FILHOS NO CURRÍCULO

Pra encerrar nossa primeira série sobre a jornada da parentalidade, o papo de hoje é sobre um personagem que esteve presente em todos os episódios e que tem um papel importantíssimo durante toda a jornada: O LÍDER. Na teoria, existem diversos estudos e pesquisas que demonstram a importância de se acolher a pauta da parentalidade como estratégia para se alcançar equidade de gênero. Mas e na prática? Por que é tão difícil para alguns líderes transmitirem esse acolhimento para suas equipes? E para ajudar a construir essa resposta convidamos a Vivian Broge, mãe do Arthur e da Nina, diretora de RH da Iguatemi, e o Rodrigo Vianna, pai do Fernando e fundador do Grupo Talenses que há mais de 16 anos atua com recrutamento, membro da ONU Mulheres Brasil.

Chegou o dia de voltar ao trabalho. Quem era aquela mulher que pausou a carreira alguns meses atrás e quem é essa mãe que está voltando agora? Como você foi recebida e o que poderia ter sido diferente? Neste episódio da série da jornada da parentalidade, convidamos mães que são líderes e especialistas para uma troca sobre suas vivências e melhores práticas de acolhimento da mulher na fase do retorno da licença maternidade. Com a mediação de Camila Antunes e a participação da Daniela Chehebar, Fernanda Caloi e Luciana Lima.

Até o nascimento do bebê, vivemos um mundo de expectativas e preparativos. A ficha só vai cair durante a fase da licença, quando "mãe/pai" e "filho" são oficialmente apresentados. É um tempo diferente. Parece que estamos fora da realidade e com novidades diárias: as madrugadas infinitas, a amamentação, o casal, o corpo, entre tantas outras mudanças. E como fica a conexão com o trabalho? Quais são os principais desafios e como as organizações poderiam contribuir nesse sentido? No episódio de hoje, Camila Antunes convida Taís Masi e Vivian Krybus para uma conversa sensível sobre as dores e delícias do período da licença.

POSITIVO. Quem aqui já passou por aqueles segundos de espera para ver se aparecem os "dois palitinhos" pintados revelando a tão esperada (ou não) gestação? E agora? Não é só o corpo que muda. Muda o humor, os hormônios, as emoções, vem a incerteza, a expectativa, o medo e, claro, muita felicidade. Tudo junto e misturado. Como encontrar empatia, acolhimento e as palavras para começar essa conversa no trabalho? Qual o papel da liderança na criação de um ambiente inspirador para acolher esses profissionais? Neste episódio especial, Camila Antunes convida Kareline Bueno, mãe do Pietro e responsável pelo grupo de afinidade de gênero na Gerdau, para um papo sobre a fase da gestação e seus impactos na carreira de pais e mães.

Ter filhos é um assunto que ronda a carreira da mulher muito antes deles chegarem. No episódio de hoje vamos conversar sobre os medos e reflexões que chegam antes dos filhos. E aí, será que dá pra ter filho e manter a carreira? Nossas convidadas são a Andrea Zitune, responsável pela área de desenvolvimento organizacional da Roche e mãe e, Junia Cidade, líder do grupo de mulheres da Nexa e do time das que estão em cima do muro quando o assunto é ter filhos.

A Filhos no Currículo acredita que um bom lugar para as mulheres trabalharem é um bom lugar para a família trabalhar e isso inclui criar um ambiente inspirador para PAIS trabalharem e viverem a sua paternidade por inteiro. No episódio de hoje convidamos o Vinicius Bretz, gerente de RH e responsável por implementar a política de paternidade estendida na Diageo, Leonardo Damando, um dos primeiros colaboradores da empresa a usufruir do benefício e o educador parental Marlon Camacho para um papo sobre paternidade como gatilho de transformação.

Você já se sentiu uma fraude em algum momento da sua carreira? Já delegou para outra pessoa ou para a famosa "sorte" o mérito por algum feito pessoal? Sim? Então pode ser que exista uma impostora aí dentro de você. Neste episódio direto e reto convidamos a Michelle Terni, Elisa Walker e Michelle Onuki para compartilhar suas experiências e práticas de como lidar com esse tema que impacta, principalmente, a vida de muitas mulheres depois da maternidade.

Como podemos falar melhor para ser ouvido? A comunicação é uma habilidade daquelas que precisamos exercitar diariamente. Esse é um episódio pra ser ouvido sempre. A arte de comunicar passa também por organizar os pensamentos, escutar com empatia, ter clareza dos pedidos, definir inegociáveis e usar estratégias para garantir que a mensagem que você quer, seja recebida. Vamos?

Todos os dias nascem mais de 8 mil bebês no Brasil e com isso, muitas novas mães e pais. Será que o ambiente corporativo consegue acolher e impulsionar profissionais com filhos?Falar de filhos é falar da questão de equidade de gênero, diversidade, inclusão e papel da liderança. Nesse episódio falamos com as profissionais Sofia Davi e Pollyana Pádua que nos contaram suas visões, experiências e boas práticas de mercado sobre o assunto filhos e carreira.

Quem tem filhos? E quem sente que mudou depois que eles chegaram? Que bom! Seria um desperdício ter um filho e ser a mesma. Precisamos olhar para a chegada dos filhos como uma oportunidade para crescermos e colocarmos nossos filhos no currículo como uma potência em nossa vida profissional. No episódio de hoje convidamos a Elisa Walker para falar sobre como voltar ao mercado reconhecendo os nossos pontos fortes e como as empresas podem aumentar a contratação de mulheres. Um bate-papo leve e cheio de ferramentas.

“Você não está trabalhando em casa, você está em casa sobrevivendo a uma pandemia, tentando trabalhar.” O Home office chegou sem ser convidado, de forma abrupta, sem rede de apoio e sem escola. São muitas fases que vivemos em um dia. Nesse episódio vamos te ajudar a criar um plano de bem-estar com sugestões para sobreviver a esse período pensando nos desafios, mas também nos aprendizados que temos tido com tudo isso e com nossos filhos. Vamos?

Quem nunca ouviu a frase: "Nasce uma mãe, nasce uma culpa."? Nós já ouvimos muitas vezes. Mas será que temos que internalizar a culpa? E o que fazer quando ela vem? Saiba que você não está sozinha convivendo com este sentimento, de Michelle Obama a todas as mulheres que passam pelos desafios de conciliar filhos e carreira. Nesta pílula queremos te convidar a ouvir um pouco sobre como cuidar da culpa quando ela vem, para que você não paralise! Pega um café, manda a culpa dar uma voltinha e vem com a gente!

Vida pessoal e vida profissional nunca foram apartadas. Temos apenas uma vida e no podcast da Filhos no currículo vamos falar sobre os assuntos que permeiam todos os desafios e delícias de conciliar filhos e carreira. Da educação dos nossos filhos, parentalidade, autoconhecimento, autocuidado, inteligência emocional, liderança, gestão de tempo e produtividade, encorajamento e como trazer homens e líderes para essa pauta. Todas às terças-feiras têm episódio novo em diferentes formatos, pílulas e bate-papo com convidados. Sejam bem-vindos!