Demain vous appartient

Dans ce 69ème épisode, Claire Perset reçoit Clémentine Piazza, Fondatrice et Présidente de Inmemori. Celle qui est venue révolutionner le marché des pompes funèbres que se partageaient deux acteurs, nous explique les objectifs qui la guident : libérer la parole, accompagner les familles et respecter leurs souhaits, instaurer un prix juste dans un secteur où les marges sont supérieures à celles du luxe ! Elle évoque ce que change la qualité de société à mission et à quel point celle-ci constitue une boussole pour tous les collaborateurs de l’entreprise et ses parties prenantes. Les clés du bien-être des collaborateurs dans ces métiers où la charge émotionnelle est particulièrement lourde : des groupes de parole collectifs et obligatoires, des rituels, la valorisation des différents métiers à travers une exposition photo. Clémentine nous donne des conseils pratiques sur la manière de réagir en entreprise lorsqu’un collaborateur traverse un deuil et les bonnes questions à lui poser. N’oublions pas que l’entreprise joue un rôle fondamental car c’est la deuxième communauté, après le cercle familial, qu’une personne en deuil va retrouver.

Dans ce 68ème épisode de Demain vous appartient, Claire Perset reçoit Emmanuel Trivin, Président du groupe Butagaz.Il nous explique comment ce groupe, implanté depuis 90 ans sur le territoire français, a opéré sa mue en 2017 en devenant un fournisseur multi-énergies : gaz naturels, électricité verte, granulés de bois, panneaux photovoltaïques.Son crédo : l’énergie verte et l’efficacité énergétique sont les deux façons de créer de la valeur pour les clients.Il évoque également l’engagement du groupe pour le sport, la lutte de la Fondation d’entreprise contre la précarité énergétique, et le fait qu’il y ait plus de femmes que d’hommes au Comex !Sa vision d’une entreprise leader : une entreprise qui prend des risques, des initiatives et qui fait bouger les lignes.

Dans ce 67ème épisode de Demain vous appartient, Claire Perset reçoit Jérôme Rochelet, avocat au Barreau de Paris et directeur général de CAN. Il nous parle de manière concrète du devoir de vigilance prévu par la loi de 2017 sur les risques sociaux et environnementaux dans la chaine de valeur des entreprises. Quelle est l'origine de ce devoir de vigilance ? Quelles sont les entreprises concernées aujourd'hui ? Comment le mettre en œuvre et construire son plan de vigilance ? Quelles sanctions sont encourues ?Il nous explique aussi quelles sont les évolutions à court terme pour les ETI françaises et comment les tribunaux se sont récemment organisés pour veiller au respect de cette obligation phare de la RSE.

Dans ce 66ème épisode de Demain vous appartient, Claire Perset reçoit Julien Pointillart, Directeur environnement et RSE du groupe Sanef, leader du transport et de la mobilité. Sanef exploite et entretient près de 2000 kilomètres de réseau autoroutier en France. Julien nous explique les solutions et expérimentations menées pour décarboner le transport routier : covoiturage, véhicules et camions électriques, péages en flux libre, etc. Il nous parle de la mutation en cours dans le secteur et de sa vision de l’autoroute de demain. Surtout, il nous rappelle que le transport routier, c’est aussi le transport de marchandises, et que chacun d’entre nous, par ses habitudes quotidiennes telles que ses achats, peut agir et faire de l’autoroute quelque chose de positif.

Dans ce 65ème épisode de Demain vous appartient, Claire Perset reçoit Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Elle nous parle du déterminisme social, du « network gap » et de la manière dont LinkedIn, qui compte plus d’un milliard de membres dans le monde dont 30 millions en France, parvient à démocratiser l’accès au réseau professionnel. Fabienne nous explique également les dernières tendances sur le marché de l’emploi, les défis liés aux métiers en tension et l’importance des réseaux féminins en entreprise.Sa conviction : une entreprise engagée, c'est avant tout des actes concrets et des dirigeants qui y croient. 

Maxime Baduel : l’ESS constitue une réponse à l’urgence sociale et à la crise démocratique Texte :Dans ce 64ème épisode, Maxime Baduel, Délégué ministériel à l'Économie sociale et solidaire, vient nous parler des grands enjeux de ce secteur économique, que sont notamment son financement et sa visibilité.Dix ans après la Loi Hamon, il en dresse le bilan et évoque des pistes d’évolution telles que l’amélioration de l’organisation territoriale ou la redéfinition des missions des chambres régionales de l’ESS. Il nous rappelle que les citoyens attendent plus de justice sociale et d’engagement des entreprises et que cela passe par le partage non seulement de la valeur et mais aussi de la gouvernance. Sa conviction : l’ESS doit inspirer l’économie conventionnelle pour la rendre plus juste, plus durable et plus démocratique. 

Dans ce 63ème épisode entièrement consacré aux fondations d’entreprise et aux fonds de dotation, Claire Perset propose un regard croisé avec deux expertes du sujet : Marion Lelouvier, Présidente du Centre français des Fonds et Fondations (CFF), qui a pour mission de fédérer et porter la voix de 600 fondations françaises, et Julie Leseur, ex-dirigeante d’une Fondation d’entreprise désormais consultante spécialiste du sujet chez CAN, agence de conseil en RSE. Dans ce podcast, Marion et Julie nous disent pourquoi les Fondations et les Fonds sont les structures idéales pour permettre aux entreprises de mener des actions au service de l’intérêt général, tout en contribuant au développement de leur ancrage social et territorial. Grâce à des exemples concrets, elles nous expliquent comment s’y prendre pour les créer et les déployer, et répondent à toutes les questions que vous vous posez sur le budget, les ressources, la gouvernance, les parties prenantes, la définition de la mission, la mise en place d’indicateurs, etc… Elles nous disent aussi pourquoi il est essentiel de communiquer sur les actions philanthropiques. 

Dans ce 62ème épisode de Demain vous appartient, Anne-Virginie Dissard, Directrice communication et RSE de Castorama, nous parle des engagements de ce spécialiste du bricolage, de la décoration et de l’aménagement de la maison.Elle nous parle des quatre grands axes d’engagements pris par le groupe : diminuer son empreinte carbone, promouvoir l’inclusion, aider les clients à réduire leur consommation d’énergie et d’eau et lutter contre « le mal logement ».Anne-Virginie évoque la politique d’approvisionnement responsable du bois ainsi que les actions de restauration et de protection des forêts que mène le groupe depuis 15 ans. Elle nous explique comment les collaborateurs peuvent s’engager en participant à des chantiers solidaires et quels sont les dispositifs mis en place par le groupe pour favoriser l’évolution professionnelle des femmes.  Sa conviction : les entreprises, les pouvoirs publics et le monde associatif doivent coopérer pour avoir pour avoir un maximum d’impact !

Dans ce 61ème épisode, Arnaud Brun, Président du Conseil de surveillance du Groupe Adéquat, leader du travail temporaire et du recrutement, nous parle d’engagement, d’intérim et de ressources humaines. Alors que le monde du travail est en pleine mutation, Arnaud nous explique quelles sont les attentes des salariés aujourd’hui et comment les entreprises peuvent faire face aux difficultés de recrutement, notamment en employant des candidats motivés qu’elles se chargent de former. Il nous parle des atouts de l’intérim, véritable tremplin vers l’emploi et vecteur d’inclusion. Il nous présente également les engagements d’Adéquat : pour la culture, en soutenant le festival Lumière à Lyon, rendez-vous annuel mondial du cinéma de patrimoine ; pour le sport, en cofondant la « Tony Parker Adéquat Academy » qui permet à des jeunes de vivre leur passion tout en se construisant un avenir solide. Sa conviction : seul un mouvement collectif dans lequel les entreprises, les pouvoirs publics et les associations travaillent ensemble permettra de lutter efficacement contre le chômage en favorisant l’égalité des chances.

Dans ce 60ème épisode de Demain vous appartient, Adrien Taquet nous parle de la cause de l’enfance et de la manière dont les entreprises peuvent agir et se mobiliser. Ancien ministre chargé de l'enfance et des familles, il est aujourd’hui Co-Président des Assises de la santé au Ministère de la Santé. Sous son impulsion, plusieurs mesures ont été adoptées telles que le doublement du congé paternité. Adrien nous explique que pour les entreprises, investir dans une politique familiale volontariste est un facteur de productivité, d’attractivité et de fidélisation des salariés. Congés supplémentaires (au-delà de la loi), crèches d’entreprises, télétravail, accompagnement à la parentalité, etc. : de nombreuses solutions existent !  La protection de l’enfance et l’accompagnement de la parentalité sont des causes que les entreprises peuvent facilement soutenir dans le cadre de leur politique de mécénat. Sa conviction : adopter un congé parental de 12 à 14 mois qui serait partagé entre l’homme et la femme participerait ainsi à réduire l’inégalité professionnelle.

Dans ce 59ème épisode de Demain vous appartient, Christian Jorge nous fait découvrir Omie, première marque d'épicerie de produits sains et durables à prix abordables, soutenue par le Chef étoilé Thierry Marx.  Après avoir lancé une dizaine d’entreprises, dont la plateforme en ligne Vestiaire Collective, Christian nous raconte comment son entreprise, qui est certifiée B-Corp, fédère aujourd’hui 230 coopératives d’agriculteurs.  Son objectif : proposer des produits bio issus de l’agriculture régénératrice qui favorise la vie dans le sol, la gestion de l’eau et la biodiversité. Omie, ce sont des produits alimentaires sains pour la planète, les agriculteurs et les consommateurs !

