Technologie gestaltet unsere Arbeitswelt. 64% der zukünftigen Jobs von 2030 sind noch unentdeckt. Unsere ExpertInnen Ann-Kathrin Hof und Markus Heinen betonen, dass wir vor allem Mut, Resilienz und Kreativität brauchen, um durch diesen Wandel zu gehen. Artificial Intelligence, Blockchain und Chat GPT, welche Technologien sind langfristige Gamechanger? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ist eingeführt und damit einher geht natürlich eine Dokumentationspflicht. Dr. Stefan Gröger und Mahdi Shargh sind überzeugt, dass Technologie und Automatisierung unvermeidbar sind, um den Pflichten nachzukommen. Welche Prozesse kommen denn auf Unternehmen zu? Welche Vorteile und Herausforderungen bietet die Einführung eines Tools konkret und wie stelle ich die Korrektheit der Daten sicher? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Risikomanagement von Drittparteien ist ein ganzheitliches und vielseitiges Thema und somit weit mehr als nur ein Kontrollinstrument. Netta Nyholm und Claudia Cyba sind überzeugt, dass aktuell ein Wandel im Bewusstsein der Konsumenten stattfindet, wodurch sich das Risikomanagement formt und verändert. Was verändert sich gerade konkret, wo entstehen Probleme und inwiefern ebnet das Risikomanagement den Weg zu einer nachhaltigeren Welt? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Ich habe eine andere Meinung, doch kann ich diese in meinem Arbeitsumfeld frei äußern? Maria Scholl und Katharina Luh diskutieren, warum psychologische Sicherheit ein unverzichtbares Thema für Führungskräfte und Mitarbeiter geworden ist und wie eine Unternehmenskultur gefördert werden kann, die diese emotionale Komponente lebt. Wie mächtig dieser Hebel sein kann, was es dafür braucht und warum es auch manchmal unangenehm werden kann, erfährst du in dieser Folge. Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Finanz- und Steuerfunktionen sind dabei, sich neu aufzustellen, um wertstiftend zu bleiben. Doch was bedeutet das eigentlich genau? Daniela Kemme und Alexander Vetten nehmen uns mit in ihre Welt und erklären, wie das Geschäftsmodell der Zukunft aussehen kann und vor allem, wie Unternehmen dort hinkommen. Welche Herausforderungen gibt es auf dem Weg zu bewältigen, welche Schnittstellen sind kritisch und wie prozessgetrieben ist die Steuerwelt der Zukunft? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Die Finanzfunktion transformiert sich, multidimensional und strategisch. Ev Bangemann ist davon überzeugt, dass der CFO die zweitwichtigste Funktion/Person im Unternehmen ist. Dafür braucht es Allrounder, nicht nur Zahlennerds. Doch könnte der CFO der Zukunft vielleicht auch eine künstliche Intelligenz sein? Und dann lasst uns nochmal Klartext sprechen: Wie steht es eigentlich um Diversität auf C-Level? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Finanzfunktionen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: fehlende Fachkräfte, sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen, der Zwang in prozessualer und technologischer Hinsicht „up to date“ und auch noch skalierbar zu sein. Könnte ein Managed Service eine Lösung sein? Carsten Rieger und Stefanie Henkel-Borm erklären, wie Managed Services für eine Finanzfunktion ablaufen, was dafür benötigt wird und warum die beiden seit so vielen Jahren begeistert in Finance Operations arbeiten. Bei Fragen kontaktiere uns gerne: podcast@de.ey.com
In der Schnelllebigkeit der heutigen Leistungsgesellschaft spielen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Erfolg eine große Rolle. Krankheiten wie Depressionen können eine gefährliche Folge daraus sein, zu wenig auf sich geachtet zu haben. Aurel Irion, Geschäftsführer von Allianz MTV Stuttgart, und Alexandra Bergmann, Senior Managerin bei EY, plädieren dafür, dass Achtsamkeit eine größere Rolle im Business und im Sport spielen sollte. Doch ist das nicht widersprüchlich? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com
Unternehmen können mit Hilfe der Twin Transformation zum Vorreiter werden und damit die Zukunft digital und nachhaltig sichern. Holger Wilkens und Silvana Hinsen zeigen auf, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit sich nicht nur ergänzen, sondern auch unverzichtbare Treiber für eine erfolgreiche und ganzheitliche Transformation sind. Wie kann Strategie neu gedacht werden, um die Klimakrise zu bekämpfen? Und inwiefern setzt die Verbindung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit ungeahntes Potenzial frei? Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com Hier findet ihr den Link zur Studie: EY Studie: Digital und nachhaltig die Zukunft sichern | EY - Deutschland
Leadership – was zeichnet einen guten Leader wirklich aus? Tore Aleksandersen und Constantin Gall führen beide sehr erfolgreich(e) Mannschaften; Der eine im Sport, der andere in der Businesswelt. Dabei haben sie unterschiedliche Erfahrungen über die Jahre gesammelt. Wie hat sich die Kommunikation mit ihren Teams verändert? Sind Feedbackkultur und Zuhören die wichtigsten Attribute? Und wie verliert man dabei das Ziel nicht aus den Augen? Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com
