E se corre bem?

Sara do Ó é conhecida pelo seu espírito empreendedor e uma incansável vontade de criar valor. Com um percurso marcado pela inovação e pelo apoio à gestão de Pequenas e Médias Empresas (PME), a empreendedora descreve-se como uma “otimista incurável” que sempre acreditou que “não há impossíveis.” Obcecada por aprendizagem e por desenvolver as suas competências, diz que o seu caminho é de constante aperfeiçoamento: “tens de estar sempre em aprendizagem e à procura de algo que consigas trazer para casa e que te ensine algo de novo.”

Será a felicidade lucrativa? Ricardo Costa, Chairman do grupo Bernardo da Costa, acredita que sim, mas vai ainda mais longe com esta ideia no que diz respeito à cultura empresarial. “[A felicidade] é a prática de gestão que conduz a mais produtividade e lucro para as organizações”, afirma. Este é um dos valores em que o grupo Bernardo da Costa acredita e promove ativamente. Para isso, criaram o Departamento da Felicidade, que inicialmente se focava num programa de benefícios, com a expectativa de que todos os colaboradores iriam gostar.

A ex-diretora financeira da Microsoft é a quarta convidada do podcast "E Se Corre Bem?". Aos 44 anos, decidiu reformar-se e, neste episódio, partilha os desafios e as aprendizagens desta mudança.

Nuno Santana é um empreendedor que atua em diferentes áreas de negócio. É dono e fundador da empresa de eventos e marketing NIU, a produtora do Wonderland Lisboa, sócio do Grupo Praia, dono de vários restaurantes e é, ainda, responsável por outras funções.Ao longo da conversa, Nuno Santana realçou a importância da parte humana para o sucesso de um negócio. «Há aquela coisa de ativação de marca, mas nós não ativamos marcas, ativamos pessoas, que, por sua vez, vão ativar as marcas. O desafio de um empreendedor, hoje em dia, é conhecer as pessoas e o seu comportamento», explica.

Rui Bairrada, o homem que “trocou a gravata pela bata”, conta no segundo episódio do podcast “E Se Corre Bem?”, como foi o seu percurso nesta jornada de empreendedor e como surgiu o Doutor Finanças, uma fintech que o próprio criou há 10 anos, com cinco pessoas e que, atualmente, conta com cerca de 500 colaboradores.