Dans ce 58ème épisode de Demain vous appartient, Yann Queinnec nous fait découvrir l’Admical dont il est le Délégué général. L’association, qui fête ses 45 ans cette année, porte la cause du mécénat. Le mécénat d’entreprise : de quoi s’agit-il ? C’est un don financier ou en nature que l’entreprise, quelle que soit sa taille, réalise pour financer un projet d’intérêt général. Bien que ce don soit déductible à hauteur de 60%, Yann nous rappelle que plus d’un tiers des entreprises ne font pas jouer ce mécanisme. Il nous parle également de la mesure de l’impact et donne quelques clés pour renforcer les synergies entre le mécénat et la RSE. Sa vision : l’avenir du mécénat sera collectif et territorial, et la marge de progression est très importante quand on sait que seulement 9% des entreprises en France utilisent ce dispositif !

Dans ce 57ème épisode de demain vous appartient, Sylvain Reymond et Joséphine Labroue nous font découvrir la communauté « Les entreprises s'engagent », lancée en 2018 par le Président de la République et dont ils sont aujourd’hui à la tête. Cette communauté compte actuellement 85 000 entreprises travaillant aux côtés de l’État en faveur d’une société inclusive et d’un monde durable, à travers la coconstruction de politiques publiques. Elle agit autour de plusieurs thématiques telles que l’emploi des jeunes et des séniors, les personnes en situation de handicap, les habitants des quartiers prioritaires de la ville ou encore la sobriété énergétique et la biodiversité. L’objectif est clair : fédérer, au sein de 101 clubs départementaux, l’ensemble des entreprises qui œuvrent pour un monde durable et leur donner les clés pour agir et progresser, tout en leur permettant de mesurer leurs avancées. « Les entreprises s’engagent «, c’est en quelque sorte l’agence RSE que les entreprises ne peuvent pas se payer !

Rendre la mobilité plus accessible et plus responsable grâce à une plateforme engagée auprès des chauffeurs, c’est ce que propose Heetch, la 1ère plateforme française de VTC à être devenue société à mission en 2021.  Dans ce 56ème épisode de « Demain vous appartient », Simon Dabadie, Directeur général de Heetch en Europe, nous explique comment l’entreprise contribue à construire un marché sain entre chauffeurs, passagers et plateformes grâce à un meilleur partage de la valeur.  Il nous parle également des actions menées par Heetch pour lutter contre les clichés en banlieue et agir en faveur de la santé mentale des jeunes. Simon nous présente Heetch Bike, une nouvelle offre de transports de vélos taxi à Paris lancée en février dernier. Une offre 100% décarbonée.

Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Laure Kermen, Directrice de l’engagement sociétal et de la performance du groupe Aéroport de Paris (ADP) et Déléguée générale de la Fondation d’entreprise. Après avoir passé une quinzaine d’années dans le monde politique, notamment au sein de plusieurs cabinets ministériels, elle participe à la création de l’Agence du service civique. En 2014, elle intègre le Groupe ADP. Dans ce podcast, Laure Kermen nous explique comment la politique RSE du groupe ADP irrigue la stratégie globale de l’entreprise et de l’ensemble de ses directions. Elle nous parle de l’engagement des collaborateurs, qui bénéficient tous de la possibilité de donner de leur temps pour des causes qui leur tiennent à cœur. Elle nous présente aussi les combats menés par la Fondation du groupe, principalement axés sur l’accès à l’éducation et à l’alphabétisation des populations en difficultés. Elle évoque également les actions menées par le groupe ADP en faveur de la transition écologique et énergétique et de celles pour préserver la biodiversité. Son conseil : ne pas sous-estimer la force de frappe des entreprises pour transformer notre monde et notre société. "Demain vous appartient" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ?  Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact  Votre avis compte  👉 https://d0y41wwvbes.typeform.com/to/CMFD8wOD 

Faire du sport un vecteur d’insertion pour les jeunes des quartiers prioritaires : telle est la mission de l’association « Sport dans la Ville ».  Dans cet épisode spécial Podcasthon, Quentin Moreno revient sur la manière dont le sport aide les enfants et les jeunes à renouer avec la vie scolaire ou à s’insérer dans le monde professionnel. Il nous raconte comment l’association agit en partenariat avec les acteurs publics et les entreprises pour faire sortir de terre des installations sportives ou monter des programmes spécifiques tels que « L dans la ville » dédié aux filles ou « Entrepreneurs dans la Ville » dédié à l’entrepreneuriat. Il nous parle également des Jeux Olympiques et Paralympiques et de sa vision du Sport, grande cause nationale 2024.   La citation de la semaine : « Le sport va chercher la peur pour la dominer, la fatigue pour en triompher, la difficulté pour la vaincre » (Pierre de Coubertin)   

