Forming, norming, storming, preforming, adjourning fases in de groepsvorming
Morele ontwikkelingstheorie van Lawrence Kohlberg
1. Persoonlijkheidsontwikkeling in acht fase - 2. fase 5 de identiteitsontwikkelingen en aspecten - 3. - fase 5 de identiteitsontwikkeling en verwarringen van Erik Erikson
Ecologische systeemtheorie van Urie Bronfenbrenner
1. Cognitieve ontwikkeling in vier fasen - 2. Epigenetisch principe, assimilatie, accommodatie en equilibratie - 3. cognitief egocentrisme van Jean Piaget
1. Assimilatie en accommodatie van Jean Piaget - 2. Zone van naaste ontwikkeling van Lev Vygosky - 3. Scaffolding Lev van Vygosky - 4. Constructivisme defenitie en de onderwijspraktijk
Zelfdeterminatietheorie Ryan en Deci
Fixed en growth mindsettheorie van Carol Dweck
Flowtheorie van Mihaly Csikszentmihalyi
Attributietheorie van Bernhard Weiner
Motivatietheorie - Extrinsieke en intrinsieke motivatie
1. Het ontstaan van cognitivisme - 2. representatievormen, spiral curriculum en zelfontdekkend/guided discovvery leren Jean Piaget - 3. Actief ontvangend leren, leertaak, voorkennis, betekenisvolle leeromgeving en advanced organizers van David Paul Ausubel Epigenetica
Definitie van Watson, Klassieke Conditionering van Pavlov, operante conditionering van Skinner en Modelleren van Bandura. Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over de Definitie van Watson, Klassieke Conditionering van Pavlov, operante conditionering van Skinner en Modelleren van Bandura.🎥👩🏫👨🏫 Laat me weten wat je ervan vindt! 💻📚 Ik zou het leuk vinden als je deze video te deelt met je collega's en andere geïnteresseerden, zodat zij ook kunnen profiteren van deze kennis! 📚 Op de community voor leraren vind je alle video’s die tot nu toe uitgebracht zijn. Klik hier om een kijkje te nemen op de community. #docent #onderwijspraktijk #lesgeven #didactiek #pedagogiek #lerarenopleiding #onderwijskunde #Behaviorisme
Vijf stappen om goede feedback geven zonder eindeloos achter je bureau zit met een stapel producten. 🤔 Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over De vijf stappen van feedback in de klas van Vanhoof & Speltincx. 🎥 Aan het einde van deze video ken je de vijf stappen en kun je deze inzetten om effectiever feedback te geven!👩🏫👨🏫 P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren. Stuur me een privébericht met een 📚 of andere onderwijs emoji en ik stuur je een persoonlijke uitnodiging voor de community!
Cyclische formatief handelen als leraar aan de hand van vijf fasen.🤔 Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over de Formatieve toetscyclus van Gulikers & Baartman.🎥 Aan het einde van deze video ken je de fases van de formatieve toetscyclus en kun je deze inzetten om zelf formatief te gaan handelen in de onderwijspraktijk!👩🏫👨🏫 P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren. Stuur me een privébericht met een 📚 of andere onderwijs emoji en ik stuur je een persoonlijke uitnodiging voor de community!
Vijf strategieën om direct aan de slag te gaan met formatief handelen. 🤔 Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over de vijf strategieën van formatief handelen van Wiliam en Leahy.🎥 Aan het einde van deze video ken je de vijf strategieën van formatief handelen en bijpassend docent handelen, zie je een aantal verbanden met andere theorieën en kun je de theorie inzetten voor formatief handelen in jouw onderwijspraktijk!👩🏫👨🏫 P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren. Stuur me een privébericht met een 📚 of andere onderwijs emoji en ik stuur je een persoonlijke uitnodiging voor de community!
Hoe ervaren docenten effectieve peerfeedback organiseren .🤔Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over Effectieve peerfeedback volgens Popta.🎥 Aan het einde van deze video ken je de definitie van peerfeedback, ken je de zeven succesfactoren voor effectieve peerfeedback en kun je op basis hiervan effectievere feedback gaan geven in jouw klas!👩🏫👨🏫 P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren. Stuur me een privébericht met een 📚 of andere onderwijs emoji en ik stuur je een persoonlijke uitnodiging voor de community!
Veel feedback van lage kwaliteit en daardoor onbruikbaar. Maak jouw inhoudelijke feedback waardevol door middel van vier bewezen stappen.🤔Deze video van eenmeesterinleren.nl gaat over De vier stappen van feedback van Popta.🎥 Aan het einde van deze video kun je deze inzetten om zelf betere feedback te geven en de hoogwaardige peerfeedback vorm te geven!👩🏫👨🏫 P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren. Stuur me een privébericht met een 📚 of andere onderwijs emoji en ik stuur je een persoonlijke uitnodiging voor de community!