De Werkimago Podcast

Al meerder afleveringen heb ik het over verdienmodellen gehad, maar wat zijn nu eigenlijk mijn verdienmodellen? Ik heb er maar liefst 5 (en eigenlijk nog een beetje). In deze afleveringen vertel ik je wat die 5 zijn en hoe ze tot stand zijn gekomen. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten!

Welke 3 stappen zijn er nodig als je een nieuw verdienmodel in de markt wilt zetten? Waar ga je tegenaanlopen en hoe kun je niet in die valkuil trappen? Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast waarin Kim ook openhartig vertelt waar zij en haar klanten tegenaan liepen bij het opzetten van een nieuw verdienmodel. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten! Indien je jezelf wiltopgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via ⁠www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Steeds vaker hoor ik recruitmentondernemers over het verdienmodel: online training of een e-learning. Het lijkt een makkelijk verdienmodel: één keer opnemen en het verkoopt zichzelf als passief inkomen. In de praktijk weet ik uit ervaring dat dit niet zo is en daar ga ik jou in meenemen. Wat zijn de voors en tegens en welk advies heb ik voor jou als je toch hiermee wilt beginnen? Luister ernaar in deze podcast! Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten! Indien je jezelf wiltopgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Jij als recruitmentondernemer mist soms gewoon iemand waarmee je even kunt sparren… Je (nieuwe) idee kunnen voorleggen of even stoom afblazen als het niet lekker loopt. Recruitment is nu eenmaal hoge pieken en diepe dalen. Hoe fijn is het dan als je wel mensen om je heen hebt waarmee je kunt sparren? Je leuke en minder leuke ervaringen kunt delen en die jou verder helpen als je even vastloopt. Medio maart start ik een Recruitment Mastermind met een groep ervaren recruiters waarbij dit kan. Wat is een Recruitment Mastermind? Met een groepje recruitment ondernemers komen we maandelijks online samen om te sparren over actuele onderwerpen, je successen en fuckups te kunnen delen. Je kunt vragen stellen of casussen inbrengen waar anderen met jou in meedenken en we werken aan persoonlijke ontwikkeling. Juist door samen dit avontuur aan te gaan krijg je andere inzichten, groei je als persoon, in je vak en als ondernemer. De eerste officiele aanmeldingen zijn al binnen dus het gaat sowieso door! Tegelijkertijd hou ik de groep klein dus is er maar beperkt plek om mee te kunnen doen. Claim dus vandaag nog jouw ticket zodat je zeker bent van je plek in de groep! Aanmelden kan via deze link. Twijfel je of heb je nog vragen? Stuur mij even een mail via kim@werkimago.nl

Bas schreef met de Amerikaanse Kevin Wheeler het boek Talent Acquisition Excellence. In het boek leggen ze uit hoe je jouw recruitment (afdeling) kunt verbeteren door het gebruik van tools, AI en analytics. Wij gaan het in de podcast vooral hebben over de toekomst van Recruitment en hoe de rol van recruiters gaat veranderen kijkend naar alle digitale mogelijkheden die op ons af gaan komen. Wil je het boek bestellen met 20% korting? Ga dan naar deze pagina en vul bij je bestelling de code Koganpage20 in.

Ik, Kim Werensteijn, ben veel meer dan een ondernemer, eigenaar, coach, recruitment marketeer van het jaar en noem het maar op waar je mij van kent. Ik heb nog een hele andere kant en deze kant laat ik zien in deze podcast. Een podcast met veel persoonlijke verhalen waarin ik iets deel wat veel mensen niet van mij weten, wat mij dat gebracht heeft en hoe jou dit ook kan helpen. Veel luisterplezier!

Het is weer de eerste podcast na een kort winterstop. Ik neem je mee in wat ontwikkelingen, maar vooral ook waarom ik een aversie heb tegen alle mensen die al vanaf december roepen dat je jouw jaarplan klaar moet hebben. Beluister het in deze podcast én vergeet niet om de poll in te vullen. Jouw stem telt namelijk in de onderwerpen die gaan terugkomen in de podcast. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!

Marnix van Doorn van de MBO Recruiter veranderde zijn verdienmodel van uurtje factuurtje naar een eigen ondernemersmodel. Kim mocht hem hierin begeleiden. We bespreken de uitdagingen en overwinningen van het balanceren tussen interim werk en het bouwen van een bedrijf, de belangrijkheid van discipline en motivatie, en hoe het investeren in externe begeleiding en coaching hem heeft geholpen. Marnix gaat ook in op de details van zijn bedrijfsmodel en hoe hij waarde levert aan zijn klanten. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!

