Dream Employer

Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje?Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać?Na te pytania odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank.Gość: Maciej GałeckiProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników?O tym opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN Orlen.Zapraszam!Gość: Aneta SkalskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie?Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników?O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską, wykładowcą i coachem zajmującą się pracą z liderami w organizacjach. Gość: Jolanta PiątkowskaProwadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej?O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MADE IN PR. Gość: Monika Domańska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności?O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich kryzysów, a także przyśpieszeniu technologicznemu, wymuszonemu obecną sytuacją globalną i sumie drobnych zmian, niosących nową jakość funkcjonowania społeczeństwa.O tym opowiada Anna Streżyńska, CEO Grupy MC2 Innovations, była Minister Cyfryzacji i Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Anna Streżyńska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Co się kryje dokładnie pod pojęciem-parasolem Gospodarka Cyfrowa? Jak będzie się zmieniać - jakie nowe produkty, specjalizacje, usługi mogą się pojawić? Jaka będzie jedna, największa zmiana która dotknie nas najbardziej?“Business as usual” - także ten cyfrowy - czy powróci? W jakiej formule?O tym opowiada Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzający Digital Ecnomy LAB na Uniwersytecie Warszawskim, współautorka książki \"Gospodarka cyfrowa. Jak nowe technologie zmieniają świat\". Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Katarzyna ŚledziewskaKsiążka: Gospodarka CyfrowaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak będą wyglądać nowoczesne biura? Czym będzie się charakteryzowało nowoczesne, funkcjonalne i bezpieczne miejsce pracy? Jak zmienią się przestrzenie biurowe ze względu na pandemię, obostrzenia sanitarne i  oczekiwania pracowników? Czy można w ogóle mówić o powrocie do \"office as usual\"? Kiedy to nastąpi i w jakim wymiarze?O tym opowiada Karolina Dudek, prezes Polskiego Instytutu Środowiska Pracy, adiunkt w Katedrze Zarządzania Akademii Leona Koźmińskiego oraz Workplace Strategy Director w Forbis Group. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Karolina DudekProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Odpowiedziany Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy?  Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istnieje idealny pracownik przyszłości i z jakiego pokolenia pochodzi?O tym rozmawiam z Pauliną Mazur, promotorką odpowiedzialnego Employer Brandingu.  Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Paulina MazurWystąpienie TEDx: A Ty co widzisz jak patrzysz na inne pokolenia?Prowadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak wyglądają przyjazne miejsca pracy, oraz czy są wartości uniwersalne definiują to pojęcie?Sposoby zarządzania, oraz błędy liderzy zespołów, odpowiedzialność i wychodzenie z kryzysów. Procedury, które mają organizacje, czyli co zrobić gdy źle dzieje się w firmie. Jak można „ulepszyć” zasady swojej organizacji?O tym rozmawiam z Aleksandrą Kuzaj-Kosek, ekspertką propagującą przyjazne miejsca pracy. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Aleksandra Kuzaj-KosekProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl 

Tajniki budowania własnej firmy krok po kroku, stworzenie zespołu, który jest kreatywny, oraz idee, które wyrzucamy „do kosza”.Jak usłyszeć co klient naprawdę chce nam powiedzieć i na ile emocje przeważają nad argumentami merytorycznymi? Co oznacza niezależność agencji na rynku reklamowym, oraz jakie wyzwania stawia przed nami rozwój własnej firmy?O tym rozmawiam z Grzegorzem Krzemieniem, Prezesem Agencji Golden Submarine, autorem książki „Własna firma krok po kroku”. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Grzegorz KrzemieńProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Co oznaczają „uskrzydlające miejsca pracy”? Rola lidera, czyli cechy, które trzeba w sobie odnaleźć, aby być przewodnikiem zespołu i czy można się tego nauczyć?Miejsce pracy, czyli otoczenie, które pomaga budować kulturę i wartości w organizacji, oraz przestrzeń do rozwoju, jako etap wprowadzania zmiany wspólnie z zespołem.O tym rozmawiam z Karoliną Karwowską, ekspertką od budowania zespołów i zaangażowanych organizacji. Zapraszam!Gość: Karolina KarwowskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Allegro to jedna z najsilniejszych marek, obecnych na polskim rynku. Jak skutecznie rekrutować do tak rozbudowanej organizacji, która dodatkowo ma biura rozproszone po całej Polsce?Czym jest społeczność Allegro.Tech? Skąd bierze energię do działania i dzielenia się wiedzą oraz jak przyciąga do siebie najzdolniejszych programistów?O tym rozmawiam z Ewą Ogrodowską, Employer Branding Specialist z Allegro.Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Ewa OgrodowskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakich kompetencji brakuje młodym przedsiębiorcom? Jakie błędy najczęściej popełniają twórcy startupów?Dlaczego osoby zaczynający w biznesie w niektórych obszarach radzą sobie świetnie a w innych wciąż potrzebują wsparcia specjalistów? Czy współpraca międzynarodowa jest szansą, czy zagrożeniem dla startupów? O co młodzi najczęściej pytają w biznesie?O tym rozmawiam z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorWarsaw. Zapraszam!Gość: Agata KwaśniewskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Na czym polega koncepcja Szkoły Dyplomacji, kogo kształci oraz czym zajmują się jej absolwenci?Jakie kompetencje są niezbędne, gdy zawodowo poruszamy się w obszarach międzynarodowych? O korzyściach wynikających z tolerancji oraz otwartości na nowe doświadczenia rozmawiam z Katarzyną Pisarską, założycielką Europejskiej Akademii Dyplomacji. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Katarzyna PisarskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Czego obecnie branża HR potrzebuje najbardziej? W jaki sposób powinno się skutecznie łączyć kompetencje marketingu i HR?Jak stawać się liderem employer brandingu? Na ile obecne trendy zmieniają myślenie o branży HR / EB - mówi Adrianem Martinez, współzałożyciel firmy konsultingowej HR Embassy.Gość: Adrian MartinezProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl