómo aplicar técnicas probadas por líderes militares, ejecutivos y psicólogos para decidir con confianza, rapidez y sin quedarte paralizado por el miedo a equivocarte. Aprende: ✅ Cómo evitar la parálisis por análisis ✅ Cómo aplicar la regla del 70% de Colin Powell ✅ Cómo entrenar tu capacidad de decisión a diario ✅ Cómo eliminar el perfeccionismo al decidir ✅ Y mucho más...
¿Te ha pasado alguna vez que explotas o decides demasiado rápido mandando a tu equipo y al minuto quieres cambiarlo todo? En este vídeo descubrirás por qué callar y tomarte tu tiempo puede ser tu mayor herramienta de liderazgo, cómo actúan tu cerebro emocional y racional (Sistema 1 y 2), y por qué el silencio y la templanza puede salvar tu autoridad frente a las personas. 👉 Este vídeo es para ti si lideras un equipo, tomas decisiones cada día y quieres dejar de actuar por impulso. 🧭 Aprende a usar tu lado más estratégico y racional para no dejarte llevar por tus emociones y convertirte en un líder real que toma decisiones con calma, autoridad y resultados. 📬 Suscríbete a mi lista de correo y recibe 3 tácticas semanales de liderazgo real (te regalo una clase en la que te cuento cómo construir un equipo sano): https://jsolerm.es/
¿No delegas porque no te fías de tu equipo? Este vídeo no es para líderes que se creen perfectos. Es para los que están hasta arriba de trabajo pero siguen sin soltar tareas o sin confiar en nadie más que en ellos mismos. Te cuento por qué esa falta de confianza te está convirtiendo en un cuello de botella, y cómo cambiar tu mentalidad para empezar a liderar de verdad. 👉 Recibe 3 tácticas semanales para liderar mejor: https://jsolerm.es/ 🔥 Este vídeo es para ti si eres un mando intermedio que: No delega por desconfianza Está agotado mental y físicamente Quiere liderar sin quemarse. Sigue el canal para más audios sobre liderazgo realista, gestión de equipos y psicología aplicada al liderazgo.
¿Corregir en público o en privado? En este vídeo te explico por qué muchos líderes pierden el respeto de su equipo por un solo error: HUMILLAR EN PÚBLICO. Te cuento una historia real de un Comandante hace unos años, cómo afecta al rendimiento y la moral del equipo, y cómo aplicar el Efecto Pigmalión para liderar con respeto y eficacia. 👉 Si eres un mando intermedio y quieres aprender a liderar sin miedo, sin estrés y con resultados reales, suscríbete ahora y mira las 5 claves para crear equipos sanos preparados para el S. XXI: https://jsolerm.es/ 🔔 Suscríbete para no perderte vídeos semanales sobre liderazgo, gestión de equipos y psicología aplicada.
¿Prefieres caer bien o que te respeten? Muchos líderes creen que ser amables garantiza respeto, pero eso solo genera obediencia, no compromiso. En este vídeo te explico cómo liderar sin perder el control, cómo marcar límites, y cómo desarrollar un equipo autónomo que te libere tiempo y aumente resultados reales. Verás ejemplos reales, errores comunes de liderazgo y cómo aplicar un sistema paso a paso para que dejen de verte como un jefe simpático... y empiecen a seguirte por convicción. 📥 ¿Quieres recibir 3 tácticas semanales para liderar mejor? Suscríbete gratis a mi newsletter: https://jsolerm.es/ 👉 Suscríbete al canal y activa la campanita para más vídeos sobre liderazgo real, sin humo. 🎯 TEMAS DEL VIDEO: - Cómo marcar límites como líder - Obediencia vs compromiso - Cómo crear equipos autónomos - Delegación progresiva paso a paso - Por qué dar gratis sin límites te resta autoridad
¿Te bloqueas al liderar porque temes no gustarle a todos? El miedo al rechazo es una trampa silenciosa que mina tu capacidad de tomar decisiones y actuar como líder. En este vídeo descubrirás: ✅ Por qué el miedo al rechazo tiene raíces evolutivas tan profundas. ✅ Cómo usar el poder de la repetición para liderar sin autoritarismo. ✅ Una táctica muy eficaz para conseguir que las personas sigan tus indicaciones sin forzar. Si quieres mejorar tu liderazgo personal y profesional, aprender a insistir de forma sutil y liderar sin miedo, este video es para ti. 🔔 Suscríbete para recibir estrategias reales de liderazgo cada semana: https://jsolerm.es/
¿Evitas o te bloqueas cuando tienes que mantener una conversación incómoda? En este video descubrirás cómo gestionar conversaciones difíciles liderando a tu equipo (o en tus relaciones personales), entendiendo la respuesta biológica de lucha o huida que te paraliza. 👉 Mejorarás tu liderazgo personal y profesional. 👉 Dejarás de evitar conflictos necesarios y sabrás liderar bajo presión. Este video es para jefes o mandos intermedios que quieren convertirse en líderes seguros y efectivos. No dejes que el miedo mande. 🔔 Suscríbete al canal para más estrategias de liderazgo real. 📩 Suscríbete a mi lista para recibir 3 tácticas semanales para liderar mejor directas en tu correo: https://jsolerm.es/ ➡️Acceso a mi Nueva Consultoría Táctica. Transformamos tu equipo en una sóla sesión: https://landing.jsolerm.es/consultoria