Onlangs deed ik een LinkedIn Live sessie over 10 Verdienmodellen waar je nog niet aan hebt gedacht Ik werd hiervoor gevraagd door Renee Schieving van de Remote Business Club. In aflevering 101 vertelde zij al over haar 8 verdienmodellen dus ga ook die nog even luisteren. In deze aflevering neem ik je mee door 10 verdienmodellen die jij kunt implementeren (of veranderen) in je huidige bedrijf. De kracht zit hem vaak ook in de combinatie van dus denk vooral aan hoe je het voor jou kunt laten werken. Uiteindelijk gaat het erom dat het bij JOU past en jij een verdienmodel hebt dat bij JOU past. Wil je de test doen om te kijken welk verdienmodel er bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel 

Sinds ik ben gaan investeren in mezelf ben ik zo onwijs hard gegroeid. Als mens Als ondernemer Als recruiter Als coach Ik ging afgelopen week naar een eendaagse retreat waar we onder andere aan de slag gingen met meditaties, yoga, ademwerk en klankschalen. Een hele bijzondere dag! Op de terugweg nam ik in de auto een podcast op waarin ik jou meeneem in de reis van die dag en welke inzichten ik op deed. Luister direct naar de podcast en hoor hoe jij deze inzichten ook kunt implementeren in jouw bedrijf. P.S. heb je helemaal niets met spiritualiteit en wil je er ook niets mee te maken hebben, sla deze podcast dan vooral over ;-) Ik was trouwens vroeger ook altijd zo, maar sinds er een aantal dingen op mijn pad kwamen zie ik hoe mooi het is dat je jezelf als persoon veel beter leert kennen en begrijpen. Dus je kunt de podcast ook gewoon gaan luisteren en ´je leer-pet´ opzetten om te kijken wat jij hieruit kan meenemen naar jouw leven. Liefs Kim

Deze week deed ik een post op LinkedIn en dat leverde nogal wat (negatieve) reacties op. Na 1 dag stond de teller op meer dan 42.000 views, 130+ reacties en 130+ likes. Er was een soort van paniek in recruitmentland en het voelde alsof iedereen er wat van vond. In deze aflevering vertel ik waarom ik het bizar vind dat zzp recruiters zich aansluiten bij recruitmentclubs die 25% van je omzet vragen (daar ging de post over). Daarnaast vertel ik ook een paar misverstanden die ontstonden nav deze post en waarom ik zo graag investeer in mijn eigen ontwikkeling. P.S. In de podcast vertel ik kort over de verdienmodel test en de Gratis Groeicall. - De verdienmodel test doe je via: ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel - De Gratis Groeicall plan je in via: ⁠⁠www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Faciliteert jouw verdienmodel jouw leven? Binnen de recruitment is geld verdienen eigenlijk heel makkelijk. Maar wat als je verdienmodel jouw (ideale) leven helemaal niet faciliteert? Dat je vooral werkt met de insteek meer, meer, meer terwijl dat jouw leven niet beter maakt. Voor 2024 wil ik je uitdagen om niet vanuit de MEER gedachte je plannen te maken, maar vooral vanuit de insteek om te kijken wat er bij jou past. Luister er naar in deze podcast! Wil je de test doen om te kijken welk verdienmodel er bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel

Renee Schieving, heeft maar liefst 8 verdienmodellen in haar bedrijf. Waarom kiest ze voor zoveel verdienmodellen? En wat zijn de voors en tegens van zoveel verdienmodellen hebben? Dat hoor je in deze podcast! En wil jij testen welk verdienmodel bij jou past? Ga dan naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het zelf!

Alweer de 100e aflevering, en toen ik uit met de Werkimago podcast begon had ik niet kunnen denken dat ik 100 afleveringen zou opnemen. In deze aflevering krijg je tips van andere recruiters, die nauw met mij hebben samengewerkt. Waar liepen ze tegenaan en wat hebben ze gedaan om daarvan af te komen naar een beter (recruitment) leven. Luister de aflevering snel en wil je weten welk verdienmodel het beste bij jou past? Daar hebben we het namelijk in de aflevering o.a. Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek welk verdienmodel het beste bij jou past!