Dans ce nouvel épisode de Demain Vous Appartient, Claire Perset reçoit Barbara Sessa, Senior Vice-présidente de Mastercard, société internationale spécialisée dans l’industrie des paiements. Après avoir occupé des postes dans le Marketing digital au sein de plusieurs entreprises, elle rejoint Mastercard en 2008. Elle y gravit les échelons, et est aujourd’hui responsable pour l’Europe de la mise sur le marché de solutions de paiement pour le grand public. Elle accompagne également des banques et des fintechs dans le développement de leur business, et elle est à la tête du réseau de femmes de Mastercard, le Women's Leadership Network. Dans ce podcast, Barbara Sessa nous explique les actions menées par Mastercard pour favoriser l’inclusion financière et comment déconstruire les stéréotypes dans le monde de la finance. Ardente défenseure de l'indépendance financière des femmes, elle souligne l'importance de briser les tabous entourant l'argent, encourage les femmes à prendre en main leur éducation financière et faire en sorte qu’elles s’intéressent davantage à l’investissement. Elle nous parle de l’importance des réseaux féminins et des rôles modèles au sein de l’entreprise et de la société en général. La bonne pratique qui change la donne selon elle ? Faire en sorte que les femmes et les hommes perçoivent le même salaire lorsqu’ils occupent un même poste.

Dans ce nouvel épisode de Demain Vous Appartient, Claire Perset reçoit Cédric Laroyenne, Directeur de l’engagement du groupe EPSA, un cabinet de conseil qui œuvre au service de la performance des entreprises en les accompagnant sur des sujets aussi variés que les achats, la fiscalité ou la transition énergétique. Après avoir été responsable du mécénat et en charge du pôle innovation sociale au sein de la Fondation Accenture, il rejoint EPSA en 2019 en tant que Directeur de la RSE et Délégué général d'EPSA Foundation. Trois ans plus tard, il est nommé Directeur de l'engagement du groupe, tout en restant Délégué Général d’EPSA Foundation. Cédric Laroyenne nous explique comment l’entreprise, grâce à l’impulsion de son fondateur, a initié ses actions RSE, pourquoi avoir créé une direction de l’engagement et s’être entouré de partenaires responsables. Il nous parle notamment de la manière dont l’entreprise choisit ses grands combats et implique les collaborateurs et les managers. Il présente également les actions du Fonds de Dotation de l’entreprise ainsi que le programme « EPSA for Good », qui porte les politiques sociales et environnementales du groupe. La bonne pratique qui change la donne selon lui ? Corréler une partie de la rémunération des décideurs à un critère RSE.

Ceci est une rediffusion de l'épisode du 14 décembre 2023. Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Fabrice Bonnifet, Directeur Développement durable et QSE du groupe Bouygues. Au-delà de ses activités au sein du Groupe Bouygues, Fabrice Bonnifet partage son expertise avec les étudiants de l’université de Paris Dauphine et de grandes écoles d’ingénieur. Il est également Administrateur de The Shift Project et Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), la plus importante organisation des responsables RSE de France qui regroupe près de 300 entreprises. Dans ce podcast, Fabrice Bonnifet nous explique les engagements du groupe Bouygues ainsi que les spécificités des secteurs de la construction et du numérique. Il nous parle de l’urgence face à laquelle le monde se trouve et du rôle que les entreprises doivent jouer pour surmonter le défi sans précédent que constitue le réchauffement climatique. L’invité de la semaine partage également au travers de ce podcast ses convictions, ses engagements notamment en tant que Président du C3D et nous présente son livre intitulé « L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires ». Son conseil : s’informer pour devenir acteur du changement ! "Demain vous appartient" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ?  Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact  Votre avis compte  👉 https://d0y41wwvbes.typeform.com/to/CMFD8wOD 

Dans ce nouvel épisode de Demain Vous Appartient, Claire Perset reçoit Luc Wise, Fondateur et Président Directeur général de The Good Company, une agence de publicité qui prône une communication responsable et une démarche éthique, aussi bien en interne qu'en externe. Après avoir débuté sa carrière en 2000 chez Publicis Conseil en tant que planeur stratégique, il travaille ensuite dans plusieurs agences de communication avant de monter la sienne. Dans ce podcast, Luc Wise nous parle de la genèse de son engagement et nous présente ses leviers d’action en tant qu’agence de publicité. Il nous explique comment il incite ses clients à faire les bons choix pour la société et la planète tout en gardant à l’esprit que la performance économique est une priorité pour les entreprises. Il évoque également l’engagement de son agence, son statut d’entreprise à mission, son label BCorp et de son mode d’organisation équitable. Sa vision : travailler ni plus, ni moins, mais travailler mieux pour trouver de l’équilibre et du sens.