DiscoverFörhandlarna
Claim Ownership
89 Episodes
Reverse
Johan och Malin tar sig en titt på den svenska modellen ur ett makro- och mikroperspektiv. De ställer sig också frågan ”är det så dumt med lagstiftning egentligen?”
Vi är ett steg närmare nästa år avtalsrörelse och ett viktigt steg på vägen är LO-samordningen. Johan och Malin går igenom vad samordningen är, hur den går till och vad är det den innehåller den här gången?
Malin och Johan pratar nästan uteslutande om intresseförhandlingar här i podden. Den här gången är det dags att prata om en annan typ av förhandlingar, nämligen tvisteförhandlingar, för Malin har precis suttit som ledamot på sitt första mål i arbetsdomstolen.
Följetongen dygnsvilan fortsätter efter att Vårdföretagarna inte vill teckna ett avtal med Kommunal som lever upp till de krav som vi ställt. Johan och Malin går igenom bakgrunden, Kommunals utgångspunkter, var vi befinner oss nu och hur vi tar oss framåt.
Johan och Malin rivstartar terminen och ger sig direkt in i heta frågor som avtalsrörelse 2025, löneökningstakt, arbetstidsförkortning och nya organisationsplaner. Häng med så att du ligger i framkant inför förhandlingshösten!
Missa inte Hampus Anderssons rapport om arbetstidsförkortning: Tid för förändring.
Vi pratar ofta och mycket om lön men inte lika ofta om pension – något som är minst lika viktigt. I säsongsavslutningen av Förhandlarna tittar Johan och Malin lite närmare på just pensioner och ställer sig frågan om det är dags att satsa på en solidarisk pensionspolitik?
Mellan hägg och syren blommar Förhandlarna. I detta avsnitt pratar vi om vad som egentligen hände när Kommunal varslade på SKR- och Sobona-avtalen. Malin och Johan djupdyker också i LO-kongressen och vad menas egentligen med en "samhällsfarlig konflikt"?
I det här avsnittet pratar Johan och Malin om vilka olika delar SKR-avtalet egentligen består av. Det blir en riktig förkortningsfest med allt mellan AB, BÖK och KHA.
Om du vill veta mer om Kommunal krav om arbetstider i avtalsrörelsen hittar du en djupdykning om detta i avsnittet "Det behövs ett rejält omtag om arbetstider" som publicerades 21 december 2023.
Vi är redan inne i februari och avtalsrörelsen med SKR och Sobonaföretagen är i full gång. Johan och Malin går igenom vilka krav Kommunal har i avtalsrörelse men fokus på ordning och reda på löner och hållbara arbetstider. Vi hinner också med att prata om integritet i arbetslivet med tanke på två aktuella och uppmärksammade händelser.
Innan vi ringer in det nya måste vi ringa ut det gamla. Avtalskrav, varsel, märket, dygnsvila, konflikt, medling - lite mer varsel - och inte minst förhandling. Avtalsåret 2023 var helt enkelt ett jäkla år och i det här avsnittet tittar avtalssekreterare Johan Ingelskog och chefsjurist Malin Sjunnebo tillbaka på vad det egentligen var som hände.
2024 är det dags att förhandla SKR och Sobonas avtal och i förra veckan växlade parterna yrkanden. Löneökningar i nivå med märket, ordning och reda och hållbara arbetstider är några av Kommunals krav. Mötet med aktörerna inom äldreomsorgen hölls också tidigare i veckan och Johan och Malin går igenom vad som diskuterades där.
Vill du läsa mer om Kommunals krav mot SKR och Sobona i förhandlingarna 2024 kan du göra det här: https://www.kommunal.se/nyhet/kommunals-krav-mot-skr-och-sobona-i-forhandlingarna-2024
Johan och Malin summerar avtalsrörelsen 2023 men tittar också framåt och på en bransch i kris - äldreomsorgen. Kommunal har bjudit in samtliga aktörer i äldreomsorgen till samtal om hur vi kan hitta överenskommelser som gynnar både arbetsgivare, personal och inte minst de äldre och i det här avsnittet går vi igenom vad det är Kommunal vill diskutera.
På förekommen anledning släpper vi något av ett specialavsnitt som gör ett djupdyk i den senaste tidens händelser kring strejkrätt, sympatiåtgärder, Klarna och Tesla.
Varför spelar det här roll för Kommunals medlemmar och hur är arbetsgivarnas agerande ett angrepp på hela den svenska kollektivavtalsmodellen?
Avtalsrörelsen rullar på och sedan sist har ett antal nya avtal fallit på plats. Inte nog med det så var det knappt färdigmedlat på Visita-avtalen förrän det var dags att varsla på ett annat avtal, nämligen för Hemserviceföretagen. Det hinns också med att ta upp frågor som dygnsvila och arbetskraftsinvandring.
Sommaren är slut och vi är redan en bra bit in på förhandlingshösten. Johan och Malin berättar hur förhandlingarna har gått i de två avtal som löpte ut i augusti - varav ett resulterade i ett dramatiskt förhandlingsdygn. Vi hinner också prata om ett av Kommunals kongressbeslut, nämligen 30 timmars arbetsvecka.
Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut” där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.
Förhandlingsvåren går i rasande fart och har övergått i förhandlingssommar. Johan och Malin tittar tillbaka på senaste månadens avtal, varsel och medling. Vi tittar också framåt på de avtal som förhandlas nu och som kommer att gå ut under sommaren.
Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut” där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.
31 mars sattes märket och samma dag löpte ett antal av Kommunals avtal ut. Sedan dess har det varit intensiva förhandlingar för Malin och Johan. I dag tittar vi närmare på vad resultatet av dessa förhandlingar blev och hur avtalen som slöts med bland annat Sotarna, SKR och Sobona blev.
I dagens avsnitt tar Malin och Johan en titt på våra motparters avtalskrav, och gör en djupdykning i vissa av dem. Ett genomgående tema för arbetsgivarna är mer flexibilitet. Det går igen både i arbetstidsfrågor och i frågor om lön och trygghet.
Tyvärr har det smugit sig in lite störningar i ljudet i det här avsnittet, vi ber om ursäkt för det och lovar bättring till nästa gång.
Är det att jämföra äpplen och päron att jämföra lönebildning i Tyskland och Sverige? Johan och Malin tar med hjälp av Ludvig Lundstedt, lönepolitisk expert på Kommunal, med oss på en resa i våra grannländer och reder ut vad stora löneökningar i till exempel Tyskland egentligen innebär i praktiken.
I det här avsnittet gästas Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare, av sin motsvarighet på Sveriges Kommuner och Regioner, förhandlingschef Jeanette Hedberg. Temat är kompetensförsörjning och det pratas om personalbrist, det ekonomiska läget, sjuktal, lön- och anställningsvillkor.
Vill man lyssna på det tidigare avsnittet där Jeanette gästade som handlade om Kommunal och SKR:s syn på heltidsarbete gör man det här eller på Spotify.
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
United States
😎👏