Der Wandel im Gesundheitswesen macht auch vor Krankenkassen nicht Halt und die gesamte Interaktion aller involvierten Parteien verändert sich. Dazu betreten nun auch Tech-Giganten den Markt. Tiyam Mansourifar und Fabian Marx sind davon überzeugt, dass Gesundheitslotsen zukünftig eine Schlüsselrolle übernehmen werden. Was ist eigentlich ein Gesundheitslotse? Inwiefern schaffen digitale Gesundheitsanwendungen einen Mehrwert für PatientInnen? Und wohin verschiebt sich der Fokus unseres Gesundheitssystems? Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com Mehr darüber könnt ihr auch im aktuellen Healthcare Magazin erfahren: Download: HealthCare Magazin | EY - Deutschland
Dem deutschen Gesundheitswesen steht ein Wandel bevor. Die Bedürfnisse der PatientInnen verändern sich stetig. Dadurch erhöht sich der Druck auf ÄrztInnen und Krankenkassen. Wie steht es um Videosprechstunden, online Symptom-Checker oder auch den e-Notfallpass? Felix Schaffelhofer ist Transformationsexperte und erklärt, was sich PatientInnen in Zukunft wünschen und wie alle Interessen vereint werden können. Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com Mehr darüber könnt ihr auch im aktuellen Healthcare Magazin erfahren: https://www.ey.com/de_de/forms/download-forms/2023/03/healthcare-magazin-winter-2023
Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch Zusammenhalt und ein starkes Wirgefühl aus. Doch was braucht es noch? Kim Renkema, sportliche Leiterin von Allianz MTV Stuttgart und Sandra Krusch, Partnerin bei EY, sind davon überzeugt, dass auch Diversität ein entscheidender Faktor ist. Was sind Vorteile diverser Teams, wie können wir eingefahrene Denkweisen aufbrechen und helfen uns Quoten dabei? Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com
Wir schreiben das Jahr 2023 und wir sprechen über Female Empowerment. Warum tun wir das immer noch? Barbara Wezorke, erfolgreiche Bundesligasportlerin, und Sandra Zahn, Partnerin bei EY, diskutieren aus ihren Perspektiven diese und weitere brennende Fragen. Tendieren Frauen eher dazu, sich zurückzunehmen? Sind Frauen entweder zu laut oder zu leise? Und was genau ist eigentlich „ungleich“? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com.
Wie wäre es einfach mal einen Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens zu werfen? Job Shadowing hat viele Vorteile, vor allem die Weiterbildung steht im Fokus. Torben Simon von SAP und Oliver Lorenz von EY erklären, wie man, getrieben von einer guten Portion Neugierde, ein bereicherndes Job Shadowing Programm durchlaufen kann. Für wen ist das Programm geeignet, wie ist es aufgebaut und wie viel Gestaltungsfreiraum habe ich als Teilnehmer? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com
Künstliche Intelligenz ist beinahe vollkommen in unser aller Leben (privat wie beruflich) angekommen. Martin Hanzl und Stefan Vamosi nehmen sich der Frage an, wie vertrauenswürdig KI aus der forschenden und rechtlichen Perspektive eigentlich ist. Reicht es schon aus, um eine Künstliche Intelligenz eine OP am Menschen durchführen zu lassen? Wie steht es um die Erfolgschancen und was sagen ForscherInnen über die Zukunft und Anwendungsbereiche der KI? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com
Die Interne Revision hat in Unternehmen vor allem eine Kontrollfunktion. Doch damit ist es nicht getan: richtig strukturiert ist die Abteilung ein großer Wertstifter und Mitgestalter, insbesondere im Hinblick auf ESG. Andrea Schenk und Tobias Albrecht fassen zusammen, welche Änderung demnächst auf Unternehmen zukommen und wie diese dem regulatorischen Druck standhalten können. Wie decke ich Risiken ab und welche Perspektive darf dabei nicht außer Acht gelassen werden? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com
ESG gewinnt an Relevanz. Unternehmen müssen sich langfristig mit dem Sinn dahinter, aber auch mit den damit einhergehenden Regularien, wie dem Lieferkettengesetz und der EU-Direktive, auseinandersetzen. Doch wie hoch ist dadurch das Potenzial für Greenwashing, wobei sich Unternehmen grüner darstellen, als sie eigentlich sind? Und sind die Gesetze eher eine Bürde oder lässt sich daraus ein echter Wettbewerbsvorteil gewinnen? Andreas Frank spricht Klartext und teilt seine persönlichen Empfehlungen. Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com
Learnings und Fortbildungen innerhalb von Unternehmen sind gefragter denn je. Stefan Krüger und Oliver Lorenz erklären uns, wie individualisiertes und bedarfsgerechtes Training als Online- oder Präsenzformat funktionieren kann. Welchen Einfluss haben Technologien, wie gehe ich mit verschiedenen Lerntypen um, und wie kann ich Ergebnisse eigentlich messbar machen? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com
Kaum ein Technologie-Thema beschäftigt uns aktuell mehr als das Metaverse. Doch wie viel ist eigentlich Spielkram und wo fängt es an einen gesellschaftsdienlichen Mehrwert zu leisten? Michael Albrecht und Maximilian Schmidt betrachten das Metaverse aus verschiedenen Blickwinkeln und klären auf wo wir eigentlich stehen. In welchen Fällen startet das Metaverse schon richtig durch und über welche Gefahren müssen wir dringend sprechen? Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com