Het wordt tijd voor een ander geluid op social media… tegengeluid remote werken Remote werken in de zon… leven als een godin in Spanje.. ´Wat heb jij toch een heerlijk leven, Kim. Ik ben jaloers!´ zomaar wat kreten die ik regelmatig van anderen hoor.   Ja, ik heb ook een heerlijk leven. En ja het is mooi weer in Spanje, maar…..   Maar achter het succes zit nog zoveel meer.   Dingen die niet leuk zijn, dingen die niet goed gaan…   Ik durfde het nooit te laten zien.    Ik vond het spannend om mezelf kwetsbaar op te stellen. Bang wat anderen van mij dachten, bang dat ik op m´n bek zou gaan, bang dat mensen mij niet succesvol zouden vinden...   De komende tijd ben ik vooral mijn gevoel achter nagegaan. Spelen met hoe ik de dingen doe, kijken of ze nog wel echt bij mij passen.   Uitproberen, vallen, ervaren en opstaan.   Ik geef en gun mezelf die rust en vrijheid.    Let´s Play!

Kim, je bent te duur, dit is wat een recruiter laatst tegen mij zei. Welk inzicht ik uit deze opmerking haalde en wat jij hiermee kunt vertel ik je in deze podcast. Want welke prijs hanteer jij eigenlijk voor jouw diensten? Waar is dat op gebaseerd en hoe kun je jouw prijs verhogen? Wil je een keertje sparren over de mogelijkheden die ik voor jou zie als het gaat om jouw business en prijsstelling? Plan jouw Gratis Groeicall in via: https://werkimago.nl/gratis-groeicall/ Test nu zelf in slechts 2 minuten welk verdienmodel het beste bij jou past! Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het snel.

Ik krijg altijd superveel vragen over mijn verdienmodellen en hoe dingen slimmer kunnen. Dus ik besloot een serie op te nemen over verdienmodellen waarin ik elke keer een ander verdienmodel van mijzelf (of van een gast) uitleg met voorbeelden erbij. Zo kun jij hiervan leren en kijken wat bij jou past. Wil je weten welke mogelijkheden ik voor jouw recruitmentbedrijf zie zodat het makkelijker voor jou wordt? Plan jouw Gratis Groeicall in via: https://werkimago.nl/gratis-groeicall/ Test nu zelf in slechts 2 minuten welk verdienmodel het beste bij jou past! Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het snel.

Binnen de recruitment blijven veel ondernemers hangen op de 3 bekende verdienmodellen: uurtje-factuurtje, uitzenden/detacheren en no cure no pay recruitment. Maar wist je dat er nog een hele wereld is met andere verdienmodellen? Ik begeleidde Pascal Petri van Jobin naar een nieuw verdienmodel. In deze podcast vertelt hij over zijn nieuwe model. En afhankelijk van wat jij wilt bereiken en hoe jouw ideale leven eruit ziet is er ook een verdienmodel wat waarschijnlijk beter bij jou past. Een verdienmodel waarbij je meer rust en vrijheid gaat ervaren én toch ook de zekerheid hebt van een vaste omzet. Wil jij weten wat er voor jou mogelijk is? Plan dan een Gratis Groeicall in via: https://werkimago.nl/gratis-groeicall/ Test nu zelf in slechts 2 minuten welk verdienmodel het beste bij jou past! Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het snel. P.S. dit is de laatste aflevering voor de zomerstop. Je kunt de zomer dus heerlijk ook naar één van de andere 95 afleveringen luisteren.

Jan de Roode werkt bij Saffier Group een zorginstelling in de regio Den Haag. Als je niet uit deze regio komt dan is het wellicht een onbekende naam, maar bij de zorgdoelgroep in die regio is Saffier toch echt een bekende. Het maakt ook dat zij best wat sollicitaties krijgen op jaarbasis. Jan verteld in deze aflevering hoe hij sinds zijn komst ervoor zorgde dat er meer plaatsingen werden gerealiseerd. Daarnaast vertelt hij ook wat hij nog meer veranderde en welke rol arbeidsmarktcommunicatie hierin speelt. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Recruiter de nummer 1 collaborative hiring software, Probeer de software 8 dagen gratis of plan jouw demo in via: www.recruitee.com

Als je mij al wat langer volgt dan weet je dat ik vrijheid enorm belangrijk vind. Dat is voor mij ook de keuze geweest om ondernemer te worden. De vrijheid om mijn eigen agenda in te delen, om te stoppen wanneer ik het wil, om te beginnen wanneer ik wil, wat ik wel en niet doe. Alles hangt voor mij samen rondom vrijheid. Blijkbaar kan je deze vrijheid toch ook in loondienst ervaren en daar ging ik in gesprek over met Kevin Wouters. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Recruiter de nummer 1 collaborative hiring software, Probeer de software 8 dagen gratis of plan jouw demo in via: www.recruitee.com