¿Te sientes ignorado por tu equipo? ¿Notas que no hay implicación, que tus propuestas no calan y que la motivación brilla por su ausencia? En este vídeo te cuento EL ERROR más común que cometen los jefes... y cómo transformarte en un líder que su equipo respeta, sigue y admira. 👉 Verás cómo una mala comunicación puede hundir un equipo entero. 👉 Aprenderás la clave que usan los mejores líderes para influir (¡basado en la ciencia de Cialdini!). 👉 Y te daré una acción que puedes aplicar HOY para cambiar su implicación. 🎯 Este canal está pensado para mandos intermedios que quieren crecer como líderes sin humo ni teoría ni postureo. 📩 Si quieres recibir 3 tácticas semanales para liderar mejor que se leen en menos de 2 minutos, únete a miles de personas que ya las reciben, aquí: https://jsolerm.es/ ➡️Si quieres reorganizar tu equipo y potenciar tu autoridad como jefe/a en una única sesión de dos a cuatro horas, aquí tienes mi nueva Consultoría Táctica: https://landing.jsolerm.es/consultoria
👉Nueva Consultoría Táctica. Reorganiza tu equipo en una sola sesión 1 a 1: https://landing.jsolerm.es/consultoria 📩 Suscríbete y recibe 3 tácticas semanales para liderar mejor: https://jsolerm.es/ ____________________________ 🔴¿Te cuesta que tu equipo te haga caso? ¿Has delegado una tarea y el responsable no se hace respetar? En este vídeo te muestro dos errores comunes y reales que destruyen la autoridad de muchos jefes: delegar sin transferir autoridad. Te contaré una historia real con un Sargento que lo vivió en carne propia y aprenderás cómo preparar reuniones efectivas que te devuelvan el control, el respeto y el liderazgo real ante tu equipo. ✅ Aprende a mandar sin autoritarismo. ✅ Gana seguridad al delegar y liderar. ✅ Recupera la autoridad que mereces.
Durante años creí que ser un buen líder significaba no necesitar a nadie. Pero un día alguien se preocupó por mi y esto cambió… En este vídeo te comparto lo que aprendí liderando unidades reales, y por qué la mayoría de errores de liderazgo vienen del miedo y del ego. Ser autoritario es, en realidad, una forma de inseguridad. 👉 Si lideras personas y te cuesta soltar el control, este vídeo puede darte el ángulo que necesitas. El líder seguro no necesita demostrar nada. Ni a los demás, ni a sí mismo. 🔍 También hablaremos del fenómeno psicológico de la reactancia, y cómo dejar de generar resistencia en tu equipo. ________________________ 📥 Si quieres liderar sin máscaras ni postureo, suscríbete aquí para recibir 3 tácticas semanales para liderar mejor: https://jsolerm.es 🔔Echa un ojo a mi nueva Consultoría Táctica. Reorganiza tu equipo en una sola sesión: https://landing.jsolerm.es/consultoria
Muchos jefes se esfuerzan cada día por motivar a su equipo… pero nada cambia. Usan fuerza donde hace falta estrategia y constancia. En este vídeo te explico por qué la mitad de la motivación debe venir de casa, y cómo puedes liderar sin presionar ni forzar. Además, te comparto una práctica sencilla (que cambió cómo me percibía mi equipo) y que ha funcionado también con mis mentorizados: 👉 Las reuniones bien hechas, formales e informales, transforman la cultura del equipo. Si lideras personas y estás cansado de empujar sin resultados... Este vídeo te va a servir. 📥 Recibe 3 tácticas semanales para liderar mejor directamente en tu correo electrónico suscribiéndote en: https://jsolerm.es 🧠 Reorganiza tu equipo en una sola sesión conmigo: https://landing.jsolerm.es/consultoria
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📩 Suscríbete aquí para recibir 3 tácticas semanales para liderar mejor: https://jsolerm.es ________________________ 🔴¿Quieres Ser Respetado como Líder? Deja de Caer Bien y Empieza a Controlar la Información. 😅 ¿Lideras o solo intentas caer bien? Este es el error silencioso que cometen la mayoría de los mandos intermedios: quieren gustar tanto al equipo… que pierden respeto. Mandando mis unidades, descubrí que tener información real era la verdadera clave para liderar con seguridad y eficacia. 👉 En este vídeo te cuento cómo crear tu propia Red 360, una red de información real que te permita anticiparte, tomar mejores decisiones y liderar desde el control.
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